广西贺州市富川县投资促进局招聘简章
富川瑶族自治县投资促进局招聘简章
富川瑶族自治县投资促进局根据工作需要,现面向社会公开招聘3名工作人员,具体有关事项如下:
一、招聘岗位
工作人员:3名
二、招聘条件
(一)男女不限,年龄18-35周岁。
(二)办公室工作人员:大专及以上学历;具有C1驾驶证或有办公室工作经验持本科学历优先;中共党员优先。
(三)服从工作分配,熟悉办公软件、办公文件的处理,熟练电脑操作技能,熟悉档案管理、资料整理等。
(四)具有较强的文字表达能力,能从事办公室公文写作。
(五)正直诚信、踏实严谨,有较强的责任心,工作细致,具有良好的协调沟通能力、团队精神与服务意识。
三、招聘程序及办法
(一)报名时间:2022年7月27日——2022年8月3日。
(二)报名材料:个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证等复印件。
(三)报名方式:
请将相关报名材料扫描或拍照发送至富川瑶族自治县投资促进局 邮 箱:zs2948@163.com 联系电话:0774-7882948
四、资格审查
(一)根据报考人员提交的报名材料,对报名人员进行资格初审,初审通过后将于8月5日前以电话通知应聘者统一面试。
(二)应聘人员应严格按照招聘条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实、不符合要求的,一经核实,即取消聘用资格。
五、考试程序
面试时间、地点等具体事项另行通知。考核结果经局领导班子审定,确定拟聘人员,体检合格后,择优录取。
六、待遇
按照县劳务派遣人员的待遇执行。
富川瑶族自治县投资促进局
2022年7月27日
广西贺州市平桂区乡镇事业单位招聘12人公告
根据《广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层服务项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)文件有关规定,为加强我区服务基层项目人员队伍建设,助力脱贫攻坚工作,经研究,决定面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区在岗区级、乡镇级和村级扶贫信息(档案)员共招聘12名乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
计划招聘乡镇事业单位工作人员12名,其中面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员招聘2名,面向平桂区在岗区级、乡镇级和村级扶贫信息(档案)员招聘10名(由平桂区扶贫开发领导小组办公室统筹安排)。详见附件1。
二、招聘条件
报考人员应当具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)具有符合职位要求的工作能力。
(六)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1984年3月23日至2002年3月23日期间出生)。
(七)具有全日制大学专科及以上文化程度。
平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员报考人员应当同时具备的其他条件:
(一)平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员通过考试选拔方式参加基层服务项目。
(二)具有本科以上文化程度的平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员需在平桂区内工作满一年(含一年)以上;具有大专以上文化程度的平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员需在平桂区内工作满两年(含两年)
平桂区扶贫信息(档案)员报考人员应当同时具备的其他条件:
(一)平桂区区级、乡镇级、村级从事扶贫信息工作满一年以上(含一年)的在岗扶贫信息(档案)员。
(二)具有本科以上文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满一年(含一年)以上;具有大专以上文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满两年(含两年)
(三)在扶贫信息(档案)员岗位上积极主动作为,兢兢业业、业绩突出。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(四)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的工作经历(验)、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2020年3月23日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年3月23日前,可通过贺州市平桂区人民政府门户网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
(二)现场报名1.报名形式:本次考试实行现场报名、现场资格审查,自行网上下载打印报名登记表、不接受网上报名。
2.报名时间:2020年3月23日—3月31日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00(双休日除外)。
3.报名地点:贺州市平桂区人力资源和社会保障局人事管理股(平桂扶贫移民服务中心4楼410人事股办公室)。
4.资格审查:凡符合本公告报考条件要求的报考人员到指定地点报名,报名时需提供本人:(1)户口本;(2)身份证(有效期内);(3)毕业证原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照2张、报名表2份。所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若报考者证件及材料不全,不真实,则取消其报名资格。
5.每个报考人员只能选报其中的一个职位。
(三)笔试和信息技能操作
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科分值满分150分;信息技能操作分值满分100分;共计400分。
