2019年广西河池市民族宗教事务委员会招聘公告
河池市民族宗教事务委员会2019年招聘工作人员公告
河池市民族宗教事务委员会为河池市人民政府工作部门。根据工作需要，河池市民族宗教事务委员会决定向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、工作岗位及名额
办公室工作人员2名。
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
（1）具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
（2）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
（3）有一定的文字写作能力、组织协调能力;
（4）熟悉计算机应用与操作;
（5）无违法犯罪记录;
（6）就业困难的高校毕业生(符合下列条件之一)：
①城镇“零就业”家庭成员;
②城镇低保家庭成员;
③农村低保家庭成员;
④残疾人;
⑤毕业时间距离招聘时间两年内，并登记失业12个月(含12个月)以上(以《就业失业登记证》办理日期为准)。
（二）专业要求
全日制普通高等学校本科及以上学历，不限专业。民族学、中文、文秘、法律、新闻专业优先考虑。
三、工资福利待遇：
(一)工资待遇。
试用期1个月，试用期工资为2200元/月。试用期满，聘用人员与河池市民族宗教事务委员会签订劳动合同，工资待遇相应提高。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇。
(二)休假待遇。
除享受国家法定的节假日外，在本委工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
四、招聘程序
(一)组织报名。应聘人员可通过现场报名、邮寄材料或电子邮件方式进行报名。
1.报名时间：
即日起至2019年7月26日下午18时止。
2.报名需提交的相关材料：
(1)《河池市民族宗教事务委员会2019年招聘工作人员报名表》2份;(详见附件)，个人简历一份。
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书、符合就业困难高校毕业生条件等材料原件及复印件1份。
(3)本人近期1寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)和近期彩色生活照片1张。
3.报名方式：
(1)现场报名：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室。
(2)邮寄地址：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室(请使用邮件快递，注明“应聘材料”;邮寄材料以邮戳时间为准);邮编：547000。
(3)电子邮件报名：将应聘材料扫描件发至邮箱aa2227@126.com，电子邮件报名材料统一用“××(姓名)应聘市民宗委×××（岗位）工作人员)”命名。
(二)择优试用。经资格审查及面试后，按1:1的比例择优选定试用人员(试用期一个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按相关规定办理聘用手续。
五、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向河池市民族宗教事务委员会办公室咨询。联系电话：0778-2282227。联系地址：河池市民族宗教事务委员会(河池市金城中路296号老地委大院内)。
河池市民族宗教事务委员会
2019年7月2日
2019年广西河池市委党校招聘公告
河池市委党校2019年急需紧缺人才招聘公告
河池市委党校（河池市行政学院、河池市社会主义学院）是河池市委、河池市人民政府培训轮训党员领导干部、理论干部、公务员、非党干部和进行理论研究的重要部门，是财政全额拨款的市直属正处级公益一类事业单位。为加强师资队伍建设，经河池市编委会、河池市人力资源和社会保障局同意，2019年我校面向全国公开招聘急需紧缺人才2名。为坚持公开、公平、竞争、择优的原则，我校拟以双选会招聘为主、集中招聘为辅开展急需紧缺人才招聘工作，现公告如下：
一、招聘岗位及条件
公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的应历届普通高校毕业生和在职人员均可报名应聘。
（二）年龄要求：18周岁以上,35周岁以下（1983年7月31日至2001年7月31日期间出生）。
（三）具体岗位条件以《河池市委党校2019年公开招聘急需紧缺专业人才计划表》（以下简称《计划表》，附件1）为准。本次招聘涉及专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》要求。
（四）有下列情形之一者，不得报名：①现役军人；②新录用两年内（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员）；③本市新聘用未满两年的事业单位工作人员；④在读的非应届毕业生；⑤在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊行为且在不得报考处理期限内的人员；⑥依法被辞退公职未满五年的人员；⑦具有法律规定不得录（聘）用等其他情形的人员。
招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备、竞争择优的用人标准，以参加区内各高校组织的双选会为主要选人渠道，进行现场笔试、面试，筛选适岗人选进行体检和考察，签订就业意向。经过双选会招聘后空缺的职位，再采取面向全国公开集中招聘的方式进行，即由考生在网上或到校报名并经资格审查合格后，参加由河池市委党校统一组织的考试（包括写作测试、教学试讲及结构化面试）。
