2024年广西药用植物园招聘14人公告
根据工作需要，本着民主、公开、竞争和择优录用的原则，我园决定面向社会招聘编制外工作人员14名。招聘事项如下：
一、岗位名称及人数
（一）财务审计岗位 1人；
（二）药物研究与产品开发岗位1人；
（三）生物大数据分析岗位1人；
（四）药用植物育种岗位1人；
（五）系统发育与进化研究岗位1人；
（六）引种驯化岗位2人；
（七）种子库实验员岗位1人；
（八）离体库实验员岗位1人；
（九）检验员岗位1人；
（十）动物养殖技术员1人；
（十一）种苗繁育技术员1人；
（十二）园艺技术员2人。
二、岗位要求（详见附件1）
三、岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）品行端正，遵纪守法，无违规违纪等不良记录；
（三）具有良好的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳，服从单位工作分配及岗位安排；
（四）具有适应职位要求的身体条件，心理和身体健康，无精神病病史。
（五）具备应聘岗位所需的其他聘用条件，具体岗位要求见附件1。
四、聘用待遇及工作地点
（一）薪酬待遇按照药园相关薪酬管理方案执行。
（二）按规定购买社会保险和住房公积金。
（三）工作地点：广西南宁市。
五、报名时间及方式
（一）公告发布之日起均可报名，招满即止。
（二）本次招聘采用网上报名方式，请将个人简历、应聘报名表（见附件）、毕业证扫描件、学位证扫描件各一份发送至电子邮箱gxyyrs@126.com，主题为“应聘岗位名称+姓名+学历+专业”。
六、资格审查与面试
根据招聘岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后，分批次组织面试（面试时间、地点另行通知）。
七、体检
拟聘人员需到我单位指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。
八、其他事项
（一）报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）联系电话: 0771-5610229 联系人：李老师
广西壮族自治区药用植物园
2024年4月22日
2024年广西河池市卫生健康委员会直属卫生健康单位招聘26人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定，2024年河池市卫生健康委员会直属卫生健康单位决定面向社会公开招聘19个岗位26人，特此公告。
一、公开招聘条件
（一）公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（1988年5月20日至2006年5月20日期间出生）。
硕士学位研究生或中级职称或中级技师人员年龄可放宽到40周岁以下（1983年5月20日以后出生）。博士学位研究生或副高级以上职称或高级技师人员年龄可放宽到45周岁以下（1978年5月20日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；
6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘对象
具体岗位条件以《2024年河池市卫生健康委员会直属卫生健康单位自主招聘专业技术人才计划表》（以下简称《计划表》，附件1）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2024年版)专业要求。
招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年5月20日为截止日期，年限按足年足月累计。
2024届普通高校毕业生学历、学位截至日期为2024年7月31日。
三、招聘办法、方式、时间、面试方法及要求
（一）招聘办法
采用直接面试、组织考核的办法进行招聘。
（二）招聘方式
组织现场招聘方式。
现场报名时间：2024年5月20-24日
针对参加招聘会（双选会）招聘后仍有空缺的职位或未能参加双选会招聘的职位。招聘单位面试工作必须统一时间、统一地点，同一职位的面试必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置，每个考场面试考官不低于5人（其中主考官1人），专业技术考官要占70%，但须保证招聘单位的考官占比不得高于50%（市卫生学校采取试讲+问答方式，不受此限制）。
（三）面试方法及要求
通过实践技能操作、试讲+问答或答辩等方式进行（具体面试方法以招聘单位通知为准）。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
考生报名时需提交以下材料的原件核验和复印件
1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证；
2.报名登记表、个人承诺书；
3.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。
四、考核和体检
招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定考核、体检人选。招聘岗位要求副高级职称及以上或高级技师及以上职业资格的，报名人数为1:1的可直接考核。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考核的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报市卫生健康委审核，经市级人社部门批准取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
（二）考核
考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位进行。考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）为依据，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
五、聘用审核
（一）确定拟聘人选、审核、公示
整理聘用核准备案材料，报市人社局审核、公示。
（二）核准备案
公示无异议后，市人社局核准相关聘用材料，办理聘用备案手续。
六、相关政策
（一）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。
（二）港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号）和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）有关规定执行。
（三）各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员在事业单位公开招聘报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.每位考生只允许报名一个岗位，报名多个岗位的取消聘用资格。
各招聘单位联系方式：
市卫生健康委人事科 电话：0778-2281193
市人民医院人事科 电话：0778-2281413
市中医医院人事科 电话：0778-2560512
市妇幼保健院人事科 电话：0778-2208752
市卫生学校人事科 电话：0778-2282825
市中心血站办公室 电话：0778-2293318
河池市卫生健康委员会