1.平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员及平桂区在岗扶贫信息(档案)员笔试时间:2020年4月11日。
2. 平桂区在岗扶贫信息(档案)员信息技能操作时间:2020年4月12日。
3.笔试和信息技能操作通知书领取时间:2020年4月8日上午8:00-12:00、15:00—18:00,逾期不领取笔试和信息技能操作地点通知书视为自动放弃。笔试和信息技能操作地点详见笔试通知书。
4.开考比例:平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员及平桂区在岗扶贫信息(档案)员计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的,由用人单位向平桂区组织、人社部门提交开考书面申请,经领导小组讨论决定后调整招聘计划。有关信息在贺州市平桂区人民政府门户网站公布,时间为2020年4月3日前。
5.加分条件:少数民族加3分。
6.成绩公布:笔试和信息技能操作结束后五天内在平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单。
报考人员参加考试,必须携带本人笔试通知书和有效居民身份证(有效期内),两证缺一不可。两证不全不得参加考试。
(四)面试
面试由平桂区组织部、人社部门负责组织实施。
1.面试时间:2020年4月18日上午8:30—18:00。
2.面试地点详见面试通知书。
3.确定面试拟入围人选:平桂区在岗三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员及扶贫信息(档案)员按笔试成绩由高到低排序,按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试入围人选,未达1:3比例按实有笔试合格分数线以上人数面试;
4.面试方式:采用结构化面试方式,面试结束后当场公布考生成绩。
5.领取面试通知书时间:2020年4月16日上午8:00-12:00 、15:00—18:00,逾期不领取面试通知单视为自动放弃。
6.面试分值满分为100分,面试成绩达60分及以上为合格。平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员综合成绩=笔试成绩+面试成绩, 平桂区在岗扶贫信息(档案)员综合成绩=笔试成绩+信息技能操作成绩+面试成绩,综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选。
放弃面试资格的报考人员须在面试前向资格审查单位提交书面申请(并亲笔签名,按手印)。
(五)体检
根据综合成绩排序,按招聘计划人数从高分到低分以1:1比例确定确定体检人选,由平桂区委组织、人社部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检结束后,医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生本人负责。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。
(六)考核
由平桂区委组织、人社部门负责考察工作的实施。成立2人以上的考察组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现,岗位匹配度、计划生育等情况,进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察或考察不合格的,不予聘用。考核后,出具书面考核意见。
出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检和考察时间:2020年4月30日前。
(七)公示及聘用审批
(一)从综合成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在平桂区人民政府门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由区人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续,用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定管理。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)事业单位公开招聘的初任人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
公示和办理聘用手续:2020年5月。
四、其他事项
(一)本次公开招聘工作严格按有关规定组织实施,接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(二)报考人员实行诚信报考制度,所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。进入面试、体检、考核、公示和聘用环节的报考人员自愿放弃资格的,应在公告发布之日起2日内向招聘单位提交放弃资格书面申请,否则按随意放弃聘用资格处理。公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
凡涉及本次公开招聘重大事项或本公告未尽事宜,由贺州市平桂区组织、人社部门根据事业单位公开招聘等相关政策规定研究决定。具体招聘事宜由平桂区委组织、人社部门负责解释(咨询电话平桂区委组织部干部三股0774-8831381;平桂区人社局人事股0774-8832433)。
附件:1.2020年贺州市平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表
贺州市平桂区委员会组织部 贺州市平区人力资源和社会保障局
2020年3月20日
广西贺州市体育运动学校赴高校招聘应届毕业生简章
贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生简章
