2020年柳州职业技术学院人才招聘公告（第四批）
广西人事考试网2020年06月03日讯：一、学院简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一，国家双高计划建设单位，国家级优质专科高职院校，全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强，具有全日制本科生培养资格。
学校拥有国家级生产性实训基地2个，国家级示范实训基地10个，自治区示范特色专业及实训基地5个，自治区示范性高等职业教育实训基地14个，自治区示范性高等职业教育建设实训基地2个，柳州市级千万元实训基地2个，校内外实训基地总共142个。国家级教学名师1、全国优秀教师、全国模范教师各1人，全国优秀教育工作者2人，国家级教学团队2支。
学校现有全日制高职生1.35万余人，设有9个二级学院，开设50多个专业。其中国家级骨干专业6个，国家级重点专业10个，国家级专业示范点1个，国家级教改试点专业1个。现有国家级精品课程6门，国家精品资源共享课5门，拥有国家级教学成果奖7项，是广西拥有国家级教学成果奖励最多的高职院校。
我校从2001年起至今，已与英国、德国、美国、加拿大、瑞典、挪威等18个国家与地区开展形式多样的各类交流互访与合作，如职业技术教育项目合作，教师、学生交流研修、互派或联合培养，专业的合作开发、实训基地共建等。学校深化国际化办学水平，引入国际人才培养标准。自2012年以来，先后实施教育部-DMGMS数控专业领域合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进自动化技术联合示范实训中心项目、教育部-中德职业教育汽车机电(SGAVE)项目、英国现代学徒制项目、德国双元制培养模式、柳州市德国AHK职业培训中心项目。
学校秉承让学生成为企业的首选的使命和求真务实、追求卓越的价值观，实施国际引领、内涵升级、六化并举，建成特色鲜明高职名校发展战略，不断向成为受人尊重的高职名校的愿景奋力迈进。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)择业期内的硕士研究生，即2019年1月至2020年12月毕业的硕士研究生。
(六)2020年事业编制人才招聘。
1.招聘岗位及其条件见附件
2.人才类别及待遇见附件
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年5月28日—6月10日
2.报名材料
(1)填写《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》(详见附件)，也可从学院网站http://www.lzzy.ex5.http.80.ipv6.liuzhou.gov.cn/招聘信息栏下载。
(2)身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书、学信网学历认证和本科、硕士的成绩单扫描件。
(3)《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料的扫描件。
(4)其他可展示个人素质和能力的材料扫描件。
3.报名方式
应聘者将应聘报名表(附件)和应聘材料发送至相关邮箱。报名邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+毕业专业+本人姓名。
(二)招聘单位面试
1.面试时间：待定。
2.面试形式：综合面试。
3.面试程序
(1)招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知资格审查合格的应聘人员。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录。
(2)应聘人员于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。
(3)抽签确定面试顺序。
(4)按抽签确定的面试顺序进行面试。
(5)面试结束后，用人单位及时将面试结果反馈给应聘人员。
受疫情影响，是否开展现场面试或其他面试形式，以通知为准。
4.面试成绩
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例的，根据学校实际需要，向上级部门提交不足比例面试申请，获批准后方可进行面试。面试成绩不合格者，不得进入下一考核程序。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一考核程序。
(三)考核
根据面试成绩，从高分到低分按1:1比例确定考核人选。
1.学校组织考核，对拟考核人选进行人岗匹配性考核(须面谈)，思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等
2.个人基本信息复核(查档)。
(四)体检
对考核合格的人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准，体检费用自理。
(五)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在柳州市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，报上级部门审批，并办理相关聘用进编手续。
四、纪律与监督
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
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柳州职业技术学院
2020年5月28日
2020年广西钦州浦北县引进人才招聘150人公告
浦北县历史悠久，古为“越州”，位于广西南部，隶属钦州市，东临博白县，西接灵山县，南连合浦县，北靠贵港市、横县、兴业县。全县辖17个镇(街道)，总面积2521平方公里，总人口95万人，享有“中国香蕉之乡”“中国红椎菌之乡”“中华蜜蜂之乡”等美誉，并荣获“世界长寿之乡”、“中国长寿之乡”等称号，人类宜居城市、国际康养胜地。
为深入实施人才强县战略，加大高层次人才引进力度，进一步推进高素质专业化干部队伍建设，我县决定招聘一批经济社会发展急需的高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)副高级专业技术职称及以上的人员。
(二)全日制硕士学位及以上的研究生。
(三)符合企业相关专业需求的全日制本科毕业生。
二、招聘岗位
县直事业单位专业技术岗位和企业管理岗位共150个。具体招聘岗位、人数和条件详见附件(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有正常履行职责的身体条件。
(三)热爱基层工作。
(四)18周岁以上、40周岁以下(1978年11月20日至2001年11月19日期间出生)，具有副高级专业技术职称以上的专业技术人员年龄可放宽到45周岁以下(1973年11月20日以后出生);
(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，机关企事业单位被辞退的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘方式及程序
坚持双向选择、择优聘用的原则，经审核符合招聘条件的报考人员先到岗适应一个月，再按相关程序办理入编或聘用手续。
硕士研究生及以上，副高级专业技术职称及以上的人员，引进到县直事业单位的，采取直接考核方式引进，考核通过后办理入编手续。
引进到企业的，采取单位自主聘用方式引进，由县委人才工作领导小组统一招聘，按程序办理聘用手续。
