2019年广西防城区融媒体中心招聘公告
根据工作需要，防城区融媒体中心决定面向社会公开招聘编外人员4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会符合报考条件的人员招聘，具体岗位、岗位报考条件详见附件1。
二、 招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法、品行端正，具有良好的素质、个人品质和职业道德；具备良好的理解能力、学习能力、适应能力
（三）具有正常履行工作职责的身体条件，其中：播音员要求男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，并持有国家普通话二级甲等以上资格证书。
（四）年龄18周岁以上，35周岁以下（1984年9月30日至2001年9月30日期间出生）。
（五）具备应聘岗位所需要的其他条件。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2019年9月30 日（报名首日）为截止日期，年限按足年足月累计。
有下列情形之一的人员不得报名：
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（二）大学期间被学校处以记过以上处分的人员；
（三）在各级公务员或事业人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（四）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
（五）因表现不好个人原因被其他单位辞退的人员；
（六）法律规定不得录用情形的人员。
三、招聘程序及办法
（一）报名方式
（1）现场报名。应聘者携个人报名表、身份证、户口本、学历证书、相关资格证书及有关荣誉证书、证明等原件及复印件各1份，到防城区融媒体中心办公室报名。
（2）电子邮箱报名。应聘者将报名表、身份证、户口本、学历证书、相关资格证书及有关荣誉证书、证明等材料扫描件，发送至fcqxwzx@163.com，邮件名称为“姓名+报名材料”。面试前2天提供报名材料原件复核。
聘用单位对应聘人员的报名信息严格保密。
（二）报名时间
2019年10月24日至10月 31日（工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00），逾期不再补报。
（三）报名地点
防城区人民政府办公楼三楼融媒体中心，联系人：伍雄章，联系电话：0770-3278709。
（四）报名材料
1.符合报名条件的考生持本人有效居民身份证、户口本、毕业证或、专业技术资格证、相关荣誉证书、工作经历证明以及从业资格证等岗位条件所需材料到现场报名。所提供的材料均为原件，同时提供复印件各一份（原件审核后退还，复印件统一使用A4纸），另交近期同底小2寸正面免冠蓝底彩色照片2张。报考人员需提前在防城港人才网下载填写《2019年度防城区融媒体中心公开招聘编外人员报名登记表》并打印一式2份。采用电子邮箱报名的，须在面试前2天提供报名材料原件到报名地点进行复核。
2.凡报考者提供材料不实，经发现即取消考试资格。
每位报考人员只能报考一个岗位，报考人员不得同时使用新旧两种身份证同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。
（五）资格审查
资格审查工作与现场报名、电子邮箱报名同时进行，由招聘单位及其主管部门负责招聘的资格审查。资格审查人员要严格按照招聘公告发布的岗位条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过资格审查的，应说明理由。对招聘岗位要求的学历、专业、工作经历等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。招聘单位及其主管部门如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，承担全部责任。
四、面试
（一）面试方式
面试方式采取结构化面试（播音员进行专业化面试）。
（二）面试组织实施
由防城港市防城区委员会宣传部组织面试，面试时间、地点另行通知。
（三）面试人选确定
符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试。 因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经招聘单位主管部门核准后才能进入面试程序。
（四）发布面试公告
面试资格复审结束后，由招聘单位主管部门统一在防城港人才网上发布面试公告，公布面试人选。面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。进入面试的人选由招聘单位主管部门书面通知考生参加面试。
（五）面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上（含60分）为合格。经招聘单位主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分（含70分）以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分（含70分）以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
（六）面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、面试通知书参加面试。
（七）面试不收取考生费用。
五、考核和体检
考核、体检工作，由招聘单位主管部门具体组织实施。考核、体检公告在防城港人才网发布。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位按面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（一）考核、体检人选确定
根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生面试合格成绩相同时，同时确定为人选。
（二）考核
考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考核对象进行报考资格复查。同时要对应聘人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
（三）体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，标准参照公务员录用体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自理。
六、聘用
根据报考人员的面试合格成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为两年一签，试用期为3个月，试用期工资按劳动合同约定工资的80%发放。聘用人员试用期满经考核不合格的，按相关规定取消聘用资格，岗位空缺人员继续按上述程序补充；试用期满经考核合格的，按照《防城港市防城区人民政府办公室关于印发防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法的通知》（防区政办发〔2019〕9号）执行。解聘或辞职，按照有关规定办理。
七、劳动报酬和福利待遇
（一）工资待遇根据学历划分，大专每月4283元，本科每月4368元，硕士每月4953元，博士每月5594元。（含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。）
（二）劳动合同签订后，聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等单位部分的费用。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行规定执行。
八、加强领导，严肃纪律
（一）公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
（二）各部门单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（三）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
（四）公开招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（五）要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
3.故意泄露考试题目的；
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
（六）应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
附件：1.2019年度防城区融媒体中心公开招聘编制外工作人员岗位计划表
2019年广西直属机关幼儿园和实验幼儿园招聘104人公告
广西壮族自治区直属机关第一、二、三幼儿园和广西实验幼儿园2019年公开招聘实名编制、后勤控制数公告
根据《自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区编制办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区人力资源社会保障厅关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2013〕135号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕8号）文件精神，，结合4所幼儿园实际工作需要，现将2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
（一）广西壮族自治区直属机关第一幼儿园简介
广西壮族自治区直属机关第一幼儿园（简称广西一幼）创建于1950年，座落在南宁市植物路48号，占地面积20625.53平方米，开设有22个教学班，是自治区和南宁市两级示范幼儿园。
幼儿园以“求真﹒崇善﹒寻美”办园核心理念，实施科学的保育和教育，致力于探索“全面+特色”的办园模式，坚持“质量是生命、特色是灵魂”。在新《纲要》和《指南》精神的引领下，以“健康、快乐、关心、好学、自信”为培养目标，努力造就一支学习型、研究型、创造型的教师群体。致力于园本课程的探索，各类活动尽显风采, 努力为幼儿、家长、社会服务，为教师和幼儿提供了充分展示的舞台，让幼儿度过快乐而有意义的童年。
（二）广西壮族自治区直属机关第二幼儿园简介
广西壮族自治区直属机关第二幼儿园（简称广西二幼）创办于20世纪50年代中期，座落在南宁市建政路30号，占地面积6212.86平方米，是自治区和南宁市两级示范幼儿园。
幼儿园拥有一支高素质、高学历的师资队伍，是一支勇于创新、锐意进取的团队。幼儿园以蒙台梭利教育精神和策略，结合华德福自然教育特色探索环境，对幼儿进行养成教育和绿色教育，为培养幼儿良好的生活、学习、文明习惯，充分挖掘和培养每位幼儿的潜在能力，促进幼儿全面和谐发展，使幼儿成为兴趣丰富、人格健全、乐意探究的新一代。
