2022年玉林北流市督查绩效办招聘编外人员公告
玉林人事考试网2022年11月01日讯：北流市督查绩效办为进一步提高机关工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，经市编外聘用人员工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘工作人员2名。具体招聘岗位、人数详见《北流市督查绩效办2022年公开招聘编外工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟;
2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录;
3.符合岗位要求的资格条件(详见附件1);
4.首次聘用人员年龄原则上男性18周岁以上，45周岁以下，女性18周岁以上，35周岁以下。
5.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.北流市督查绩效办认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地或生源地为准。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市督查绩效办发布公告。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市督查绩效办2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2022年10月31日-11月11日(工作日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
3.报名地点
北流市督查绩效办秘书股，地址：北流市西河南路0002号(六楼)，联系电话：0775-6299923 。
4.报名所需材料
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张;
(6)所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
6.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘计划数1：2的比例确定。以工作经历时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:2比例，经北流市督查绩效办领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2.发布面试公告
面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在北流市督查绩效办张榜公布。
(四)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定入围面试的办法确定体检人选。
2.体检。北流市督查绩效办组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市督查绩效办负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由北流市督查绩效办对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期10个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市督查绩效办按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市督查绩效办填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
七、其他事项
(一)参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
(二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如戴口罩、测温、出示健康码、行程码等)进行。
(三)咨询电话：0775-6299923(北流市督查绩效办秘书股)
八、招聘公告由北流市督查绩效办负责解释。
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2.北流市督查绩效办2022年公开招聘编外工作人员报名登记表
北流市督查绩效办
2022年10月31日
2022年广西玉林玉州区赴南宁招聘急需紧缺人才公告
2022年玉州区赴南宁招聘急需紧缺人才公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》精神，我区组织部分事业单位参加自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅在南宁联合举办的广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘活动举办时间及地点
(一)时间：2022年11月18日(星期五)09:00—16:00;
(二)地点：南宁国际会展中心B2馆;
(三)活动名称：广西重点产业高层次人才交流会。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、招聘人才的范围对象
主要面向大学硕士研究生招聘，年龄在35周岁及以下，具有中级职称的放宽到40周岁及以下，具体单位和岗位条件详见附件1。专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件2)。
签约的应届毕业生应在2023年7月31日前获得相应毕业证书和书(或其他资格证书)，对具有国(境)外学历人员，需按相关程序进行认证。
四、招聘程序
(一)现场接受应聘。由玉州区赴外招聘组人员在招聘现场接受应聘材料,审阅应聘人员资格条件，并与应聘人员面谈(主要从专业、学术、特长、协调组织、语言表达等能力进行测评)、双向选择,按照各岗位考生面谈测评分(附件4，满分为50分)从高分到低分原则按1:5比例确定面试人选，各岗位报名比例达不到1:5的，报名人员全部进入面试;达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意后方可开考。博士研究生取得博士学位的免面试，直接考核签约。
报名人员需准备以下材料的原件和复印件一份：
(1)本人有效居民身份证(或台港澳居民有效证件);
(2)毕业证[2023年应届高校毕业生提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)或学生证代替];
(3)及岗位需要的职称证;
(4)报名登记表(附件3);
(5)与报考专业一致的核心课程成绩单;
(6)获优秀个人、学生、班干、奖学金、各种项目比赛等荣誉证书，计算机等级证、外语水平证、担任学生会或社团职务文件、发表的文章、参加的课题等反映个人能力水平的材料。
(二)组织考试。考试采用结构化面试方式进行，面试地点另行通知，面试时间为10分钟，满分为100分。根据应聘人员的面试表现进行评分，由高分到低分择优拟定签约人选。
(三)签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《玉林市玉州区事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》，递交应聘及面试评分表等相关情况材料，经玉州区人社局审核同意，由用人单位和主管部门与毕业生签订《广西玉林市玉州区招聘急需紧缺人才聘用意向协议书》。
(四)体检、考察及公示。体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。经玉州区人社局组织体检、招聘单位和主管部门进行考察，结果均合格，最后公示无异议后，由玉州区人社局下发聘用文件，用人单位和签约人员签订聘用合同，到编制部门办理入编手续。其中，签约为2023年的毕业生，待2023年7月31日前获得相应毕业证书后再进行体检、考察和公示等程序。
五、聘用及待遇
聘用人员工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。符合玉州区高层次人才相应层级的，经玉州区委人才工作领导小组办公室认定后按照《玉州区引进高层次人才暂行办法》(玉区办发〔2018〕18号)认定层次，享受有关政策待遇。聘用人员与招聘单位签订合同，服务期限不低于5年，初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员试用期一般为3个月，但最长不超6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、监督
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-2302829。
七、其他要求
报考人员应按照当地疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参加。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
咨询电话：玉州区委人才办，0775-2828706。
