2019年玉林市食品药品检验检测中心招聘编制外人员公告

  玉林人事考试网2019年09月11日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,玉林市食品药品检验检测中心面向玉林市公开招聘6名编制外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、公开招聘岗位及职数

  食品检验员2名,药品检验员3名,文秘工作人员1名。

  二、公开招聘职位说明与招聘条件(见附件)

  1.思想品德要求:遵守宪法和法律,拥护党的路线方针政策,具有良好的职业操守和道德修养;品行端正,遵纪守法,无不良行为;踏实肯干,服从工作安排;

  2.身体健康;

  3.学历能力、专业、年龄等要求

  三、报名办法

  (一)报名方式

  采取现场报名或发电子邮件方式进行。

  (二)报名时间

  2019年9月11日至9月20日的工作日上午8:00--12:00,下午3:00--6:00。

  (三)报名方法

  1.现场报名到玉林市玉州区豸塘街30号、玉林市食品药品检验检测中心二楼人事科,咨询电话:0775—2838928;

  2.电子邮件报名发送至422928711@qq.com邮箱。

  (四)报名所需材料

  报名表(附后)、有效身份证、户口簿、学历证、学位证、职称证书或上岗证等(证明个人能力的)有关材料原件和复印件(各一式1份)及近期免冠小2寸标准彩色照片2张(如考生因路途远不能及时交证件原件和相片的,可以发电子邮件报名,待参加面试时提交审核)。

  (五)报名其它要求

  应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消聘用资格,已聘用的,予以解聘。

  四、资格审查

  (一)审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单;

  (二)招聘计划数与报名人数的比例原则上应达到1∶3,报名人数达不到1:3比例的,经市人力资源和社会保障局同意后,可按实际面试人数进行面试。

  五、考试

  (一)根据考试当天报到后的抽签顺序依次进行;

  (二)考试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,面试结束后现场公布成绩。

  (三)面试时间:2019年9月28日(星期六)8:30开始;

  (四)面试地点:玉林市食品药品检验检测中心办公楼三楼会议室。

  (五)面试要求

  1.面试报到时间:2019年9月28日(星期六)8:00-8:20;

  2.面试报到地点:玉林市玉州区豸塘街30号、玉林市食品药品检验检测中心办公楼一楼接待室;

  3.其它注意事项:

  (1)考生须携带有效居民身份证原件、并按公告通知的时间、地点报到和参加面试,违者视为自动弃权,取消面试资格;

  (2)考生不得携带手机等电子产品进行入考场,已带电子产品的须在报到时交工作人员封存保管;面试时只能报个人考试抽签序号,不得自报姓名,违者视为违规,取消面试资格;

  (3)其它有关考试时的注意事项按报到时工作人员统一宣读的《面试考生须知》执行。

  六、体检和考察、公示

  (一)体检:按照招聘计划的岗位和人数,依据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入考察对象;体检费用自理。

  (二)考察:考生经体检合格后由招聘工作领导小组派出考察组对拟聘用人员进行考察。

  (三)公示:经招聘工作领导小组集体研究,按照面试、体检、考察结果确定拟聘人员,并进行公示,公示时间7个工作日。经公示无异议后,办理有关聘用手续,并安排到有关科室的相关岗位工作。

  七、聘用和福利待遇

  (一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同;试用期满考核不合格的,取消聘用。

  (二)被聘用人员工资和福利待遇按财政预算标准3080元/月(含单位和个人缴纳的五险),社会保险等按照有关规定执行,其他福利待遇按照政策和本单位有关规定发放。

  八、纪律与监督

  招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。监督电话:0775-2697886。

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  公开招聘职位说明与招聘条件.doc

  2019年公开招聘编制外聘用工作人员报名表.doc

  玉林市市场监督管理局

  2019年9月11日

2019年玉林市玉州区应急管理局招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2019年10月25日讯:因业务发展需要,我中心拟计划向社会招聘工作人员,招聘计划如下:

