广西梧州藤县事业单位网络直接面试招聘105人公告
藤县2020年春季第二次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员公告
为深入贯彻落实习总在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，全面落实中央、自治区和市委、市政府决策部署，本着“安全防护，线上服务”，做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务，充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县塘步镇水产畜牧兽医站等30个事业单位参加广西2020届高校毕业生教育·培训·服务行业梧州市掌上(视频)招聘会，通过网络视频直接面试方式招聘105名专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届(择业期内)毕业生为藤县有关事业单位专业技术人员(具体详见附件)，相关招聘工作按《藤县2020年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。
符合条件且有意应聘的毕业生，请于2020年4月15日17：00前先将个人应聘电子文档材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件2)。同时自行登录广西2020届高校毕业生教育·培训·服务行业梧州市掌上(视频)招聘会入口(网址：https://wz.gxrc.com/Article/info/107629)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘(最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准)，并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁。
视频面试时间：2020年4月16日(周四)9：30—16：30
参加掌上(视频)网络招聘会单位：详见附件1中有招聘计划的30个单位。
藤县人力资源市场联系电话：0774—7272777。
附件：1. 藤县2020年春季第二次掌上(视频)网络直接 面试招聘事业单位专业技术人员计划表
2. 藤县2020年春季第二次掌上(视频)网络直接 面试招聘单位投简历指定邮箱
藤县人力资源和社会保障局
2020年4月3日
广西梧州藤县河道采砂联合执法大队招聘协管员公告
藤县河道采砂联合执法大队公开招聘协管员公告
为加强我县河道采砂管理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘我县河道采砂联合执法大队协管员，现将有关事项公告如下：
一、目标任务
通过向社会公开招聘河道采砂联合执法大队协管员，充实力量，加强对全县河道采砂秩序的管理，加大对盗采河砂行为的打击力度。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘岗位和人数
招聘岗位为县河道采砂联合执法大队协管员，招聘人数8名（编制外人员）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律法规；
（三）具有良好的素质、思想品德和职业道德；
（四）身体健康；
（五）基本条件；
1．年龄为18周岁以上、40周岁以下（1982年5月23日至2004年5月22日期间出生），男性；
2．初中以上学历；
3．藤县户籍；
4．复退军人，有C1以上驾驶证的优先；
五、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（一）报名要求：
1．报名时须提供以下材料（A4纸）：《公开招聘河道采砂联合执法大队协管员登记表》（附件）一式两份、双面打印，身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）；报名时须采用和面试时使用的身份证必须一致，同时提交近期1寸免冠彩色照片（红底）3张（照片后标注姓名）。如不方便到现场报名，可将以上材料复印件通过邮箱报送，并于面试前提供原件进行核验，电子邮箱：txsz7282642＠126．com。
2．具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员以及法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
（二）报名地点：藤县河道采砂联合执法大队（藤县水利局对面防洪堤二楼）。联系电话：7282646。
（三）报名时间：2022年5月23日－2022年5月27日止。
六、面试、体检
面试：具体时间另行通知。面试以面谈形式进行，主要应聘人员素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分，面试结束当场公布应聘人面试成绩。
体检：具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由应聘人员本人负责。体检出现不合格的，从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
（一）公示。根据面试成绩和体检结果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员，并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示，并同时在藤县人民政府网、“藤县水利局”微信公众号和藤县人才市场（县政府门口）公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
（二）聘用。拟聘用人员与藤县河道采砂联合执法大队签订聘用合同，如自愿放弃聘用资格的，按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月，聘用合同的期限为1年，期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签，每次均为1年期限。
八、工资待遇
工资待遇为每月1800元（包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），属于个人部分由个人承担缴纳。
藤县河道采砂联合执法大队
2022年5月23日
附件：藤县河道采砂联合执法大队公开招聘协管员报名登记表.docx
广西梧州藤县陶瓷土管理服务中心招聘简章
藤县陶瓷土管理服务中心2022年招聘税收服务站工作人员简章
为加强我县陶瓷土税费管理，根据目前工作需要，拟在我县通过公开招聘方式招聘税收服务站工作人员1名。
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘名额
藤县陶瓷土管理服务中心税收服务站工作人员1名。
三、招聘条件
年龄为20周岁以上、50周岁以下的中国男性公民，具有国民教育学历初中学历以上，退伍军人优先。
四、报名
1．报名方式及地点：报名方式：现场报名（附：报名表）。报名地点：藤县陶瓷土管理服务中心办公室（藤县陶瓷园区管委会楼三楼，电话：0774－7183056）。
2．报名时间：2022年6月7－6月13日的正常上班时间。
3．报名要求：
现场报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的原件及复印件两份，近期1吋免冠彩色照片4张（在照片后面写上姓名），由报名人员填写《报名登记表》。
五、考试
本次招聘陶瓷土税收服务站工作人员只进行面试.
1．面试时间：初定2022年6月20日，具体时间另行通知。
2．面试：面试工作由藤县陶瓷土管理服务中心牵头，藤县财政局、藤县税务局共同组织进行。
六、考核
根据招聘单位计划招聘的职位数，依据面试成绩从高分到低分确定考核人选，考核可采取多种形式，全面了解被考核人的思想素质，遵纪守法意识，道德品质修养，人际沟通能力，心理调适能力，日常学习工作的情况.
七、体检
考核工作结束后，根据考核结果择优依次按招聘职位数确定体检人选。体检由藤县财政局、藤县税务局组织到县级的医疗机构进行体检。体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。
八、人员聘用
（一）通过公开招聘的应聘者与招聘单位签订《劳动合同书》（一式三份），双方各执一份，一份存入个人劳动档案。
（二）通过公开招聘的税收服务站工作人员，在聘用期间，其工资福利待遇为2300元/月（含三金，属个人负担部分由个人负担）。
本次招聘工作原则上于2022年6月30日前完成。
藤县陶瓷土管理服务中心
2022年6月7日
广西梧州藤县事业单位直接面试招聘专业技术人员389人公告
藤县2021年度直接面试招聘事业单位 专业技术人员公告（七）（藤县第六小学专场现场招聘会）
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，及时补充专业技术人员，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号) 、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源社会保障厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020)6号)等文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中等专业学校等54家单位通过直接面试方式招聘389名(其中使用聘用控制数名额招聘279名)专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届(择业期内)毕业生为藤县事业单位专业技术人员(具体岗位计划详见附件)，符合条件且有意应聘者请持个人有效身份证、应聘材料(包括毕业证、、个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书于2021年7月6日上午9：00到藤县第六小学(位于广西藤县藤州镇建设三路28号，宏达·五洲花城广场附近)现场应聘，经现场择优遴选后进行面试。相关招聘工作按《藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行，涉及处罚期限的计算截止时间为招聘会当天。
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，参加招聘会的人员请遵守招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。同时，根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)和最新疫情防控工作要求等文件的要求，请参加应聘的毕业生按以下要求做好疫情防控工作：
一、应聘者在参加招聘会前21天不出国(境)，不前往国内疫情中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区，不接触从中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区来人，并做好自我健康监测，参加招聘会前 3天要申领广西健康码。
二、对于5月8日后有从广州市、佛山市等重点地区往返史的应聘者，须按县疫情防控指挥部要求完成相关隔离、居家健康监测及核酸检测，并在参加招聘会前提供最近一次核酸检测证明报告。对于没按要求完成相关防控措施以及正在隔离、居家健康监测期间的应聘者，禁止参加招聘会。对健康码为红码、黄码的应聘者，禁止参加招聘会。应聘者须如实申报并按以上要求参加招聘会，如有隐瞒不报，造成法律后果由应聘者个人自己承担。
三、应聘者通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入招聘会现场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、正确科学佩戴医用一次性口罩的应聘者方可进入招聘会现场。
四、如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应及时向招聘会现场工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加招聘会应聘条件的，由专人负责带至临时隔离地点参加面试应聘;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
五、应聘者在应聘过程中，要配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴医用一次性口罩。
六、应聘者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
藤县人力资源服务中心联系电话：0774—7272777。
附件：1.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用实名编制)
2.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用编制控制数名额)
藤县人力资源和社会保障局
2021年6月24日
