2024浙江杭州市上城区事业单位招聘23人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，杭州市上城区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次共有21家事业单位面向社会公开招聘23名工作人员。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2024年杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需的国家承认的学历、学位;
6、具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;
7、年龄一般在35周岁及以下(1988年5月13日及以后出生，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、工作经历的计算，截止时间为2024年5月13日。
三、招聘程序
发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。
四、报名
报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
网址：http://scrc.hzxunwen.com:9992/apply/redirect/2(杭州市上城区事业单位公开招聘网上报名系统，以下简称“网报平台”),2024年5月13日上午9时起正式启用。
(一)报名和资格初审
1、网上报名。时间：2024年5月13日上午9时-5月17日下午17时。报考人员登录网报平台，完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期证件照片,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用第二代身份证号报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。 5月13日上午9时-5月16日下午17时，实时更新各岗位报考人数。
2、资格初审。时间：2024年5月21日-5月24日。由各招聘单位及主管部门对报考人员是否符合岗位条件进行资格初审。此阶段报名系统不对报考人员开放。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格初审。
3、查询及改报。5月28日上午9时-5月30日下午17时。报考人员可登录网报平台查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过资格初审的，可改报其他岗位并接受资格审查(边报边审)，未及时改报的，视为放弃。
(二)缴费确认
时间：2024年5月31日上午9时-6月4日下午17时。
通过资格初审的报考人员在网报平台办理网上缴费，缴纳报名费每人50元。未按时缴费确认的，视为放弃报考。完成缴费确认后，因个人原因不能参加考试的不予退费。
(三)核减岗位改报
缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或酌情核减招考计划，并在上城区政府门户网站上进行公告。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员，由招聘单位通知相关人员在6月6日下午17时前改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权，退还报名费。
(四)下载并打印准考证
时间：6月10日上午9时-6月14日上午9时。
已完成缴费确认人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
(五)报名注意事项
1、部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2024年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书(认证书)的时限为2024年9月30日前。
2、在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。
3、户籍要求以计划表中各岗位要求为准，杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市)，以2024年5月13日的户口所在地为准。研究生毕业并具有硕士学位的人员所学专业符合岗位要求时，户籍放宽到浙江省;研究生毕业并具有博士学位的人员、具有副高职称及以上的人员所学专业符合岗位要求时，户籍不受限制。
4、报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。
5、报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
6、岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
7、国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
8、专业条件由各招聘单位参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入教育部专业目录或国外院校的，招聘单位及其主管部门可根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查。
9、报考时具有公务员(含参公)、事业编制身份的，应征得单位及其上级主管部门同意后方可注册报名,并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。
10、报考人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
11、现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
12、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
13、年龄、学历、专业、户籍等具体报考条件以《2024年杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)明确的为准。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试科目为《综合基础知识》(由客观题和主观题组成)，试卷满分为100分。
2、时间暂定为2024年6月29日，具体时间与地点以准考证信息为准。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
3、笔试结束15个工作日后，考生通过网上报名系统自行查询笔试成绩。
4、成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。入围面试人选通过杭州市上城区政府门户网站(http://www.hzsc.gov.cn/ 政府信息公开-法定主动公开内容-人事信息-事业单位考试)进行公布。
(二)资格复审
1、面试实施前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。复审不合格或放弃面试资格的，将在该招考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、复审需要提交材料的说明
①本人身份证、户口本原件及复印件(无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明，户籍不限也须提供)。
