事业单位面试热点:从山顶到海洋的保护治理大格局

事业单位面试热点:从山顶到海洋的保护治理大格局
 【热点背景】 

海洋是支撑未来发展的资源宝库和战略空间,我国是海洋大国,利用好、保护好海洋资源是推进人与自然和谐共生的现代化的重要任务。党的二十大作出“发展海洋经济,保护海洋生态环境,加快建设海洋强国”的战略部署。习近平总书记2023年7月在全国生态环境保护大会上强调,构建从山顶到海洋的保护治理大格局,加强海洋和海岸带国土空间管控。2023年12月召开的中央经济工作会议要求,大力发展海洋经济,建设海洋强国。

 

 【模拟试题】 

习近平总书记2023年7月在全国生态环境保护大会上强调,构建从山顶到海洋的保护治理大格局,加强海洋和海岸带国土空间管控。对此,谈谈你的理解。

【中公解析】

一、解释含义揭示道理

绿水青山就是金山银山,海洋经济价值同样不可估量。习近平总书记的这句话对海洋环境保护提出了明确战略要求,也为后期海洋经济的发展提供了指引。

二、论证重要性

1、海洋资源开发保护事关现代化建设全局。海洋在陆海内外联动、东西双向互济的开放格局中发挥着桥梁和纽带作用,为我国经济社会发展提供了稳固的资源能源保障和接续空间。海洋是战略资源的重要基地,海洋在国家经济发展格局和对外开放中的作用非常重要,在维护国家主权、安全、发展利益中的地位突出,在国家生态文明建设中的角色更加显著。

2、海洋资源开发保护事关高质量发展成色。习近平总书记多次就发展海洋经济的战略意义、主攻方向、方法路径作出重要指示,强调“海洋经济发展前途无量”,“发达的海洋经济是建设海洋强国的重要支撑”。做好海洋的开发,扩大海洋开发领域,可以让海洋经济成为新的增长点,推动海洋经济向质量效益型转变。

3、海洋资源开发保护事关人类命运共同体构建。海洋的连通性、流动性、开放性,决定了海洋资源与生态环境问题需要世界各国共同面对,任何一个国家都无法置身事外、独善其身。人类生活在同一个“地球村”、享有同一片“蔚蓝色”。

三、提出海洋经济发展的对策

新征程上,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,全力落实全国生态环境保护大会和中央经济工作会议部署,聚焦重点领域和关键环节,抓细抓实抓牢海洋资源开发保护各项任务,确保党中央各项决策落地见效。

1、优化海洋开发保护空间布局。整体谋划、科学构建海洋空间利用秩序,推动形成点上开发、适度集聚、优近拓远的海洋空间格局。强化陆海主体功能匹配,打造北部、东部、南部三大海洋经济圈的重要支撑空间。严守生态保护红线,加强保护成效监测评估及措施优化。

2、提高海洋资源利用效率。严格管控新增围填海,有效利用存量资源。强化海岛资源保护,严格无居民海岛开发利用管理。加强海岸线分类保护,推进建立海岸建筑退缩线制度。有序推进海域立体分层设权工作,探索海洋功能立体分区,研究建立低效用海退出机制。

3、促进海洋经济绿色低碳发展。推动海洋新兴产业蓬勃发展,促进海水淡化规模化利用,提升海洋药物与生物制品产业转化平台服务能力。引导海洋传统产业转型,发展深水远岸养殖和可持续远洋渔业,加强海洋油气安全生产保障和应急处置能力建设,发展绿色港口。促进海洋文化和旅游业品质升级。推进潮流能、波浪能、浮式风电、海上能源岛等新能源和清洁能源装备制造发展,服务推进碳达峰碳中和。

4、强化海洋资源开发保护支撑保障。统筹各领域资源,汇聚各方面力量,打好法治、监管、科技、宣传“组合拳”。加强法治保障,推进海洋环境保护法、深海海底区域资源勘探开发法实施,开展海域使用管理法、海岛保护法及相关配套制度的制修订。重视海洋文化宣传,持续推动海洋知识“进教材、进课堂、进校园”并重点向内陆省市延伸,打造海洋文化品牌,在全社会营造保护海洋的良好氛围。


事业单位面试热点:直播带货,规范方能长远

事业单位面试热点:直播带货,规范方能长远
 【热点背景】 

“没错的”“上链接”“还剩最后3单”……在不少电商直播间里,总能见到、听到类似的“直播捧哏”。此外,有的直播间还有“职业弹幕人”。他们通过跟播互动、刷虚假好评等增加人气,制造商家商品好、销量高的假象,诱导消费者非理性下单。

近年来,我国电商直播行业迎来蓬勃发展的黄金期。商务部数据显示,2023年全国直播销售额超2.2万亿元,同比增长58.9%,占网络零售额18.1%。电商直播活跃了消费市场,为经济发展注入生机活力。与此同时,网络直播行业中的种种乱象也给不少人带来困扰,直播电商平台投诉多发。

