2021年广西制造工程职业技术学院招聘非实名人员控制数人员公告
广西人事考试网2021年05月07日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学院实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西制造工程职业技术学院是经自治区人民政府于2020年4月10日同意正式设立、国家教育部备案的专科层次公办高等职业学校，是财政全额拨款的区直公益二类事业单位，由自治区人民政府举办，自治区农业农村厅建设与管理，教育教学业务接受自治区教育厅指导，是全区第一所制造类高等职业学院。学院地处南宁教育园区西片区即广西-东盟经济开发区宝源南路29号，校园占地面积800多亩。学院按照《中华人民共和国高等教育法》有关规定，开展以全日制大学专科层次为主，成人学历教育、职业技能技术培训为辅的高等职业教育活动，培养以制造业行业企业为主的生产、建设、管理、服务第一线所需的高素质技术技能人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员74名，具体岗位要求见附件1。
三、基本报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需要的其他条件;
(七)具有岗位所需要的学历、学位证书。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历等年限要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。报考人员为2021年应届毕业生的，须于8月1日前取得岗位所需的学历、学位证书。
(八)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
1.本次公开招聘公告和拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西制造工程职业技术学院(www.gxzzzy.cn)网站发布。
五、招聘流程
(一)报名时间
2021年5月12日8:30至2021年5月20日17:00止。
(二)报名办法
由报考者向我单位报名，报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须采用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤：
步骤一：网上填报
报名人员须先填写《广西制造工程职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(附件3)，并以附件及excel的形式发送到学院指定的电子邮箱(gxzzgcxy@163.com)。邮件名及附件名均统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名，如：12+思政教师1+张三，因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。本步骤完成之后即可按照步骤二提交应聘材料，不用等待通知。
步骤二：提交应聘材料
1.《广西制造工程职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(双面打印、签名处须手写签名，附件2)。
2.《广西制造工程职业技术学院2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(签名处须手写签名，附件3)
3.身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书、党员证明(党员证明见附件5)、工作经历证明(附件4)等有关证书原件和复印件各一份。工作经历证明和党员身份证明招聘条件有要求的岗位必须提供，无要求的其他岗位不用提供。
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。
4.个人健康承诺书(签名处须手写签名，附件6)。
5.个人健康码截图彩色打印(可通过微信搜索扫码抗疫情小程序申领个人健康码，截图时请勿隐藏名字和身份证号)。
以上材料按顺序装订成册，同时提交纸质版和电子版材料，电子版材料发送至学院报名资料接收邮箱：gxzzgcxy@163.com。应聘材料提交后恕不退还。材料提交可选择以下任意一种方式进行：
(1)现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到我单位广西南宁市武鸣区(广西-东盟经济技术开发区)宝源南路29号广西制造工程职业技术学院图文信息大楼6楼633室组织人事处，由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。
(2)快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到我院，并在信封上注明公开招聘报名材料。建议使用顺丰或者邮政快递，在规定报名时间内，以我院收到材料的时间为准，超出规定时间范围的视为报名无效，以快递方式投递应聘材料的，须在试讲或面试当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。
报考人员报名所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时提交的应聘材料须用A4纸打印或复印。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(三)报名联系方式
联系地址：广西南宁市武鸣区(广西-东盟经济技术开发区)宝源南路29号广西制造工程职业技术学院图文信息大楼6楼633室组织人事处(邮编530105)。联系人：孟老师、王老师、韦老师;联系方式：0771-2206220、2206221;联系时间：上班时间上午8:30-12:00;下午2:30-5:00。报名资料接收邮箱：gxzzgcxy@163.com
(四)资格审查
1.根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、执业(职业)资格证、政治面貌及工作经历等是否符合招聘条件要求。
2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，根据相关规定，须经主管部门自治区农业农村厅同意调整后，发布变更公告后方可开考。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。
4.资格审查结果在广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。
(五)笔试
需笔试的岗位详见附件1中的考试方式一栏的说明。
1.笔试方式
笔试采取闭卷方式进行。
2.笔试开考比例
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的岗位方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3开考比例，须经自治区农业农村厅核准后及时在广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)发布变更公告，不进行个别通知，请报考者自行查阅。
3.笔试内容
主要内容为公共基础知识、高等职业技术教育政策理论和综合能力测试。采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。
4.笔试时间
笔试时间为5月29日上午，具体笔试时间、笔试地点、考场安排等详见广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)，请报考者自行查阅。
5.笔试成绩公布
笔试结束之日起约一周内在广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)公布笔试成绩，请报考者自行查阅。
(六)试讲
需试讲的岗位详见附件1中的考试方式一栏的说明。
1.发布试讲公告
试讲前在广西制造工程职业技术学院(www.gxzzzy.cn)网站发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。试讲公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。
2.确定试讲合格分数线
试讲成绩满分为100分，60分为合格。因考生缺考，试讲时达不到1:3开考比例的，该岗位考生试讲成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
试讲成绩现场宣布，并在广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)发布。
3.总成绩计算方法
(1)有笔试环节的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;
(2)免笔试的岗位，试讲即为总成绩;总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。
(七)面试
需面试的岗位详见附件1中的考试方式一栏的说明。
1.确定入围人选
根据计划招聘人数与试讲或面试人选1：3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为入围人选。
2.发布面试公告
面试前在广西制造工程职业技术学院(www.gxzzzy.cn)网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