四、招聘流程
1.信息发布
2019年4月-5月，通过河池人才网、河池市委党校及区内各高校网站发布招聘信息。考生也可通过电话咨询报名及考试、聘用等情况，或通过信函邮寄或发送电子邮件的形式进行预报名。
报名咨询电话：0778-2323969，2300514
电子邮箱：hcdxrsk@163.com
联系人：韦老师18977890185 肖老师18077859198
地址：广西河池市金城江区南新东路三巷50号河池市委党校208室组织人事科
2.组织报名
（1）双选会招聘
2019年4月-5月，参加在广西区内各高校举行的双选会，接受现场报名，资格审查、笔试及面试。考生须向招聘单位提交以下材料，并对所提供材料的真实性负责：（1）报名登记表（在我校发布的招聘公告附件栏下载）；（2）个人身份证明；（3）本科及研究生学历明原件（历届生提供学历书，在校应届硕士研究生提供学校证明）;（4）近期个人一寸免冠证件照片一张及电子版；（5）相关资格证书或荣誉证书复印件或扫描件；（6）在职人员需提供现在单位的同意报考证明。
（2）集中招聘考试
2019年5-6月，经过双选会招聘后仍有职位空缺，则面向全国公开集中招聘（具体以本校网站及河池人才网发布公告为准）。接受网络报名和到河池市委党校现场报名，时间预计为2018年5月20日起至2018年6月10日。网上报名可先提交材料扫描件电子版，原件在考试前一天现场交验。现场报名的需同时提交材料原件、复印件、扫描件电子版。
3.考试流程
（1）双选会招聘
考生通过现场报名及资格审查，由工作人员当场回复能否进入笔试后，按招聘方规定的时间、地点参加统一组织的笔试。笔试时间60分钟，成绩按百分制标准，60分以上为合格，题目由河池市委党校负责统一组织专家命题，考官现场从备选考题中随机抽取。主要考察考生文字运用、逻辑思维、综合分析等能力，笔试结束后由招聘单位组织考官进行改卷，取所有考官评卷分（去掉一个最高分和一个最低分）的平均值，由高到低按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩不达合格线的不能进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，时间约15分钟，所有考官面试评分（去掉一个最高分和一个最低分）的平均值为考生总成绩。面试结束后，招聘方根据总成绩从高到低，与应考者进行个别面谈，确定拟聘意见、签订拟聘协议，并约定下一步的体检、考察时间。
（2）集中招聘考试
考生通过网上报名或现场报名的方式，经招聘方资格审查合格后，按照规定的时间，集中到河池市委党校参加考试。采取笔试、教学试讲和结构化面试相结合的方式进行。试题由河池市委党校负责统一组织专家命题。所有考生先全部参加笔试，笔试用时60分钟，笔试结果后即时进行评卷，取所有考官评卷分（去掉一个最高分和一个最低分）的平均值，从高到低按1:3的比例确定进行教学试讲和面试的人选，笔试成绩作为考生进入面试的依据，不列入考生总成绩。笔试成绩不达合格线的不能进入面试。
教学试讲由招聘方给定一段材料，应试者通过PPT形式，以普通话讲授式教学法进行试讲，试讲时间30分钟（以试题要求为准）。试讲结束即进行结构化面试，面试时间约15分钟。
教学试讲满分80分，结构化面试满分20分，两项测试结果相加为考生总成绩。如出现考生总成绩并列的情形，以教学试讲成绩高的确定为人选；总成绩、教学试讲成绩都相同时，需请示考点主考，经批准后即时命题加试，以加试成绩高的确定为进入考察人选。
集中招聘考试的具体工作安排，详见《河池市委党校2019年集中招聘人才考试工作手册》。
五、体检考察人选的确定
1.根据应试者的总成绩，从高分到低分按1：1比例确定出考察（体检、政审）对象。
2.组织考察组对考察入围对象进行考察，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）精神，采取到考生所在学习（工作）地了解有关情况并查阅个人档案的方式进行；体检统一安排在河池市内指定医院开展，按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定进行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。考察组可根据工作实际安排体检及考察时间。
3.招聘工作组根据考试、体检和考察结果提出考察意见，报校委会审议通过后，确定拟聘用对象，并在河池人才网、河池市委党校网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按照有关规定办理聘用手续。
4. 2019年应届毕业生在规定时间内无法取得相关学历学位的，考察对象经考察或体检不合格，将取消录用资格（对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利），取消资格后，可从面试合格者中按总分数由高到低的排序确定递补人选。考察未合格的，该职位视为空缺。
六、聘用和待遇落实
招聘单位将所有材料报经市人力资源和社会保障局审核同意后，按规定为聘用人员办理入编手续，签订为期五年（含试用期一年）的服务协议，执行事业单位人事管理，工资等福利待遇按财政全额拔款事业单位工作人员有关政策执行。同时享受河池市引进急需紧缺人才的培养、职级、经济等政策。
七、本公告由河池市委党校负责解释。
附件：
2.河池市2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表；
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）
河池市委党校
2019年4月17日
2019年广西梧州藤县退役军人事务局招聘公告