 【模拟试题】 

近期,出现了“直播捧哏”“职业弹幕人”等新的职业,电商直播间里总能听到“上链接”,“最后10单”等声音,简单几个字却能让我们迅速下单。他们通过互动营造出了产品好,销量高的假象,种种乱象也给不少人带来了困扰。对此,请谈谈你的看法。

【中公解析】

1.概括话题。给予合适评价。

电商行业直播带货蓬勃发展,为我国经济发展注入了新动能,但是,网络消费市场新模式新业态不断衍生的同时,“直播捧哏”,“职业弹幕人”等角色营造互动假象,也给消费者带来了很多困扰。诸如这样的问题,需要我们积极整改做出规范。

2.结合实际,多角度分析。

(1)积极意义:①促进职业细分和就业。作为电商直播行业持续发展衍生的结果,也是一种职业上的细分,能够促进就业,提高收入。②促进成单,便利商家。作为“直播捧哏”的“逼单”手段,通过附和主播来营造价格低、库存少的氛围,能够催促用户赶紧下单。

(2)消极影响。①诱导消费者非理性下单。通过跟播互动、刷虚假好评、报虚假库存等方式增加人气,营造产品好、库存低、销量好的假象,诱导消费者冲动消费,头脑一热下单,但出现产品质量差等问题,这些虚假宣传、不文明带货、价格误导等问题损害了消费者的合法权益。②不利于电商直播的长远发展。电商直播的乱象,影响市场公平竞争,不利于直播行业、互联网行业的长远发展。及时为势头正猛的行业设路标、划红线,不是限制其发展,而是让其健康有序发展。

3.结合实际谈对策。

(1)法治护航。直播间绝非法外之地。广告法、电子商务法、消费者权益保护法等相关法律,同样也适用于当前的网络直播带货。要不断完善网络直播尤其是带货直播的政策法规。依法加强管理,整治不正之风,做好政策指引,护航直播带货健康发展。

(2)多方协同。要结合多方力量开展协同共治。政府监管部门应认真尽责履职,加大对电商行业的打击力度;同时电商平台也要认真履行监管主体责任,加大监管力度,设置平台红黑榜单,做好引导规范;商家则更需拥有长远眼光,保障消费者权益,方能真正长期发展,长久获利。

(3)理性消费。作为消费者本身要理性选择、理性消费,防范各类营销套路,结合销量、评论等信息多方参考,发现不良行为及时向平台和监管部门举报求助。经营者多一分担当,消费者多一分理性,直播带货行业定能行稳致远。


事业单位面试技巧:掌握好技巧,沟通更高效

事业单位面试技巧:掌握好技巧,沟通更高效

现场模拟类题目是结构化考试中考查的重点题型之一,这类题目旨在考查考生在特定场景下,是否能够运用符合身份和场景的用语进行表达。题目通常给定考生身份,让考生以第一人称来直接沟通,这就对考生临场应变能力有了更高的要求。那如何才能答好这类问题呢?中公教育在这里给大家总结了一些技巧,希望对大家的备考有所帮助。

【例题】你和小李是好朋友,在相同单位不同部门工作。小李在单位工作量大,经常加班,临近春节想好好休息,但领导安排小李春节值班,他跟你说想要辞职,你会如何劝说?请现场模拟。

1.分析题干,把握问题。

现场模拟想要劝说有效果,就必须针对问题,有效解决,这样才能达到理想的沟通效果,所以准确地把握题干的全部问题至关重要。

本题的问题是小李想辞职,问题的原因:小李不理解春节值班安排。题目中提到小李目前想要辞职,要考生进行劝说,那我们劝说的目标其实就是劝小李打消辞职的念头。所以我们就应该根据小李想要辞职的原因,让他正确理解工作安排,并且给小李提出建议。

2.适当理解,拉近距离。

开篇破题时能够换位思考,表达肯定、同情等,真正为对方着想,而不是一味地批评、指责,拉近彼此之前的关系更有利于进一步沟通说服。

例如:小李呀,我知道你最近一直在加班,经常忙到无暇顾及家庭,你的努力我们大家都看在眼里,特别是临近春节你想要好好陪伴家人,想团聚的心情我非常能理解。

3.结合实际,合理假设。

正式沟通时,也可适当假设场景,有利于沟通内容的扩展。

(1)假设情景一。例如:小李,我知道你加班很累,但是咱单位本身就是做群众工作的,平时就比较忙,而且临近春节,人流量大,免不得有很多问题等着我们去解决,只有群众问题解决了,咱才能安心回家过年嘛。

