广西玉林市福绵区经济贸易和科学技术局招聘公告
玉林市福绵区经济贸易和科学技术局招聘编外工作人员公告
根据工作需要,我局拟面向社会公开招聘3名编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、报名要求
(一)素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在上与党中央保持一致,具有较高的思想觉悟;
(二)遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法违纪等不良记录;
(三)品行端正,作风正派,能吃苦耐劳,事业心、责任感较强;
(四)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;
(五)具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
具有下列情形之一的人员,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员,以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为玉林市福绵区经济贸易和科学技术局编外人员,试用期1个月,试用期满,经考核合格的,按劳动部门有关规定签订用工劳动合同。
四、报名条件
中国汉语言文学及文秘类、经济学类、土建类、电气工程及电子信息类大专或以上普通高校毕业生。
五、报名方式
(一)报名时间:即日起至2022年7月10日。
(二)报名方式:采取现场报名或投递简历方式进行。
1.现场报名:上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,公休日及全国放假日除外。直接到福绵区经济贸易和科学技术局(福绵区教育局三楼)递交报名材料。联系电话:0775-2217810。
2.网上报名方式:请于2022年7月10日下午6点前将报名材料发到邮箱:fmjkj7810@126.com。
3.报名人员报名时需填写附件《个人基本情况登记表》,同时提供本人身份证、户口本、学历证及其他相关材料的原件及复印件一式两份(验证后收复印件,退回原件)。采取网上报名方式的需将报名相关材料电子版一并发至邮箱,面试时提供原件核对。
4.我局将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,并在7月12日前通知入围面试者,获得通知的入围面试人员请在约定的时间到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。
(三)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
3.本次招聘工作全程严格落实新冠肺炎疫情防控要求,考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的需及时告知招聘单位。
咨询电话:0775-2217810
本公告由玉林市福绵区经济贸易和科学技术局负责解释。
玉林市福绵区经济贸易和科学技术局
2022年7月4日
广西玉林市玉州区卫生健康局艾滋病防治工作办公室招聘公告
玉林市玉州区卫生健康局艾滋病防治工作办公室招聘启示
为全面贯彻我国预防与控制艾滋病工作方针和政策,玉林市玉州区卫生健康局艾滋病防治工作办公室招聘编外工作人员一名。
一、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的工作能力;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年4月6日至2003年4月6日期间出生);
6.具有高中起点全日制大专及以上医学类学历,且取得相应的毕业证书。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、报名时间及报名方式
(一)报名时间:2021年6月15日至2021年6月23日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
(二)报名方式:符合条件的应聘者,携带本人有效身份证、
毕业证及复印件1份、纸质版个人简历1份,个人有特长的将参加活动的照片及获得的证书等相关证明材料,到玉州区卫生健康局七楼基层卫生股招聘点现场报名。
三、面试时间及地点
(一)时间:2021年6月25日上午9:00-10:00;
(二)面试地点:玉州区卫生健康局七楼基层卫生股。
四、招聘流程
发布招聘信息—现场报名初审—初审合格—面试—拟聘用人员名单公示—正式聘用。
五、未尽事宜,请与玉州区卫生健康局基层卫生股联系,联系人:罗运盛,联系电话:0775-2851696,地址:玉林市玉州区大北路307号。
玉林市玉州区卫生健康局
2021年6月11日
广西玉林市高层次人才“一站式”服务平台招聘公告
玉林市人力资源和社会保障局2022年玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员公告
为深入实施人才强市战略,加大高层次人才引进力度,创新人才服务方式,提高人才服务水平,并参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定,玉林市高层次人才一站式服务平台面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下:
一、单位简介
玉林市高层次人才一站式服务平台隶属玉林市人力资源和社会保障局,承担全市高层次人才需求遴选服务项目,通过整合人才工作力量和服务资源,搭建互联网+服务平台,为高层次人才在人才认定、人才补贴申领、职称评审、户籍办理、子女入学、配偶就业、优诊就医、开办企业、申报科技项目认定等方面提供优质高效的一站式服务。
二、招聘岗位和人数
玉林市高层次人才一站式服务平台编外工作人员1名。详见《玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1),以下简称《招聘岗位计划表》。
三、招聘范围
广西(户籍地或生源地)。
四、招聘人员条件
(一)信念坚定,执行党的路线、方针、政策。
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利。
(三)具有良好的职业道德,品行端正,具有服务精神,能为群众提供高品质的服务,遵守工作纪律。
(四)身体健康,能吃苦耐劳。
(五)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年6月13日至2004年6月13日期间出生)。
(六)具备招聘岗位所需求的条件(详见《招聘岗位计划表》)。
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、在读的非普通高校2022年应届毕业生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名
(一)报名方法
报名人员根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每位报名人员限报一个岗位。报名采取现场报名递交应聘材料的方法,须本人亲自到现场报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2),以下简称《 报名登记表》,报名时须使用第二代居民身份证,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料(A4纸):
1.《报名登记表》一式两份、双面打印,户口本、身份证、学历证[2022年应届高校毕业生未取得毕业证书的,可提供就读学校盖章的毕业生推荐表(原件)代替]的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回);
2.一寸近期彩色免冠证件照2张。
(二)报名时间、地点及联系方式
报名时间:2022年6月13日- 14日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话(兼传真):0775-2699825。
报名地址:玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅(广西玉林市广场东路758号)。
(三)资格审查
根据岗位资格条件和要求,在2日内审核完成,并在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布(广西玉林市广场东路758号)。对符合报名条件的,不得拒绝报名,不同意报考的要简要说明理由,对通过资格审查的考生,不得再更改报其他岗位。如招聘岗位报考人数达不到1:3开考比例,经玉林市人力资源和社会保障局同意方可开考。
(四)领取准考证
领取时间:2022年6月20日,上午8:30—11:30。
领取地点:玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅(广西玉林市广场东路758号)
六、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识、人力资源和社会保障专业知识,其中公共基础知识占40分,人力资源和社会保障专业知识占60分。考试时间为90分钟。
笔试时间:2022年6月23日,上午9:30—11:00。
(二)面试。面试采用结构化面试的方式。根据招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例,可按实际参加面试人数开考。面试满分为100分。60分以上方为合格,否则不能进入体检、考核程序。