为贯彻落实《广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(桂发〔2018〕14号)、《自治区教育厅关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)精神,顺利开展贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生工作,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定,贺州市体育运动学校计划公开招聘教师7名,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位和计划
贺州市体育运动学校共计划公开招聘教师7名,具体职位详见附件1《贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生岗位计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘对象和范围
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。招聘对象原则上为2022届普通高校本科及以上学历毕业生(以硕士研究生身份报考的,本、硕专业均应符合岗位对专业的要求)。应聘对象应具备如下条件。
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律法规,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3. 具有国家承认学历的高校大学本科及以上学历;
4. 18周岁以上、30周岁以下(1990年12月22日至2003年12月22日期间出生),研究生以上学历年龄放宽至35周岁(1985年12月22日以后出生);
5. 自愿在贺州市教育系统教师岗位服务5年。
(二)职位条件
符合招聘职位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。
(三)有下列情形之一的不得应聘
1. 受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
2. 在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
3. 法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄等有关资格条件的时间计算,均以2021年12月22日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)发布招聘简章
每场招聘前,在贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页 > 政府信息公开专栏 > 考录招聘)和贺州教育微信公众号及相关高校就业信息网站等发布招聘简章。
(二)报名和资格审查
1. 报名。报名分网络报名和现场报名两种方式,考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位;除广西师范大学之外高校的考生,应参加网络报名,以便考生到广西师范大学参加资格复审及笔、面试时,统一组织进校(按高校防疫要求,广西师范大学之外高校的考生必须由招聘组织单位检查考生防疫情况,组织符合要求的考生进校)。
(1)网络报名。2021年12月7日至2021年12月17日17:00。报考人员将《贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生报名表》、本人有效居民身份证扫描件发送至所报考的贺州市体育运动学校邮箱,邮箱地址详见《计划表》。招聘单位将按照《简章》规定的资格条件进行资格初审,在收到《报名表》等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查初审结果。
(2)现场报名。现场报名时间为2021年12月22日上午8:30至11:00。地点为广西师范大学雁山校区就业指导中心。
2. 资格审查。网络报名和现场报名人员需于2021年12月22日上午8:30-11:30在广西师范大学雁山校区就业指导中心提供以下原始材料进行资格审查(复审):(1)《贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生报名表》;(2)本人有效居民身份证原件,核验后返还;(3)毕业生就业推荐表;(4)《诚信承诺书》。
2022年应届高校毕业生的毕业证书、书和书原件需在2022年7月31日前提交相关招聘单位核验,逾期未能提交核验的取消其拟聘资格,同时已签定的毕业生就业意向协议自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据,报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果,由报考人员个人承担。
(三)笔试
笔试时间为2021年12月22日15:30-16:30,笔试具体地点由招聘工作组现场通知。
经审核,确定符合招聘条件的考生统一参加笔试(笔试方式为撰写教案)。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容,笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材,现场随机抽取教材其中一个章节内容撰写教案(如初中语文教师职位,测试范围为初中语文教材全套,使用教材的版本见附件7),教材由考生自备。
计划招聘人数与应聘人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的,原则上应核减该职位招聘计划至1:3招聘比例,或取消该职位招聘计划;确有必要的,由招聘单位提出,经招聘工作领导小组批准后方可开考。
笔试结束后即组织评委评分。笔试满分100分,笔试成绩60分以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。
硕士研究生、教育部直属师范类大学公费师范毕业生免笔试,且不受1:3开考(面试)比例限制,直接进入面试程序并且不占用面试名额。
(四)面试
面试时间:2021年12月23日,面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
面试采取试讲的方式进行。重点考察考生思想表现、专业知识、工作态度、工作能力、适岗度,以及对试讲内容重点难点的把握、教学方法运用、双边活动情况、语言教态、教学时间控制以及板书设计等。
