2022年玉林市事业单位招聘职位表下载
2022年玉林市事业单位招聘职位表下载
《2022年玉林市事业单位招聘考试公告(2768人)》已于2022年4月6日发布,本次玉林公开招聘事业单位工作人员2768名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年玉林市事业单位招聘职位表。
点击下载:2022年玉林市事业单位招聘职位表
2022年玉林市事业单位招聘考试须知 |
报名时间:2022年4月9日8:30—4月15日17:00 笔试时间: 2022年5月21日(星期六) 8:30—10:00 《职业能力倾向测验》 10:00—12:00 《综合应用能力》 考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
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2022年广西玉林市福绵服装工业区服务中心招聘见习生公告
玉林市福绵服装工业区服务中心2022年玉林市福绵服装工业区服务中心2022年公开招聘见习生公告
玉林市福绵服装工业区服务中心为玉林市福绵区工业园区管理委员会管理的事业单位。根据工作需要,现面向社会招聘见习生,主要负责办公室日常工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
公开招聘玉林市福绵服装工业区服务中心见习生1人
二、招聘条件
1.2020、2021年大学应届毕业生;
2.具有全日制大专以上文化程度,熟练掌握电脑和办公软件者优先录用;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.立场坚定,拥护中华人民共和国宪法、拥护中国党和社会主义制度,遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好。
三、报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式:采取现场报名方式进行报名;
2.报名时间:2022年3月3日—2022年3月11日(上午8:30—12:00;下午15:30—17:30,节假日休息);
3.报名地点:玉林市福绵区天河路(福绵区教育局三楼);
4.报名要求:报名时需提供个人简历一份,同时须带身份证、学历证(原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
四、聘用办法
1.初审:对报名材料进行初审,对通过初审的报名人员通知笔试和面试时间、地点。
2.笔试和面试时间、地点:另行通知。
3.体检:根据面试结果按1:1比例由应聘人员自行进行体检并提供健康证明。
4.考察与政审:体检结束后,对体检合格的人员进行考察政审,考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
5.聘用:如出现体检或政审不合格的不予以聘用,对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。
五、聘用后管理及福利待遇
1.玉林市福绵服装工业区服务中心中心按规定与被聘人员签订见习协议书,试用期为1个月,见习期为3到12个月,聘用合同期满后,聘用单位可根据被聘用人员的表现是否留用。
2.被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
3.待遇:面谈。
报名咨询电话:0775-2750131 联系人:刘严
电子邮箱:yqb2211628@163.com
本公告解释权归玉林市福绵服装工业区服务中心。
玉林市福绵服装工业区服务中心
2022年3月3日
附件:玉林市福绵服装工业区服务中心2022年公开招聘见习生公告.docx
2022年广西玉林北流市民乐镇招聘网格信息管理员公告
北流市民乐镇2022年公开招聘网格信息管理员公告
根据工作需要,经研究,民乐镇计划公开招聘网格信息管理员(非编制)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘网格信息管理员1名。
二、招聘条件
1.遵纪守法,廉洁自律,具有良好的思想品德与职业道德;
2.身体健康、品行端正,有较强的事业心、责任感,愿意履行义务,能保守工作秘密;
3.全日制大专以上学历,中员;
4.有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,熟悉电脑及办公软件操作,具有履行岗位职责所需的工作能力;
5.年龄18周岁以上、45周岁以下(即1977年7月至2004年7月期间出生)。
6.具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘范围
籍贯为广西北流。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布招聘公告。
(二)报名
1.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间: 2022 年 7月1日至 7月5 日(3个工作日(期间周六、日同样接受报名)。上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
报名地点:民乐镇政府党政办公室(镇政府三楼)报名。
3.报名需提交的材料:
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
4.资格审查方式
由招聘单位派出的报名资格审核组人员对报考者的报名资格进行审查,审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求,并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.面试人选比例。通过报名资格审查的人数超过(或达到)招聘岗位计划数1:3的比例开始进行面试;如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经过民乐镇委员委员会同意后可全部进入面试。
2.发布面试公告
面试时间计划安排在 2022年 7月7日。面试公告在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布。
3.面试方式
面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4.面试时间和地点
在面试公告中明确。
5.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在民乐镇人民政府张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。民乐镇人民政府负责。通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
3.体检。民乐镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行入职体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格,由民乐镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网、民乐镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。
公示结果无异议或反映问题不影响聘用的,用人单位按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入北流市财政预算,月工资标准按民乐镇现有网格信息管理员工资标准执行,依法缴纳社会保险费。
六、招聘监督
考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:
0775—6200782(民乐镇纪委)。
七、其他事项
(一)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。
(二)咨询电话:0775-6663202(民乐镇党政办)
八、本招聘公告由民乐镇人民政府负责解释。
附件:民乐镇人民政府2022年公开招聘网格信息管理员报名登记表.xls
民乐镇人民政府
2022年7月1日
2022年广西玉林市玉州区归国华侨联合会招聘公告
2022年玉林市玉州区归国华侨联合会招聘编外工作人员公告
因工作需要,玉林市玉州区归国华侨联合会向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
本次招聘岗位为办公室人员,主要从事与财务、办公室有关工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正,无不良记录。
3.具有国家承认的大学本科及以上学历,专业不限,会计类专业优先。
4.年龄:35周岁以下(1987年2月以后出生)。
5.责任心强,品德端正,善于沟通协调,能够熟练操作计算机和办公软件。
6.具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为1年,合同期满后,依据个人表现决定是否续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)试用期合格后,正式聘用月工资3300元(含五险单位和个人部分),合同满一年后,若续聘,每年年底可根据平时工作表现及出勤情况发放1000-3000不等的绩效奖励。
五、招聘程序和办法
(一)公告发布
在广西玉林玉州区人民政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林市玉州区归国华侨联合会公众号发布招聘信息。
(二)报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名,报名采用现场报名和网上报名两种方法。
报名人员须填写《玉林市玉州区归国华侨联合会2022年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件1),报名时须采用,报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。
报名时须提供以下材料:
1.现场报名。《报名表》(附件1)一式两份、双面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件2),健康码和行程码,近期1寸免冠彩照2张、身份证、学历证、等相关证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
2.网上报名。报名时把近期免冠1寸白底彩照电子版和《报名表》、《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》、健康码和行程码、身份证、学历证、等相关证书扫描发到玉林市玉州区归国华侨联合会邮箱:yzql2823365@163.com。
(三)报名时间、地点及联系方式
1.报名时间:2022年3月1日-7日(上午8:30—12:00;下午15:30—18:00;公休日及全国节假日除外)。
联系电话:0775-2823365。
2.报名地点:玉林市玉州区归国华侨联合会(玉林市玉州区玉州路1号区政府大院5号楼1楼侨联办公室)。
(四)资格审查
审查网上报名人员的学历、学位和身份证等证件的原件,资格审查时间另行通知(现场报名人员无需再进行资格审查)。
(五)面试
1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间:另行通知。
3.面试地点:另行通知。
(六)体检
面试后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区归国华侨联合会统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
(七)公示及聘用
经面试、体检和考核合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林玉州区人民政府门户网(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林市玉州区归国华侨联合会公众号进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区归国华侨联合会办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律、秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区归国华侨联合会所有。
玉林市玉州区归国华侨联合会
2022年2月28日
附件1:玉林市玉州区归国华侨联合会2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc