2024年山东威海荣成市引进优秀青年人才80人公告
为进一步加大优秀年轻干部储备力度，优化干部人才队伍结构，定于2024年引进优秀青年人才到荣成市事业单位工作。有关事项公告如下：
一、引进数量和范围
（一）综合管理A岗40名，其中，A1岗：男性20名；A2岗：女性20名。引进范围为：国内高校和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制硕士、博士研究生；部分国内重点高校及国（境）外知名高校（有关高校名单见附件1，不包括分校、独立学院）全日制本科毕业生。须具备下列条件之一：
1.中共党员（含预备党员）；
2.在大学就读期间，担任过班级干部，校、院级学生会职务（班级班长、副班长、团支部书记、团支部副书记、生活委员、学习委员等，校、院级学生会主席、副主席、部长等）。担任上述职务时间1年以上（寒暑假计算在内）；
3.在大学就读期间，获得校、院级以上（含院级）优秀学生干部、三好学生或优秀毕业生荣誉称号。
（二）综合管理B岗40名，其中，B1岗：男性20名；B2岗：女性20名。引进范围为：国内高校和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制本科及以上学历毕业生。须具备下列条件之一：
1.中共党员（含预备党员），且担任过主要学生干部（班级班长、团支部书记，校、院级学生会主席、副主席）时间1年以上（寒暑假计算在内）；
2.中共党员（含预备党员），且在大学就读期间，获得校、院级以上（含院级）优秀学生干部、三好学生或优秀毕业生荣誉称号。
上述A岗、B岗两类综合管理岗位，属威海市范围内生源的毕业生，学生干部、荣誉称号相关条件可适当放宽。
根据报名、考试和考察情况择优引进，可适当增减岗位引进计划。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够适应工作需要；具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
（四）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
（五）2023年、2024年毕业的大学本科及以上学历毕业生。年满18周岁（2006年5月以前出生），其中，大学本科生25周岁以下（1998年5月以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年5月以后出生），博士研究生35周岁以下（1988年5月以后出生）。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
国内高校毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上。2024年应届本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2024年7月31日前，博士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2024年12月31日前。
委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，均不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未作出结论人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2024年5月13日9:00—5月16日16:00
初审时间：2024年5月13日11:00—5月17日16:00
查询时间：2024年5月13日11:00—5月17日16:00
报名网站：荣成市人民政府门户网站（http://www.rongcheng.gov.cn）
1.个人报名：报考人员登录报名网站按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。
2.网上初审：组织人社部门指定专人负责资格网上初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，应说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回报考人员补充。初审通过，报名信息不能更改。
3.网上查询：报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2024年5月16日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期未进行更改、补充的，视为放弃报名。
4.岗位调剂：报名结束后，有关引进岗位最终确定的资格初审通过人数和本岗位引进数量达不到2:1的，则相应核减引进数量，并可视情将核减的计划适当调剂到本公告中其他报名人数较多的岗位。有关调剂情况在报名网站进行公布。
5.考试确认：通过网上初审的报考人员，在规定的时间内登录报名网站进行考试信息确认，逾期未进行确认的，视为放弃。请考生随时关注报名网站发布的确认公告。
6.打印相关材料：考试确认完成的报考人员登录报名网站打印自动生成的《荣成市2024年引进优秀青年人才报名表》（以下简称《报名表》，内含《诚信承诺书》），打印材料在资格复审时使用。
（二）资格复审
资格复审在考察阶段进行。进入考察范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。
资格审查贯穿引进优秀青年人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。
2023年毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、国家承认的学历学位证书、《报名表》和《诚信承诺书》等相关材料。择业期内未就业毕业生还需提交学校核发的就业推荐表；在职人员应聘的，还需提交有人事管理权限的单位（部门）出具的《同意应聘介绍信》（附件2）。
2024年毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、学生证，学校院系提供的在校学习证明，学校审核盖章的《报名表》和《诚信承诺书》及其他相关材料。
留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。尚未取得学历学位认证的留学回国人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺，后补学历学位认证，对虚假承诺、认证不符以及未在规定时间内取得毕业证书和学位证书的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
四、考试
考试采取结构化面试的方式进行，根据最终进入面试的人数和考生报考岗位情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如某一岗位考试信息确认人数超过100人，可根据实际视情增加初试环节以确定参加面试人选，初试方式待考试信息确认后适时在报名网站另行通知。初试成绩不计入面试成绩。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
