2019年广西平果县特岗教师招聘35人公告

2019年广西平果县特岗教师招聘35人公告

平果县2019年特岗教师招聘公告

　　
为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）文件，我县2019年计划招聘35名农村小学特岗教师。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘计划

　　
招聘农村小学特岗教师35名，其中小学语文教师2名，小学数学教师2名，小学物理教师2名，小学化学教师2名，小学生物教师2名，小学英语教师6名，小学信息技术教师5名，小学体育教师4名，小学音乐教师5名，小学美术教师5名。

　　
二、招聘原则、方式

　　
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则，采取网上报名与资格审查、笔试、面试（试讲）、考核、体检的方式择优聘用。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例达不到1∶3（含1:3）的岗位,经县教育局、县人力资源和社会保障局会商核准后可免笔试。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3的岗位，须参加笔试，笔试结束后按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。

　　
三、招聘对象和条件

　　
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　
（二）报名者必须属于以下三类人员中的一类。

　　
1.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生。

　　
2.取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1989年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。

　　
3.取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1989年6月1日后出生）的全日制往届师范教育类生。

　　
（三）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考小学英语、小学音乐、小学美术、小学体育教师岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　
（四）已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

　　
（五）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志

　　
愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　
四、组织实施

　　
特岗教师招聘工作在县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织，县委编委办等县教育系统人事调配工作领导小组成员单位全程参与，并邀请县代表、政协委员监督。

　　
五、招聘程序及办法

　　
（一）网上报名与资格审查。

　　
本次招聘报名与资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网

　　
（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，

　　
包括本人基本信息和报考岗位信息等。

　　
1.报名时间:2019年6月10日—16日。

　　
2.资格审查:由县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝接受报名；未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于2019年6月18日17:30前完成。

　　
3.报名与资格审查注意事项：

　　
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　
通过网上报名资格审查人员名单通过平果县政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。

　　
（二）笔试。

　　
1.时间:2019年7月13日上午9:00—11:00。

　　
2.地点:平果高级中学。

　　
3.笔试科目和分值:以闭卷方式进行，笔试科目为公共科目，考试内容为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容，分值100分，考试范围参照2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘《考试大纲》执行，《考试大纲》可在广西壮族自治区中小学教师公开招聘报名网站免费下载。

　　
4.笔试命题与阅卷:国家考试专业机构统一负责特岗教师笔试命题和阅卷工作。

　　
5.笔试成绩的应用:对于笔试开考的岗位,笔试结束后按照招聘岗位笔试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。笔试不划定笔试合格分数线，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩，面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。

　　
（三）面试资格审查。

　　
1.时间:2019年7月22日—7月24日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。

　　
2.地点:平果县教育局三楼人事股办公室（平果县体育馆旁），联系电话:0776-5831042。

　　
3.面试资格审查范围人选。

　　
（1）参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围。最后一名出现多人成绩并列的，并列人员一并进入面试人选范围。

　　
（2）免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过网上报名与资格审查人员。

　　
进入面试范围人选由县教育局、人力资源和社会保障局通过平果县政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。

　　
面试实施单位应提前3个工作日通知进入面试的考生面试时间、地点以及面试相关事宜。

　　
4.提供材料要求：进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。

　　
（1）本人有效二代居民身份证；

　　
（2）毕业证和(将于2019年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，但必须在考核前提供相应的学历证书，否则取消聘用资格)；

　　
（3）（往届毕业生必须提供）；

　　
（4）学校出具的师范类证明（证未明确是否师范类的必须开具）。

　　
（5）报名登记表；

　　
（6）个人工作或学习总结；

　　
（7）个人求职材料。

　　
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。

　　
面试资格审查合格人员名单通过平果县政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。

　　
（四）领取面试通知书。

　　
1.时间:2019年7月26日，上午8:00至下午18:00。

　　
2.地点：平果县教育局三楼人事股办公室（平果县体育馆旁），联系电话：0776-5831042。

　　
（五）面试。

　　
1.面试方式:本次面试统一采用试讲方式进行，考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。

　　
2.面试范围人选:通过面试资格审查的人员。

　　
3.面试时间:2019年7月27日（星期六），第一位考生进入备课室时间为8:10，开始试讲时间为8:30。

　　
4.面试地点:平果县第五小学。

　　
5.评分标准:面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现四个要素，各要素具体分值参考百色市公开招考聘用中小学教师岗位适应性测评（试讲）评分标准进行评分。

　　
6.评定办法:每位面试评委根据考生的面试情况对和测评要素进行逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分；各要素最后得分之和作为考生面试成绩。以上各项平均分均保留小数点后两位。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布。

