2021年广西陆川县招聘特岗教师207名公告
2021年陆川县公开招聘特岗教师公告
根据《自治区教育厅、党委编委、财政厅、人社厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件精神,我县2021年公开招聘特岗教师207名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下 :
一、招聘计划、对象及条件
(一)招聘计划
2021年我县招聘特岗教师207名,其中初中教师85名、小学教师122名。各学科岗位详见附件《2021年陆川县公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划表》。
(二)招聘对象和条件
1.素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
5.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
(2)被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
(3)服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
(4)在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)。
(5)现役军人。
(6)法律法规规定的其他情况形。
二、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名办法及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。报考人员只能选择一个职位进行报名,不能用新旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致;报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
1.网上报名时间:2021年6月1日—10日
2.网上资格审查时间:2021年6月15日前完成。
(二)资格现场复审
1.复审的对象、时间、地点
复审对象:在广西特岗教师招聘平台网上报名应聘陆川县特岗岗位且通过网上资格审查的报考人员。
复审时间:2021年7月中旬(具体时间另行通知)。
复审地点:陆川县教育局三楼会议室(陆川县江滨东路)。
2.资格复审的主要内容
(1)目测应聘者五官是否端正,语言表达是否清晰流畅,身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
(2)查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料:
①报名表(网上自行下载打印);
②身份证复印件;(原件验证后返回个人,下同)
③毕业证、复印件;
④相应岗位复印件(应届生暂未取得可不提供);
⑤《毕业生双向选择就业推荐表》(含学业成绩)复印件;
⑥参加过大学生志愿服务计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效支教证明或实习鉴定材料;
⑦最高获奖证书复印件;(没有的,不须提供)
⑧专科的应聘人员需提供学院(校)出具的师范类专业证明。
以上材料请统一用A4纸复印,并按上述顺序装订成一本。其中③—⑧项可根据本人实际情况提供;对尚未取得的,可提供教师资格考试合格证明及普通话等级证书。
3.不参加资格复审或复审不合格者,取消应聘资格。
(三)量化加分(计入总成绩)
1.学历学位加分:研究生6分,本科4分,专科2分;有学士加1分,有硕士学位加2分;学历学位仅计最高项加分。
2.师范类专业加5分。
3.专业对口加5分。
4.具有相应加2分。
加分证件于资格复查时一并提交验证,逾期不受理。考生加分情况与符合面试条件人员名单于公布在广西特岗招聘报名平台、陆川县人民政府门户网。
(四)面试
1.面试时间:2021年7月中下旬(具体时间另行通知)。
2.面试地点设在县城区,(具体地点另行通知)。
3.面试采取结构化形式,面试总分为100分,计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:2的,其面试成绩要达到60分(含)以上为合格,比例为1:1的,其面试成绩要达到62分(含)以上为合格,否则不能聘用。
4.面试成绩公布:面试结束当天,在考点公布考生面试成绩。
(五)体检考察。
1.体检。根据各学科岗位应聘人员总成绩(量化加分与面试分总和)从高分到低分按照岗位职数1:1比例确定体检对象名单。同一岗位总成绩并列的,以下列条件及顺序优先确定体检对象:①师范类优先;②面试成绩高者优先;③专业对口的优先;④持有相应的优先;⑤学历、学位高者优先;以上①—⑤项都相同的,根据应聘人员专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
体检对象名单及注意事项于7月中下旬前公布在玉林市人力资源和社会保障局网。体检标准按广西公务员录用体检标准执行,费用由考生自理。体检合格者进入考察程序,不合格者不予聘用。
2.考察。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查(含被考察对象的学籍档案或人事档案审查)
(六)公示。县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检考察结果,合格的人员确定为拟聘对象。并将拟聘人员在玉林市人力资源和社会保障局网及广西特岗招聘报名平台进行公示,公示期七天。如出现缺岗的,可按总成绩依次递补。
(八)选岗、签订聘用合同
经公示无异议,拟聘人员根据总成绩按应聘岗位从高分到低分进行选岗确定聘用单位,选定岗位后与聘用单位签订特岗教师聘用合同,聘期三年。选岗时间另行通知。
三、聘后管理及待遇
特岗教师聘任期间,由我县根据《教育部财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)及《自治区教育厅 财政厅 人事厅 编办关于进一步加强我区农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理的通知》(桂教师范〔2007〕57号)文件有关要求进行管理,享受公办教师工资、社会保险等同等待遇。聘前未取得相应书的应届毕业生,须在特岗服务期内考取相应书,否则服务期满取销考核转岗资格。
四、招聘监督
公开招聘特岗教师考试工作,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受县纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
附件:2021年陆川县公开招聘农村义务教育学校特设岗位计划表.xls
陆川县公开招聘特岗教师
工作领导小组办公室(代)
2021年5月27日
2021年民间文化艺术保护传承和展演中心公开招聘专业技术人员公告
为解决我县民间文化艺术保护传承和展演急需的专业人才,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅<转发中央组织部 人力资源社会保障部 关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>》(桂人社发〔2017〕19号)的规定,经研究,决定采取笔试、面试、考察的方式公开招聘专业技术人员8名,为了做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘专业技术人员8名(具体岗位及人数详见附件1)。
二、招聘对象
中专及以上学历毕业生。
三、招聘条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的资格条件;
(五)愿意在招聘单位服务3年
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;试用期未满的事业单位新聘用人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考岗位要求有专业条件的,本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》进行核对。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年1月29日为截止日期,年限按足年足月计。
四、招聘时间、地点和程序
(一)现场报名
报名时间:2021年3月14日9:00—14:00
2021年3月15日9:00—12:00
报名地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)。
注意事项:应聘人员须按疫情防控要求,签订防控新冠肺炎疫情承诺书,体温检测正常且佩戴口罩入场,自觉接受疫情防控相关工作要求。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):
1.《2021年公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠照片。
2.有效居民身份证原件及复印件;
3.户口本原件及复印件(第一页及本人页);
4.毕业证书原件及复印件;
5.工作经历证明;
6.同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。
(三)资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织工作人员对应聘者进行资格审核,符合应聘条件的人员确定为笔试人选。
五、考试形式
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的形式。
(一)笔试为闭卷考试。笔试的分值为100分。
1.笔试对象:经资格审查符合报考条件的人员。
2.笔试时间:初定3月16日(具体时间报名结束后在招聘微信群另行通知),凭身份证在规定的时间参加考试。
3.笔试地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅。
4.笔试内容:主要测试应试者的综合基础知识,包括理论、时事、法律常识等。考试时间为60分钟。
5.笔试成绩公布。笔试成绩当天或第二天在招聘地点公告栏及招聘微信群公布。
(二)面试采取技能测试的方式进行。综合考察面试者舞台表演及相关技能知识等,面试的分值为100分(成绩四舍五入,保留小数点后两位,下同)。
1.面试人选确定。根据岗位招聘计划人数1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时,按实有笔试人员进行面试。如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选。
2.面试时间、地点:另行通知
(三)确定进入体检考察对象
根据招聘岗位人数,依据笔试面试总成绩(笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同者,依次按面试成绩、学历、职称高低,优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
六、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘单位现场签订就业协议书,协议书一经签订,违约方需支付违约金。
七、体检、考察
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。
考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的考生进入考察,考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。
体检或考察不合格的不予聘用,体检、考察时间另行通知。
八、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。
九、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,由用人单位与受聘人员依法签订3年的聘用合同,3年内不允许借出、调走。
试用期3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
十、待遇
招聘岗位使用事业编制,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十一、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
咨询电话:0775—8227091 人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
附件:
1.2021年民间文化艺术保护传承和展演中心公开招聘专业技术人员计划表.xls
民间文化艺术保护传承和展演中心公开招聘
专业技术人员工作领导小组办公室
2021年3月4日