五、考察
考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按岗位计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。
组织人社部门统一组成考察组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，提取、审核考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，严格按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）有关要求开展审查，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为引进人选。
考察结束后，考察合格人员按岗位引进计划1:1的比例确定为体检人选。
六、体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结论以复检结论为准。
除特殊情况经组织人社部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检的、体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从同一岗位考察合格人选中按面试成绩依次等额递补。
七、公示引进
根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在荣成市人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，按有关规定办理协议签订、聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格。
八、管理使用
1.岗前培训。引进的优秀青年人才正式到岗前，组织岗前培训。
2.聘用管理。引进的优秀青年人才与荣成市人才创新发展中心办理聘用手续，工资和社会保险等由荣成市财政负担。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，由组织人社部门统一组织考核，合格的办理转正定级手续；考核不合格或放弃的不再聘用。聘用人员在荣成市最低服务年限为5年（含试用期）。
3.实践锻炼。引进的优秀青年人才正式聘用后，先不分配到具体单位，统一组织到有关领域实践锻炼，时间一般为2年（含试用期）。锻炼期满后，由组织人社部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到荣成市事业单位工作（博士研究生试用期满后，根据本人意愿可提前结束锻炼，由组织人社部门统一安排工作）。
4.后续管理。引进的青年人才，作为机关事业单位优秀年轻干部重要来源，由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，优先纳入后备干部队伍管理。
九、有关说明
报考人员在引进期间，应及时登录荣成市人民政府门户网站（http://www.rongcheng.gov.cn）了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。
本公告由荣成市委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0631-7560274、7562157
附件：
荣成市委人才工作领导小组办公室
2024年4月25日
2024年天津市科技创新发展中心招聘方案
天津市科技创新发展中心2024年公开招聘工作实施方案
为加强高层次人才队伍建设，解决部分岗位人员紧缺问题，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等文件要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，天津市科技创新发展中心（以下简称“创新中心”）决定面向社会公开招聘高层次人才1名。实施方案如下：
一、招考对象
符合岗位要求的社会人员。
二、招考岗位
具体岗位详见《天津市科技创新发展中心2024年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招考条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德；
3.年龄40周岁以下，截止日期为发布公告第一日，即1983年4月26日及以后出生；
4.具备岗位要求的专业背景和能力，岗位要求的专业依据教育部印发的普通高等院校专业指导目录，不接收以辅修专业报考。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合回避的有关规定；
7.具备招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的；
3.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
4.曾被认定构成学术不端行为的；
5.现役军人；
6.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
四、招考程序
（一）发布招聘公告
招聘公告发布时间为2024年4月26日，报考人员可登录天津市科学技术局网站（http://kxjs.tj.gov.cn/）、天津市科技创新发展中心网站（https://www.ttic.org.cn/）、天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）查询。公告时间不少于7个工作日。
（二）报名与资格审查
报名时间为2024年5月6日至2024年5月10日。
报考人员根据报考岗位要求，将《天津市科技创新发展中心应聘报名表》（附件2）及相关研究成果扫描件发至招聘邮箱cxzxbgs@tj.gov.cn，邮件名称为“姓名-专业-报考岗位”。
创新中心办公室对报考人员提交的材料进行资格审查，并通过电子邮件予以回复。对于未通过资格审查的人员，明确告知原因。
（三）资格复审
通过资格审查人员需持本人身份证原件及复印件、全部学习阶段学历学位证书原件及复印件、工作业绩及研究成果相关材料到指定地点进行资格复审（资格复审的具体时间、地点及相关要求将另行通知），资格复审不合格的，取消考核资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考核资格。
（四）考核
采用答辩面谈的方式进行考核，主要考核岗位专业知识、业务能力、综合素质和语言表达能力。考核满分100分，及格线为60分，成绩低于及格线的不能进入体检、考察环节。
考核成绩即为总成绩。以总成绩由高分到低分排序，按职位招考人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，则主考官打分高者进入体检。
（五）体检
进入体检人员应在规定时间到指定医院体检，费用自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃，取消进入下一环节资格。
（六）考察