根据工作需要，藤县退役军人事务局决定面向社会公开招聘临时工作人员。为做好招聘的有关工作，特制定本简章。
一、招聘人员
计划招聘3名临时工作人员。
二、招聘对象和条件
（一）年龄为18周岁以上，35周岁以下，男女不限。
（二）遵守宪法和法律法规，具有良好的素质、思想品德和职业道德，立志为退役军人事务事业做出贡献。
（三）熟练使用办公自动化软件及相关软件，为人正直诚恳，工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳。
（四）具有全日制大专以上学历。
三、报名及资格审查
（一）提交材料：个人简历，毕业证书（如有书请一并提交），居民身份证原件及复印件各1份。以上材料请交电子版到txjrswj2019@163.com，纸质版复印件交到退役军人事务局办公室。
（二）资格审查：县退役军人事务局
（三）以面试方式进行考核招聘，时间另行通知。
四、工资及福利待遇
（一）确定的聘用人员与本局签订劳动合同。劳动合同期限为1年，期满后根据本局工作需要和个人工作表现情况确定是否续签，每次签约均为1年期限。
（二）工资待遇：月薪2500（含缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险）
五、报名时间和地点
（一）报名时间：2019年10月21日-31日(工作日每天上午：8：00—12：00；下午3：00—6：00)。
（二）报名地点：藤县退役军人事务局。地址：藤县藤州镇安泰一街19号。联系电话：0774－7298618。
2019年广西玉林市福绵区督查和绩效办招聘公告
2019年玉林市福绵区督查和绩效办公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市福绵区委区政府督查和绩效考评办公室决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本要求
年龄：18周岁以上，35周岁以下（2001年4月16日以前至1984年4月16日以后出生）;
学历：全日制大专及以上;
专业：不限；
其他：身心健康。
二、招聘人数
福绵区委区政府督查和绩效考评办公室工作人员1名（编制限额外招聘人员)。
三、岗位要求
（一）立场坚定，拥护中国党，遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除记录;无吸毒记录，无其他不良嗜好;
（二）责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、能吃苦耐劳;
（三）关注国家时事、政策，善于总结、研究问题，在大学或工作期间有课题调研经验的优先；
（四）熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，有一定文字写作能力。
四、招聘方式和程序
（一）报名时间：即日起接受报名，报名截止日期为2019年4月19日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（二）报名地点：福绵区督查和绩效考评办公室（福绵区文体艺术中心4楼）。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行报名。报名人员自愿到福绵区督查和绩效考评办公室报名。
（四）报名所需材料
报名人员报名时需填写《福绵区督查和绩效考评办工作人员（编外）报名表》，同时提供本人身份证、毕业证及其他相关材料的原件及复印件一式两份（验证后收复印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2张。2019年应届毕业生需在试用期结束前提供毕业证。
（五）报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
五、资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
六、笔试
笔试由福绵区督查和绩效办统一集中组织开展，笔试测试综合知识及写作；满分为100分，合格分为60分，未达合格线的直接淘汰。
笔试时间、地点待报名结束后另行通知。
七、面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定面试人员，不足的按实际人数。
面试成绩满分100分。合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。
面试时间、地点另行通知。
考试结束后，按笔试和面试成绩各占50%计算出总成绩。
八、确定聘用人员
（一）根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定拟聘用人员。总成绩相同的按面试成绩高低确定，面试成绩仍相同的，则通过加试面试确定。
（二）确定的拟聘用人员，按规定进行公示，公示时间为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
（三）拟录用人员因本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。
（四）福绵区督查和绩效考评办公室按规定与被聘人员签订聘用合同，试用期为2个月，聘期为一年，原则上实行一年一签；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
九、待遇
被聘用人员在聘用期间的工资待遇面议（含单位负责缴纳部分“五险”）。“五险”按福绵区统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。
咨询电话：0775-2211509
本公告解释权归福绵区委区政府督查和绩效考评办所有。
玉林市福绵区委区政府督查和绩效考评办公室
2019年4月16日
