广西交通技师学院2023年招聘急需紧缺高层次人才
报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）报考人员年龄不超过岗位年龄要求，年龄计算时间截止报名首日;
（七）具备岗位所需的其他条件，详见附件1；
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.专业不符合所报考岗位要求的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即与本单位人员构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2023年9月至11月，即在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，有意者可登陆八桂英才网（www.gxrc.org）关注发布的招聘会信息，现场报名。招聘会结束后不再受理。
2.报名方式：在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场递交《广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》（附件2）或个人简历，提交身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书）、荣誉证书、个人简历等证明材料原件及复印件各1份，以上个人证件的原件验证后均交回应聘者。2024年应届毕业生凭学生证或学校证明报名。
3.报名地点：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场。各城市招聘会具体时间、地点，请以八桂英才网（www.gxrc.org）实际公布为准。
4.报名要求：
（1）应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
（2）应聘人员如有单位的，须提供所在单位同意报考证明（须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章）。
（3）现场报名成功后请及时将《广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》（附件2）、《广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘基本信息表》（附件3）、报名登记表、基本信息表、毕业证、、职称证、职业资格证、个人简历、单位同意报考证明等材料扫描件制作成一份pdf格式文件发到邮箱gxjtjsxyrsk@163.com，邮件主题以区外招聘+岗位名称+姓名命名。
（二）资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，否则视情节轻重取消聘用资格。
2.根据报考人员提供的材料，审查报名人员的年龄、面貌、学历、学位、专业、职称及工作经历是否符合岗位招聘要求。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》。招聘岗位要求的学历、学位、专业、职称、工作经历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
3.2024年应届毕业生须在聘用前提供学历、学位等相应的
证书，否则取消聘用资格。
面试
1.通过报名及资格审查的报考者，可直接进入面试。如面试达不到1:3开考比例，又确实需要进人的岗位，经主管部门核准后方可开考。
面试的时间、地点由工作人员电话或短信告知。如某一岗位报名人数超过20人，则增加笔试环节，按笔试成绩从高分到低分以1﹕3的比例确定面试人员。笔试成绩只作为考生能否进入面试环节的依据，不计入考生最后总成绩。笔试的时间、地点由工作人员电话或短信告知。
2.面试采取结构化面试方式，实行100分制评分（计算考生成绩时，保留小数点后两位），主要测试应聘者的专业素质和潜在能力，包括应聘人员的言语表达、应变能力、专业技术水平以及自我认知程度等。
3.经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分（含70分）以上的，则取消该岗位的招聘计划。
4.每一考场面试结束后，即时宣布考生面试成绩及岗位排名。
考核
1.本次招聘活动所有站点面试结束后，根据考生面试成绩计分,从高分到低分，选取每个招聘站点同一岗位第一名进入考核，如该岗位出现分数并列的，则同分并列人员同时进入考核，择优录用。
拟聘用人员必须在2024年7月31日前取得毕业证和。在2024年7月31日前不能取得毕业证和，或考核中若出现不合格或自愿放弃者，则按该岗位面试成绩由高分到低分依次等额递补考核人选，如无考核人选，则取消该岗位招聘计划。
2.考核内容：主要考核应聘者的思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的专业能力、工作实绩、岗位匹配度等。
3.考核形式：通过个别谈话、查阅档案或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位等的思想、工作、生活、廉洁自律情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）精神，由我院组织实施。体检（含增加体检项目和复检）费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按考察结果由高分到低分依次等额递补。
公示
根据考核、体检结果确定拟聘人员，并在八桂英才网（www.gxrc.org）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区交通运输厅官网（jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）进行公示，公示期为7个工作日。
聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。
监督电话：0771-3851601（学院纪检监察室）
招聘联系人：林老师、陈老师
联系电话：0771-3390167
》广西交通技师学院2023年招聘急需紧缺高层次人才岗位表
广西交通技师学院2023年招聘急需紧缺高层次人才岗位表
岗位名称
| 招聘人数
| 岗位类别及等级
| 专业
| 学历、学位
| 年龄
| 职称或职（执）业资格
| 面貌
| 条件
| 考试方式
| 用人方式
| 备注
|
信息工程类专任教师
| 1
| 专业技术岗位十二级
| 计算机科学与技术。 |