（三）广西壮族自治区直属机关第三幼儿园简介
广西壮族自治区直属机关第三幼儿园（简称广西三幼）创办于1981年12月1日，座落于南宁市园湖南路3号，占地面积17915平方米开设有23个教学班，是自治区、南宁市两级示范幼儿园、国家教育部贯彻新《纲要》行动计划全国十五所试点园之一。
幼儿园以“阅沁童年，放飞梦想”为办园理念，用爱养育，用心教育，打造“阅之旅”园所文化。这里环境优雅、设施齐备，为幼儿全面发展创造了适宜、宽松而人文的教育环境。拥有一支高学历、高素质的师资队伍，全体保教人员爱儿乐教，团结进取。以优质的教育和服务，赢得了社会各界的赞誉。
（四）广西实验幼儿园简介
广西实验幼儿园（简称广西实幼）创建于2012年9月，座落于南宁市会展路，占地面积8311平方米，开设有12个教学班，是自治区、南宁市两级示范幼儿园。
实幼贯彻落实新《纲要》、《指南》精神，实施多元课程体系，并在日常生活中渗透中华传统艺术教育，让孩子学会探索、表达、创意、合作与分享，感受多元文化，培养国际视野。实幼秉承“每一个孩子都参与，每一个孩子都成功”的教育理念，为满足幼儿发展的需要，不断创设和优化环境，幼儿园成为了孩子们温馨的家园，探索的乐园。
实幼拥有一支善于研究、勇于创新、专业素质全面的教师队伍。发挥了良好的示范辐射作用，办园受到了家长和社会的一致好评。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员，广西一幼招聘3名，广西二幼招聘4名，广西三幼招聘9名，广西实幼招聘2名；公开招聘后勤服务聘用人员控制数（不纳入实名编制管理），广西一幼招聘24名，广西二幼招聘11名，广西三幼招聘26名，广西实幼招聘25名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备4所幼儿园列出的专业、学历、职称、资格、年龄（报考人员年龄计算至报名首日）及工作经历等条件。
（五）五官端正，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚；受党纪、政纪处分尚未解除的；曾被开除公职或学籍的；因违法违纪正在被调查处理的；在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、主管部门广西壮族自治区机关事务管理局网站（http://gxjgsw.gxzf.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（http://gxjgsw.gxzf.gov.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。每名应聘者限报一个单位的一个岗位。
报考实名编制岗位的也可以同步报考后勤控制数岗位。
2.报名须提交的材料（使用A4纸打/复印，一式一份，按以下顺序装订）：
（1）《公开招聘工作人员报名表》或《公开招聘后勤报名表》（见附件），并贴上近期免冠证件照片；
（2）本人身份证复印件；
（3）学历证（应届毕业生可提供学校准许毕业的证明）、、职业资格证（如在办理中可提供资格考试合格证明）、职称证；
（4）单位工作证明（所报考岗位有要求的则需要）；
（5）近三年城区级以上获奖证书等复印件；
（6）与报名表上同底一寸彩色照片1张（背面写上姓名）
到应聘单位现场报名，审核完毕原件退回，复印件不退还。
3.报名时间：2019年6月20日（周四）至6月21日（周五）上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期不再受理。
4.报名地点：
自治区直属机关第一幼儿园：南宁市植物路48号
自治区直属机关第二幼儿园：南宁市新民路34号（原自治区公安厅办公区内）
自治区直属机关第三幼儿园：南宁市星湖路39号大板二区内
广西实验幼儿园：南宁市会展路2号
5.考试费用。对通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费，报考实名编制的考试费每科每人50元，考试2科共计每人100元；报考后勤控制数的免考试费；二者均不收取报名费。
（二）资格审查及准考证
1.资格审查由4所幼儿园招聘工作领导小组负责，主要审查报名人员的学历、专业、学位、资格、职称、年龄以及工作经历等是否符合岗位要求。
2. 接受自治区机关事务管理局人事处、机关党委的监督。
3.应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所有责任由应聘者自负。
4.报名后一周内，由各幼儿园通知应聘人员资格审查结果，同时通知通过审查的应聘人员在规定时间内领取准考证，不采用快递和电子邮件方式发放准考证。
（三）考试
开考比例：按照岗位招聘人数与通过资格审查人数不低于1：3的比例开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
1.报考实名编制人员的考试
（1）笔试
①笔试命题由自治区机关事务管理局委托第三方出题。命题采取入闱方式管理，试卷的命制、印刷、运送、交接与保管、考试、阅卷严格执行保密制度，相关人员签订保密协议，杜绝、漏题、营私舞弊等现象。
②所有岗位均需参加笔试，笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。
笔试时间：2019年 6 月 29 日（周六）上午9:00—11：30。
笔试地点：以准考证为准。
③笔试成绩查询：笔试结束后5个工作日内，在自治区机关事务管理局网站（http://gxjgsw.gxzf.gov.cn）上公布笔试成绩。
（2）专业能力测试
