2024年浙江台州玉环市鸡山乡人民政府招聘编外人员公告
因工作需要，玉环市鸡山乡人民政府公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办事员1名。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，事业心和责任感强，具有良好的沟通能力，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2、性别不限，35周岁及以下，大专及以上学历。
三、招聘程序
1、报名时间：2024年4月22日-2024年4月26日正常工作日内，9:00—16:30。
2、报名时请填写好报名表，并提供本人身份证、学历证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片1张。
3、报名方式：方式一：网上报名，将填写好的报名表电子版及个人相关资料扫描件提交到党建综合办邮箱：635893178@qq.com；方式二：本人到鸡山乡党建综合办203（浙江省台州市玉环市鸡山乡乐宾路126号鸡山乡人民政府）投档，联系电话：87181012。
四、其他
1、考试时间、地点另行通知。
2、试用期三个月，试用期满考核合格后签订编外人员用工合同。
玉环市鸡山乡人民政府
2024年4月19日
2024年广东广州番禺职业技术学院第一次招聘公告
根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州番禺职业技术学院面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广州番禺职业技术学院（原名番禺理工学院、番禺职业技术学院）1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一，2019年入选中国特色高水平学校建设名单B档（30强）。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘岗位均为专业技术岗位，共计2人。具体要求详见《广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》，附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的资格条件、专业、技能和工作能力；
7.非广州市户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）资格条件
1.年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日（2024年5月9日）；
2.学历、学位及具体岗位要求等详见《岗位需求表》（附件1）。
（三）招聘人员类型
本次招聘人员类型不限，包含“2024年毕业生”及“非2024年毕业的往届生”。“2024年毕业生”要求于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书[含持国（境）外学历学位证书人员]。“非2024年毕业的往届生”，是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国（境）外学历学位证书人员]。
（四）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名首日。
四、招聘程序
（一）报名时间
2024年5月9日--2024年5月14日。
（二）报名方式
采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）进行报名，并根据系统提示填写个人信息，同时按照《广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）要求在系统中的“附件上传”环节上传相关材料，务必按照招聘岗位的条件要求，将所有相关材料上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员要保证所填报资料及证明材料的真实性，如因个人填报信息失实，或提供证明材料不实，或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
2.已毕业的国（境）外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心国（境）学历学位认证函及有关证明材料方可报名。
3.应聘人员所持学历及学位的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行。应聘人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须填写《广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表》（附件4）并提供相关专业材料〔国（境）外毕业的须提供成绩单及翻译公证书或毕业院校的相关专业证明及翻译公证书，国内毕业的提供由毕业院校盖章的成绩单〕，经招聘部门认定为相近专业的方可报考。
（四）资格初审
依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。
（五）准考证打印
1.准考证打印时间：2024年5月22日--2024年5月25日开考前
2.通过资格初审的报名应聘人员，自行登录报名网站下载打印准考证。
（六）开考比例
岗位招聘人数与符合招聘条件人数的比例原则上不低于1：3，该岗位才准予开考。对于首次公开招聘未达到开考比例的专业技术岗位，根据有关规定，可延长报名和考试时间（另文公告），在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序。
（七）笔试考试
应聘人员凭身份证原件、准考证按规定时间到指定地点报到参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃笔试资格。
1.笔试时间及地点：2024年5月25日（星期六）；具体时间、地点和要求以准考证或通知为准。
2.笔试要求：笔试采取闭卷考试，满分为100分，考试时间为180分钟，合格分数线为60分。所考内容不指定考试用书。
