2021广西贵港市桂平市应急管理局招聘编外工作人员5人公告
因工作需要，经市人民政府同意，桂平市应急管理局现面向社会公开招聘编外专业森林消防员。具体有关事项公告如下：
一、招聘工作岗位
专业森林消防员5名。
二、岗位职责
负责森林火灾扑救、生产安全事故、地震灾害、洪涝和干旱等自然灾害救援工作，参加常态化应急救援演练，负责日常值班值守等工作。协助市应急管理局开展相关业务工作。
三、招聘条件
森林消防员：
1、拥护中国党，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，在思想上、上积极要求进步，吃苦耐劳，热爱应急救援工作，服从组织分配。
2、限男性，具有高中以上文化程度，年龄18周岁至35周岁，具有特长或复员退伍军人的条件可适当放宽。
3、身心健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史，本人无酗酒、等不良嗜好。
4、复员退伍军人符合条件的优先录用。
有下列情形之一的，不得参加本次报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员、曾被开除党籍和公职的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2、有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的。
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
4、各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的。
5、本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
6、身体原因或其他不适合从事应急救援工作的情形。
7、法律规定不得录(聘)用的其他情形。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间：2022年1月12日—2022年1月18日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，双休日、节假日不接受报名)。
报名方式：采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点：桂平市应急管理局一楼办公室。
报名须提供资料：应聘者本人身份证、毕业证书、退役军人证件原件及复印件各一份;近期1寸免冠彩色照片1张;
《桂平市应急管理局公开招聘编外专业森林消防员报名登记表》及《桂平市应急管理局公开招聘编外专业森林消防员报考承诺书》各一份。(由应聘者本人事先下载并如实填写好，报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报名者自负)。
(二)资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行面试。
(三)组织面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制。
面试时间和地点另行通知。
(四)确定体检人选
面试结束后，根据面试情况，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市应急管理局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(五)考核
对面试、体检合格的聘用对象进行考核。
(六)公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(七)正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，由桂平市应急管理局与聘用人员按照劳动部门规定签订《劳动合同》，试用期1个月。
(八)聘用待遇
受聘人员工资待遇按照提高全市警务辅助人员待遇执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理五险手续。
(九)解聘
合同期内，有如下情形之一的，桂平市应急管理局可与被聘用者解除聘用关系：
1、劳动合同期内，被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2、劳动合同期内，被聘用者违反桂平市应急管理局纪律造成不良影响的;
3、团队意识差、不听从安排的;
4、劳动合同期内，被聘用者违反保密规定泄露桂平市应急管理局秘密造成严重影响的;
5、被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市应急管理局工作的;
6、被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市应急管理局形象的;
7、被聘用者自动辞职的。
五、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市应急管理局负责解释。未尽事宜，请与桂平市应急管理局办公室联系，联系电话：0775-3392322。
注意事项：因疫情防控需要，请应聘者现场报名时佩戴好口罩，配合我局做好出入登记工作。
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附件1：桂平市应急管理局公开招聘编外专业森林消防员报名登记表
附件2：桂平市应急管理局公开招聘编外专业森林消防员报考承诺书
桂平市应急管理局
2022年1月11日
原标题：桂平市应急管理局关于公开招聘编外工作人员的公告
文章来源：https://gp.gxrc.com/Article/info/8996c649-a03a-4476-9abb-73bb5bceadef
2021广西北海市生态环境局招聘3人公告
根据工作需要，北海市生态环境局决定面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位及人数
公开招聘工作人员3名，主要从事生态环境保护工作。
岗位： 文秘、法律、环境科学、环境工程、环境监管监测。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;?
(二)遵守宪法和法律;?
(三)具有良好的品行;???
(四)岗位所需的专业或技能条件;???
(五)适应岗位要求的身体条件;???
(六)岗位所需要的其他条件。???