2024年4月30日
2024年广西南宁市上林县人民医院急需紧缺人才招聘公告
为进一步加强医院人才队伍建设，提升医疗服务质量，满足患者的就医需求，促进医院高质量发展，结合实际工作需要，上林县计划招聘急需紧缺医生2名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘事业实名编制医生2名，具体岗位和条件要求见附件。
二、招聘对象及岗位
招聘对象：研究生学历，硕士及以上学位，具备医师执业证的卫生专业技术人员。
三、招聘的基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件：
1.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间计算，均截止至2024年5月7日（如18-35周岁，为1988年5月8日至2006年5月7日）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的医师资格证、毕业证、学位证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年5月7日以前取得相应的毕业证、学位证等。
2.具有国家承认学历。报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）或教育部门的专业目录。
3.报考人员不能提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、专业技术资格证等相关材料）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.曾在各级事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.不符合招聘岗位要求的人员；
7.曾参加过2022年、2023年上林县公招、双选招聘列入拟聘人选后自愿放弃的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘方式
根据岗位条件采用免笔试直接面试的方式招聘。
五、招聘信息发布地址：
2024年上林县人民医院急需紧缺人才招聘公告在南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn）、上林县人民政府门户网站（http://www.shanglin.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/）公布。
六、招聘程序
2024年上林县人民医院急需紧缺人才招聘工作，按照“报名→资格审查→面试→政审考察→体检→公示→办理聘用手续”等程序开展。
（一）报名
采用网络报名或现场报名的方式进行。
网络报名：报名时间为2024年5月7日—2024年5月16日下午18:00。报考人员诚信填写报名表，将报名表电子版以“姓名+报考单位及岗位”为文件名发送到指定邮箱（详见岗位计划表），通过网络审核的报考人员，由招聘单位通知（邮件通知）报考人员持相关证书原件及复印件前往指定地点审核验证。
现场报名：报名时间为2024年5月7日—2024年5月16日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。报考人员持《2024年上林县人民医院公开招聘急需紧缺人才报名表》（附件2），连同本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网证明、执业证书等与岗位要求的其他条件证明的原件及复印件（核原件、留复印件）等各项材料，到上林县人民医院门诊综合楼13楼人事科报名。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《2024年上林县人民医院公开招聘急需紧缺人才报名表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。
（二）资格审查
招聘单位依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并及时提出审查意见；对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不符合报考条件的，要简要说明理由，并及时反馈给报考人员。
（三）开考比例
岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。达不到规定比例又确急需招聘人员的，经县人社局核准后方可降低至1:2比例开考，仍达不到1:2比例的，取消该岗位的招聘计划。
（四）面试
1.面试人选的确定。通过面试资格审查的报考人员被确定为面试人选并按要求到指定的候考室报到、候考。
单个岗位报名通过资格审查人数在10人以下的（含10人），直接确定为面试人选；单个岗位通过资格审查人数大于10人，全部采取知识测试+面试的考试形式。按照知识测试成绩由高到低以1:3比例确定面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。知识测试总分为100分，成绩未达60分的考生不能进入面试入围名单。知识测试成绩仅用于筛选入围面试人选，不计入总成绩，以面试成绩为总成绩确定考察人选。面试人选名单在上林县人民政府门户网站和招聘单位工作区域公布，面试人选一经公布不得递补。
2.面试时间及地点。具体面试时间及地点等事宜根据实际工作另行通知（将于面试开展前3个自然日通知进入面试人员，同时在上林县人民政府门户网站http://www.shanglin.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/发布）。
3.面试内容及方式。面试工作由上林县卫生健康局、上林县人力资源和社会保障局、上林县委编办共同组织实施。面试采用结构化方式，面试成绩总分为100分。
（五）政审考察
1.确定政审考察人选。根据招聘总成绩的高低，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定政审考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为政审考察人选。
2.招聘单位负责政审考察人选的政审考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，出具书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
政审考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补政审考察人员。
（六）体检
1.体检。根据政审考察合格人员情况，按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行，由用人单位组织到指定医院进行体检，体检费用自付，体检时间、地点另行通知。
体检标准按照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。应聘人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员，未按照规定时间和地点参加体检的应聘者，视为自动放弃。
2.确定拟聘用人员。经招聘领导小组集体研究，考察、体检合格者确定为拟聘用人员。
（七）公示和聘用
