2021年钦州高新技术产业开发区工会联合会招聘公告
广西人事考试网2021年07月20日讯：根据工作需要，广西钦州高新技术产业开发区工会联合会2021年公开招聘1名专职集体协商指导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
1.岗位：专职集体协商指导员1名
2.性别：不限
3.学历：大学专科及以上学历，年龄45周岁以下。
4.口语表达能力强，普通话标准。
5.身体健康、五官端正、形象气质佳。
6.善于合作配合，团队意识强，有良好的表达和沟通能力。
7.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
二、招聘条件
1、政治条件。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展递路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公递，热心服务职工群众，廉洁自律，具有较强的事业心和贵任感。
2、业务水平。掌握国家和地方劳动法律法规和相关政策，熟悉企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识，熟悉集体协商工作，具备一定的集体协商专业知识和实践经验。
3、实践能力。有较强的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训教学等任务。
优先选用具有协调劳动关系专业资质及曾在劳动人事和法律援助机构工作的人员。
三、薪酬
具体面谈。
四、报名办法
报名表及相关证明材料复印件送钦州高新区(望州北大道90号明月园，联系人：蔡建勋，联系电话：13207772323)，或发送电子版至qzhdgh@163.com，电子邮件主题为姓名+应聘岗位，并同时提供近期一寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、职称职业资格证、上岗证及其他奖励证书等扫描件，以便我单位审核。
报名时间：2021年7月15日至8月20日。
五、招聘方法
(一)资格审查
报名结束，由依据本单位规定的岗位资格条件，对报名人员进行审核。
(二)面试。具体日期以电话通知为准。
(三)体检。拟聘用人员参加体检，体检费自理，体检合格的，进行聘用。
(四)聘用。按规定，聘用试用期2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用。不合格者解除聘用。
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广西钦州高新技术产业开发区工会联合会公开招聘报名表.xlsx
广西钦州高新技术产业开发区工会联合会
2021年7月12日
2021年百色市那坡县机关后勤服务中心招聘会务人员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：为了做好会务服务保障工作，最大限度地满足各种会议要求，决定面向社会公开补充招聘那坡县机关后勤服务中心会务工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘数量、待遇及身份
(一)招聘数量：1名。
(二)待遇：工资2000元/月，政府代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人部分从工资扣除。
(三)身份：政府临时聘用工作人员。
三、招聘条件
(一)女性，那坡籍，年满18周岁以上38周岁以下(即在1983年1月1日至2003年12月31日期间出生)，身高1.52米及以上，身体健康、五官端正，无残疾、无纹身，具有履行岗位职责的身体条件。
(二)中专以上学历。
(三)遵纪守法，服从管理，无不良嗜好。
(四)工作积极主动，吃苦耐劳，谦虚好学、悟性高，严谨细致，有独立工作能力。
同等条件下，曾从事过会务相关工作的优先招聘。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的。
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的。
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的。
4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的。
5.其它不良行为，不宜从事会务工作或不符合招聘条件的。
四、招聘程序
招聘工作由县人力资源和社会保障局、县机关后勤服务中心共同组织实施。按照发布招聘简章、报名、审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次招聘采用现场报名的方式(需本人亲自到场报名，不受理委托报名)。
报名时间：2021年12月6日—10日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：那坡县机关后勤服务中心办公室(县宣传文化中心三楼)
报名联系电话：6805706
报名所需材料：应聘人员本人持户口簿、身份证、毕业证等有效证件原件及复印件(各一份)，报名登记表1份(附件1);交近期1寸正面免冠蓝底照片1张，近期彩色生活全身照1张。
由那坡县机关后勤服务中心负责对考生进行资格审查(包含身高的实际测量、身上是否有纹身等)。
(二)面试
12月12日，资格审查合格者立即进行面试环节，面试主要测试应试者的仪态仪表、实际操作能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等，满分100分。
(三)体检
根据面试总成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目所发生的费用按照实际发生额由考生承担。
(四)考核
体检合格后进行政审考核，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
(五)公示
根据面试、体检和考察情况，按总分成绩从高分到低分等额确定拟选聘对象进行审核，并经面试领导小组审定，将拟聘人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为5天。
(六)聘用
经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，一年一考核。聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，按照候补人员总成绩从高到低顺序递补。
五、解聘
1、年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2、聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3、个人要求解除合同的，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4、聘用期结束后，聘用关系自动解除。
5、对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。
六、联系方式
联系部门：那坡县机关后勤服务中心办公室
联系电话：0776—6805706
招聘事宜由那坡县机关后勤服务中心招聘工作领导小组负责解释。
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那坡县机关后勤服务中心
2021年12月3日
2021年北海市产品检验检测中心招聘编外检验员公告
广西人事考试网2021年12月10日讯：北海市产品检验检测中心是北海市市场监督管理局下属全额拨款事业单位。为了提高人员素质，进一步提高单位的检验检测水平，更好地服务政府与社会，现拟向社会公开招聘编外检验员人员2名，有关事项公告如下：
一、基本条件
(一)政治素质良好，热爱祖国，遵守党的路线、方针、政策;
(二)品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
(三)有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，热爱质检工作，服从单位工作安排;
(四)有较强沟通和解决问题的能力;
(五)身体健康，能适应岗位工作要求的其他条件。
二、岗位要求
岗位一：
检验员1名，要求大学本科及以上学历，学士及以上学位，电气工程及电子信息类、仪表仪器及测试技术类、计算机科学与技术类等专业，18-35周岁(有工程师及以上职称者可放宽至45周岁)。