玉州区人社局，0775-2897209。
玉林市玉州区委人才工作领导小组办公室
2022年11月4日
附件：
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls
3.2022年玉州区赴南宁招聘急需紧缺人才报名登记表.doc
2022年广西玉林福绵区司法局招聘社区戒毒专职社工50人公告
福绵区司法局2022年公开招聘社区戒毒(康复)专职社工(辅警)公告
因工作需要，福绵区司法局面向社会公开招聘社区戒毒（康复）专职社工（辅警）一批，具体招聘人数为50名，招聘条件、岗位及福利待遇等相关事项现公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘工作人员50名，具体岗位如下：
岗位一：福绵镇社区戒毒康复工作站13名；
岗位二：成均镇社区戒毒康复工作站9名；
岗位三：樟木镇社区戒毒康复工作站11名；
岗位四：新桥镇社区戒毒康复工作站12名；
岗位五：沙田镇社区戒毒康复工作站4名；
岗位六：石和镇社区戒毒康复工作站1名；
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱社会主义。有良好的素质和品行，有为人民服务的思想，遵纪守法；
2.40周岁以下，男女均可；
3.身体健康，五官、体形端正，语言表达流畅，能流利使用普通话，无明显生理缺陷、无纹身、无其他传染性疾病，无精神病史等；
4.具有大专及以上文化程度，专业不限；
5.食宿自理；
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
（3）被国家机关、事业单位开除或者辞退的;
（4）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
（5）法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、报名及有关事宜
1.本次招聘采取现场报名和网上报名。
2.报名时间：2022年5月 11日起至2022年5月18日
3.报名地点：玉林市福绵区司法局一楼右边第二个办公室
4.现场报名：（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30工作日内）直接到福绵区司法局二楼电梯口右手边第二间办公室提交《玉林市福绵区司法局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、户口本 (原件)、毕业证（原件）、相关专业证书及近期免冠彩照2张;
5.网上报名：填写《玉林市福绵区司法局招聘工作人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、户口本、毕业证、相关专业证书及近期免冠彩照发送到邮箱：fm2210756@126.com。
6.报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证，报名所提交的申请材料必须真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
7.每人仅限填报一个岗位。
五、报名资格审查
审查报名人员的报名表、毕业证以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，对经审查符合要求的对象进行电话通知。
六、考试程序、时间及地点
1.方式：结构化面试。（主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力等）。
2.面试地点：玉林福绵区司法局
3.面试时间：电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
4.面试内容：主要是通过面谈考察报考者的语言表达能力、应变能力、人际交往、自我情绪控制、举止仪表等。
5.成绩公布：玉林市福绵区司法局办公楼一楼
七、聘用程序
（一）政审
面试通过者需参加政审，填写《审核登记表》，由户籍所在地辖区派出所初审后，再经福绵区司法局审查并提出意见。
（二）体检
根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检在县级以上医院进行，时间、地点由招聘单位决定并组织。体检费用由报考者负担。
（三）聘用
按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
（四）公示
对确定为拟聘用人员名单在玉林市福绵区司法局办公楼一楼进行公示，公示期为5天。
六、工作待遇
（一）新聘用人员试用期为2个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，解除劳动合同；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘。
（三）被聘用人员试用期2个月，考核合格，正式签订聘用合同，薪酬待遇按照福绵区人民政府编外人员管理办法规定执行。
如有不明之处，可致电福绵区司法局，联系人及联系电话：罗珊、李素文，0775-2228056。
玉林市福绵区司法局
2022年5月11日
附件：福绵区司法局2022年公开招聘社区戒毒（康复）专职人员报名登记表.doc
2022年广西玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘公告
2022年玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘编外人员公告
为确保玉林市福绵区疾病预防控制中心日常工作顺利开展，更好地履行疾控中心工作职能，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现公告如下：
一、招聘对象及要求
医疗卫生专业技术人员2名。具体岗位要求详见附件1.
二、疾病资格条件
（一）素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在上、思想上、行动上与党中央保持一致，具有较高的思想觉悟；
（二）遵纪守法，作风正派，有良好的的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录；
（三）具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；
（四）身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强。
三、报名时间及办法
本次招聘才用现场报名和网上报名，报名时间：2022年1月7日——1月20日。
（一）报名方式
1. 现场报名
时间：上午8：30-11：30，下午15:30-17:30，公休日及全国放假日除外，应聘人员本人直接到福绵区疾病预防控制中心办公室（福绵区卫生健康局3楼）递交《玉林市福绵区疾病预防控制中心报名登记表》一式两份（可在本公告附件下载附件2），个人简历1份，报名时须带身份证、学历证（原件，复印件一式两份）及近期一寸免冠彩照2张。
2. 网络报名
填写《玉林市福绵区疾病预防控制中心报名登记表》（可在本公告附件下载附件2），同时将个人简历、身份证、学历证及近期一寸免冠彩照扫描后发送到邮箱：fmjk789@126.com，并以报考岗位+名字为邮件主题。
四、聘用程序
（一）资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
（二）面试
采用单独面试办法，具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（三）体检
根据面试结果按1:1比例由应聘人员自行体检并提供健康证明。
（四）公示及聘用
对面试和体检合格的人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
五、签订合同
（一）新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。原则上实行一年一签，劳动合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现决定是否续订劳动合同。
（二）聘用人员薪资待遇参照政府购买。
六、注意事项
（一）报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的的一切损失由报名者本人承担。
（二）报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
七、疫情防控
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考试报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
八、联系方式
未尽事宜，请与玉林市福绵区疾病预防控制中心联系，咨询电话：0775-2202758，联系地址：玉林市福绵区卫生健康局3楼。本公告解释权归福绵区疾病预防控制中心所有。
玉林市福绵区疾病预防控制中心
2022年1月7月
附件1：玉林市福绵区疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc
