2024辽宁盘锦市大洼区招聘事业单位人员补充公告
根据《盘锦市大洼区2024年公开招聘事业单位工作人员》公告，现报名工作已结束。盘锦市大洼区应急管理事务服务中心(盘锦市大洼区地震事务服务中心)党政群工作办公室(二)岗位报名人数未达到1:3开考比例，经公开招聘领导小组研究决定，取消其岗位招聘计划。
请涉及到取消招聘单位岗位的考生在规定的时间内到大洼区人力资源和社会保障局三楼(原报名地点)进行改报，未按规定时间改报的，视为自动放弃报考，不再另行通知。
1.改报岗位时间：2024年4月28日——4月29日(上午9：00—11：00，下午2：00—4：30)。
2.改报考生按公告要求携带相关报名材料进行改报。
盘锦市大洼区2024年公开招聘事业
单位工作人员领导小组
2024年4月26日
原标题：盘锦市大洼区2024年公开招聘事业 单位工作人员补充公告
文章来源：https://rsj.panjin.gov.cn/2024_04/26_10/content-468146.html
2024辽宁盘锦市大洼区招聘事业单位人员补充公告
根据《盘锦市大洼区2024年公开招聘事业单位工作人员》公告，现报名工作已结束。盘锦市大洼区应急管理事务服务中心(盘锦市大洼区地震事务服务中心)党政群工作办公室(二)岗位报名人数未达到1:3开考比例，经公开招聘领导小组研究决定，取消其岗位招聘计划。
请涉及到取消招聘单位岗位的考生在规定的时间内到大洼区人力资源和社会保障局三楼(原报名地点)进行改报，未按规定时间改报的，视为自动放弃报考，不再另行通知。
1.改报岗位时间：2024年4月28日——4月29日(上午9：00—11：00，下午2：00—4：30)。
2.改报考生按公告要求携带相关报名材料进行改报。
盘锦市大洼区2024年公开招聘事业
单位工作人员领导小组
2024年4月26日
原标题：盘锦市大洼区2024年公开招聘事业 单位工作人员补充公告
文章来源：https://rsj.panjin.gov.cn/2024_04/26_10/content-468146.html
2024辽宁盘锦市大洼区招聘事业单位人员补充公告
根据《盘锦市大洼区2024年公开招聘事业单位工作人员》公告，现报名工作已结束。盘锦市大洼区应急管理事务服务中心(盘锦市大洼区地震事务服务中心)党政群工作办公室(二)岗位报名人数未达到1:3开考比例，经公开招聘领导小组研究决定，取消其岗位招聘计划。
请涉及到取消招聘单位岗位的考生在规定的时间内到大洼区人力资源和社会保障局三楼(原报名地点)进行改报，未按规定时间改报的，视为自动放弃报考，不再另行通知。
1.改报岗位时间：2024年4月28日——4月29日(上午9：00—11：00，下午2：00—4：30)。
2.改报考生按公告要求携带相关报名材料进行改报。
盘锦市大洼区2024年公开招聘事业
单位工作人员领导小组
2024年4月26日
原标题：盘锦市大洼区2024年公开招聘事业 单位工作人员补充公告
文章来源：https://rsj.panjin.gov.cn/2024_04/26_10/content-468146.html
2024辽宁本溪湖经济开发区招聘12人公告
为推进本溪湖经济开发区体制机制改革，加强本溪湖经济开发区(以下简称“开发区”)干部队伍建设，根据《本溪湖经济开发区体制机制改革方案》、《本溪湖经济开发区内设机构全员岗位聘任实施方案》等规定，经溪湖区委、区政府同意，开发区拟公开招聘12名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘范围
(一)本溪湖经济开发区管委会在编在职公务员、参公以及全额事业身份人员可报名参加管委会岗位聘任。
(二)溪湖区在编在职公务员、参公以及全额事业身份人员可报名参加管委会岗位聘任。
(三)本溪市在编在职公务员、参公以及全额事业身份人员可报名参加管委会岗位聘任。
二、竞聘岗位
开发区管委会聘任岗位12个。包括党政办公室、经济发展服务局、投资促进局3个内设机构，局长(主任)、副局长、工作人员岗位，招聘岗位及工作职责详见附件1。
三、资格条件
(一)政治素质和思想道德品行好，能够自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，具有履行竞聘岗位职责所需的政策理论水平和组织领导能力。
(二)事业心责任感强，富有斗争精神，勇担当善作为，工作实绩突出。
(三)组织纪律性强，服从组织安排，遵纪守法，勤政廉政，履职尽责。
(四)报名局长(主任)岗位需现任溪湖区副科级及以上领导岗位人员;报名副局长岗位需现为溪湖区在编在职公务员、参公及全额事业身份人员，且具有三年以上工作经历;报名工作人员岗位需为本溪市在编在职公务员、参公及全额事业身份人员，且具有三年以上工作经历。
(五)具有大专以上学历。
(六)签订书面聘用合同，合同期限为2年，距离法定退休年龄不足1个聘期的人员不具有竞聘资格。
(七)具备正常履行竞聘岗位职责的身体条件。
上一年度考核结果为“基本称职(基本合格)”及以下等次的、正在接受组织审查调查或在党纪政务处分期内的人员，不得参加岗位竞聘。对法律法规规定和其他不适宜担任上述竞聘岗位的人员，不得参与竞聘。
四、报名与资格审查
1.提交申请。竞聘者可登录本溪市溪湖区人民政府网站下载岗位竞聘报名表(附件2)，每个竞聘者可填报2个竞聘岗位，于2024年5月10日17时前报到开发区竞聘上岗工作领导小组办公室(开发区管委会503室)，联系人：吕冠义，联系电话：15084260103。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。竞聘者提供虚假竞聘申请材料的，一经查实，将取消竞聘资格。
2.资格审查。开发区竞聘上岗工作领导小组对竞聘者申请进行审查，通过竞聘资格审查后，由开发区竞聘上岗工作领导小组办公室通知竞聘者参加面试，参加面试人数比例未达1:2以上的岗位，该岗位招聘工作将予以延期。
3.对竞聘资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现竞聘者不符合竞聘资格条件的，均可取消其竞聘资格或录用资格。
五、竞聘方式
采取面试及综合考察的竞聘方式。
1.面试。每名竞聘者按照所报考岗位分别参加面试。评委组根据现场面试情况进行百分制打分，去掉最高分和最低分后计算的平均分为面试得分，竞聘者面试结束后，到场外等候，待下一名竞聘者面试结束后，返场听分，并签字确认。
2.确定考察对象。面试结束后公布竞聘人员成绩，每批次竞聘完成后，开发区竞聘上岗工作领导小组办公室根据成绩排序，提出初步考察对象建议人选名单。开发区竞聘上岗工作领导小组召开会议集体研究确定考察对象名单。
3.组织考察。由区组织人事部门按照有关规定组建考察组，进行综合考察。
4.开发区竞聘上岗工作领导小组办公室根据面试成绩及综合考察结果，确定聘用人选。
六、公示和聘用
对拟聘用人选在一定范围内进行公示，公示期为3天。公示结果无异议的，办理聘用手续，聘期2年，由开发区管委会与其签订聘用合同，颁发聘书。
七、其他未尽事宜由开发区竞聘上岗工作领导小组办公室解释。
开发区竞聘上岗工作领导小组办公室联系电话： 024-45997581。
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1、本溪湖经济开发区管委会招聘岗位及岗位职责
3、本溪湖经济开发区内设机构全员岗位聘任实施方案
4、本溪湖经济开发区绩效管理实施方案
5、本溪湖经开区薪酬制度改革实施方案
本溪湖经济开发区管理委员会
2024年4月30日
原标题：本溪湖经济开发区公开招聘工作人员公告
文章来源：https://xh.benxi.gov.cn/publicity/zdxxgz/tdcq/zkly/121250