坚持实事求是、客观公正的原则，全面了解拟聘用人员政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对报考人员资格条件进行复查。对经复查不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
（七）公示
经创新中心党委集体讨论研究确定拟聘人选，在天津市科学技术局网站、天津市科技创新发展中心网站、天津市人才服务中心网站和北方人才网进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；由于被聘用人员个人原因无法在规定时间内完成报到手续的，取消聘用资格。
公开招聘出现不合格、自动放弃等情况时，依据报考者总成绩由高分到低分依次递补。若招聘程序结束后出现岗位空缺，创新中心可根据实际需要在天津市科学技术局网站、天津市科技创新发展中心网站、天津市人才服务中心网站和北方人才网重新发布报名时间及安排，有关岗位重新发布报名通知的截止时间为2024年12月31日。
五、纪律与监督
本次招聘具体工作由创新中心组织实施，全程接受相关部门及社会监督，并按照有关规定实行回避制度、保密制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的报考人员，取消其报考资格。
六、其他事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止聘用程序。
2.因遇不可抗力因素，需要对招聘工作安排进行调整的，将通过短信或邮件等方式进行提示，并在发布招聘公告的网站发布通知，请报考人员密切关注。
咨询电话：022-87891047
监督电话：022-58832905
咨询时间：工作日9:00-11:30;14:00-16:30
天津市科技创新发展中心
2024年4月26日
2024年新疆兵团党委党校招聘公告
为及时补充兵团党委党校（行政学院、社会主义学院、中华文化学院）（以下简称校（院））工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）等有关法规政策，校（院）决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。
二、招聘计划
此次计划招聘事业单位工作人员8名，涉及8个岗位。其中，教育教师类6名，专业技术类1名，综合管理类1名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘面向社会招聘高校大学本科及以上毕业生，其中：教育教师岗面向博士研究生（2024年12月31日前毕业），且本科专业与研究生专业一致或相近，采取“一人一议”方式考核聘用（到岗后兑现高层次人才待遇）。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年4月29日以后出生；
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；
3.热爱党校事业，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，并提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《2024年兵团党委党校（行政学院、社会主义学院、中华文化学院）公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。考生专业名称与岗位要求不一致，但所学方向相同相近的，可报考相关岗位，并以我单位审核意见为准。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
7.现役军人；
8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、兵团党委党校政务网（http://dwdx.xjbt.gov.cn/）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，智联招聘报名网站（https://dangxiaozp.zhaopin.com/）为指定报名网站。
五、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试（教育教师岗免笔试）、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。
（一）网上报名
专业技术岗和综合管理岗报名时间：4月29日10:00-5月9日13:00
1.报考人员可通过招聘信息发布平台查询《岗位表》。需要咨询时，请拨打固定电话：0994-5677716。
2.报考人员在规定的报名时间内登录报名系统网站填写《2024年兵团党委党校（行政学院、社会主义学院、中华文化学院）公开招聘事业单位工作人员报名表》，并上传以下材料的电子版：
（1）有效居民身份证（正反面）、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供）。
（4）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并提供认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网址（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（5）岗位所需的其他材料，比如有关工作履历证明、奖励证明，本人发表论文（文章）或参与课题研究等个人认为有必要提供的材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）资格审查
网上资格审查时间：2024年4月29日10:00至5月9日18:00。
1.审查原则。按照岗位要求的资格条件，结合报考人员的毕业院校、所学专业、学习成绩、有关履历、业绩奖惩等综合情况，对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员，进入笔试环节（教育教师岗直接进入面试环节）。
2.审查结果。报考人员请登录智联招聘报名系统，查看报名审核结果。
（三）笔试缴费
通过资格审查进入笔试的报考人员，请在5月9日24:00之前缴纳笔试费用，笔试费用为95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
（四）笔试
1.笔试开考比例
开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。
2.打印笔试准考证
缴费成功的报考人员请于2024年5月14日-5月19日智联招聘报名系统下载打印本人笔试准考证。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。
3.笔试时间、科目和地点
①笔试时间：5月19日（星期日）
②笔试科目：包括《职业能力倾向测验》（客观性试题）和《综合应用能力》（主观性试题）两科，均为国家通用语言文字试卷，每科试卷满分为100分，笔试总分为200分。
③笔试地点：兵团党委党校（行政学院）（新疆五家渠市迎宾大道619号）
4.成绩公布
笔试成绩将于5月底左右公布，可通过报名系统查询。
（五）面试
1.面试时间
面试时间另行通知。请报考人员及时关注信息发布平台，以免错过面试时间。
2.面试方式：线下面试