岗位二：
检验员1名，要求大学本科及以上学历，学士及以上学位，化学类专业，18-40周岁。
三、招聘办法
(一)报名时间：2021年12月10日-12月16日
(二)报名方式
应聘人员需请填写《产品检验检测中心2021年编外聘用人员报名表》，及以下材料扫描件发送至电子邮箱2712213648@qq.com。
邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。
1.个人简历;
2.身份证;
3.毕业证书、学位证书复印件，职称证书复印件(如有);
4.以及其他相关证明个人能力的材料。
(三)考核方式
报名截止后，将通知符合要求的应聘人员进行现场资格审查及考核，根据考核情况综合考量，确定人选。考核过程中，如有弄虚作假者，取消应聘资格。
(四)办理聘用手续
参照公务员标准进行体检，体检合格后办理聘用及相关手续。
四、薪资待遇
正式聘用后，享受我单位聘用人员工资待遇，按国家相关规定缴纳五险一金。
五、其他事项
本公告由北海市产品检验检测中心负责解释，咨询联系电话0779-3965778。
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北海市产品检验检测中心
2021年12月10日
2021年河池市环江县参加“留桂就业计划”暨2022届广西高校毕业生双选会公告
广西人事考试网2021年10月25日讯：根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于举办广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会的通知》要求，我县将组织招聘组参加10月30日广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会专场，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1985年10月30日至2003年10月30日期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)招聘对象
招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报岗位服务期限要求的人员;
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
8.涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
10.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
(四)事业单位公开招聘人员实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
1.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
2.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人的利害关系的;与本人近亲属有利害关系的，其他可能影响公正履行职责的。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘方式
(一)综合类
由自治县招聘工作领导小组组织参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、资格审查、面试方式进行。
(二)卫生类、教育类
由自治县招聘工作领导小组组织有关招聘单位参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名。资格审查、笔试和面试另行通知。
四、招聘程序
(一)招聘时间和地点
双选会时间：2021年10月30日
双选会地点：南宁国际会展中心
广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会。
(二)报名要求
1.身份证、学位证、毕业证(2022年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)复印件各一份。
2.《环江毛南族自治县广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会报名登记表》原件一份，近期一寸同底免冠彩色照片1张。
3.个人承诺书原件一份。
身份证、毕业证、学位证等个人证件需提供原件和复印件，报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由自治县人力资源和社会保障局组织有关招聘单位负责，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
(三)面试
参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会招聘(综合类)采取结构化面试方式。
资格审查小组对应聘人员提交的报名登记表和报考岗位要求的相关报名信息材料，进行资格审查，确定参加面试人员。面试成绩实行百分制，60分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。面试时间、地点待定。
(四)体检、考核
招聘单位按计划招聘人数，按报考人员面试成绩由高分到低分的顺序以1：1的比例确定体检、考察人选。
同一岗位末位面试考生面试成绩并列时，需请示派出的招聘工作组或现场评委同意后，由考场主考官组织考官即时命题，以面试加试成绩高者为进入考察人选。
自愿放弃体检、考核或体检、考核不合格的，应从报考同一岗位面试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经环江毛南族自治县人力资和社会保障局审核批准取消本次招聘计划。
1.体检。招聘单位根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检所需费用由体检对象承担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
原则上，2022年应届普通高校毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、学位证书的，作为自动放弃聘用处理。
(五)公示和聘用
根据面试、体检、考察的结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网站公示，公示期为7天。
拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、疫情防控要求
参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各级领导要高度重视公开招聘工作，成立招聘工作机构。人力资源和社会保障部门是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行指导、监督和管理，各部门之间要相互配合，纪委监察部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、体检、考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;
6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。
(三)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
环江毛南族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—8827637。
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自主招聘事业单位工作人员计划表（综合类）2021.10.22.xls>2021年环江县自主招聘事业单位工作人员计划表（综合类）
2021年环江县自主招聘事业单位工作人员计划表（卫生、教育类）
2021年环江毛南族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表
印发《环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法》的通知
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2021年10月22日