通过随机抽签方式确定同一职位面试人员的面试顺序。抽签确定试讲内容后,允许考生备课10分钟,然后进行面试。面试满分100分,面试成绩60分以上者为合格。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩(分数)相同时,学历高者优先;均相同时,以面试第一要素成绩高者优先;再相同时,以面试第二要素成绩高者优先,再相同时,进行加试,直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。
招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议。若有考生放弃签订毕业生就业意向协议,则在报考该岗位考生中按面试成绩从高到低顺序递补。
(五)体检与考察
1. 体检。体检工作由贺州市教育局统一组织实施,在2022年7月上旬进行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自负。
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向贺州市教育局提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选。
2. 考察。考察工作由贺州市教育局按照有关规定组织各招聘单位具体实施。
签订毕业生就业意向协议后放弃,或体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,不再递补。体检、考察工作另行通知。
(六)公示
经体检、考察合格,确定为拟聘用人选的,在贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页 > 政府信息公开专栏 > 考录招聘)进行公示,公示期为5个工作日。
(七)聘用
拟聘用人选经公示无异议的,按入编报批程序办理相关聘用手续,正式签订聘用合同,并按国家有关规定实行试用期制度。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。
四、防疫要求
1.根据属地疾控部门要求,本次招聘会仅限来自疫情等级为低风险地区的毕业生参会。严禁途径中高风险地区省份的人员参加(以行程卡显示为准)。
2.广西区外高校毕业生需持离开旅居地前48小时内核酸检测阴性证明及抵达桂林后再次核酸检测阴性证明(一共两次核酸检测);进校前3-14天内有区外旅居史后回到广西区内的人员,需持面试前48小时内在广西区内核酸检测阴性证明及抵达桂林后再次核酸检测阴性证明(一共两次核酸检测);面试前14天内无广西区外旅居史的人员(桂林市外旅居史人员),需持48小时核酸检测阴性证明(桂林市人员参会不需要提供核酸检测)。请参加招聘的毕业生合理安排核酸检测时间。
3.招聘会期间,参会人员必须提供健康绿码、行程卡、48小时内核酸检测阴性证明(桂林市外旅居史人员),体温检测正常方可进校。广西师范大学校之外的高校参加招聘会人员全部在广西师范大学雁山校区东门集中后由招聘会主办单位审核后组织进校(集中审核进校时间为12月22日上午8:00-9:00,23日上午8:00-8:30)。
4.考生须全程佩戴口罩,做好防护措施,自觉接受校内疫情防控相关工作要求,招聘会结束后,按照要求及时离校,不允许在校园私自逗留。
入校时配合工作人员做好信息核验,毕业生需现场出示广西健康码、行程卡、核酸检测报告(纸质版)、参会人员健康信息承诺书(见附件,要求纸质版,一式一份),并配合检测体温,刷身份证进行入场。
以上核验及检测均符合要求后放行入校。
如疫情防控形势发生变化,将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排,在贺州市政府门户网站、贺州教育微信公众号等媒体上公布,请保持关注。
五、招聘咨询及监督
本次招聘具体事宜由贺州市市直学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生工作领导小组负责解释。
咨询电话:0774—5139579(贺州市教育局)
0774—5222500(贺州市体育运动学校)
监督电话:0774-5139567(贺州市纪委监委驻市教育局纪检监察组)
贺州市教育局
2021年12月7日
附件1:贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生岗位计划表.xls
附件2:贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生报名表.doc
附件6:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
广西贺州市人民医院合同制检验技师招聘启事
贺州市人民医院公开招聘合同制检验技师启事
根据我院业务发展需要,现招聘合同制检验技师1名,凡有意向到我院从事感染性疾病科检验工作,且符合报名条件者均可报名应聘,具体条件及招聘办法如下:
一、招聘条件
二、报名和考试办法
1.报名时间:从2022年5月26日至2022年6月6日止。
2.应聘方法:个人网络投档(不接受现场投档),投档者请登录贺州市人民医院官方网站(http://www.hzsrmyy.com.cn/)的招聘专栏,下载附件《贺州市人民医院招聘登记表》并如实填写,连同个人简历、学历(学位)证书、身份证、专业技术资格证书等相关证件扫描件以附件的形式发到人事科邮箱:hzsrmyyrsk@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明姓名+学历+应聘岗位字样)。
3.符合报名条件者,接到人事科通知后方可参加招聘考试,考试时间另行通知。
三、工资及其他待遇
被聘者实行一个月试用期,工资按现行医院核准的合同用工待遇发给,其余各种补贴和福利待遇参照医院同类人员发给。
四、联系方式
联系方式:广西贺州市人民医院人事科
地址:广西贺州市八步区西约街150号
邮箱:hzsrmyyrsk@163.com
电话:0774-5282502
五、疫情防控要求
1.本次招聘会仅限来自疫情等级为低风险地区的应聘人员参加。
2.应聘人员统一从医院西南门进院,入院时必须提供健康绿码,体温检测正常方可进院。应聘人员须全程佩戴口罩,做好防护措施,自觉接受院内疫情防控相关工作要求,招聘会结束后,按照要求及时离院。
3.应聘人员报到时提供填写完整的纸质《健康承诺书》及14天内行程卡,持48小时内核酸检测阴性证明参会。如遇政策调整,医院将及时告知。
贺州市人民医院
2022年5月25日