专业技术岗和综合管理岗面试时间为15分钟，采用结构化面试的方式。
教育教师岗面试采用试讲和答辩的方式。试讲主题、内容由面试人员根据自身应聘岗位和专业情况确定，可使用PPT等展示工具。
考生面试成绩当场公布，面试成绩满分为100分，专业技术岗和综合管理岗合格分数线为60分，教育教师岗合格分数线为80分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
（六）考试总成绩确定
1.教育教师岗
面试成绩为最后总成绩。
2.专业技术岗和综合管理岗
考试总成绩=（笔试成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。
考试成绩保留小数点后两位小数。如同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列时，并列人员以笔试成绩排序。
（七）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。体检环节只复检一次。
（八）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次，后续环节不再递补考生。
（九）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（十）公示
兵团党委党校（行政学院、社会主义学院、中华文化学院）按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘人员名单，并在相关信息发布平台进行为期5个工作日的公示。
（十一）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由校（院）组织人事处按有关规定和程序办理审批及聘用手续，并与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年（教育教师岗为8年），初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十二）到岗后资格复核
拟聘人员报到后，工作人员对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
六、监督
校（院）机关纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0994-5677839
七、招聘有关事项
（一）请各位报考人员务必按时参加规定的考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
（二）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团党委党校政务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考报考人员自行负责。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
（五）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（七）本《公告》由兵团党委党校（行政学院、社会主义学院、中华文化学院）组织人事处负责解释。
政策咨询电话：0994-5677716
报名网站技术支持电话：022-58703000-85054
022-58703000-85503
兵团党委党校（行政学院、
社会主义学院、中华文化学院）
2024年4月28日
2024年广东江门市蓬江区荷塘镇卫生院招聘合同制人员7人公告（第三批）
因工作需要，江门市蓬江区荷塘镇卫生院面向社会公开招聘合同制人员，公告如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位：合同制工人7名。（收费员1名，检验科1名，妇产科医生2名，中医馆康复技术2名，护士1名）
招聘条件：遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，具有履行岗位职责的能力，具有较强的工作能力、良好的沟通能力以及协调能力，身体健康，服从工作安排。招聘条件要求按照《江门市蓬江区荷塘镇卫生院公开招聘合同制人员岗位表》（附件1）执行。
二、招聘程序和方法
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2024年04月26日上午8:00起至05月08日下午4：30。
2.应聘方式：应聘人员如实填写《江门市蓬江区荷塘镇卫生院公开招聘合同制人员报名表》（附件2）,把该表格的电子版(须附上电子照片)以及中华人民共和国二代居民身份证（包括正面和背面）、学历学位证书、专业技术资格证书、应聘岗位要求的其他证书的扫描件通过电子邮件发送到江门市蓬江区荷塘镇卫生院合同制工作人员招聘专用电子邮箱地址(jmpjhtyy3738337@163.com)。请在电子邮件主题上注明“公开招聘”字样。应聘人员的资格条件应在2024年04月26日前取得。
3.应聘人员只能选择应聘1个岗位。经提醒后仍报考2个或以上岗位的，取消应聘资格。
4.用人单位对应聘人员资格进行网上初审，对初审合格人员将通知参加考试。
5.对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其聘用资格。
（二）笔试和面试
1.用人单位对应聘人员进行资格初审后，组织笔试和面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。
2.笔试、面试方式和成绩计算公式
（1）笔试、面试参照事业单位公开招聘，其中笔试题型为理论考试和实践考核，面试题型为结构化面试。
（2）入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
（3）合计成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。合计成绩、笔试成绩、面试成绩均采用百分制（保留至小数点后三位）。
（三）体检和考察
1.根据应聘人员面试情况从高到低与招聘岗位数按1：1的比例确定参加体检人员。
2.对体检合格的拟聘用人员进行审查和考察，主要审查应聘资格的真实性和有效性。拟聘用人员应在审查考察阶段提供无犯罪记录证明原件、个人征信报告、以及报名资料原件。审查考察不合格或存在违法违纪问题的，不予聘用，用人单位可依次递补人选。
三、薪酬待遇
1.江门市蓬江区荷塘镇卫生院依法与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。
2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期满经考核不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照蓬江区荷塘镇卫生院合同工薪酬规定执行。
本公告由江门市蓬江区荷塘镇卫生院负责解释，联系人：王小姐，联系电话：0750-3738337。
注：因2024年4月23日发布的招聘信息，附件小程序故障，无法下载，现重新发布。
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