五、政策待遇
事业单位引进的人才，落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇;企业引进的人才，工资福利待遇按照企业相关规定落实。
引进到事业单位、县属国有企业的人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等工资福利外，还可以享受钦州市、浦北县引进人才的相关待遇。
(一)安家费补贴：给予为期5年的安家费补贴，分五年发放，每年年度考核合格后发放。其中：副高级职称10万元，硕士研究生5万元。
(二)生活补贴：按月给予为期3年的生活补贴，其中：副高级职称、符合《浦北县急需紧缺专业目录》专业或属于国家“双一流”建设高校和建设学科硕士研究生2000元/月，共计7.2万元;其他硕士研究生1500元/月，共计5.4万元。引进到县直公立医院的人才同时享受《浦北县医疗卫生人才引进和激励的暂行办法(试行)》的相关待遇。
(三)购房补贴：引进人才在浦北县城范围内新购买商品住房的，给予每人一次性购房补贴5万元。
(四)住房保障：浦北县城内无固定住房的，统一安排到县人才公寓居住，可拎包入住。
(五)引进人才的配偶可按有关政策安排工作，子女可在县所属学校内选校入托和入学，不收取政策规定以外的任何费用。
六、报名方式
凡符合招聘条件的均可报名，每人限报一个岗位。
(一)报名方式一：采用现场报名方式
1.报考人员须准备以下材料：①本人有效居民身份证;②毕业证、学位证(2020年应届普通高校毕业生暂无法提供学历和学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表代替)，以上材料的原件当场验证审核后退回。③携带近期2寸正面免冠照片1张，现场填写《2020年浦北县引进高层次人才报名表》，或自主提交《2020年浦北县引进高层次人才报名表》打印版。
2.报名时间：2019年11月20日至2020年6月30日。
3.报名地点：
(1)浦北县高层次人才储备中心(浦北县城金浦新区投资大厦八楼)，联系电话：0777-8318007。
(2)各高校现场招聘点(具体时间地点另行通知)。
(二)报名方式二：采用传真或发送电子版报名方式
1.报考人员可先将《2020年浦北县引进高层次人才报名表》传真或发送电子版到浦北县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，适岗前提交现场报名方式所需材料进行验证审核。联系人：容传柏，联系电话：0777-8318016，传真号码：0777-8212224，邮箱：pb8212275@163.com。
2.报名时间：2019年11月20日至2020年6月30日。
本公告未尽事宜，由中共浦北县委组织部和浦北县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.2020年浦北县引进高层次人才需求表（提取码：4c82）
2.2020年浦北县引进高层次人才报名表（提取码：ezlv）
3.2020年浦北县急需紧缺专业目录（提取码：wpde）
中共浦北县委组织部
浦北县人力资源与社会保障局
2019年11月19日
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2020年广西金融职业技术学院招聘48人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校。学院是广西金融行业人才培养的重要教育基地，肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备，建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。
学院紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机，助力北部湾经济发展，积极创新办学理念与发展思路，培养质量和整体办学实现跨越式发展，面向泛三角和泛北部湾经济区，为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质，较强实践能力和创新精神的应用型人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员48名，具体岗位要求详见附件。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用;
(七)招聘岗位的年龄要求具体见《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日;
(八)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位;
(九)有下列情形之一者不得报考
1. 不能坚持党的路线、方针、政策，在政治立场上不能与党中央保持一致的人员;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3. 在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
4. 现役军人;
5. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6. 法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2020年6月24日至2020年7月6日17：00。
2.报名方式：请登录我院人才招聘系统网上报名。每位报考人员只能报考1个职位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
有意应聘人员，请通过手机或邮箱注册并登录我院人才招聘系统(我院人才招聘系统地址：https://rczp.campusphere.cn/14512)，通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请，通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料，佐证材料按照如下顺序扫描成一个PDF版电子文档上传：
(1)本人身份证正反面扫描件。
(2)学历学位(应届毕业生提供就业推荐表，海外留学毕业生提供教育部留学服务中心认证书)扫描件。
(3)涉及招聘岗位所需的职称证书、工作经历(招聘条件要求工作经历的必须提供，应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息)、中共党员证明(招聘条件要求为中共党员或预备党员的岗位必须提供，由所属支部开具证明)、以及个人电子简历涉及的职业证书、工作业绩、科研成果、所获奖项等材料电子扫描件。
请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息，以便招聘后期各环节及时联系，并及时登录我院网站或我院人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录我院网站、我院招聘系统查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。
报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。如无诚意者，请勿报名。
3.报名联系方式：
联系地址：广西南宁市大学西路168号广西金融职业技术学院组织人事处408室
联系人：叶老师、张老师
联系电话：07713481676
联系邮箱：jrzyrsc@163.com
(二)资格审查及准考证
