事业单位面试技巧：职业规划类问题该如何回答

在结构化和半结构化面试当中，考官经常会通过一些问题来了解考生的职业规划，如：如果你成功入职，请谈一谈一年之内你打算如何开展工作。考官询问此类问题一方面是想了解考生是否对未来的工作有所思考，另一方面也是想通过此类问题的沟通了解考生是否能够快速适应岗位，达到岗位要求。

【例题展示】

如果你成功入职，请谈一谈五年内的职业规划?

【作答思路】

1.明确规划目标。规划目标可以从角色的转变、工作内容的熟悉、人际的融入、能力的提升等方面设定，目标当中切忌出现对于职位晋升的规划。

本题询问的是五年内的职业规划，那么我们可以按照短期、中期、长期三个阶段来具体向考官阐述。短期一般指入职一年内，作为刚进入单位的新人，我们的目标往往是要快速熟悉并适应岗位要求，成为一名合格的工作者;中期一般指三年以内，在这个时候我们已经对基本工作有所了解，这个阶段就需要在熟悉工作的基础上不断提升能力，总结适合自己的高效的工作方法，成为优秀的工作者;长期目标一般指5年内的目标，这个时候，我们就不能仅仅满足于做好自己的工作，而是需要承担的更多，可以是帮助领导分担工作，也可以是业务的横向拓展，进而成为一名对团队有更多贡献的人。

2.实现目标要具体。在回答此类问题时，我们不应该仅仅和考官说明自己的规划目标，更要重点说明自己的具体做法，让考官了解到我们进入岗位后是能够脚踏实地，一步一个脚印地做好工作的。

如上述所言，我们的短期目标是熟悉岗位，成为一名合格的工作者。而具体来说，就需要我们在入职后快速学习单位的规章制度以及业务流程，积极参加岗前培训，在工作中通过自学以及向老同事请教等多种方式来快速熟悉岗位要求，做好本职工作。

三年之内，我们需要不断提升自己的能力，这就需要一方面向能者问教，向智者学习;另一方面也要注意在每天工作之后做好反思总结，找到自身工作中存在的不足，加以修正，实现不断成长，进而成为单位的中流砥柱。

而第四~五年，则要为单位做出更多的贡献，那么我们既要能够帮助团队新人快速成长，实现老带新，也要能够积极参加轮岗，实现一专多精，更多地承担起自己的职责。

以上通过举例子的方式跟大家分享了一部分职业规划的作答技巧，并不包括在面试过程中可能会遇到的所有情况，大家还是需要根据自身情况以及报考岗位进行灵活的调整，在答题过程中体现出明确的方向和具体的措施。

在结构化面试中，综合分析类是重点考察题型，常以第一题的形式出现。而此类题型特点比较明显，主要针对某热点事件、人物故事、政策法规、名言警句等核心话题谈认知，并在题干结尾出现“请谈谈你的看法”、“你怎么理解”、“你怎么看”等字样。考官通过此类题目的考察，就是要全面了解考生价值观、看待问题的角度与方式、分析问题解决问题的能力等，进而判断考生是否符合公职人员的任用标准。

【例题展示】

近年来，餐饮浪费现象，触目惊心、令人痛心!据全国人大调研组报告，仅城市商业餐饮及公共食堂每年造成的食物浪费高达340亿斤。对于餐饮浪费现象，你怎么看?

【存在问题】

1.不明确，没有表态，缺乏价值判断，开篇直接引入分析。例如：“各位考官，之所以出现餐饮浪费的现象，原因主要有以下三点。第一，消费者缺乏节约意识;第二，餐饮行业缺乏规范约束;第三，宴请宾客时“讲排场、好面子”的社会风气。

2.不新颖，表态套路化，词汇积累不足，内容单调。例如：“我认为餐饮浪费现象是不好的”“我不认可餐饮浪费现象”“我不支持餐食浪费现象”等

3.不生动，对于贴近生活的话题，表态只有理性判断，难以打动考官。例如：“餐饮浪费影响社会方方面面，对于这种现象必须引起政府的高度重视，积极寻求破解之策。”

【表态要灵活切入，明确表态】

1.结合背景表态：可以结合话题的当下时代背景展开表态。如：由于新冠疫情的暴发，导致劳动力流动受限和货物运输受阻，中国粮食生产受到一定冲击，粮食安全问题又再一次成为各界关注的热点。在这样的背景之下，餐饮浪费现象却依然没有收敛之势。因此，为了端稳中国人的饭碗，各地政府必须主动作为，尽快打消这种势头。

