2022年广西玉林玉州区人民检察院招聘辅警15人公告
玉州区人民检察院2022年公开招聘辅警公告
根据工作需要，玉州区人民检察院面向社会公开招聘辅警15名（非编制），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟；
2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录；
3.具有高中以上学历；
4.年满18周岁以上、35周岁或40周岁以下；
5.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；
6.符合岗位所需的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.检察机关认定的其他不适合从事检察工作的情形。
三、招聘范围
岗位一至岗位五面向玉林市公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在玉州区人民政府门户网站、玉州区人民检察院门户网站和“玉州检察”微信公众号发布公告。
（二）报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前提前登录玉州区人民政府门户网站、玉州区人民检察院门户网站或“玉州检察”微信公众号下载《玉州区人民检察院2022年公开招聘辅警报名登记表》（附件2），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。应聘者只能选择一个岗位进行报名。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2022年2月23日至2022年3月1日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），2022年2月26日、27日（周六、周日）除外。
3.报名地点
玉州区人民检察院12309检察服务中心（玉州区玉东大道3号），联系电话：0775—2695583。
4.报名所需材料
（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张；
（6）报考岗位五还需提交准驾车型代号为C1及以上机动车驾驶证。
（7）退役军人还需提交退役军人证。
（8）所在单位及其主管部门出具的同意报考证明（在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供），证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.确定面试人选
按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。其中岗位一至岗位四面试前要进行电脑测试，测试所使用办公软件为金山WPS，测试后按电脑测试成绩（合格成绩为60分）从高分到低分的顺序确定面试人选；岗位五按驾龄长短确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经玉州区人民检察院领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
电脑测试由玉州区人民检察院组织实施，电脑测试时间为2022年3月5日。
2．发布面试公告
面试公告发布时间为2022年3月7日。面试公告在玉州区人民检察院门户网站、“玉州检察”微信公众号发布。
3.面试方式
面试采取结构化量化评分的方式进行。面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
面试时间待定，具体时间以面试公告发布为准，地点为玉州区人民检察院。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在玉州区人民检察院张榜公布。
（四）体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定入围面试的办法确定体检人选。
2.体检。玉州区人民检察院组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
3.考核。考核由玉州区人民检察院负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核环节。
（五）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，由玉州区人民检察院对拟聘用人员名单在玉州区人民检察院门户网站、“玉州检察”微信公众号进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，玉州区人民检察院按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入玉州区财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、其他事项
（一）参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行，从外地返玉来玉人员需持48小时内核酸检测阴性证明。
(三)在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
(四)招聘期间，考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
本次招聘过程中相关事项的通知，将通过微信公众号“玉州检察”进行发布，请考生随时关注。咨询电话：0775-2695583（玉州区人民检察院政治部）
七、本公告由玉州区人民检察院负责解释。
附件1：玉州区人民检察院2022年公开招聘辅警岗位计划表.xls
附件2：玉州区人民检察院2022年公开招聘辅警报名登记表.xls>
2022年广西玉林市兴业县通过专场招聘会招聘高中_职校教师公告
2022年下半年兴业县通过专场招聘会招聘高中、职校教师公告
为了进一步加强我县高中、职校师资队伍的建设，经研究，我县计划使用事业编制从2021年、2022年未就业普通高校毕业生及2023年应届普通高校毕业生中通过专场招聘会招聘高中、职校教师251名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：普通高校本科及以上学历、获得学士及以上学位、持有、专业对口的2021年、2022年未就业毕业生和2023年应届毕业生。
（二）招聘对象的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守单位工作纪律；
4.教师资格要求：具有高中（中职）及以上教师资格；2023年应届高校毕业生尚未取得教师资格，可先行报名参加应聘，但必须在2023年7月31日前取得，在规定时间内未取得教师资格的将取消其聘用资格。
5.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
6.愿意在签约学校服务不少于5年；
7.其他条件及要求详见附件《2022年下半年兴业县通过专场招聘会招聘高中、职校教师计划表》（下简称《计划表》）；
8.报考人员所学专业与报考岗位设置专业不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
二、招聘时间、地点
参加《自治区教育厅关于举办2023届普通高校毕业生就业双选活动的通知》（桂教学生〔2022〕15号）安排部分场次和部分高校自主举办的毕业生就业招聘会。
1．2023届广西师范毕业生就业双选会（桂林专场）
时间：2022年11月26日
地点：广西师范大学（雁山校区）
2．2023届广西师范毕业生就业双选会（南宁专场）
时间：2022年12月10日
地点：南宁师范大学（五合校区）
3．玉林师范学院双向选择洽谈会（专场招聘会）
初定时间：2022年12月16日（具体以玉林师范学院通知为准）
地点：玉林师范学院（东校区）
其他场次根据实际招聘计划完成情况而定。具体招聘计划、时间、地点以公告或报考平台或举办招聘会高校有关告示为准。
三、招聘报名
（一）网络招聘报名。在广西毕业生就业网（www.gxbys.com）发布招聘信息，考生通过网络提交简历报名。由招聘工作组审核报名材料，初审通过人员还需到达最近场次的招聘会现场提供有关材料原件参加资格复审。
（二）现场招聘报名
现场报名及资格审查：1.报考者需填写《2022年下半年兴业县通过专场招聘会招聘高中、职校教师报名登记表》。
2.需现场提交的资格审查材料（按顺序装订成册）：本人有效居民身份证、毕业证（或有关证明）、学士、毕业生就业推荐表、学习成绩表、书（或教师资格考试合格证明）和普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书等原件及复印件（验证后收复印件、退回原件）。
四、考试
采用笔试+测评+面试形式进行
(一)笔试。
1.同一岗位招聘人数与报考人数超过1:8比例的，设笔试环节；同一岗位招聘人数与报考人数不足1:8比例的，该岗位免笔试直接进入面试。
2.硕士研究生、教育部直属师范类大学公费师范毕业生免笔试，直接进入面试程序。
3.笔试采取闭卷方式进行，考试时长为40分钟，赋分60分。笔试内容：教育学与教学法基础知识和教育心理学与德育工作基础知识。
4.依据笔试成绩按1∶6的比例从高分到低分依次确定测评人选，笔试成绩不设合格分数线。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入测评范围人选。
（二）测评：通过与考生交谈及审阅材料，对考生的专业知识水平、组织协调能力、在校综合表现、素质状况、发展潜力、个性特点等进行客观地测评，赋分40分。
通过笔试、测评程序后，按照笔试成绩+测评成绩计出总成绩，根据岗位招聘计划人数1：3的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选。笔试、测评成绩不带入面试成绩。比例内末位考生总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
（三）面试。采取专业知识测试（说课、试讲或模拟上课）方式进行。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，赋分100分。面试成绩为最终成绩。
因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下规定的面试合格分数才有资格进入体检、考察人选：比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%（60分）以上，方能签约；比例为1:2以下（不含1：2）的，面试成绩必须达到面试满分值的65%（65分）以上，方能签约。
同分处理办法：依次按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中员、优秀学生干部、三好学生依次确定为人选。如还不能取舍，同分者再次进行面试确定人选。
面试结束当天，在考点公布成绩。
五、签订就业协议
面试结束后（当天或第二天）根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，由高分到低分按1∶1的比例，与应聘者现场签订就业协议书（考生自备就业协议书原件）。
六、体检和考核
1.体检。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。
2.考核。考核时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及规定不得报考人员隐瞒个人实际情况通过考试的，不得确定为拟聘用人选。
体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
七、公示
拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、户口所在地（或生源地）、职称或职业资格、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。公示期间有异议或反映有问题的，由主管部门会同用人单位负责调查核实，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、聘用、待遇及管理
1.通过笔试、面试、体检、考察、公示无异议等程序，经县人社部门批准同意聘用后，发出聘用通知，由受聘人员与用人单位依法签订聘用合同（约定服务期为5年，实行一年试用期）。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续，聘用人员由兴业县财政统一发放工资，依法享受本县事业单位同类人员的待遇。获聘人员未在规定期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃聘用资格。