3.笔试内容：从事该岗位工作的基本素质和能力（包括言语理解与表达、判断推理、常识判断、时事政策、教育政策法规制度、岗位所应具备的知识等内容）；申论（主要测查应聘人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力）；高等职业教育管理的基本理论与实践。
4.公布成绩：笔试结束后20个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公布笔试成绩及进入资格复核人员名单。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。
（八）资格复核
1.按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加资格复核人员。如因笔试成绩相同导致人数超过规定比例，或人数达不到1：5比例的，则按实际笔试合格人数组织资格复核。
2.进入资格复核环节的考生，在资格复核当天需提供所有本招聘岗位资格条件所需的“相关材料”复印件和原件进行资格复核（具体时间、地点另行通知），国（境）外学历学位须提供由教育部留学服务中心出具的鉴定，其他机构出具的证明无效。若无法提供原件或复核不合格，取消面试资格；不按规定时间和要求参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。
3.通过资格复核的人员进入面试环节，现场发放面试通知单。
（九）面试考试
1.面试形式内容：采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质、专业水平和实际工作能力等。成绩采用百分制计分，面试成绩=结构化面试成绩，四舍五入保留小数点后2位。面试成绩于当日以书面形式通知考生。
2.考试综合成绩：考试综合成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩=笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）；考试综合成绩作为本次公开招聘的最后录用分数，须高于75分（含）且面试成绩高于70分(含)者方可录用。
（十）体检
对考试综合成绩达到75分及以上者，根据考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。若考试综合成绩相同时，则需通过加试的方式确定参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格方能进入下一环节；体检不合格的或在一个月内不能得出体检合格结论的，不予录用，但因怀孕等法定情况不能按时体检的，可以按规定申请延期体检。
（十一）考察
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。学校通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。
（十二）公示聘用
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站及广州番禺职业技术学院官方网站上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，学校将组织复查，根据复查结果决定是否录用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。
（十三）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员，是否递补可由学校根据情况进行决定：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、聘用及待遇
公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。专业技术人员岗位聘用等级为专业技术11级。受聘人员实行试用期，试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、其他事项
（一）工作经历年限方面，应聘人员必须提供劳动（聘用）合同、社保缴费记录、所在单位人事部门盖章的岗位工作经历证明（该三项材料出具单位或缴费单位应为同一家单位）。2014年12月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴费记录。所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。
（二）应聘人员在报名系统中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。
（三）本次招聘的人员原则上应在拟聘结果公示结束后3个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。
（四）因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向学校提出书面放弃申请。
（五）应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘学校负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
（六）本公告及未尽事宜由广州番禺职业技术学院负责解释。
七、咨询电话
招聘工作咨询电话：020-84734666（广州番禺职业技术学院人事处方老师；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
招聘工作监督电话：020-34835229（广州番禺职业技术学院纪检室赵老师；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
广州番禺职业技术学院
2024年4月26日
附件：
2024年云南楚雄姚安县人民政府办公室紧缺人才招聘公告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）要求，经姚安县人民政府同意，并报请楚雄州人力资源和社会保障局批准，2024年姚安县人民政府办公室下属事业单位姚安县政府信息与政务公开办公室面向社会公开招聘紧缺人才2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