3.面试形式
面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的思维分析、组织计划、应变处置等能力。
4.确定面试合格分数线
面试成绩满分为100分，60分为合格。因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布，并在广西制造工程职业技术学院网站发布。
5.总成绩计算方法
(1)有笔试环节的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
(2)免笔试的岗位，面试即为总成绩;总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。
(八)考核
1.考核人选
面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位，总成绩相同时，以试讲或面试成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位，试讲或面试成绩相同的同时进入考核;总成绩、试讲或面试成绩都相同时，由学院公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。
考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
2.考核内容
考核由学院组织实施，重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。
(九)体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由我院统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(十)公示
考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后，在广西人才网、自治区农业农村厅网站和广西制造工程职业技术学院网站上进行公示。公示内容包括招考岗位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。
(十一)聘用
经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行)，试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人员按用人方式纳入我院非实名人员控制数工作人员管理。非实名人员控制数工作人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，并按有关规定缴纳五险一金。
六、纪律与监督
1.本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
2.本次招聘监督举报电话：
0771-2201330(广西制造工程职业技术学院纪检监察部)。
3.本次招聘联系人及联系方式：
广西制造工程职业技术学院组织人事处联系人及电话：办公电话：0771—2206220、2206221。
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2021年度广西制造工程职业技术学院公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xls
2021年度广西制造工程职业技术学院公开招聘报名登记表.docx
2021年度广西制造工程职业技术学院公开招聘报名信息一览表.xls
2021年度广西制造工程职业技术学院公开招聘工作经历证明模板.docx
2021年度广西制造工程职业技术学院公开招聘中共党员证明模版.doc
2021年度广西制造工程职业技术学院公开招聘个人健康承诺书.docx
广西制造工程职业技术学院
2021年4月30日
2021年广西玉林市玉州区委员会办公室招聘5人公告
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象及要求
办公室辅助人员1名，财务类岗位辅助人员1名，信息技术岗位辅助人员1名，政策法规岗位辅助人员1名，综合写作岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。
三、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，无不良记录。
(三)具有国家承认的大学专科及以上学历，有工作经验者优先。
(四)年龄：18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年11月期间出生)。
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(七)符合具体报名岗位中的有关要求。
(八)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月，试用期合格后，正式聘用月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。
五、招聘程序和办法
(一)公告发布
在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(考录招聘专栏：http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/)和玉林人才网(考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。
(二)报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料(A4纸)：
1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3)，户口本、身份证、学历证、学位证的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
(三)报名时间、地点及联系方式
报名时间：2021年11月22日-23日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话：0775-2833827。
报名地址：中共玉林市玉州区委员会办公室外事股(玉林市玉州区玉州路1号政府大院5号楼602室)
(四)面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
(五)体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由中共玉林市玉州区委员会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
(六)考察
根据考生面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
(七)公示及聘用
经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(考录招聘专栏：http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/)和玉林人才网(考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由中共玉林市玉州区委员会办公室办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归中共玉林市玉州区委员会办公室所有。
中共玉林市玉州区委办公室
2021年11月17日
附件1：中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx
附件2：中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表.docx
原文标题：广西玉林市玉州区委员会办公室招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：5ec884198ea656a4c954d86685054d52)
2021年广西北海合浦县委政法委招聘临时聘用人员147人公告
为健全禁毒戒毒社工队伍，促进社区戒毒社区康复工作专业化、职业化，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘禁毒社工147名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘禁毒社工147名，详见附件。
二、招聘条件
应聘人员应具备的条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事禁毒社工工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
（三）年满18周岁以上、40周岁以下（即1981年7月15日至2003年7月15日期间出生）；退役军人及乡镇精简的临时聘用人员可放宽至45周岁以下（即1976年7月15日至2003年7月15日期间出生）。
（四）大专及以上学历；退役军人及乡镇精简的临时聘用人员学历放宽到高中及以上。
（五）无违法犯罪记录。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考）。
9.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
10.其他不适宜从事禁毒工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
