2021年中共来宾市委政策研究室(改革办)招聘机关后勤服务控制数人员公告(广西)
广西人事考试网2021年05月26日讯:根据工作需要,中共来宾市委政策研究室(改革办)面向社会公开招聘机关后勤服务控制数人员,现公告如下:
一、招聘岗位及名额
市委政策研究室(改革办)机关后勤服务控制数人员1名。
二、工作职责
承担市委政策研究室(改革办)日常相关工作。
三、招聘资格条件
(一)政治思想表现好,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正;
(二)有一定的文字功底和写作能力;
(三)同等条件下,中共党员优先;
(四)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;
(五)具有全日制普通高校大专及以上学历;
(六)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月21日至2003年5月21日出生)。
四、考试、考核、聘用程序
(一)报名
本人填写《中共来宾市委政策研究室(改革办)2021年公开招聘机关后勤服务控制数人员报名表》(见附件1),连同身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等复印件,于2021年5月31日17:00点前(节假日、双休日除外),直接送达或邮寄至中共来宾市委政策研究室(改革办)综合科(地址:来宾市人民路1号市行政中心大楼316室,邮编:546100),同时将报名表电子版报送至zys4278525@163.com邮箱。
(二)资格审查
报名结束后,对报名人员按招聘资格条件进行审查,审查通过后进入面试、考核、体检程序。审查结果于2021年6月7日前告知报名人员。
(三)面试
市委政策研究室(改革办)机关后勤服务控制数人员招聘工作领导小组对审查符合招聘资格条件的报名人员进行面试,招聘人数与面试人数达不到1:3的,按实际应聘人数进行面试(或取消本次招聘)。面试具体时间、地点由综合科电话通知面试人员。
面试结束后,按计划招聘人数1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(四)考核、体检
1.考核。由市委政策研究室(改革办)综合科组成2人以上的考核组对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时进一步审查考核对象报考资格。
2.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。
体检经费原则上由考生自行承担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从面试总成绩高分到低分顺序依次递补。
(五)履行聘用程序
1.根据考生的考核情况和体检结果,经市委政策研究室(改革办)主任会议研究,确定拟招聘人员名单,在本单位工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,市委政策研究室(改革办)机关后勤服务控制数人员招聘工作领导小组及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格。
2.经公示无异议的,由市委政策研究室(改革办)综合科填写《来宾市机关事业单位后勤(控制数)服务人员备案表》报市编办、市人社局备案,办理聘用手续。
3.市委政策研究室(改革办)与受聘人员签订《机关事业单位后勤(控制数)服务人员聘用合同书》,期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。
以上公告,中共来宾市委政策研究室(改革办)有最终解释权。未尽事宜,请与市委政策研究室(改革办)综合科联系(联系人:朱柳华;联系电话:4278525)。
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2021年中共来宾市委政策研究室(改革办)公开招聘机关后勤服务控制数人员报名表.docx
2021年中共来宾市委政策研究室(改革办)公开招聘机关后勤服务控制数人员计划表.docx
中共来宾市委政策研究室(改革办)
2021年5月21日
2021年柳州市城中区劳动保障监察大队招聘协查员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯:为加强城中区劳动保障监察工作,提升服务质量,现根据工作需要,面向社会公开招聘劳动保障监察协查员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
城中区劳动保障监察大队协查员2名
(一)岗位介绍
非在编辅助岗位,岗位工作内容为辅助劳动保障监察执法等工作。
(二)岗位要求
1.年满18周岁以上,35周岁以下(以公告日期起算);
2.身体健康,责任心强,服从工作安排,无不诚信等不良记录,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3.大学本科及以上学历;
4.具备较强的写作能力、语言表达、组织协调能力及应变能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件;法学、中文专业者优先;
5.具有以下情形人员不得报考:
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)法律规定不得招聘的其他情形。
二、工资福利待遇
月工资3196元,在岗工作满一年且经考核合格后每年增资100元/月,1000元封顶。同时,根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定,享受年度绩效奖。购买养老、医疗、生育、工伤、失业险和公积金,社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按照国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
三、招聘程序
资格审查—面试—体检—正式聘用。
四、其他说明
以上招聘岗位采用劳务派遣方式。招聘人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同,以劳务派遣方式派遣至柳州市城中区劳动保障监察大队工作。签订合同期限2年,试用期2个月(合同期满考核合格可续签)。
五、报名方式
(一)网上报名:应聘者请用我们提供的简历标准模板填写您的简历,将本人个人简历表(附个人近照)、相关证照电子版打包发送至czqldjc2802931@126.com,邮件主题:姓名+应聘;联系电话:2802931,小顾。
(二)报名时间
2021年12月6日-12月8日
(三)面试时间和地点
招聘部门对应聘者提交的材料进行审核,符合条件者,择优进行面试(面试时间、地点由用人单位另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者,不再另行通知。
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柳州市城中区劳动保障监察大队
2021年12月6日
2021年广西南宁市青秀区发展和改革局招聘1人简章
青秀区发展和改革局位于南宁市青秀区悦宾路1号,是南宁市青秀区人民政府的组成部门,加挂南宁市青秀区投资促进局、南宁市青秀区粮食和物资储备局、南宁市青秀区大数据发展局牌子,主要承担青秀区发展和改革、投资促进、大数据发展、粮食和物资储备工作。现根据工作需要,面向社会公开招聘行政辅助人员1名。
一、招聘岗位及人数
行政辅助人员岗位1名。汉语言文学及经济类相关专业均可报名。
二、应聘条件
(一)热爱社会主义,拥护中国共产党,政治思想觉悟高,组织纪律观念强;
(二)年龄要求男性在45周岁以下,女性在40周岁以下,身体健康,有较强的责任心,服从安排,吃苦耐劳,能独立开展工作;
(三)学历要求大专及以上,有一定文字功底和沟通协调能力,熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理,有较强写作能力者优先录用。
(四)具有下列情形之一者,不得报名:
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间及方式
(一)报名时间:2021年12月6日-12月15日;