姚安县政府信息与政务公开办公室公开招聘工作人员紧缺人才（工作人员）2名。具体岗位详见《姚安县人民政府办公室2024年紧缺人才（工作人员）公开招聘岗位信息表》（附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
凡符合招聘基本条件和岗位具体条件的人员（国家机关、企事业单位的在编在职工作人员除外）均可报名参加招聘。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.符合法律法规规定的其他条件。
（三）具体条件
1.学历：研究生及以上学历、硕士学位。
2.年龄：年龄不超过30周岁（1994年5月13日及以后出生，含1994年5月13日出生）。
3.专业：具备招聘岗位所要求的专业条件（本科或研究生所学专业只要有1项符合招聘岗位要求的专业均可，比如：本科所学专业为“应用经济学”，但研究生所学专业为其它专业，也可报考应聘相应招聘岗位，以此类推）。
4.其他：符合招聘公告规定的其他条件。
（四）有以下情形之一的不得报名应聘
1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的。
2.受刑事处罚或正在接受司法调查或有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
3.受行政拘留（含）以上及其它按法律法规规定不符合（参照公务员不得录用条款）应聘条件的。
4.吸毒人员（含吸毒史）和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。
（二）报名及注意事项
1.报名方式：报名采取线上和现场报名方式进行。
2.报名时间: 2024年5月8日至5月13日上午8：00—12:00，下午14：30—18:00，最后截止时间5月13日下午18:00。
3.报名时应聘人员应提供的材料：①《姚安县人民政府办公室2024年公开招聘紧缺人才（工作人员）报名资格审查表》（须粘贴小一寸彩色近期免冠照，填写完整，主要经历从高中入学开始填报）；②本人有效期内居民身份证（正反面）或《户口簿》复印件；③毕业证书及从学信网（www.chsi.com.cn，以下简称学信网）下载的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位在线验证报告，无法通过扫码认证（在线认证）的一律视为无效学历（学位），（2024年毕业的考生必须于2024年7月31日前取得并提交以上相应证书原件，否则取消聘用资格，造成后果由本人承担）；④应聘人员填写《提交材料真实性承诺书》（本人手写签名）。
4.报名材料提交方式：线上报名人员将以上4个材料按顺序扫描成一份PDF文件，文件名称命名为“姚安县政府信息与政务公开办公室紧缺人才招聘报名文件+姓名”，全部资料打包成压缩文件后上传至指定邮箱yaxzfb@163.com。现场报名人员按线上报名材料要求，报名时现场提供以上4个材料的复印件，现场报名地点：姚安县政府人民政府办公室行政股，联系人及电话：高老师0878-5723946。
5.报名注意事项：应聘人员需注意报名起止时间，在报名时间段之外的报名一律无效。应聘人员所填信息、上传材料、所留电话号码，必须真实准确无误，若所填信息错误或预留手机号码错误，导致资格审查不合格或无法与本人取得联系的，所产生的后果由应聘人员自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名条件的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。
（三）资格初审
1.资格初审时间：2024年5月14日。由姚安县政府办公室2024年紧缺人才公开招聘领导小组组织工作人员对应聘者报名时上传（提交）的材料进行资格初审，资格初审的主要内容为：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果2024年5月16日前以电话通知方式告知本人。
2.若资格初审合格人数未达到招聘岗位人数2倍的，取消该岗位招聘。
（四）考试
考试方式根据资格初审合格人数确定。若资格初审合格人数低于或等于10人的，采取结构化面试的方式进行。若资格初审合格人数超过10人的，先进行笔试，笔试结束后，每个招聘岗位从达到笔试最低合格分数线及以上的考生中，按笔试成绩从高到低的顺序，选取前10名进入面试，末位笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试成绩不计入考试总成绩，考试总成绩以面试成绩为准。笔试和面试均采取百分制计分，每门成绩四舍五入保留小数点后两位。
1、笔试
（1）笔试科目。笔试内容为公共基础知识测试，笔试时间为60分钟。
（2）时间和地点。2024年5月17日上午8:30—9:30，地点：姚安县教师进修学校。报名人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）和《笔试通知》参加笔试。
（3）成绩公布。笔试最低合格分数线为60分，笔试成绩在现场公示3个工作日，并以电话方式告知本人。笔试不指定教材，不委托任何机构组织培训。
2、面试
（1）面试方式和内容。面试采用结构化面试进行，面试测评的内容为：知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素等。每位考生面试时间为20分钟。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。
（2）面试时间和地点。2024年5月24日14:00—20:00，地点：姚安县教师进修学校。考生于2024年5月23日10:30—12:00到姚安县教师进修学校一楼102室领取《面试通知》。具体要求以单位发出的《面试通知》为准。面试当日，面试人员凭本人有效身份证原件和《面试通知》原件按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。