（七）具有社会工作、教育学、心理学、医学、护理等专业学习经历，或从事禁毒、政法、网格、教师、医生等工作背景，可优先聘用。
三、招聘程序
(一)公开报名。
1.报名时间：间2021年7月15日至7月21日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：县禁毒工作中心二楼（合浦县廉州镇中山路40号）。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，报名表、从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
5.退役军人的，须提供相关退伍证原件及复印件；乡镇精简的临时聘用人员须提供所在乡镇政府出具的证明。
6.报名咨询电话0779-7282665。
(二)资格审查。对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点，县禁毒工作中心将于7月26日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。
(三)面试。参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设7名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。
（四）体检。根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由县禁毒工作中心负责组织实施，于7月31日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
（五）考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
（六）公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县禁毒工作中心微信公众号、合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为一年，试用期1个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
（二）工资待遇
薪酬待遇按合浦县委政法委临聘人员（禁毒社工）标准执行。
五、注意事项
（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康（绿）码；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县禁毒工作中心微信公众号、合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7282665。
（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县禁毒工作中心负责解释。
附件：
1.合浦县委政法委招聘临时聘用人员计划表；（提取码：9tzh）
2.合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表。（提取码：nxkt）
2021年广西河池市引进高层次急需紧缺人才公告
为深入推进人才强市战略，加快引进、培养和储备一批推动河池高水平开放高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作的若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》(河组通字〔2021〕47号)等文件精神，经市委人才工作领导小组同意，我市面向社会公开引进高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
根据工作需要，本次河池市相关企事业单位引进急需紧缺人才共256人。其中，市直事业单位60人，教育类11人，医疗卫生类51人，县(区)134人。具体引进的单位、岗位、条件、人数详见《河池市2021年公开引进高层次急需紧缺人才计划表》(附件1)。
二、引进条件
本次引进岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。普通高校本科毕业生由河池市委人才办择优进入面试。本次引进所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年1月7日为截止日期，年限按足年足月累计。
(一)报名人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录;
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.河池市事业单位在职在编人员(含市辖县区)服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得引进(聘用)为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进工作流程
河池市各企事业单位需求人才，由河池市委人才办统一按照发布公告、引进人才资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示等程序引进，按人岗相适原则分配到相关单位。
(一)发布公告
在河池先锋网、河池人才网、微信公众号等媒体面向社会公开发布引进人才公告。
(二)报名与资格审查
考生可在公告发布之日起在网上报名，经资格审查符合引进条件的，通知考核(面试)时间及地点。
(三)考核(面试)
根据疫情防控需要，本次引进人才采取线上面谈面试的方式进行，考生通过加入面试工作群开展视频面谈面试。面试采取问答形式，每人面谈面试时间为10分钟，满分为百分制。个别特殊岗位人才，可根据实际情况增加专业测试环节。计划于2022年1月组织考生进行线上面谈面试，具体视报名情况和疫情防控形势而定。
(四)体检和考察
由用人单位统一组织引进人才进行体检，体检费、往返交通费(不含飞机票费用)可由用人单位负责。体检合格后，由用人单位按照有关规定对引进人才进行考察。
(五)公示和引进
根据体检结果和考察情况，择优确定拟引进人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响引进的，办理引进及入编手续。
四、引进人才待遇
引进到市本级企事业单位的高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件的，可享受河池市引进人才安家费(住房补贴)、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。引进到各县(区)企事业单位的高层次急需紧缺人才享受各县(区)相关引进人才待遇，没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。
五、报名方式
考生根据岗位类型将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。报名时间截止为2022年1月7日，逾期不再受理。
报名材料包括：
1.《河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2);
2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);
3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，并于2022年7月底前提供学历学位证书;海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
报名邮箱：
市委人才办：hcrczp@126.com，联系电话：0778-2306929;
市卫生健康委：ntntn@126.com，联系电话：0778-2281193;
河池市宜州区委人才办：yzrcb2017@163.com，联系电话：0778-3188907;
罗城县委组织部：lczzrc2021@163.com，联系电话：0778-8219679;
环江县委人才办：hjrcb8821675@163.com，联系电话：0778-8821685;
都安县委组织部：dazzb@163.com，联系电话：0778-5218791;
大化县人力资源社会保障局：rsjjdg2171@163.com，联系电话：0778-5812171。
六、其他事项
(一)报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消引进资格，已被聘用的予以解聘处理。
(二)报名人员不按规定时间参加考核(面试)、体检、考察的，视为自动放弃引进资格。
(三)本次经济学类、土建类和不分专业类别的硕士研究生引进实行“统招统分”的办法，引进人才工作组根据全市市直单位岗位情况，统一安排引进人才。对个别优秀人才，根据个人专业特长和意愿，结合河池市经济社会发展需要，经市委人才工作领导小组同意后，可额外增加岗位引进。
本次引进活动由中共河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。
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1.2021年河池市引进高层次急需紧缺人才计划表ll（提取码：itl5）
2.河池市2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表lll（提取码：k66b）
中共河池市委人才工作领导小组办公室
2021年12月10日