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的。
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
5.个人征信有较为严重的不良信用记录，有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘条件及要求
(一)具有中文、文秘、法律、环境工程类相关专业、环境科学类相关专业、化学化工类等相关专业全日制普通高等院校本科、大专及以上学历。
(二)男女不限，年龄在22周岁以上，45周岁以下。
(三)身体健康，爱岗敬业，责任心强，服从工作安排。
(四)熟练使用各类办公软件及应用系统，有较好的语言文字功底，具有从事生态环境保护相关工作经历优先考虑。
四、工资待遇
(一)正式签订劳动合同后，薪资为本科2500元/月，大专2400元/月，均已含五险个人承担应缴部分。
(二)按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。
(三)试用期2个月，试用期薪资2300元/月。试用期满后签订正式聘用合同。
(四)按规定享受差旅补助、国家法定节假日休假等。
五、招聘程序
在北海市人才网及北海365网站上发布招聘公告。
(一)报名方式
1.报名时间：2021年4月26日—2021年5月15日
2.报名方式：采用电子邮件报名，报名人员需通过电子邮件形式将《北海市生态环境局公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证书、书、符合岗位要求的资质证书、个人简历等相关材料扫描件发送至电子邮箱：bhshjbhj@126.com，报名材料名称统一命名为报名岗位名称+报名人员本人姓名。
(二)资格审查。报名结束后，对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定面试人员名单后，将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名，报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
(三)面试。将通过电话方式通知通过资格审查的应聘者进行面试，具体时间和地点另行通知。
(四)体检。入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)确定聘用人员。确定聘用人选后，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满合格的，正式聘用并执行相应薪资;试用期间不能达到工作要求的，解除劳动合同。
本公告由北海市生态环境局负责解释。
咨询电话：0779—3030191
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北海市生态环境局办公室
2021年4月25日
原标题：北海市生态环境局公开招聘工作人员公告
文章来源：https://bh.gxrc.com/Article/info/0131d3fe-5c54-434f-b9f0-c1c9287b7f0f
2021广西梧州市藤县人社系统招聘编制外人员4人公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作的开展，决定面向社会公开招聘编制外人员4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外人员4名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年6月22日至2003年6月22日期间出生);
(三)身体健康;
(四)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，藤县户籍;
(五)熟悉电脑操作;
(六)有下列情况之一者，不予招聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有其他违法违纪行为和不良嗜好的;
4.其他不适应本单位工作情形的。
(七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，计算截止日期以2021年6月22日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2021年6月24日至7月2日前(法定节假日除外，上班时间：上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件各一份、报名登记表(见附件，自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
(二)面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774—7272777。
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藤县人力资源和社会保障局
2021年6月23日
原标题：藤县人社系统2021年招聘编制外人员公告
文章来源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t9268273.shtml
2021广西桂林市秀峰区机关事业单位招聘劳务派遣人员7人公告
根据工作需要，拟面向社会以劳务派遣的方式公开招聘7名工作人员补充到区机关相关部门进行工作。现将相关招聘事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次共招聘劳务派遣人员7名。为便于招聘，共设置6个岗位对外招聘。(具体岗位见《秀峰区机关事业单位招聘劳务派遣人员职位表》)
以劳务派遣方式签订劳动合同。
二、报名的基本条件及资格
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导，爱岗敬业，具有良好的品德和为人民服务精神;
2.遵守宪法和法律;品行端正，无违法犯罪记录;
3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力;
4.熟悉电脑(办公文档)及文字写作;
5.身体健康。
(二)资格条件
1.中华人民共和国公民，户籍不限;
2.具有国家承认学历的大学专科及以上学历;
3.年龄详情见职位表。
(三)报名咨询电话
秀峰区劳动就业服务中心0773-2822185 0773-2807099
秀峰区人力资源和社会保障局0773-2826272
三、招聘程序
招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式，按照报名、资格审查、考试、体检、政审考察、劳务派遣的程序进行。
(一)报名
(1)报名时间:2021年6月21日—6月25日
(2)报名地点:秀峰区就业服务中心(秀峰区中隐路31号区政府3号楼一楼大厅)
(3)报名要求:报考者须填写《秀峰区机关事业单位劳务派遣人员报名表》，交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、无犯罪记录证明、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照二张。
(4)每位报名者只能报考一个岗位。
(二)资格审查
由秀峰区人力资源和社会保障局工作人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
(三)面试
主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(五)岗前培训
劳务派遣公司对体检合格人员进行岗前培训。
(六)聘用
试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。
若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
四、招聘人员管理
(一)管理模式
劳务派遣人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳务派遣人员与广西上隆物业服务有限公司(劳务派遣公司)签订劳动合同，按合同聘期设置试用期为一至三个月，试用期考核不合格者，予以解聘。
(二)相关待遇
月平均工资(含绩效奖金)2800元左右，购买五险。
五、咨询与监督
为保证招聘公开、公平、公正地进行，更好地接受各方监督，在招聘过程中设立监督、举报电话:
区监察委: 0773-2673324
区人社局: 0773-2801197
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秀峰区人力资源和社会保障局
2021年6月18日
原标题：20210618桂林市秀峰区机关事业单位招聘劳务派遣人员公告
文章来源：http://www.glxfq.gov.cn/gsgg/202106/t20210618_2078861.html
