2024年河北邯郸武安市博硕引才66名公告

2024年河北邯郸武安市博硕引才66名公告

为贯彻落实“十万学子进邯郸”就业行动,促进经济社会高质量发展,根据《邯郸市2024年博硕引才工作实施方案》和《武安市2024年博硕引才工作实施方案》规定,面向社会为我市企事业单位公开选聘博硕人才66名。现将有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进方式

博士研究生采取考核选聘,硕士研究生采取测评选聘。

三、引进岗位及人数

本次共引进博硕人才66名。其中,事业单位56名(教体局50名、工业园区管委会6名)、市属国有企业10名(城发集团)。引进岗位、专业、人数见附件《武安市2024年博硕人才岗位需求表》,具体报名方式、程序、待遇及其他事项详见各引才单位公告。

四、引进对象及条件

引进对象为硕士学位及以上研究生学历。应同时满足以下条件:

1.应具有硕士学位及以上研究生学历毕业证书、学位证书。2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书;国外高校当年毕业时间可适当延长;

2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1978年4月及以后出生),具有较高学术水平的优秀博士人才年龄可适当放宽;

3.符合需求岗位的专业及相关要求;

4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的,不得报名参加选聘:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他情形。

五、回避原则

选聘实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的,也应当回避”的规定。

六、相关待遇

1.发放“英才卡”服务。对引进的博硕急需人才,发放“英才卡”,享受子女入学、职称评聘、科研立项、交通旅游等方面服务。

2.提供安居生活保障。引进到我市的博硕人才,享受相应的购房补贴或生活补助等。

3.优先使用。在武安工作期间成绩显著的,同等条件下优先提拔使用。

4.配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的,在本人自愿的基础上,在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的,由组织、人社部门协助引进单位,妥善安排适当工作。

5.政治待遇。加大高层次人才发展党员力度,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选,优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先推荐引进的博硕人才申报河北省、邯郸市各类人才项目。

七、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

2.已通过邯郸市2024年人才引进其他事业单位测评的,不得再参加本次人才引进其他单位组织的测评。

3.本次引进工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补,如递补人员成绩出现并列,由博硕引才领导小组研究决定。但进入公示环节后,因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。

4.视报名情况经博硕引才领导小组研究同意,可增加笔试环节。笔试成绩用于筛选各岗位进入测评环节的人员资格使用,不计入最终录取成绩。

5.本公告由武安市2024年博硕引才领导小组负责解释。

咨询电话:0310-5661011(武安市委组织部)

0310-5650706(武安市人社局)

0310-5639559(武安市教体局)

0310-5556638(武安工业园区)

0310-5688128(武安市城发集团)

监督电话:0310-5612388(武安市纪委监委)

工作时间:上午8:30-12:00 下午2:30-5:30

附件:武安市2024年博硕人才岗位需求表

中共武安市委人才工作领导小组办公室

2024年4月26日

原标题:中共武安市委人才工作领导小组2024年博硕引才公告

文章来源:http://www.wuan.gov.cn/ggtz/202404/t20240426_2037510.html

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

因工作需要,经研究,决定向社会公开招聘7名工作人员,派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员,2名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限。工作为外勤,需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),高中(中专)及以上学历,专业不限;持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证,从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员,3名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员,可放宽到高中(中专)学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日(星期五)17:00,应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容,并将以下相关材料发送到邮箱:shenhuzhen@msn.com,逾期不予受理,相关材料包括但不限于:

(1)报名表电子版(附件);

(2)本人近期1寸电子档免冠彩色照片;

(3)身份证、毕业证书扫描件;

(4)取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的,请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式,并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件,作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知,体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内,向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员,在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书,由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作,劳务派遣期限2年。合同期满,视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度,服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员,将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月,工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度,由基本工资、补贴、绩效奖金等构成,缴交五险一金,提供住宿,可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度,严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料,对个人相片,身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请,不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况,避免在面试、拟聘用、入职等环节中,以各种理由失约,对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后,可在一周内正常入职上班。相关情况包括:待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的,在正式上班后,应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五,周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的,将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会,享受省总工会规定的会员福利。

联系人:陈先生

电话:0595-88280512

附件:编外人员招聘报名表.docx

原标题:关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2805

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告

因工作需要,经研究,决定向社会公开招聘7名工作人员,派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员,2名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限。工作为外勤,需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员,1名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),高中(中专)及以上学历,专业不限;持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证,从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员,3名,35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生),本科及以上学历,专业不限;退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员,可放宽到高中(中专)学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日(星期五)17:00,应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容,并将以下相关材料发送到邮箱:shenhuzhen@msn.com,逾期不予受理,相关材料包括但不限于:

(1)报名表电子版(附件);

(2)本人近期1寸电子档免冠彩色照片;

(3)身份证、毕业证书扫描件;

(4)取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的,请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式,并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件,作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知,体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内,向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员,在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书,由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作,劳务派遣期限2年。合同期满,视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度,服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员,将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月,工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度,由基本工资、补贴、绩效奖金等构成,缴交五险一金,提供住宿,可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度,严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料,对个人相片,身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请,不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况,避免在面试、拟聘用、入职等环节中,以各种理由失约,对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后,可在一周内正常入职上班。相关情况包括:待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的,在正式上班后,应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五,周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的,将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会,享受省总工会规定的会员福利。

联系人:陈先生

电话:0595-88280512

附件:编外人员招聘报名表.docx

原标题:关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2805

2024年福建泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外一线生产工人招聘20人公告

2024年福建泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外一线生产工人招聘20人公告

因工作需要,我中心现向社会公开招聘20名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想品德端正,热爱本职工作,诚实守信,职业道德良好。

(二)年龄要求18周岁(含)以上,不超过55周岁(含)。

(三)身体、心理健康,无精神疾病史,能适应公路养护劳动强度。

(四)征信状况良好,非失信被执行人。

(五)无违法犯罪记录,能在体检前提供无犯罪记录证明。

(六)有公路养护工作经验者及部队退伍军人优先录用。

二、工作岗位及薪酬待遇

(一)日常养护辅助人员(18名):主要从事公路养护工作,工作地点为晋江公路分中心下属各公路站,月工资为3500元(基础工资2000元,绩效工资1500元),可享受“五险一金”和伙食补助。

(二)养护车驾驶员(1名): 主要负责驾驶养护车辆及公路养护(需持有C1及以上准驾车型驾驶证),工作地点为晋江公路分中心下属公路站英厝站,月工资为3700元(基础工资2500元,绩效工资1200元),可享受“五险一金”和伙食补助。

(三)公路站记录安全员(1名):主要从事公路养护内业记录工作,工作地点为晋江公路分中心下属公路站(负责罗山站和泉晋站内业),月工资为3500元(基础工资2000元,绩效工资1500元),可享受“五险一金”和伙食补助。

本次招聘采用试用期考核,试用期为一个月,试用期执行试用期人员工资标准(即:基础工资1600元+绩效工资900元)。

录用后,根据报名人员意愿进行合理安排具体工作地点,如因工作需要需进行调整的,应服从安排;聘用人员享有国家法定节假日(如遇应急抢险等突发事件需加班的,可补休),工作满一年且年终考核合格的,发放年度考核奖金,为一个月基础工资。

三、应聘程序

(一)报名时间及需提交的材料

(1)报名时间:即日起至各岗位招满员为止。

(2)需提交的材料:泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外人员招聘报名表(见附件)、个人身份证复印件、拟应聘驾驶员的还需提供驾驶证复印件,相关材料电子版发送至邮箱195474593@qq.com或将纸质材料报送至晋江公路分中心二楼综合股(具体地址:晋江市泉安南路罗山段489号),工作时间联系电话:0595-85681052、13599221161联系人:钟小姐。

所需材料应在报名截止时间前提交,材料应真实有效,如提供虚假材料的,将取消报名资格或聘用资格。

(二)招聘办法

(1)报名结束后,进行面试考核,择优选取。面试时间另行通知。

(2)面试合格的人员需进行健康体检,体检费用自理。

(3)应聘驾驶员的需进行车辆实操驾驶考核,择优选取。

(4)面试、体检、实操(驾驶员)均合格的人员即为录用。

本公告未尽事宜,由泉州市公路事业发展中心晋江分中心负责解释。

附件 泉州市公路事业发展中心晋江分中心招聘编外人员报名表.doc

泉州市公路事业发展中心晋江分中心

2024年5月13日

原标题:泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外一线生产工人招聘公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/news/show/2804

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