2019年广西北海市银海区发展和改革局招聘公告
2019年北海市银海区发展和改革局招聘工作人员公告
因工作需要，北海市银海区发展和改革局向社会公开招聘办公室工作人员两名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下;
2.本科及以上学历，专业要求：中文、汉语言文学、文秘、经济类专业优先考虑；
3.文字基础好，具有一定的公文写作能力;
4.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件使用;
5.遵纪守法，品行端正，具有正常履行职位职责的身体条件。
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇2000-2500。试用期一个月，试用期工资为转正后工资的80%,试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险,有住房公积金。
三、报名方式及注意事项
（一）报名方式
网上报名。提交报名登记表（见附件）、近期正面免冠1寸照片，发送至银海区发改局邮箱(yhqfgj@163.com)。符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名时间：2019年4月12日至2019年4月22日止
联系人：黄燕娟;联系电话:0779-3228371
(二)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由北海市银海区发展和改革局负责解释。
北海市银海区发展和改革局
2019年4月12日
2019年广西苍梧县直接面试招聘中学教师13人公告
广西苍梧县2019年第三次直接面试招聘中学教师公告
为满足2019年我县中学教师需求，优化我县教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进全县教育事业发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）和《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘教师13名。
一、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则。
2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
3.保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详附表1：2019年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第三批)。苍梧中学和苍梧高级中学各学科签约分配详附表2：2019年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第三批签约岗位分配表)。
三、报名时间、地点
现场报名时间：2019年5月22日-24日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）
报名地点：苍梧县人力资源和社会保障局二楼（广西梧州市龙圩镇城西大道28号），联系电话：0774-2663503。
四、招聘方式及要求
1.招聘方式：直接面试招聘
2.报名方式：现场报名
3.报名时提供以下材料：
（1）毕业生就业推荐表；
（2）或者中学教师教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书；
（3）有效居民身份证；
（4）1张近期正面小2寸免冠彩色相片；
（5）各类获奖证书、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料；
（6）2018届毕业生报考还需提供毕业证、；
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
五、面试
面试采用现场说课方式进行。由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的，报经县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。面试人员以正式通知为准。
1.面试时间、地点：
面试时间：六月初，面试地点：广西梧州市龙圩镇（具体以通知为准）。
2.如考生报考岗位（学科）人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
⑴取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先；
⑵师范类专业优先于非师范类专业；
⑶一本优先于二本,非独立院校优先于独立院校；
⑷优秀毕业生、荣获国家励志奖学金及学习成绩（专业课）排名靠前者优先；
⑸愿意到苍梧县工作，为苍梧县发展作贡献的毕业生，同等条件下梧州辖区户籍优先。
六、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。苍梧中学和苍梧高级中学各学科具体签约选择办法如下：根据面试成绩及各校学科招聘条件的要求，从第一名考生先开始自由选择相匹配的岗位，依次类推。如出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
签约毕业生须在2019年7月15日前提供毕业证、及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。
附表：
1.2019年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第三批).xls
2.2019年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第三批签约岗位分配表).xls
苍梧县人力资源和社会保障局
2019年5月13日
2019年广西防城港市外事办公室招聘公告
防城港市外事办公室2019年公开招聘编外聘用人员公告
因工作需要，我办拟向社会公开招聘7名工作人员。现将招聘简章公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘编外聘用人员共7名，具体岗位及要求详见附件1。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
面向往、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪，具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强；
（2）具有良好的品行；
（3）岗位所需的专业或技能条件；
（4）原则上要求年龄在35周岁以下；
（5）具备较强的组织协调、文字和语言表达能力；
（6）身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
2.有下列情况之一者，一律不予报考。
（1）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
（2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
（3）曾被开除公职的;
（4）受处分期间的或未满影响期限的；
（5）有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。
三、报名方式
1.报名时间：2019年7月2日-7月12日
2.报名方式：网上报名
3.报名需提交以下材料电子版或扫描件，以“姓名+专业+岗位”的格式发送至邮箱：fcgswsb@163.com.
（1）《防城港市外事办公室2019年招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）身份证、学历证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）、、职称证和重要的资格及奖励等证书；论著、科研成果目录及主要成果证明材料等。
四、资格审查
按照报名条件，对报名者进行资格初审，通过资格审核者将接到电话通知参加面试。应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。
五、面试
应聘者接到面试通知后，需携带身份证、学历书等有效证件原件到面试现场进行资格复审，复审通过方可参加面试。
六、聘用与工资待遇
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理，试用期一个月，试用期满考核合格的，由防城港市外事办公室与聘用人员签订劳动合同，聘期一年，年度考核合格可以续聘。
按国家规定为聘用人员缴纳五险一金，具体工资福利待遇参照本单位聘用制工作人员有关待遇执行。
七、其他事项
本简章未尽事宜，由防城港市外事办公室负责解释，联系人：刘彦辰，联系电话：0770-2833991。
附件1：防城港市外事办公室2019年公开招聘编外聘用人员岗位信息表.docx
防城港市外事办公室
2019年7月2日
2019年广西河池环江县自然资源局整理中心招聘16人公告
环江县自然资源局整理中心2019年招聘公告
因工作需要，经自治县人民政府同意，环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心特向社会公开招聘16名编外合同制人员。
一、招聘岗位
（1)10名工作人员，主要从事环江县城乡建设用地增减挂钩管理工作。大专以上文化程度，工程类、电子信息科学等专业。
（2）6名工作人员，主要从事环江县旱改水、开垦管理工作。大专以上文化程度，工程类、电子信息科学、文秘类等专业。
二、招聘条件
1.年龄在18周岁以上，无违纪违法犯罪记录；
2.具有良好的素质，能吃苦耐劳，热爱工作，勤奋敬业，服从安排，具有较强的事业心和责任感；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具有较扎实的专业知识，有一定的独立工作能力，能胜任本职工作。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过河池人才网站、环江毛南族自治县自然资源局网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年7月10日至2019年7月28日（双休日及法定节假期日除外），上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心办公室（环江毛南族自治县思恩镇新建路72号）；联系电话：0778-8825750（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上身份证、毕业证、、等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填报《环江毛南族自治县自然资源局2019年公开工作人员报名表》纸质版2份，同时将电子版发到环江毛南族自治县土地开发整理中心电子邮箱：8825750@163.COM。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：环江毛南族自治县土地开发整理中心按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
四、面试
资格审查合格的，进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县土地开发整理中心与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县土地开发整理中心组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。按规定享受“五险一金”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
附件：环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心2019年公开工作人员报名表
环江毛南族自治县土地开发整理中心
2019年7月9日
