广西机关事务管理局直属事业单位2023年招聘人员

发布日期：2023-10-14 12:07:32

广西机关事务管理局直属事业单位2023年招聘人员

招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位及要求详见附件。

报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；

　　（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　（五）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》，岗位条件详见附件；

　　（六）本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

　　（七）符合岗位所需要的其他条件。

　　（八）存在下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员；

　　2.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

　　3.正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

　　5.现役军人；

　　6.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考）；

　　7.专业不符合所报考岗位要求的人员；

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　10.其他不符合招聘有关要求的人员。

招聘流程

　　招聘工作按照组织报名、资格审查、面试、考核、体检、公示、聘用等程序依次进行。

　　（一）组织报名

　　1.报名采取现场报名方式进行。具体报名时间依现场招聘会安排确定。

　　2.报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。每人限报1个岗位，不能多报。报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格复审、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者，将取消其报名、考试、聘用资格。

面试

　　面试由自治区机关事务管理局统一组织实施。面试人选由自治区机关事务管理局根据报名及资格审核情况择优确定。原则上按照计划招聘人数与面试人数不低于1:3的比例确定面试人选。计划招聘人数与通过资格审核人数达不到1:3比列的职位视情况调整进入面试人员数量或取消该岗位招聘。

　　1.面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。

　　2.面试成绩满分为100分，60分（含）以上为合格。面试时人数达不到1：3比例的，该岗位考生成绩须达到70分（含）以上方可按招聘需要进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　3.面试时间、地点将结合现场招聘会实际情况另行通知。

考核

　　1.确定考核人选。根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。

　　考核中若出现考核结果不合格、考核人选自愿放弃考核和聘用资格、考核人选所在单位不配合导致考核工作无法完成的情况，则由招聘单位根据实际情况决定是否进行递补。确需进行递补的，则按照成绩从高分到低分依次等额递补。若无递补人员则取消该岗位招聘。

　　2.在考核过程中发现有下列情况之一的，取消聘用资格:

　　（1）不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；

　　（2）被认定有违法违纪行为的；

　　（3）提供虚假证明和材料的；

　　（4）个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。

　　3.自愿放弃考核或聘用资格的，须提交书面材料至招聘领导小组办公室。