拟聘用人员名单在上林县人民政府门户网站挂网，同步在上林县人民医院公告栏张贴公示，公示时间为7天。对公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，由县医院、县卫健局、县人社局按规定和流程办理聘用手续，新聘用人员最低服务年限为5年。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
七、纪律与监督
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（三）严肃招聘纪律。严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
八、注意事项
（一）凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由县卫健局、县人社局共同研究决定。具体招聘事宜由招聘单位负责解释。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘工作命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）应聘者在报考期间，应及时了解上林县人民政府门户网站发布的最新通知，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）如有工作调整或其他要求将提前通知报考人员。参加本次招聘时涉及到各项备考费用，由报考人员自理。
（五）本次招聘咨询电话为：0771-5210656李老师
（六）本次招聘监督举报电话为：0771-5183973、5229756
上林县卫生健康局 上林县人力资源和社会保障局
2024年5月6日
2024年广西医科大学附设玉林卫生学校招聘高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西医科大学附设玉林卫生学校创建于1958年，初期为玉林高等医学专科学校。历经半个多世纪的风雨磨砺，现已成为一所现代化的“国家级重点中等职业学校”和“自治区示范性中等职业学校”，拥有护理、医学检验技术、药剂、助产等四个“自治区示范性专业”和自治区级中等职业学校“示范性实训基地”等荣誉。在每年广西中等卫生学校学生护理操作技能大赛中，成绩名列前茅。建校60多年来，为社会培养了4万多名各种卫生专业技术人才，毕业生遍布区内外各级医疗卫生机构。2019年3月，学校整体搬迁到广西医科大学玉林校区办学。2020年10月，经自治区编办批复设立广西医科大学附设玉林卫生学校，现为广西医科大学管理的直属二级单位，与广西医科大学玉林校区融合办学。
广西医科大学玉林校区，是2015年12月经自治区人民政府批准设立的自治区层面统筹推进重大项目，是玉林市人民政府与广西医科大学合作共建的医学院校校区，是省部共建广西医科大学的重要组成部分。玉林校区形成了本科、高职、中职多层次医学教育培养体系，设置有护理、药学、医学检验技术、医学美容技术等多个本科和高职专业，未来将设置全科（临床）医学、康复医学等专业，目前各类在校生约1.1万人。玉林校区依托广西医科大学的优质教学科研资源，着眼当今经济发展和社会需求，致力于培养具有系统的专业基本理论与实际工作能力，同时兼具良好的职业道德和人文素养，大健康理念和国际视野的复合型、应用型、创新型的高素质专门人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业单位实名编制工作人员5名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）原则上需2024年12月31日前获得相应学历学位；
（八）年龄计算时间截止至报名首日。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（http://www.gxrc.com）、广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）、广西医科大学附设玉林卫生学校官网（https://ylxq.gxmu.edu.cn）。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：即日起至2024年12月31日，招满即止。过期不再受理。
2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学附设玉林卫生学校2024年公开招聘高层次人才报名表》（附表2）、《广西医科大学附设玉林卫生学校2024年公开招聘高层次人才报名信息汇总表》（附表3），一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱（具体见附表1）。
（二）考试
考试方式为综合能力考核。综合能力考核时间和地点另行通知，按符合报考条件实际人数组织考核。
综合能力考核为试讲和现场问答，综合能力考核满分为100分，合格分数线为70分，时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT；试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。
考试总分和总成绩计算办法：
考试总分为100分，以综合能力考核分数为最终成绩。
（三）考核
1.考试结束后，根据考生成绩，按1:1比例确定进入考核人员（若比例内末位出现总成绩分值相同的情况，将对该部分考生加试专业技能考试，根据加试的成绩从高到低排序确定进入考核人选）。因考生缺考或考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。
2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（2）现役军人；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（4）被开除公职的人员；
（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；
（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
（7）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
（8）有法律法规规定不得聘用的人员。
（四）体检
根据考核情况，经学校领导办公会研究审定，按1:1比例确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检结论不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。
（五）公示
根据考核情况，经学校领导办公会研究审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况（姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示（公示时间为7日）。公示信息在广西医科大学官网（https://www.gxmu.edu.cn）、广西医科大学附设玉林卫生学校官网（https://ylxq.gxmu.edu.cn）发布。
（六）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0775-3251920
招聘联系人：陈老师、甘老师，联系电话：0775-3251930。
广西医科大学附设玉林卫生学校
2024年5月7日
