广西玉林市玉州区征地事务中心招聘公告

  玉林市玉州区征地事务中心向社会公开招聘编外人员公告

  

  因工作需要,玉林市玉州区征地事务中心向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘对象及要求

  (1)招聘项目工作人员2名,财务人员1名。

  (2)项目工作人员:大学专科及以上学历,不限专业;

  财务人员:本科及以上学历,会计专业,具有职业资格证,有财务工作经验优先。

  三、基本资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。

  (三)具有国家承认的大学专科、本科及以上学历的应届毕业生或有工作经验的优先。

  (四)年龄:30周岁以下。

  (五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件。

  (六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  (七)符合具体报名岗位中的有关要求。

  (八)有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾团犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。

  2.被开除中国共产党党籍的人员。

  3.被开除公职的人员。

  4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

  5.被依法列为失信被执行的人员。

  6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。

  7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

  8.其他不宜从事社会化工作的人员。

  四、福利待遇

  (一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,不予以录用。

  (二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为1年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。

  (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)被聘用人员的福利待遇。试用期1个月,试用期合格后,聘用人员按国家要求购买五险一金等。

  五、招聘程序和办法

  (一)公告发布

  在广西玉林玉州区人民政府门户网(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林人才网(招聘公告专栏:https:// yl.gxrc.com/)发布招聘信息。

  (二)报名方法

  应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

  报名人员须填写《玉林市玉州区征地事务中心2022年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《登记表》)(附件2),报名时须采用第二代身份证,报名和面试时使用的身份证必须一致。

  报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《登记表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。

  现场报名时须提供以下材料(A4纸):

  1.《登记表》(附件2)一式两份、双面打印,户口本、身份证、学历证、学位证的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。

  2.一寸近期彩色免冠证件照2张。

  (三)报名时间、地点及联系方式

  报名时间:2022年12月9日-16日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00.逾期不再受理。

  联系电话:0775-2091395。

  报名地址:玉林市玉州区征地事务中心(玉林市玉州区大北路307号4楼407室)

  (四)面试

  1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力、实际操作能力,全面考察报名人员的综合素质。

  2.面试时间:另行通知。

  3.面试地点: 区征地事务中心四楼会议室。

  (五)体检

  面试后,按招聘人数的1:1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区征地事务中心统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补,体检费用由考生承担。

  (六)考察

  根据考生面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1:1的比例进行考察,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

  (七)公示及聘用

  经面试、体检和考核合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林玉州区人民政府门户网(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林人才网(招聘公告专栏:https:// yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区征地事务中心办理相关聘用手续。

  六、纪律与监督

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律、秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

  七、其他事项

  1.应聘人员自报名至面试、考察期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试及办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

  2.本次招聘不收取报名费用。

  3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

  八、本公告解释权归玉林市玉州区征地事务中心所有。

  

玉林市玉州区征地事务中心

  

2022年12月9日

  附件1:玉林市玉州区征地事务中心2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
附件2:玉林市玉州区征地事务中心2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc

  

广西玉林市玉州区市场监督管理局招聘编外工作人员40人公告

  

  玉林市玉州区市场监督管理局向社会公开招聘编外工作人员公告

  因工作需要,玉林市玉州区市场监督管理局向社会公开招聘编外工作人员40名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘对象及要求

  文秘类岗位辅助人员1名,财务类岗位辅助人员1名,法律类岗位辅助人员2名,市场监管岗位辅助人员36名。

  三、基本资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。

  (三)具有国家承认的大学专科及以上学历,有工作经验者优先。

  (四)年龄在40周岁以下(1981年6月30日及以后出生)。

  (五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件。

  (六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  (七)符合具体报名岗位中的有关要求。

  (八)有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。

  2.被开除中国党党籍的人员。

  3.被开除公职的人员。

  4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

  5.被依法列为失信被执行的人员。

  6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。

  7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

  8.其他不宜从事社会化工会工作的人员。

  四、福利待遇

  (一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为2年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。

  (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)被聘用人员的福利待遇。试用期1个月。试用期工资1580元。试用期合格后,正式聘用月工资3400元(含五险含个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。

  五、招聘程序和办法

  (一)公告发布

  在玉州区政府网站发布招聘信息。本次招聘采取现场报名和线上报名两种方式。报名成功后,进行资格审查环节,资格审查合格的,进入面试环节。

  (二)报名时间:2021年8月20日至2021年8月27日。

  (三)报名方式

  1.现场报名:上午9:00-12:00,下午15:00-18:00,公休日及全国放假日除外。直接到玉林市玉州区市场监督管理局(玉林市一环北路301号3楼人事股)递交公开招聘人员报名登记表(附件)。联系人:温海燕,联系电话0775-2399555,传真:0775-2380108。

  2.线上报名:邮箱:m13768781312@163.com。报名时把报名登记表、身份证、毕业证书、学士、会计证等相关证书扫描发送到邮箱。

  3.联系电话:

  (1)报名咨询:0775-2399555,联系人:温海燕;

  (2)监督举报:0775-2388518。

  (四)资格审查

  1.报名成功后,由聘用单位电话通知进行资格审查。审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合招聘岗位的基本要求。

  2.资格审查所需材料如下:

  (1)附件:《玉林市玉州区市场监督管理局公开招聘人员报名登记表》。

  (2)身份证原件及复印件(正反面在一页上)。

  (3)《毕业证》原件及复印件。

  (4)对于文秘、财务和法律专业技术资格需提供证书原件及复印件。

  (五)面试

  1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。

  2.面试时间:另行通知。

  3.面试地点:玉林市玉州区市场监督管理局(一环北路301号)五楼会议室。

  (六)考核

  根据面试成绩从高分到低分,按招聘人数1∶1的比例进行考核(如果考核人选比例末位成绩相同,同时进行考核。同分处理办法为同等条件下:1.中员优先;2.退伍军人优先;3.经验丰富者优先;4.学历高者优先;5.工作责任心强者优先),主要考核应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

  (七)体检

  考核合格后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区市场监督管理局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。

  体检费用由考生承担。

  (八)公示及聘用

  经面试、考核和体检合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(考录招聘专栏:http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/klzp/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区市场监督管理局办理相关聘用手续。

  六、纪律与监督

  公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

  七、其他事项

  1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

  2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。

  3.本次招聘不收取报名费用。

  4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

  八、本公告解释权归玉林市玉州区市场监督管理局所有。

  

玉林市玉州区市场监督管理局

  

2021年7月30日

  附件:玉林市玉州区市场监督管理局公开招聘人员报名登记表.docx

  

  

  

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