(2)假设情景二。例如:咱入职不久,其实适当加班也能快速了解业务,熟悉流程,咱今后的工作就能更快上手。而且春节期间万一群众有紧急事情,咱在单位值班就能第一时间处理,让群众过个顺心年。

4.委婉指出问题,给出解决建议。

在沟通中考生不仅要能够委婉指出说服对象的问题,还要能帮助其分析出现问题的原因,并且给出解决方案,真正解决问题才能达到理想的劝说效果。

(1)指出小李问题。小李,咱现在冷静下来想想,工作经常加班,说到底还是咱自身对业务不熟,工作效率不够高,工作经验还是不够丰富,咱其实还能做得更好。

(2)建议提升能力。我觉得咱今后工作,一方面要做好工作规划,分清轻重缓急,定好时间节点;另一方面还是要多跟老同事学习,多请教一些工作技巧经验,有什么问题随时沟通,这样才能提升自己的工作效率,更加高效、高质量完成工作。

5.适当鼓励,巩固沟通效果。

为了达到更好的沟通效果,可以在沟通结尾对沟通对象进行适当鼓励,激发沟通对象的积极性。从答题角度来说,也能够让沟通有始有终,自然收尾。

例如:现在咱忙完手头上的工作,你过年就好好休息,调整状态,我知道你之前说想要辞职都是因为太累了,才会一时冲动。现在你肯定冷静下来了,毕竟咱当时入职的时候还相互约定要好好干呢,咱们继续一起加油吧!

事业单位面试技巧:掌握好技巧,沟通更高效

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现场模拟类题目是结构化考试中考查的重点题型之一,这类题目旨在考查考生在特定场景下,是否能够运用符合身份和场景的用语进行表达。题目通常给定考生身份,让考生以第一人称来直接沟通,这就对考生临场应变能力有了更高的要求。那如何才能答好这类问题呢?中公教育在这里给大家总结了一些技巧,希望对大家的备考有所帮助。

【例题】你和小李是好朋友,在相同单位不同部门工作。小李在单位工作量大,经常加班,临近春节想好好休息,但领导安排小李春节值班,他跟你说想要辞职,你会如何劝说?请现场模拟。

1.分析题干,把握问题。

现场模拟想要劝说有效果,就必须针对问题,有效解决,这样才能达到理想的沟通效果,所以准确地把握题干的全部问题至关重要。

本题的问题是小李想辞职,问题的原因:小李不理解春节值班安排。题目中提到小李目前想要辞职,要考生进行劝说,那我们劝说的目标其实就是劝小李打消辞职的念头。所以我们就应该根据小李想要辞职的原因,让他正确理解工作安排,并且给小李提出建议。

2.适当理解,拉近距离。

开篇破题时能够换位思考,表达肯定、同情等,真正为对方着想,而不是一味地批评、指责,拉近彼此之前的关系更有利于进一步沟通说服。

例如:小李呀,我知道你最近一直在加班,经常忙到无暇顾及家庭,你的努力我们大家都看在眼里,特别是临近春节你想要好好陪伴家人,想团聚的心情我非常能理解。

3.结合实际,合理假设。

正式沟通时,也可适当假设场景,有利于沟通内容的扩展。

(1)假设情景一。例如:小李,我知道你加班很累,但是咱单位本身就是做群众工作的,平时就比较忙,而且临近春节,人流量大,免不得有很多问题等着我们去解决,只有群众问题解决了,咱才能安心回家过年嘛。

(2)假设情景二。例如:咱入职不久,其实适当加班也能快速了解业务,熟悉流程,咱今后的工作就能更快上手。而且春节期间万一群众有紧急事情,咱在单位值班就能第一时间处理,让群众过个顺心年。

4.委婉指出问题,给出解决建议。

在沟通中考生不仅要能够委婉指出说服对象的问题,还要能帮助其分析出现问题的原因,并且给出解决方案,真正解决问题才能达到理想的劝说效果。

(1)指出小李问题。小李,咱现在冷静下来想想,工作经常加班,说到底还是咱自身对业务不熟,工作效率不够高,工作经验还是不够丰富,咱其实还能做得更好。

(2)建议提升能力。我觉得咱今后工作,一方面要做好工作规划,分清轻重缓急,定好时间节点;另一方面还是要多跟老同事学习,多请教一些工作技巧经验,有什么问题随时沟通,这样才能提升自己的工作效率,更加高效、高质量完成工作。

5.适当鼓励,巩固沟通效果。

为了达到更好的沟通效果,可以在沟通结尾对沟通对象进行适当鼓励,激发沟通对象的积极性。从答题角度来说,也能够让沟通有始有终,自然收尾。

例如:现在咱忙完手头上的工作,你过年就好好休息,调整状态,我知道你之前说想要辞职都是因为太累了,才会一时冲动。现在你肯定冷静下来了,毕竟咱当时入职的时候还相互约定要好好干呢,咱们继续一起加油吧!

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