②学历、学位证书原件及复印件(参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明)。
2024年高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业证书的，可提供就业推荐表(须加盖学校公章)、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、成绩单等相关证明材料原件及复印件。
留学人员须提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
③报考条件要求中共党员的岗位须提供《中共党员(预备党员)证明》(见附件2)。
④报考面向上城区专职社区工作者岗位的，须提供《专职社区工作者报考证明》(见附件3)或《社区党组织书记报考证明》(见附件4)。
⑤岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录(需当地社保部门盖章)及其他有效证明为准。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的从事岗位证明。
⑥具有公务员(含参公)、事业身份人员需提供现单位及主管部门签署同意报考并盖章的书面证明。
⑦报考岗位有职称(资格)要求的，须提供职称(资格)证书原件及复印件。
(三)面试
面试时间、地点、要求以面试通知书为准。面试形式采取结构化面试，面试满分为100分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)，面试成绩合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
六、体检、考察
体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩 (综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试成绩高的排位在前，笔试面试成绩均相同则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。体检标准及项目由体检医院参照公务员录用体检有关规定执行。体检具体时间、集合地点以体检通知书为准。未在规定的时间内领取体检通知书或未按通知的时间、地点参加体检的均视为放弃。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。
对体检合格人员开展考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》等相关文件执行。考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。重点考察考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，核实报名信息和材料是否真实、准确，了解是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检不合格(或放弃)的，考察不合格(或放弃)的，可在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
七、公示及聘用
经考察合格的人员在杭州市上城区政府门户网站(http://www.hzsc.gov.cn/政府信息公开-法定主动公开内容-人事信息-事业单位考试)公示7个工作日，经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，由用人单位及主管部门根据综合情况作出递补与不递补的决定，并报上城区人力资源和社会保障局备案。
公示期满后放弃岗位的不再递补，相关人员记入诚信档案库，并在2年内不得报考杭州市上城区事业单位公开招聘考试。
2024年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)不能在2024年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格，不再递补。
八、其他
(一)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1、对报名、资格初审、资格复审等环节有疑问的，可联系附件1中各招聘单位咨询电话。
2、网上报名、缴费确认及关于网报平台等技术问题请咨询：19812342321。
3、相关政策咨询电话：0571-89500937 0571-89500936
接听时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:00
(二)入围的应聘人员须协调原工作单位配合做好考察政审工作。批准聘用的人员必须在录用通知书上规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
(三)应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在招聘过程中出现违纪违规行为的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同,并在2年内不得报考杭州市上城区事业单位公开招聘考试。
(四)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(五)上城区人社局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。
(六)公告信息发布平台为：杭州市上城区政府门户网站(http://www.hzsc.gov.cn/政府信息公开-法定主动公开内容-人事信息-事业单位考试)，该网站为发布本次招考相关信息的唯一平台。
(七)本公告由杭州市上城区人力资源和社会保障局负责解释。上城区纪委(区监委)对此次招聘工作进行全程监督。
附件：1.2024年杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx
杭州市上城区人力资源和社会保障局
2024年5月7日
原标题：2024年杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/5/7/art_1229249495_4261342.html
2024浙江温州瑞安市事业单位引进人才76人
为深入实施“人才强市”战略，进一步优化人才队伍素质结构，根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等精神，经研究，决定2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)具有岗位所需的学历、资历以及专业条件;
(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况，硕士研究生应具有温州市户籍(以2024年5月20日的户口所在地为准)或籍贯，博士研究生放宽至全国户籍;
(五)硕士研究生年龄要求为1989年1月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1984年1月1日以后出生;
(六)与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人和瑞安市机关事业单位在编人员;
2.全日制普通高校在校在读非应届毕业生;
3.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生;
4.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;
5.被依法认定为失信联合惩戒的人员;
6.法律、法规规定不得报考的人员。
二、招聘范围和对象
符合下列条件之一：
(一)第二轮“双一流”建设高校、浙江省12所重点建设高校或3所“省市共建”高校毕业的全日制硕士及以上研究生(均不含独立院校，下同);
(二)国内普通高校全日制硕士及以上研究生，其全日制本科毕业院校须为第二轮“双一流”高校或浙江省12所重点建设高校或浙江省3所“省市共建”高校;
(三)国(境)外位列最新QS(泰晤士、U.S.News)世界大学排名榜单前200名高校毕业的硕士及以上研究生，其全日制本科毕业院校须为第二轮“双一流”高校或浙江省12所重点建设院校或3所省部市共建共商高校;
(四)博士研究生。
三、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位要求详见《2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。
(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位有代码的专业资格审查参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2022年)、中国研究生招生信息网(https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp)“2024年硕士专业目录查询”。“目录”中未列入的专业或各高校新设专业，若报名人员专业与岗位要求相近似的，由报名人员提供相应的学习课程等证明资料，用人单位及主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审查，可根据实际情况予以认定。
(三)“1001岗位”学历学位要求为博士研究生，专业要求不限;具体用人单位及岗位由中共瑞安市委人才工作领导小组办公室、中共瑞安市委机构编制委员会办公室、瑞安市人力资源和社会保障局，结合考生实际情况研究确定。
(四)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(证明)取得时间的，除已注明的外，以证书证件(证明)中落款时间为准，计算时间截止到2024年5月20日(“1001岗位”截止到考生实际报名的前一天)。
(五)截止到2024年5月20日(“1001岗位”截止到考生实际报名的前一天)，户口尚在迁移中的人员不得报考，报考人员须在报名时确认本人落户情况并如实填写。
(六)岗位一览表中的用人单位，如机构改革后单位名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。
四、招聘办法及程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用”的方式进行。
(一)报名和资格初审
本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。
1.“1001岗位”采用发送邮件的方式进行报名。
报名时间：2024年5月21日9时—2024年12月30日17时。
资格初审时间：2024年5月21日9时—2024年12月31日17时。
报名人员要在报名时间内按以下要求将报名材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电子邮箱rarsjsyk@126.com，逾期不予受理。
报名材料须制作成1个(切勿多个)PDF格式文档，要求简洁美观、目录清楚、内容清晰。材料涵盖以下内容并依次按目录及要求整理(如有缺项，且不影响报名资格的，可在目录下写“无”)：
①自我介绍。要求字数300字内，正文用仿宋4号字体。
②2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员报名表
③身份证。要求提供有效身份证正、反两面。
④户口簿。要求提供有效户口簿首页、户主信息页及本人信息页。
⑤学历证书。要求提供高校各层次毕业证书及学历证书电子注册备案表。国(境)外留学归来的报名人员，还须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;目前未取得研究生毕业证书的国内普通高校2024届毕业生，须提供研究生的教育部学籍在线验证报告。
⑥学位证书。要求提供高校各层次学位证书。国(境)外留学归来已提供教育部留学服务中心的学历学位认证书的，国内普通高校2024届毕业生已提供教育部学籍在线验证报告的，相应学位证书无需提供。
请报名人员注意，电子邮件发送成功后，需在收到回复邮件后才算本次报名受理成功。若出现技术原因导致报名受阻，请及时电话联系瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(联系电话：0577-65812876)。
2.除“1001岗位”外，其他岗位在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)进行报名。
报名时间:2024年5月21日9时—2024年5月23日17时。
资格初审时间：2024年5月21日9时—2024年5月24日17时。
报考人员在报名时间内登录浙江省通用招聘网报平台，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写(上传)相关信息。仅注册不报名的，视为无效报名。
每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及其主管部门负责对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审(1001岗位由市人力资源和社会保障局负责)。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试信息、资格行为的，根据有关规定给予处理。
(二)笔试
笔试科目：《综合应用能力》
根据笔试成绩从高分到低分的顺序按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员，最后一名笔试成绩同分的一并入围资格复审。笔试满分为100分，合格分为60分，低于60分的不予入围资格复审。笔试成绩仅用于确定入围资格复审人员名单，不纳入最后考试总成绩的计算。
“1001岗位”报考对象通过资格初审后，无需笔试直接入围资格复审。
笔试时间、地点，打印《笔试准考证》时间等事项另行公告。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证件，按照规定的时间、地点及其他要求参加笔试。
(三)资格复审
由中共瑞安市委人才工作领导小组办公室、瑞安市人力资源社会保障局牵头，各用人单位及其主管部门负责对入围资格复审人员的有关材料原件、复印件进行资格复审(“1001岗位”由市人力资源和社会保障局负责)，并向通过资格复审人员发放《面试(面谈)通知书》。
资格复审时，须提供以下材料：
1.《2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员报名表》(从报名网站上下载打印，含有本人手写签名和免冠近期照片);
2.有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)原件及复印件;
3.高校各层次学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)[国(境)外留学归来的报名人员，须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书]。
2024届国内全日制普通高校毕业生尚未取得学历、学位证书的，还须提供相应《教育部学籍在线验报告》(在学信网下载打印)，且须在2024年7月31日之前取得报考岗位对应的学历学位并提供相应的证书。
4.本人近期一寸免冠彩照2张。
5.报考岗位要求的其他证件(证明)。考生专业为“目录”中未列入的专业或各高校新设专业的，若与报考岗位要求的专业相近似，还须提供相应的学习课程等证明资料;
所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不予入围面试。入围资格复审人员名单、资格复审时间、地点等事项在瑞安市人力资源和社会保障局网站另行公告。入围资格复审对象须按规定的时间、地点和要求参加资格复审，否则视作自动放弃,也不再递补复审。
(四)面试(面谈)
通过资格复审者入围面试(面谈)。
“1001岗位”采用面谈的方式;其他岗位采用结构化面试形式对考生的综合素质及履职能力等方面进行综合考察。
根据面试(面谈)成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察人员(如面试(面谈)成绩相同，学历学位高者优先;如再相同，则另行加试)。面试(面谈)满分为100分，合格分为70分，低于70分的不予入围体检、考察。
面试(面谈)时间、地点等事项另行通知。
若“1001岗位”在面谈后未完成招聘计划的，将采用“随报随考”的方式不定期举行面谈，直至在报名时间内完成该岗位招聘计划数。
(五)体检、考察
入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带面试(面谈)通知书、本人有效身份证件参加体检，否则视作自动放弃。
体检合格人员确定为入围考察对象。考察工作由用人单位及其主管部门负责组织实施。
体检、考察参照公务员录用有关标准执行。
自愿放弃体检资格或体检不合格的，在该岗位报考人员中根据面试(面谈)成绩从高到低进行一次递补。考察期间放弃考察资格或考察不合格的，不再递补。考察工作公告发布后放弃的，将影响个人征信。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
报名时尚未提供学历学位证书的2024届国内全日制普通高校毕业生，须在2024年7月31日前取得报考岗位对应的学历学位并提供相应的证书，否则按考察不合格处理。
(六)公示、聘用
体检、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用;公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格。
在职人员应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系。办理聘用手续时须提交相关解除证明材料，未按规定时限及要求提交的，取消聘用资格。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制度，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。办理聘用手续前，拟聘用人员须将户口迁移到瑞安市。
五、其他事项
(一)本公告自发布之日起，考生对用人单位的可报考专业设置有异议的，应在2024年5月15日17：00前(逾时不再受理申请)向用人单位提出书面意见。用人单位及主管部门经研究认为确需增加专业的，须在2024年5月16日前向瑞安市人力资源和社会保障局提出增补意见，瑞安市人力资源和社会保障局会同中共瑞安市委人才工作领导小组办公室研究确定。
(二)网络教育、成人教育、在职攻读学历学位、专科起点的毕业生均不在此次招聘范围内。
(三)国(境)外留学归来报考人员有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。
(四)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。考生在招聘过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。
(五)违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等执行。
(六)本次招聘无指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构或个人开展辅导培训。
(七)本公告由中共瑞安市委人才工作领导小组办公室、瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。
招聘咨询电话： 0577-65812876.
本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注网站信息。
瑞安市人力资源和社会保障局网站：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html(法定主动公开内容->人事信息->事业单位公招公选)
附件：
1.2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.doc
2.2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员“1001岗位”报名表.doc
中共瑞安市委人才工作领导小组办公室 瑞安市人力资源和社会保障局
2024年5月10日
原标题：2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.ruian.gov.cn/art/2024/5/10/art_1229728918_4236407.html
2024浙江宁波市鄞州区横溪镇人民政府招聘编外人员1人公告
因工作需要，宁波市鄞州区横溪镇人民政府拟面向社会招聘编外工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
(六)年龄为40周岁以下，指1984年5月1日(含)以后出生，45周岁以下，指1979年5月1日(含)以后出生。
二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件 见附件
三、招聘办法和步骤
(一)报名
1.报名时间：2024年5月8日-- 5月13日(工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)
2.报名地点和联系方式：横溪镇政府409办公室。联系电话：0574-82826409;联系人：黄老师。
3.报名要求：报名者须在规定时间内携带报名表(详见附件1)、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位要求所需证件的原件及复印件，接受资格审核。
4.网上报名：报名时间：2024年5月8日-- 5月13日17:00止,报名者将报名表(详见附件1)电子版、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位所需证件的拍照或扫描件及近期免冠电子彩照以文件夹形式发送至邮箱hengxzp001@163.com。网上报名者需在面谈当天提供报名表和相关证件原件进行现场确认。
5.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。
6.邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。
(二)考试
1.按照招聘指标1：3的比例择优确定考试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。具体考试时间、地点另行通知。
2.考试主要采取面谈形式，主要与应聘人员的交流为主。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质。
(三)体检
按照招聘指标等额择优确定体检对象，体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。自愿放弃体检者，视作放弃聘用资格。
(四)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(五)公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。
四、有关说明
1.以上岗位试用期三个月，薪资待遇年应发收入4-5万元(含个人缴纳部分的社保公积金)。
2.应聘人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
应聘人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区横溪镇人民政府。
本次公开招聘工作咨询电话：0574-82826409。
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招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
宁波市鄞州区横溪镇人民政府
2024年5月8日
原标题：宁波市鄞州区横溪镇人民政府招聘编外人员公告
文章来源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2024/5/8/art_1229117181_4386631.html
2024浙江绍兴市越城区司法局关于招聘司法协理员8人公告
根据工作需要，越城区司法局拟面向社会公开招聘司法协理员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、岗位职责
承担局机关及基层镇街社区矫正人员管理、刑满释放人员帮教、综合性材料撰写、矛盾纠纷调处、法律服务、法治建设等司法行政辅助工作。
三、招聘要求及条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规;
(二)品行端正，身体健康，热爱司法行政工作;
(三)工作责任心强，具有一定的组织、管理、协调能力;
(四)绍兴市下辖六个县市区户籍、40周岁以下公民(1984年8月31日以后出生);
(五)具有国家承认的国民教育序列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。取得境内高校的学历、学位证书时间或境外高校的学历、学位经国家教育部中国留学服务中心认证的时间要求在2024年8月31日前;
(六)有下列情形之一的不得报考：(1)曾受过刑事处罚、治安管理处罚、党纪政纪受处分期内或者涉嫌违纪、违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(3)因违纪违规被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;(4)与原单位有劳动纠纷的;(5)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(6)有其他不适宜报名情形的。
四、招聘程序和办法
(一)报名：
1.报名时间：2024年5月20日9:00—2024年5月24日16:00
2.报名方式:本次报名采用网络邮箱报名方式进行，报考人员将报名登记表(见附件)、身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证书、退役军人证书以PDF格式发送至邮箱Ycqsfj_gov@163.com，联系电话：0575-88645405。
(二)资格审核：
1.资格初审时间：2024年5月27日9:00—2024年5月28日16:00;资格初审由越城区司法局负责，网上进行。资格初审结果及未通过理由将以电子邮件形式回复，报考人员请及时查收，未通过初审人员可于2023年5月29日16:00前再次提交材料报名，再次接受审核。
2.资格复审时间:2024年5月30日9:00—2024年5月31日16:00;通过初审的报考人员，携带本人身份证、免冠一寸照2张、学历学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、退役军人证书(上述材料原件、复印件)，前往丰山路277号(越城区社区矫正中心)进行现场复审，并领取准考证。
3.若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。该类人员要求在2024年8月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2024年8月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
4.报考人数不到招聘计划数3倍的，则按相关规定核减招录人数或取消招考。
(三)考试方式：
1.经资格审核通过后的报考人员持身份证原件和准考证进行笔试。笔试成绩总分为100分。笔试成绩合格分为50分以上，根据笔试成绩从高到低按各岗位招聘计划数的1:4的比例确定面试人选。若面试人数不足比例的，则按笔试实有人数参加面试。若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试，面试成绩总分为100分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩精确到小数点后2位。总成绩总分为100分，合格分为60分，总成绩不合格者，不列入体检、考察对象。
2.笔试主要考综合基础知识，不指定考试教材。面试着重考应聘人员的求职动机、综合分析、应变协调、语言表达以及举止仪表。
3.笔试、面试时间另行通知。
(四)体检、考察和公示：
1.总成绩确定后，从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前)。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。体检、考察、公示参照浙江省公务员考录有关规定执行。
2.考察合格人员在越城区人民政府网站上予以公示。
五、其他事项
(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
(二)录用人员试用期1个月，试用期内如有严重违规或不能胜任本职工作的予以辞退。首次签订聘用合同期限为1年，试用期包括在合同期限内。
(三)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。
(四)越城区已在编编外用工不得报考。
(五)考试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库，如司法协理员缺额，可从储备库中按岗位设置从高分到低分依次选补，有效期至录用公告公布之日起一年。
(六)录用人员报酬待遇按越城区编外聘用人员相关规定执行。
(七)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。
(八)咨询电话：0575-88645405。
绍兴市越城区司法局
2024年5月13日
原标题：绍兴市越城区司法局关于招聘司法协理员的公告
文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2024/5/13/art_1229446491_4164753.html