(二)报名方式:将word版《报名信息表(带免冠照)》及毕业证、身份证及有关能证明个人资历、能力的材料拍照或者扫描件发送到电子邮箱qxqfgj@126.com投递简历。请做好报名前的准备工作,经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。
四、考核聘用
(一)笔试:采用闭卷形式,内容包括专业水平和公文写作能力等,考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序,按1:3确定面试对象,如达不到1:3比例,参加笔试人员全部进入面试。
(二)面试:笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(三)考核:根据考生笔试、面试的综合成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员,考核对象如有不通过者从高分依次替补。
(四)体检:按照考核情况,由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象,体检不合格出现的缺额可依次递补。考生到南宁市指定的三甲医院体检,体检费用自理。
(五)公示:根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批,在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区发展和改革局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分:
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由南宁市青秀区发展和改革局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)本简章如有不清楚之处,解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请按照报名方式进行报名,资格初审合格者将由青秀区发展和改革局另行通知笔试时间和地点。
(二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知。
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。
联系人:胡念宁,联系电话:5826178
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区发展和改革局
2021年12月6日
原文标题:广西南宁市青秀区发展和改革局招聘简章
文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:d4d168b954d09845acfc48351724eb61)
2021年南宁市马山县事业单位招聘考试专题 224名 11月4日起报名
《2021年南宁市马山县事业单位招聘考试公告(224人)》已于2021年11月3日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2021年南宁市马山县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2021年南宁市马山县事业单位招聘信息汇总 |
2021年南宁市马山县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2021年11月4日9:00时至11月11日17:00时 报名方式:网络报名 点击查看:2021年南宁市马山县事业单位招聘报名入口 报名费:100元 报名注意事项: 凡符合本简章报考条件要求的报考人员,登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/User/UserLogin.aspx)进行网上报名,并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。 报考人员须使用有效居民身份证报名,且只能报考一个岗位。 报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确,因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。
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2021年南宁市马山县事业单位招聘职位表下载 |
本次南宁马山面向社会公开招聘是事业单位工作人员224名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年南宁市马山县事业单位招聘职位表
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2021年南宁市马山县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁; (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德; (三)适应岗位要求的身体条件; (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书; (六)具备马山县2021年自主公开考试招聘事业单位岗位要求的其他资格条件; (七)结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际,本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。
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2021年南宁市马山县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2021年11月4日9:00时至11月11日17:00时 资格初审时间:2021年11月4日9:00时至11月12日17:00时 网上缴费时间:2021年11月4日9:00时至11月13日17:00时 领取准考证时间:2021年11月24日9:00时至11月27日09:00时 笔试时间: 2021年11月27日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》; 10:00—12:00《综合应用能力》
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2021年南宁市马山县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力 2、考试内容:职业能力倾向测验、综合应用能力 3、考试时间: 2021年11月27日上午。 08:30—10:00《职业能力倾向测验》; 10:00—12:00《综合应用能力》 笔试资料推荐: 2021年南宁市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 备考专用资料:2021年广西省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 面试工作按照桂人社发〔2012〕79号文执行,分值满分为100分。 根据招聘岗位数按笔试总成绩(含照顾加分)从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考者出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。 面试人选在马山县人民政府门户网站和马山县人力资源和社会保障局工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后,自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的,不再递补面试人选。 面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件进行验证,经验证无误后方能面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料),或《报名登记表》上填写信息为虚假的,取消面试资格,责任由报考者自负。 面试资料:
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