（3）面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试设最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的，不得参与后续考察和体检。
（五）资格复审
1.招聘工作领导小组根据应聘人员面试得分，从高分到低分的顺序按岗位招聘计划1:1的比例等额确定进入资格复审人员，若出现面试成绩相同，按双一流建设学科、双一流院校毕业、具有岗位对应的职业资格（或专业技术等级）证书、学生会干部、大学优秀毕业生的顺序优先确定进入资格复审人员，按上述顺序还不能确定的进行加试（面试），资格复审贯穿招聘工作全过程。
2.资格复审在面试结束后进行，由姚安县人民政府办公室组织，具体时间由用人单位电话通知相关人员。资格复审时报考人员须提供的主要证件：居民身份证或户口簿、毕业证、学位证（取得学位证的提供）、职业资格（或专业技术等级）证书等有关材料原件。
资格复审主要审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件。资格复审不合格或未按时参加资格复审的报考人员，终止后续聘用环节，取消体检、考察资格。
（六）体检、考察及聘用
1.体检。由姚安县人民政府办公室组织资格复审合格的应聘人员到指定公立医院进行体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检费用自行承担，体检时间由用人单位另行通知。
2.考察。由姚安县人民政府办公室组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚信记录等情况进行考察，全面了解掌握拟聘用人员的现实情况，审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
3.确定拟聘人选和公示。经考察合格的拟聘人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，办理聘用手续；对在公示期内反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
4.办理聘用手续。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，按程序办理聘用审批手续。试用期按相关规定执行。根据相关规定，紧缺人才引进最低服务年限为5年，服务期内不得调动（借调）。本次招聘人员须与姚安县人民政府办公室签订服务协议。
（七）递补
报考人员未按时参加资格复审、体检或资格复审、体检、考察等环节有不合格以及报考人员提交书面自愿放弃申请的，可按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但面试测试成绩低于70分的不再递补。拟聘人员公示后不再递补。
（八）政策待遇
聘用为事业单位正式在职在编工作人员，享受国家规定的事业单位相关待遇，并按云南省事业单位人事制度规定进行管理。
四、纪律与注意事项
（一）姚安县政府办公室2024年紧缺人才公开招聘领导小组邀请县人大代表、县政协委员、县人社局全程进行监督。
（二）招聘单位在招聘过程中严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
（三）参与引进工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。
（四）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
（五）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。
（六）应聘人员请仔细阅读《公告》内容。
（七）本方案中未尽事宜由姚安县人民政府办公室负责解释。
咨询电话：0878-5723946 15758300781（高老师）
监督举报电话：
姚安县人力资源和社会保障局：0878-6015016
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
姚安县人民政府办公室
2024年4月26日
2024年黑龙江哈尔滨铁路中基层法院招聘20人公告
哈尔滨铁路运输中级法院(以下简称哈铁中院)及所辖基层法院面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
此次计划招聘20人，实行合同制管理(非编制)，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及职位资格条件详见《哈尔滨铁路中基层法院2024年公开招聘聘用制工作人员职位表》(附件1)。
二、报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年4月至2006年4月期间出生);
(三)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
(四)聘用制书记员、文员岗位要求具有普通高等学校大专及以上学历，辅警岗位要求具有大专及以上学历，均含2024年应届毕业生(如毕业时无法取得毕业证书，视为自动放弃);
(五)须熟练掌握速录技能和一定的法律专业知识;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)同等条件下，中共党员优先录用;
(八)法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
(二)曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
(三)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(四)曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
(五)被人民法院列为失信被执行人的;
(六)全日制普通高校就读的非2024年应届高校毕业生;
(七)在其他单位兼职的;
(八)患有精神类方面疾病或其他不适合从事法院工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00。