　　
7.面试命题方式及内容：开考前5分钟，各评委组根据招聘岗位提供相应学科教材范围进行现场命题。

　　
8.面试的组织实施:面试工作要严格按照《关于印发〈广西壮族自治区公开招聘工作人员面试规则（试行）〉的通知》（桂人社发〔2012〕79号）文件执行。面试工作由县教育局、县人力资源和社会保障局负责组织实施，县委编办等县教育系统人事调配工作领导小组成员单位派员全程参与，接受县代表、政协委员监督。面试成绩及排名在当天面试结束时当场公布。考生凭有效身份证和面试通知书参加面试。进行面试时，要成立面试评委组，每个考场由7名评委组成，评委由县教育局和县人力资源和社会保障局选派，每个考场县外交流评委不得少于30%。招聘单位和工作人员不得向面试评委提供考生的个人信息，不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生面试序号进行评分，考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息，凡透露的，扣减面试成绩的20%，情节严重的，取消其面试成绩。考生须按评委指定的题目进行试讲，凡不按评委指定的题目进行试讲的，扣减面试成绩的20%。

　　
（六）考核。

　　
1.考核人选的确定:面试结束后，根据报考人员的面试成绩（面试成绩计算取小数点后两位），按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考核人选。出现以下情形的，增加筛选条件或方式确定考核人选：

　　
通过笔试进入面试人员，面试成绩并列的，以笔试成绩高的确定为考核人选；面试成绩、笔试成绩都相同时，由县教育局商县人力资源和社会保障局通过加试说课方式确定考核人选。免笔试进入面试人员，面试成绩并列的，由县教育局商县人力资源和社会保障局通过加试说课方式确定考核人选。

　　
对于计划招聘人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位考生成绩须达到该科面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序，不一定满额聘用，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　
考核人选名单通过平果县政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。

　　
2.考核办法:重点考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的，实行一票否决。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。

　　
（七）体检。

　　
由县教育局组织应聘人员的体检工作。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，不予聘用，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。

　　
（八）聘前公示。

　　
体检结束后，由县教育局、县人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果，确定拟聘用人员名单，并将拟聘人员名单在平果县政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公示，公示期至少7个工作日。公示期间如有异议，由县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织调查核实。

　　
（九）岗前培训。

　　
2019年8月30日前由县教育局组织对公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训和培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。

　　
（十）确定聘用人员。

　　
对经公示无异议且岗前培训合格的人员，由县教育局、县人力资源和社会保障局按程序报县教育系统人事调配工作领导小组和县人事调配工作领导小组核准后，确定聘用人员名单。

　　
（十一）公布聘用名单。

　　
由县人民政府将聘用人员名单在平果县政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布，并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。

　　
（十二）签订聘用合同并上岗任教。

　　
2019年9月1日前由县教育局、县人力资源社会保障局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

　　
（十三）录入“全国教师信息管理系统”。

　　
由县教育局于2019年9月20日在“全国教师信息管理系统”中完成新招聘特岗教师的信息录入。

　　
六、相关政策

　　
（一）要按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。要统筹安排特岗教师3年聘用期满所需的编制资源，待聘用期结束后，按照考核转岗有关政策，连人带编落实到具体学校。

　　
（二）要规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，保证特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴。特岗教师的工资由县级财政统一发放，特岗教师工资性年收入水平高于中央补助标准的，超出部分由县财政承担；特岗教师工资性年收入水平低于中央补助标准的，剩余中央补助专项资金必须全部用于特岗教师，主要解决特岗教师必要的交通补助、体检费、享受相应社会保障待遇应缴纳的相关费用和生活补助等。

　　
（三）要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县教育局对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

　　
（四）特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。

　　
（五）特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发

　　
〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中

　　
办发〔2005〕18号）、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人

　　
部发〔2006〕16号）、《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕

　　
业生学费和国家助学代偿暂行办法〉的通知》（财教〔2009〕

　　
15号）和《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学补偿暂行办法的通知》（桂财教〔2015〕243号）规定，自主申请相关优惠政策。

　　
七、其他事宜

　　
本公告由平果县教育局、平果县人力资源和社会保障局负责解释，有关工作安排如有变动，以最新公告为准。

　　
招聘工作咨询电话：

　　
平果县教育局人事股0776-5831042。

　　
监督举报电话：

　　
平果县纪委派驻县教育局纪检组0776-5887880。

平果县教育局平果县人力资源和社会保障局

2019年6月10日

2019年广西钦州市会办公室招聘公告

钦州市会办公室2019年招聘工作人员公告

　　
根据工作需要，钦州市会办公室现向社会公开招聘工作人员4名，欢迎符合招聘条件者报名。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及条件

　　
（一）基本条件

　　
1.思想素质好，坚决维护习总核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上上行动上与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　
2.具有良好的品行和职业道德，服从工作安排及管理，具有胜任应聘岗位工作的知识和能力，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳。

　　
3.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件。

　　
4.遵纪守法，作风正派，清正廉洁，无违法乱纪行为。

　　
5.符合具体招聘岗位所需的其他条件及要求。

　　
（二）具体招聘岗位及条件

　　
1.办公室工作人员岗位（1名）。男性，18周岁以上，35周岁以下，法学类和中文类专业，大专及以上学历，熟悉电脑操作，有一定的文字写作能力和沟通协调能力。

　　
2.文印室工作人员岗位（1名）。18周岁以上，男性35周岁以下，女性30周岁以下，大专及以上学历，能熟练掌握电脑应用及办公软件操作，具备文字编辑、公文排版、表格制作技能和公文处理常识，具有维护和保养文印设备的基础知识，并熟悉后勤保障等工作。

　　
3.机关后勤服务工作人员岗位（2名）。女性，18周岁以上，40周岁以下，初中及以上学历，五官端正，具有良好沟通能力，品格优良。主要职责是负责各类会议服务、机关保洁、文件报刊发放及其他后勤服务工作，有相似工作经验者优先。

　　
（三）具有下列情形之一的人员，不得聘用：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；以及有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。

　　
二、聘用方式及薪酬

　　
（一）本次招聘的人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按国家规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金，不安排食宿。试用期为3个月，试用期满后经用人单位考核合格，予以正式聘用;不合格者取消聘用。聘用合同实行一年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。

　　
（二）月工资2000元（扣除个人需缴交“五险一金”后）。

　　
三、报名时间及招聘方式

　　
(一)报名起止时间：2019年4月9日至4月23日。

　　
(二)报名及资格审查：报名和资格审查工作由市会办公室负责，应聘人员可采取现场报名或网上报名方式进行报名，有意者请填写报名表并复印身份证、学历证明等材料送市会办公室秘书科（地址：钦州市永福东大街13号机关办公楼后楼117—a），或者将有关材料电子版发送至邮箱qzrdwm@163.com,并在邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。经资格审查通过后，确定面试人员。面试时间和地点另行通知。

　　
(三)面试：面试工作由市会办公室负责组织，实行严格验证制度，参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件、复印件，经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的，取消面试资格。

　　
（四）考核：考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

　　
（五）体检：由市会办公室组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。考核或体检不合格的不得确定为拟聘人员，空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。

　　
（六）办理聘用手续：拟聘用人员考核及体检合格后，按规定和流程办理聘用手续。

　　
（七）联系电话：0777-3689926。

　　
附件：

　　
1.市会办公室2019年招聘工作人员岗位及条件表

　　
2.市会办公室2019年招聘工作人员报名表

钦州市会办公室

2019年4月9日

2019年广西忻城县住房和城乡建设局招聘4人公告

2019年广西西大明山自治区级自然保护区管理局招聘7人公告

　　广西西大明山自治区级自然保护区管理局于2018年6月份经崇左市机构编制委员会批复成立，为市林业局管理的相当副处级事业单位，办公地点设在扶绥县中东镇，分别距南宁市、崇左市约70公里，国道穿越其中，交通十分便利，单位目前下设办公室、计划财务科、科研监测科、资源保护管理科、社区宣教科等5个内设机构以及8个保护管理站，范围涉及崇左市大新县、江州区、扶绥县和凤凰山林场等4县区(林区)及南宁市隆安县和西乡塘区2县区。现有职工121人(其中在编职工106人，编外聘用职工15人)，因工作需要，面向社会公开招聘财会人员1名、办公室文秘2名、生态学和林学类人员4名。

　　
一、招聘要求

　　
(一)男女不限，全日制大专及以上学历，相关专业毕业，年龄35周岁以下(含35周岁)，有工作经历的可放宽至40周岁，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　
(二)遵纪守法，思想素质好，有敬业精神;

　　
(三)具有良好的品行，无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。

　　
二、工资福利待遇

　　
(一)聘用人员试用期为1个月，每年签订一次劳动合同。试用期月工资1800元，试用期满正式聘用后月工资由基础工资+学历工资+职称工资+工龄工资+绩效工资构成，约2500-3000元。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。

　　
(二)正式聘用期间，用人单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险，个人部分在其工资中扣缴。

　　
(三)签订合同正式上岗后，依法享受国家及自治区规定的法定节假日、双休日。

　　
三、招聘程序

　　
(一)报名时间：2019年9月1日至9月30日

　　
(二)报名方式：有意者请将个人简历、学历(学位)证明、工作经历证明(注：无工作经历者除外)、身份证、报名登记表等相关材料发至电子邮箱306771441@qq.com。联系电话：0771-7685025。

　　
(三)资格审查：我局负责对报名应聘人员提供的相关证明材料进行资格审查(报名应聘人员对材料的真实性负责)，符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知。

　　
(三)面试：应聘者在规定时间内携带个人有效证件原件直接到我单位参加面试。

　　
(四)确定聘用人员：经管理局党委会讨论确定聘用人选，签订聘用合同。

　　
附件：招聘编外工作人员报名登记表

广西西大明山自治区级自然保护区管理局

2019年8月27日