2.换位思考表态：从自身经历入手，可以显现出对话题表态的深刻性。如：说到餐饮浪费其实深感惭愧，因为我们从小就衣食无忧，没有经历过物资匮乏的年代，没有品尝过食不果腹的辛酸，所以对珍惜粮食的认识远不如各位考官深刻。但即便如此，从小的教育、中华民族的价值取向也都告诉我们：浪费可耻，节约光荣。

3.借古喻今表态：可从过去时代社会发生的事件切入。如：各位考官，谈到这个话题我首先想到的是一部电影《1942》，这部电影讲述了在1942年那个动荡的年代，河南发生了大规模饥荒，超过300万河南同胞在逃荒中饿死。如今距离那场残酷的饥荒仅仅时隔八十年，餐饮浪费现象却如此严重，不免有些讽刺和悲哀，如果这些逝去的300万先辈们泉下有知，我想他们一定会指着鼻子骂我们：不懂珍惜!

4.根据专业表态：考生可从所学专业或特长出发，体现出自己的专业知识储备。如：各位考官，如果我们从经济学的角度看待此事，就不难发现：将购买后的商品浪费，实际上是把消费者手中的钱浪费了!如果将这些钱整合起来，足以助推一个新行业的发展，创造出更多的就业和产出。因此，站在经济发展的角度，必须及时遏制这种餐饮浪费现象。

以上就是中公教育跟大家分享的综合分析类题目如何做到灵活切入，明确表态，希望对大家能够有所帮助。

3月3日是第十一个“世界野生动植物日”。今年我国的主题是“构建野生动植物智慧保护体系”。随着野生动植物智慧保护体系的不断建设和完善，我国珍稀濒危物种数量实现稳中有升

随着野生动植物智慧保护体系的不断建设和完善，我国珍稀濒危物种数量实现稳中有升，对此你怎么看。

在面试考场上，有的考生经常会遇到一些难题，比如：手心冒汗、看到题时就发蒙、手脚哆嗦、不敢直视考官、语言颤抖、表达不流畅等。考生因此备受折磨，不仅心态不好了，最终的成绩也不理想。明明平时答题都是好好的，怎么一到面试考场时就发挥不出原有的实力和状态呢?中公教育就为大家进行深入分析，帮助大家攻克难关。

【主要原因】

1.恐惧心理。人在接触陌生的环境时，难免都会有些畏惧，一旦这种畏惧情绪难以得到释放，将会演变成恐惧心理。特别当考生在面对一排坐着整整齐齐的陌生考官时，这种感觉就会更加强烈，让原本准备好的答案都无法完美地呈现出来。

2.急于求成。有些考生身上确实是因为有太多来自家庭、领导、工作方面的压力，所以把每次考试都当做是最后一次考试的机会看待，格外珍惜机会，但是这样就加剧了考生的心理负担，徒增很多烦扰，有的考生甚至强迫自己一定要短时间内达到最高水平，但对于面试而言，这并不现实。

3.过高期待。对自己的能力水平没有清晰认知，如果达不到自己想要达到的水平就会过度不自信，认为自己说得都不对，更加讨厌自己，出现自卑的心理，都是源自对自己要求过高。

【“三步走”策略】

1.“识”。古人云：“知人者智也，自知者明也。”建议考生不要急于去想自己这次的上岸概率或者是直接要求自己一定要考上，还是要回归到自己目前的能力水平和主要问题上面来，这样方便大家更加了解该从哪一方面着手学习，心态会更加平稳，同时也要正确认识人无完人的道理，考试中的题目可能存在自己不熟悉的领域，要善于发挥自身所长，应对考场难题。

2.“信”。相信自己的答题内容、相信老师的讲解、相信同学的鼓励。每个学生都会进入每一阶段学习的瓶颈期，在这一阶段就更应该相信自己能够突破这一难关，不要带着瓶颈期的状态去考场，那一定不是最佳状态。所以要越挫越勇，紧跟老师的思维，用科学的方法提升自己，与小伙伴互相学习互相鼓励，共同进步。

3.“会”。会学习、会思考、会答题。面试的学习永远都要在路上，有些考生认为我要大量的练习题目，其实并不是，学习需要不断积累，同时也要善于总结。可以针对每一种类型题目整理出自己擅长说的句子或者是示例，方便在后续答题中应用，有了内容，答题也就不会那么紧张了。另外，要养成独立思考的习惯，根据考场的时间要求进行模拟作答，思考答题逻辑和维度。针对一种类型题目甚至是一道题，反复练习作答，每一次你都会发现自己不一样的答法，学会答题的技巧。