①专业能力测试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。进入专业能力测试人员名单与笔试成绩同时在自治区机关事务管理局网站（http://gxjgsw.gxzf.gov.cn）上公布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。
笔试成绩仅作为进入专业能力测试阶段的依据，不计入下一个环节的成绩，最终以专业能力测试成绩确定进入考核人选。
②测试时间：2019年 7 月 6 日（周 六 ）
③测试地点：
自治区直属机关第一幼儿园：南宁市植物路48号
自治区直属机关第二幼儿园：南宁市新民路34号（原自治区公安厅办公区内）
自治区直属机关第三幼儿园：南宁市星湖路39号大板二区内
广西实验幼儿园：南宁市植物路48号（广西实验幼儿园应聘人员到自治区直属机关第一幼儿园测试）
④每个幼儿园相同岗位专业能力测试安排在同一考场，使用同一套测试题，由同一组考官评分，当天完成。每组考官7人，由各幼儿园 3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2 人组成。
⑤专业能力测试按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。合格分数线为70分。如合格人数达不到1:1的考核比例，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后则减少招聘岗位数。
专业能力测试成绩在测试结束即时宣布，并于24小时内在自治区机关事务管理局网站（http://gxjgsw.gxzf.gov.cn）公布专业能力测试成绩及排名。
2.报考后勤控制数的考试
（1）面试和实际操作能力测试
①面试（实际操作能力测试）由各幼儿园自行组织。
面试（实际操作能力测试）时间：2019年 7 月 8 日（周一）
面试（实际操作能力测试）地点：
自治区直属机关第一幼儿园：南宁市植物路48号
自治区直属机关第二幼儿园：南宁市新民路34号（原自治区公安厅办公区内）
自治区直属机关第三幼儿园：南宁市星湖路39号大板二区内
广西实验幼儿园：南宁市会展路2号
②每个幼儿园相同岗位面试和实际操作能力测试分别安排在同一考场，使用同一套面试、实操题，由同一组考官评分，当天完成。面试考官每组7人，由各幼儿园 3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2 人组成。实操考官每组3人，由幼儿园 2人及外单位专家1 人组成。实际操作能力测试巡视由人社部门指派1人负责。
③面试、实际操作能力测试成绩在面试、实际操作能力测试结束后即时宣布。并于24小时内在主管部门网站（http://gxjgsw.gxzf.gov.cn）和工作区域内公布全部考生的面试和实际操作能力测试成绩及排名。
（2）考试成绩计算
以面试和实际操作能力测试成绩之和作为考试成绩。其中面试成绩为40分、实际操作能力测试成绩为60分，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试合格分数线为24分、实操合格分数线为36分。因考生缺考或经核准达不到1:3开考比例的岗位，考试成绩应达到70分以上的人员方可进入下一环节。同一岗位招聘出现两人以上考试成绩并列时，实际操作能力测试成绩高的为确定人选。
考试成绩及排名在实操结束后5个工作日内，在主管单位网站（http://gxjgsw.gxzf.gov.cn）和工作区域内公布。如合格人数达不到1:1的考核比例，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后则减少招聘岗位数。
（四）考核
报考实名编制的根据专业能力测试成绩，报考后勤控制数的根据考试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核人选。
分别由4所幼儿园成立考核小组，对入围考核人选的思想、道德品质及业务能力、工作成绩等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。如考核不合格，实名编制的招聘名额不做递补；后勤控制数的招聘名额可做递补，递补需遵循合格分数线。
（五）体检
考核合格者确定为体检人选，体检费用个人自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由各幼儿园统一组织到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。放弃资格或体检不合格者，实名编制的招聘名额均不做递补。后勤控制数的招聘名额可做递补，递补需遵循合格分数线。
（六）公示
体检合格人员作为拟聘人员，在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、自治区机关事务管理局网站（http://gxjgsw.gxzf.gov.cn）公示7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，单位与其签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2803046（自治区机关事务管理局人事处）
招聘联系人及联系方式：
自治区直属机关第一幼儿园：李皖华 0771-2869417
自治区直属机关第二幼儿园：史颖秋 0771-5627552转801
自治区直属机关第三幼儿园：孟 璇 0771-5891461转623
广西实验幼儿园：李 琳 0771-5827112
附件：
1.广西壮族自治区直属机关第一、二、三幼儿园及广西实验幼儿园2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc
2.广西壮族自治区直属机关第一、二、三幼儿园及广西实验幼儿园2019年度公开招聘工作人员（实名编制）报名表.doc
3.广西壮族自治区直属机关第一、二、三幼儿园及广西实验幼儿园2019年度公开招聘工作人员（后勤控制数）报名表.doc
2019年6月12日
2019年广西南宁市江南区自然资源局招聘公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘3名机关事业单位外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：
江南区自然资源局综合岗
（二）招聘条件：
1.拥护中国党的领导，有较强的责任感和服务意识，无违法违纪记录。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下。
3.所需专业：汉语言文学类；新闻传播学类；公共管理类；矿业类；测绘类；土地规划与利用、土地资源管理。
4.二类岗位条件：（1）大专以上学历；（2）心态端正，善于学习，吃苦耐劳，服从大局；（3）具备基本的电脑操作基础；（4）具备一定文字功底；（5）具有党务、土地管理、规划、测绘、地质勘探工作经历者优先录用。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2019年10月8日至2019年10月18日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30（节假日除外）。
2.报名地点：南宁市江南区高棠路7号，联系电话：0771-4804227。
3.现场报名，须提供的材料：简历、毕业证、身份证、以及其他相关证明材料原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片一张。
四、笔试
主要考察文字功底及处置应变能力
五、面试
1.面试内容：十九大报告、突发事件处理能力，包括应聘者的语言表达、基本素质。综合素质等。
2.按照笔试分数排名1:3的比例进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
六、体检
根据面试结果1:1确定体检人员，体检到南宁市第二人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不予录用。
七、聘用
经我单位领导班子集体研究后确定拟聘用名单，报江南区人民政府研究决定后正式录用，由我单位与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
1.综合待遇约2750元/月。
2.以上待遇包括餐补和社保、住房公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
南宁市江南区自然资源局
2019年10月8日
2019年广西梧州市投资促进局招聘公告
梧州市投资促进局根据工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
梧州市投资促进局办公室工作人员3名。
二、招聘条件
1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的素质和职业素养;
2.遵纪守法，思想品德良好;身体健康，无不良嗜好;
3.为人诚实正派，具有强烈的事业心和责任感;
4.具有良好的语言沟通能力，性格开朗，务实稳重，富有团队协作精神，个人成长意识强;
5.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限，条件特别优异者可适当放宽学历限制；
6.熟悉办公软件基本操作运用，有相关工作经历、有C1驾照以上者优先；
7.有下列情况之一者，不予招聘。
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)其他不适应本单位工作情形的。
三、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2019年10月7日
（二）报名方式：
1.现场报名：梧州市投资促进局 (梧州市新兴三路18号三楼梧州投资促进局办公室)，报名时须持本人身份证、学历证书等证书原件和复印件1份，个人简历，一寸近期免冠蓝底证件照1张。本局不接受代报名，法定节假日及双休日不接受现场报名。
2.网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表请连同本人身份证、学历证书等相关证书、资料的扫描件一起发到邮箱：3089794339@qq.com，邮件主题请标明“简历”。凡是网上报名的，我局将另行通知资料审核时间，由报名人本人持相关资料原件到我局进行资料审核，非本人前来核对资料的，视为放弃报名。
3.其他事项：上述所要求递交的资料缺一不可。未通过初审的应聘者，本单位不再另行通知，不退回应聘材料。所有应聘人员材料本单位将妥善保存。
（三）面试：本次招聘，经初审符合条件者，本单位将另行电话通知面试时间、地点。主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等。
四、管理和待遇
1.招聘完毕后，按国家有关规定办理聘用手续，试用期为1个月。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
2.待遇：工资2500元（含个人应缴五险部分），其他福利待遇按照我局有关规定发放。按国家规定享受双休及节假日待遇。
咨询电话：(0774) 6025392，联系人：李小姐。
梧州市投资促进局
2019年9月25日