2.报名方式：报名人员下载《哈尔滨铁路中基层法院2024年公开招聘聘用制工作人员报名登记表》(附件2)并填写完毕后，在规定的报名时间内将《报名登记表》发送至各招聘单位指定邮箱，完成报名。
哈尔滨铁路运输中级法院：421105360@qq.com
哈尔滨铁路运输法院：2864387703@qq.com
齐齐哈尔铁路运输法院：3377403003@qq.com
牡丹江铁路运输法院：827193860@qq.com
佳木斯铁路运输法院：jms_tlfy@163.com
3.资格审核：于2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00期间对报名人员的报名条件进行资格审核。通过资格审核后，不可再报考其他职位(通过资格审核考生会收到通过邮件)。
4.每名报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。未上传照片的，不予审核通过。
5.填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
7.报考者根据各自报考的岗位，分别参加打字技能测试或体能测试合格后，方可参加笔试。具体时间、地点详见各招聘单位微信公众号发布的通知。
4月29日9:00至4月30日15:00期间，已通过资格审核的考生，根据各自报考岗位，向各报考单位发送确认参加打字技能测试/体能测试短信。短信内容为“报考职位+职位代码+姓名+身份证号后四位+确定能够参加打字技能测试/体能测试”，例：聘用制书记员+100001+张三+2127+确定能够参加打字技能测试，辅警+200002+李五+0218+确定能够参加体能测试。逾期未发送确认短信或短信内容未按要求填写的考生，将视为放弃测试资格，进而放弃笔试资格。已发送确认短信但因个人原因缺考的考生，将记入哈尔滨铁路法院系统招聘考试诚信档案。
短信接收号码：
哈尔滨铁路运输中级法院：13664619934(本机不回复。请使用移动或联通号码发送确认短信)
哈尔滨铁路运输法院：19845183961(本机不回复)
齐齐哈尔铁路运输法院：15735159500(本机不回复)
牡丹江铁路运输法院：13836337699(本机不回复)
佳木斯铁路运输法院：15774518204(本机不回复)
(二)体能测试(辅警岗位进行)
测试标准参照《黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测试项目和标准》，测试项目包括：10*4往返跑、1000米跑(男)、800米跑(女)、纵跳摸高。体能测试不合格的，取消笔试资格。
(三)打字技能测试(聘用制书记员、文员岗位进行)
打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为参加笔试的资格条件，电脑软件评分正确率书记员岗位达不到70字/分钟的、文员岗位达不到50字/分钟的，取消笔试资格。
(四)笔试
笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。考试采用闭卷方式，满分100分。笔试时间、地点详见各招聘单位微信公众号发布的通知。
(五)资格复审
按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:5的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格。
(六)面试
笔试、资格复审结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试时间、地点详见各招聘单位微信公众号发布的通知。
(七)体检和政治审核
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察人选。
1.各招聘单位组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检费用由考生个人承担，体检不合格者不予聘用;
2.对体检合格人员，由各招聘单位进行政治审核。由各招聘单位对考生的现实表现进行政审(调取无犯罪记录证明、单位现实表现等)。
3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
(八)公示与录用
1.根据考试成绩、体检和政治审查结果择优确定拟招聘人员，并在各招聘单位官方网站公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，各招聘单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为2年，试用期为1个月。试用期满后，经考核合格的，正式聘用;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
五、录用的递补
对已参加面试未被录取的应聘人员，及已参加笔试具备参加面试资格而未参加面试应聘人员，招聘单位将在一年内保留其录取或面试资格，各招聘单位可以适时按需从中进行递补。
六、工资福利
1.工资待遇。工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
七、相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应在工作时间(工作日9：00-11:30,13:30-17:00)内与招聘单位联系。
各招聘单位政策咨询电话：
哈尔滨铁路运输中级法院：0451-58766707
哈尔滨铁路运输法院：0451-86431408
齐齐哈尔铁路运输法院：0452-2927098
牡丹江铁路运输法院：0453-8829808
佳木斯铁路运输法院：0454-8922038
2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，并在规定的报名时间内进行报名，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现考生弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
本公告由哈尔滨铁路运输中级法院干部处负责解释。