1.根据应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。
2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经广西教育厅核准后方可开考。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格审查结束后，在学院网站通知公告栏目中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。资格审查通过者，需在我院人才招聘系统打印《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员考试准考证》。
5.资格审查接受学院纪检监察部门监督。
(三)笔试
1.笔试岗位：岗位序号10号至23号的岗位需进行笔试。
2.笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知。(笔试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。
3.笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等，采用闭卷的方式进行。
4.笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目公布。
(四)面试
1.笔试成绩达到60分以上(含60分)按招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员)。若考生成绩都达不到60分以上(含60分)的，不能进入面试。
2.在《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附件)中的直接面试岗位(岗位序号为1号至9号)，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3(不含1：3)的，需进行笔试，笔试内容与要求与笔试岗位相同，笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入综合成绩，综合成绩为面试成绩。
3.面试时间和地点：另行通知(面试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。
4.岗位序号1号至9号岗位的面试采取试讲+结构化面试方式进行;岗位序号10号至23号岗位的面试采取结构化面试方式进行。
5.在面试结束后，面试成绩即时宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上。
6.经广西教育厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
7.考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试结束后，岗位序号1号至9号岗位的按试讲成绩占60%，结构化面试成绩占40%计算综合成绩;岗位序号10号至23号岗位的按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。
(五)考核
根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核由我院组织进行，成立考核工作小组，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时，我院对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
(六)体检
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(七)公示
上述程序结束后将在广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目对拟聘人员名单(包括姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、拟聘岗位)进行公示，公示期为7个工作日，内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：07713481779。
附件：广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表
广西金融职业技术学院
2020年6月23日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西师范大学招聘46人公告
为进一步深化人事制度改革，规范劳动合同聘用管理，增加劳动合同聘用的公平公正性，根据学校要求及二级单位的用人需求，我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制员工，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘程序及办法
(一)报名和资格审查
1.每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》(附件2)，并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证、职业资格证等复印件)。电子邮件报名时，请以“202003招聘+姓名+用工单位+岗位”格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。
初次报名时间截止至2020年3月22日。如初次没能招聘到合适人选(见“拟聘劳动合同制员工情况公示2020.3”)，则该岗位的应聘报名时间延长至该岗位招满为止。
2.根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。
(二)考核
各用工单位领导班子成立招聘工作小组，负责对所有应聘者进行考核。主要考核应聘人员的政治素质、专业技术能力及综合能力。用工单位根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由单位负责人签署考核聘用意见。各用工单位应优先聘用引进人才配偶。
(三)体检
拟聘人员在我校医院进行体检(体检费用自理)，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予以聘用。
(四)确定拟聘人员
各用工单位于3月25日前将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》和相关拟聘材料报送到劳动用工管理中心。
二、公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托用工单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。
三、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0773-5833086/3697102，监督举报电话：0773-3696677。
附件：广西师范大学劳动合同制员工招聘岗位信息表.docx（提取码：4hpa）
广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表.doc（提取码：i53w）
广西师范大学劳动用工管理中心
2020年3月11日
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