(三)考试地点及时间。笔试具体时间、地点及考试有关事项在《准考证》中载明。面试人员名单、时间、地点另行通知。
(四)成绩公布。笔试结束后2日内在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布考生笔试成绩。面试结束当天在玉林市人力资源和社会保障局门口公示栏公布考生面试成绩。
(五)成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。如考试总成绩相同的,面试成绩高的为确定人选;考试总成绩、面试成绩都相同时,增加补充考试,补充考试的内容、方式由玉林市人力资源和社会保障局确定并组织实施,择优确定进入体检、考核人选。
七、体检
按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
八、考核
根据考生考试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核,主要考核应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
九、公示及聘用
根据笔试、面试、体检和考核合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘用人员名单,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期7日,公示期满无异议后,由玉林市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。聘用人员入职后一年内离职的,可由玉林市人力资源和社会保障局从同一岗位高分到低分依次递补。
十、聘用和待遇
(一)新聘用人员试用期不超过6个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为3年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行,聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。
十一、招聘监督
公开招聘玉林市高层次人才一站式服务平台编外工作人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
招聘监督:0775-2696773。
十二、疫情防控
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,具体疫情防控要求参照《疫情防控要求》(附件3)执行。考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的,需及时告之本单位,由本单位严格按照有关要求处理,如有隐瞒,后果自负。报名人员须现场填写《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件4)。
附件:
1.玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc
2.玉林市高层次人才一站式服务平台公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2022年6月6日
广西玉林市容县公安局招聘辅警30人公告
为了进一步加强容县公安局警务辅助人员(简称警辅)队伍建设,更好地维护社会治安稳定,根据《广西壮族自治区公安厅警务辅助人员管理办法》要求,容县公安局拟面向社会公开招聘30名警辅人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
容县公安局警务辅助人员30名(具体岗位和人数见附件)。
二、招聘范围
玉林范围内(以户籍所在地或生源地为准)。
三、招聘条件、要求
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)具有全日制高中(含中专)以上学历,文职辅警要求本科以上学历。
(三)年龄在18周岁以上35周岁以下(即1985年11月2日至2002年11月2日出生)。
(四)身心健康,体型端正,男性身高要求168厘米以上,女性身高要求158厘米
(五)有下列情形之一的,不得报名:
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.本人曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.本人有道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6.本人家庭成员或者近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7.正在公安机关服务,劳动合同期限未满的;
8.监察机关、公安机关认定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名方法
(一)报名方式
采取本人现场报名方式进行。
(二)报名时间和地点
1.报名时间:2020年11月2日至11月6日。
(每天上午8:30—12:00;下午15:30—18:00)。
2.报名地点:容县公安局三楼政工室(地址:广西容县容州镇城西路1号)。
(三)报名手续
1.提交材料:携带身份证、学历证、户口簿、驾驶证、技术资格证、退伍证、党员证明等原件及复印件各一式一份,以及近期一寸蓝底免冠彩色照片1张。
2.应聘人员须填写《容县公安局公开招聘辅警报名表》一式一份,每个应聘人员只能报考一个岗位,所填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格。
五、考试程序及时间
(一)笔试
1.笔试主要考察:时事、法律法规、公安业务等相关知识。卷面满分为100分。
2.时间:2020年11月10日上午9:00—10:30。
3.地点:①报考局机关和各派出所岗位的,笔试地点在容县公安局八楼会议室。②报考交通管理岗位的,笔试地点在容县公安局交通管理大队五楼会议室。
(二)面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按笔试开考的职位根据1:3面试比例进行,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分顺序确定人员。笔试合格的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间:另行通知。
4.面试地点:另行通知。
5.面试组织:县公安局组织实施。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
(三)体能测试
通过笔试、面试者合格从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例进入体能测试,体能测试参照录用人民体能测试标准进行。体能测试项目为:男性1000米跑步、俯卧撑和立定跳远;女性800米跑步、仰卧起坐和立定跳远。体能测试由公安局组织实施。体能测试成绩二项达标方为合格,体能测试不合格的不能进入体检程序。体能测试事宜另行通知。
(四)照顾加分
1.中员、公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警和文职干部配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校非公安专业毕业生,凭相关证书、证明总分加3分。以上照顾加分可以累加。
2.中国人民公安大学、中国刑事学院、南京森林学院、铁道学院和广西学院公安专业的毕业生;烈士子女的可以简化招聘程序。
六、政审、体检
(一)确定考核人选
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。
(二)考核
考核由县公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
(三)体检
考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检费由考生自理,体检按入职体检标准进行。
七、公示、审批、聘用
被考核人选经考核和体检合格后,按规定进行公示,公示时间为5天。经审核批准聘用的人员,由县公安局按规定与被聘人员签订聘用合同。试用期满,经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。
八、成绩公布
在容县公安局一楼大厅张榜公布。
九、聘用人员待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入县财政预算,勤务辅警月工资为2800元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大额医疗、意外等保险待遇);文职辅警月工资为2800元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大额医疗、意外等保险待遇)+岗位津贴。
十、发布招聘公告
在容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn)发布公告。
十一、本公告由容县公安局负责解释
咨询电话:0775—5316056 (容县公安局政工室)
监督电话:0775—5322179 (容县公安局督察大队)
容县公安局
2020年10月26日