2.试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
九、监督
1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督
2.严格执行回避制度。招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
3.对于在招聘工作中违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
监督电话：0775-3766676（县教育局纪检监察办公室）
0775-3910858（县纪委监委驻县人社局纪检监察组）
十、疫情防控要求
考生自行登录举办单位官方网站查阅有关疫情防控要求，招聘期间应服从举办单位安排和管理，积极配合举办单位做好疫情防控工作。
十一、其他
兴业县招聘高中、职校教师考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。
咨询电话：0775—3776780（县教育局人事股）
兴业县公开招聘教师工作领导小组（代）
2022年11月8日
附件1：2022年下半年兴业县通过专场招聘会招聘高中、职校教师计划表.xls
附件2：2022年下半年兴业县通过专场招聘会招聘高中、职校教师报名登记表 .xls
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls\>\>
2022年广西玉林市陆川县招聘特岗教师350名公告
2022年陆川县公开招聘特岗教师公告
根据《自治区教育厅、党委编委、财政厅、人社厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）文件精神，自治区批复我县2022年公开招聘特岗教师350名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划、对象及条件
（一）招聘计划
1.义务教育特岗教师345名，其中初中教师89名、小学教师256名。各学科岗位详见附件1《2022年陆川县公开招聘农村义务教育学校特设岗位教师计划表》。
2.中等职业学校特岗教师5名。各学科岗位详见附件2《2022年陆川县公开招聘中等职业学校特岗教师计划表》
（二）招聘对象和条件
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（1991年7月11日后出生）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩 单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.应聘中等职业学校岗位的考生，具有中级及以上专业 技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业 领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的能工巧 匠，同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下（1986年7月11日后出生），学历可放宽至专科。
5.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
6.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象人员。
（3）在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
（4）服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
（5）在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)。
（6）现役军人。
（7）法律法规规定的其他情况形。
二、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名办法及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报考人员只能选择一个职位进行报名，不能用新旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致；报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
1.网上报名时间：2022年7月11日—18日
2.网上资格审查时间：2022年7月21日前完成。
（二）资格现场复审
1.复审的对象、时间、地点
复审对象：在广西特岗教师招聘平台网上报名应聘陆川县特岗岗位且通过网上资格审查的报考人员。
复审时间：2022年７月25日下午3：00——27日上班时间。
复审地点：陆川县教育局三楼会议室（陆川县江滨东路）。
2．资格复审的主要内容
（1）目测应聘者五官是否端正，语言表达是否清晰流畅，身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
（2）查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料：
①报名信息表（网上报名信息表，自行下载打印）;
②身份证复印件；（原件验证后返回个人，下同）
③毕业证、复印件；
④相应岗位复印件（应届生暂未取得可不提供，正在办理的提供教师资格认定受理凭证）；
⑤《毕业生双向选择就业推荐表》（含学业成绩）复印件；
⑥参加过大学生志愿服务计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效支教证明或实习鉴定材料；
⑦最高获奖证书复印件；（没有的，不须提供）
⑧专科的应聘人员需提供学院（校）出具的师范类专业证明。
以上材料请统一用A4纸复印，并按上述顺序装订成一本。其中③—⑧项可根据本人实际情况提供；对尚未取得的，可提供教师资格考试合格证明及普通话等级书。不参加资格复审或复审不合格者，取消应聘资格。
（三）量化加分（计入总成绩）
1.学历学位加分：研究生6分，本科4分，专科2分；有学士加1分，有硕士学位加2分；学历学位仅计最高项加分。
2.师范类专业加5分。
3.专业对口加5分。
4.具有相应加2分。
加分证件于资格复查时一并提交验证，逾期不受理。考生加分情况与符合面试条件人员名单于2022年7月29下午公布在广西特岗招聘报名平台和陆川县人民政府门户网。
（四）面试
1.面试时间：2021年7月31日（具体时间另行通知）。
2.面试地点设在县城区，（具体地点另行通知）。
3.面试采取结构化形式，面试总分为100分，计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不达1：3的，其面试成绩要达到60分（含）以上为合格，比例为1：1的，其面试成绩要达到65分（含）以上为合格，否则不能聘用。
4.面试成绩公布：面试结束当天，在考点公布考生面试成绩。
（五）体检考察。
1.体检。根据各学科岗位应聘人员总成绩（量化加分与面试分总和）从高分到低分按照岗位职数1：1比例确定体检对象名单。同一岗位总成绩并列的，以下列条件及顺序优先确定体检对象：①师范类优先；②面试成绩高者优先；③专业对口的优先；④持有相应的优先；⑤学历、学位高者优先；以上①—⑤项都相同的，根据应聘人员专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
体检对象名单及注意事项于8月上旬前公布在玉林市人力资源和社会保障局网和陆川县人民政府门户网。体检标准按广西公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。体检合格者进入考察程序，不合格者不予聘用。如出现缺岗的，可按总成绩依次递补。
2.考察。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查（含被考察对象的学籍档案或人事档案审查）
（六）公示。县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检考察结果，合格的人员确定为拟聘对象。并将拟聘人员在玉林市人力资源和社会保障局网、广西特岗招聘报名平台和陆川县人民政府门户网进行公示，公示期7天。
（八）选岗、签订聘用合同
经公示无异议，拟聘人员根据总成绩按应聘岗位从高分到低分进行选岗确定聘用单位，选定岗位后与聘用单位签订特岗教师聘用合同，聘期三年。选岗时间另行通知。
三、聘后管理及待遇
特岗教师聘任期间，由我县根据《教育部财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）及《自治区教育厅 财政厅 人事厅 编办关于进一步加强我区农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理的通知》（桂教师范〔2007〕57号）文件有关要求进行管理，享受公办教师工资、社会保险等同等待遇。聘前未取得相应书的应届毕业生，须在特岗服务期内考取相应书，否则服务期满取消考核转岗资格。
四、招聘监督
公开招聘特岗教师考试工作，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受县纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
五、疫情防控注意事项
1.考生现场资格审查时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，进入资格验证时须戴口罩、量体温、扫码或出示健康绿码。如考生出现发热（≥37.3°C）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时联系审查单位，可委托亲属等带相关材料进行验证。
2.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区及所在县（市、区），不出国（境），不参加聚集性活动。
3.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须按疫情防控要求向社区做好报备工作，按社区防控要求做好核酸检测并在现场资格审核时提供。
4.考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
附件：
1.2022年陆川县公开招聘农村义务教育学校特岗教师计划表.xls
2.2022年陆川县公开招聘中等职业学校特岗教师计划表.xls
陆川县公开招聘特岗教师
工作领导小组办公室
2022年7月7日
2022年广西玉林市福绵区人才交流服务中心招聘见习生公告
2022年玉林市福绵区人才交流服务中心招聘见习生公告
玉林市福绵区人才交流服务中心因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高校毕业见习生2名，现将具体事项公布如下：
一、招聘岗位
福绵区人才交流服务中心办公室岗位。
二、报名条件
毕业学年的全日制大学本科、专科（含）及以上毕业生；离校2年内未就业的全日制大学本科、专科（含）及以上学历毕业生。专业不限，玉林市福绵区籍优先。
1.拥护中国党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，中员、预备党员、入党积极分子优先。
2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。
3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。
4.具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力，熟悉基本办公软件。
5.身体健康，无传染性疾病。
6.有下列情形之一的，不得报名：
①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
②道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
③本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
三、招聘办法
1.资格审查：根据招聘条件，对报名人员进行资格审核，通过的予以确定参加面试。
2.面试：通过面试确定聘用人员，报名人员由福绵区人才交流服务中心通知面试，具体时间另行通知。
四、待遇：面谈
五、报名时间、地点、所需材料
1.报名时间：2022年9月21日至2022年9月30日。
2.报名地点：玉林市福绵区就业社保服务中心五楼五（四）室
3.报名所需材料
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证书原件及复印件1份;
(3)申请表请到报名地点处填写。
4.联系方式：0775-2210510 联系人：文迪钰