  为充实行政机关工作人员力量,玉林市玉州区应急管理局面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘范围:广西区内(以户籍所在地为准)。

  二、招聘人数及岗位

  1.招聘人数:4名。

  2.岗位:应急管理。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.政治信念坚定,执行党的路线、方针、政策。

  2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  3.具有良好的职业道德,品行端正,具有服务精神,能为群众提供高品质的服务,遵守工作纪律。

  4.身体健康,能吃苦耐劳。

  5.年龄40周岁以下(1979年10月23日以后出生)。

  (二)专业条件

  全日制中专以上学历。在同等条件下,计算机、法学、化工专业及特长文秘、机动车辆驾驶级别高者优先录用。

  (三)有下列情形之一的,不得报名:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

  2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

  3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

  4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。

  四、报名

  (一)报名方式及时间:报名采取现场报名,报名时间为2019年10月23日至10月25日,上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。

  (二)现场报名地点:玉林市玉州区应急管理局政秘股(玉林市人民中路77号),联系电话:0775-2090556。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

  (三)报名提交的材料:《玉林市玉州区应急管理局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件,请自行下载双面打印一式两份);本人身份证、学历证书、职称或(职、执)业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件各1份(原件验讫后退回);1寸近期免冠彩色照片2张,个人简历(见附件)2份。

  (四)资格审查。玉林市玉州区应急管理局政秘股对考生的报名资格进行审查,经审核符合报考资格条件的考生名单在网站公布。

  五、招聘办法

  采取面试招聘办法。面试主要测试岗位有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力。面试时间和地点另行通知。

  六、体检

  面试结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  体检时间:原则上在面试结束后的一周内完成。

  七、政审

  政审工作由玉林市玉州区应急管理局政秘股负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  八、公示及聘用

  经面试、体检和政审考核合格,确定拟聘用人员名单,报玉林市玉州区应急管理局党组审核同意后,在网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,由政秘股办理聘用手续。

  九、聘用人员管理和待遇

  (一)聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。应聘人员出缺造成岗位空缺的,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员,体检、政审合格后报玉林市玉州区应急管理局党组审定办理聘用手续。

  (二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期一般为1年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

  (三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职,服务期未满1年以上的原则上不得辞职。

  (五)被聘用人员的福利待遇:

  按玉林市玉州区应急管理局编外聘用人员待遇有关规定执行,月工资待遇为1875元,每月全勤费500元;五险按玉州区缴费基数比例计缴,单位、个人应缴部分分别由单位、个人负担。聘用人员食宿自行解决。

  十、纪律与监督

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,参照玉州区事业单位公开招聘的程序和规定,严格执行公开招聘纪律,做到操作规范,信息公开、过程公开、结果公开,接受有关部门和社会的广泛监督。

  监督电话:0775—2092783(驻玉林市玉州区财政局纪检监察组)。

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  玉林市玉州区应急管理局招聘编外人员报名登记表.doc

  玉林市玉州区应急管理局

  2019年10月23日

2019年玉林市兴业县卫生健康局招聘乡村医生公告

  玉林人事考试网2019年08月26日讯:为解决我县乡村医生紧缺的问题,经研究,决定面向社会公开招聘乡村医生27名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  详见《2019年兴业县公开招聘乡村医生计划表》(附件1)。

  二、招聘条件及要求

  (一)拥护中国共产党的领导、热爱基层卫生事业。

  (二)遵守宪法、法律,无违法违纪记录。

  (三)具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行乡村医生的职责,服从所在辖区镇卫生院和上级主管部门的管理。

  (四)具有国家承认的中等以上医学专业学历。

  (五)具有履行岗位职责所需的身体条件,年龄50周岁以下。

  三、招聘方式及程序

  (一)现场报名。

  1.报名时间:2019年8月24日-31日。

  2.报名方式:报名者到各镇卫生院办公室领取报名表报名,报名材料统一由镇卫生院收集后交到县卫生健康局。

  3.报名需提供以下材料:

  (1)《2019年兴业县公开招聘乡村医生报名表》1份(详见附件2),可到各镇卫生院办公室领取。

  (2)毕业证书、身份证原件和复印件1份。

  (3)具有执业(助理)医师资格的,提供证书原件和复印件1份。

  (二)资格审查。县卫生健康局组织人员根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查。

  (三)面试。本次招聘考试采取直接面试(免笔试)方法进行,由县卫生健康局组织对资格审查通过的人员进行面试。

  (四)同一岗位有多人报名的,优先考虑具有执业(助理)医师资格、学历高、从业经验丰富、居住地与聘用岗位所在村距离较近的人员。

  (五)体检。由县卫生健康局组织体检工作,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检费由应聘者自理。

  (六)公示。面试通过的拟聘用人选,在兴业县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。

  (七)岗前培训。公示结果无异议的人员,县卫生健康局安排开展岗前培训。

  (八)聘用。岗前培训结束,拟聘用人员与聘用岗位所在辖区镇卫生院签订聘用合同。

  四、薪酬待遇

  按照有关规定,与现有乡村医生享受同等待遇。

  五、人员管理

  按照《乡村医生从业管理条例》和《广西壮族自治区乡村医生从业管理办法》进行管理。

  咨询电话:0775-3772517(兴业县卫生健康局基层工作指导股)。

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  2019年兴业县公开招聘乡村医生计划表.docx

  2019年兴业县公开招聘乡村医生报名表.docx

  兴业县卫生健康局

  2019年8月23日

2019年玉林市陆川县发展和改革局招聘编外人员公告

  玉林人事考试网2019年10月22日讯:因业务发展需要,我中心拟计划向社会招聘工作人员,招聘计划如下:

  根据工作需要,并经县人民政府研究同意,陆川县发展和改革局拟向社会公开招聘编外工作队员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位、人数及对象要求

  招聘编外工作人员4名(其中,中国汉语言文学及文秘类专业普通高校全日制大专及以上学历2名;电子商务专业普通高校全日制大专及以上学历1名;普通高校全日制大专及以上学历1名。男女不限)。有在企事业单位工作经验者优先考虑。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法,敬业爱岗,具有良好的思想政治品德;

  (二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)熟悉电脑操作,能熟练使用word/excx1等office软件优先;

  (五)年龄35周岁以下。

  四、招聘方式和程序

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2019年10月21日—2019年10月29日(星期六、日休息),上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。

  2、报名地点:陆川县温泉镇温泉大道北250号县发展和改革局秘书股(原县质监局地址)。联系人:蓝春华,联系电话:0775—7330069。

  3、报名方式及要求

  采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿到陆川县发展和改革局秘书股报名。报考人员报名时需填写报名表,同时提供本人身份证、户口本、学历证及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件,退回原件),近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知本人并说明理由。

  (二)考试

  对报名符合条件的人员统一进行考试。考试形式、时间、地点另行通知。

  (三)体检、考察

  根据招聘计划的岗位人数,依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人选进行体检、考察。如进入体检、考察最末一名的成绩有相同的,依次按学历、学位层次及工作经验确定体检、考察入选。体检参照录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况考察对象进行考察。

  (四)公示

  经考试、体检、考察合格,对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。

  (五)聘用

  对公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用实行三个月的试用期。试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同期限为三年,合同期满,如单位工作需要,且双方愿意并考核合格的,可以续聘。

  五、工资待遇

  工资待遇:在试用期内每人每月1600元,试用期满后每人每月2300元(包含由单位缴纳五险部分),聘用期内(试用期除外),“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。

  六、本公告由陆川县发展和改革局负责解释。

  点击下载>>>

  陆川县发展和改革局招聘编外工作人员报名表.doc

  陆川县发展和改革局

  2019年10月18日

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