2022年秋季期广西玉林市教育局直属学校公开招聘教师广西师范大学场次招聘会暂缓举
根据桂林市、广西师范大学疫情防控工作要求,原定于2022年11月20日在广西师范大学雁山校区举行的2022年秋季期玉林市教育局直属学校公开招聘教师广西师范大学场次招聘会暂缓。后续招聘时间、地点另行公告。
原公告地址:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t13308467.shtml
玉林市教育局
2022年11月17日
2022年广西玉林市陆川县招聘特岗教师350名公告
2022年陆川县公开招聘特岗教师公告
根据《自治区教育厅、党委编委、财政厅、人社厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)文件精神,自治区批复我县2022年公开招聘特岗教师350名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划、对象及条件
(一)招聘计划
1.义务教育特岗教师345名,其中初中教师89名、小学教师256名。各学科岗位详见附件1《2022年陆川县公开招聘农村义务教育学校特设岗位教师计划表》。
2.中等职业学校特岗教师5名。各学科岗位详见附件2《2022年陆川县公开招聘中等职业学校特岗教师计划表》
(二)招聘对象和条件
1.素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年7月11日后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩 单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
4.应聘中等职业学校岗位的考生,具有中级及以上专业 技术职务或技师及以上职业资格的企业人员,或者是在相关行业 领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的能工巧 匠,同等条件下优先,年龄可放宽至35周岁以下(1986年7月11日后出生),学历可放宽至专科。
5.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
6.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
(2)被依法列为失信联合惩戒对象人员。
(3)在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
(4)服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
(5)在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)。
(6)现役军人。
(7)法律法规规定的其他情况形。
二、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名办法及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。报考人员只能选择一个职位进行报名,不能用新旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致;报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
1.网上报名时间:2022年7月11日—18日
2.网上资格审查时间:2022年7月21日前完成。
(二)资格现场复审
1.复审的对象、时间、地点
复审对象:在广西特岗教师招聘平台网上报名应聘陆川县特岗岗位且通过网上资格审查的报考人员。
复审时间:2022年7月25日下午3:00——27日上班时间。
复审地点:陆川县教育局三楼会议室(陆川县江滨东路)。
2.资格复审的主要内容
(1)目测应聘者五官是否端正,语言表达是否清晰流畅,身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
(2)查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料:
①报名信息表(网上报名信息表,自行下载打印);
②身份证复印件;(原件验证后返回个人,下同)
③毕业证、复印件;
④相应岗位复印件(应届生暂未取得可不提供,正在办理的提供教师资格认定受理凭证);
⑤《毕业生双向选择就业推荐表》(含学业成绩)复印件;
⑥参加过大学生志愿服务计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效支教证明或实习鉴定材料;
⑦最高获奖证书复印件;(没有的,不须提供)
⑧专科的应聘人员需提供学院(校)出具的师范类专业证明。
以上材料请统一用A4纸复印,并按上述顺序装订成一本。其中③—⑧项可根据本人实际情况提供;对尚未取得的,可提供教师资格考试合格证明及普通话等级书。不参加资格复审或复审不合格者,取消应聘资格。
(三)量化加分(计入总成绩)
1.学历学位加分:研究生6分,本科4分,专科2分;有学士加1分,有硕士学位加2分;学历学位仅计最高项加分。
2.师范类专业加5分。
3.专业对口加5分。
4.具有相应加2分。
加分证件于资格复查时一并提交验证,逾期不受理。考生加分情况与符合面试条件人员名单于2022年7月29下午公布在广西特岗招聘报名平台和陆川县人民政府门户网。
(四)面试
1.面试时间:2021年7月31日(具体时间另行通知)。
2.面试地点设在县城区,(具体地点另行通知)。
3.面试采取结构化形式,面试总分为100分,计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不达1:3的,其面试成绩要达到60分(含)以上为合格,比例为1:1的,其面试成绩要达到65分(含)以上为合格,否则不能聘用。
4.面试成绩公布:面试结束当天,在考点公布考生面试成绩。
(五)体检考察。
1.体检。根据各学科岗位应聘人员总成绩(量化加分与面试分总和)从高分到低分按照岗位职数1:1比例确定体检对象名单。同一岗位总成绩并列的,以下列条件及顺序优先确定体检对象:①师范类优先;②面试成绩高者优先;③专业对口的优先;④持有相应的优先;⑤学历、学位高者优先;以上①—⑤项都相同的,根据应聘人员专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
体检对象名单及注意事项于8月上旬前公布在玉林市人力资源和社会保障局网和陆川县人民政府门户网。体检标准按广西公务员录用体检标准执行,费用由考生自理。体检合格者进入考察程序,不合格者不予聘用。如出现缺岗的,可按总成绩依次递补。
2.考察。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查(含被考察对象的学籍档案或人事档案审查)
(六)公示。县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检考察结果,合格的人员确定为拟聘对象。并将拟聘人员在玉林市人力资源和社会保障局网、广西特岗招聘报名平台和陆川县人民政府门户网进行公示,公示期7天。
(八)选岗、签订聘用合同
经公示无异议,拟聘人员根据总成绩按应聘岗位从高分到低分进行选岗确定聘用单位,选定岗位后与聘用单位签订特岗教师聘用合同,聘期三年。选岗时间另行通知。
三、聘后管理及待遇
特岗教师聘任期间,由我县根据《教育部财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)及《自治区教育厅 财政厅 人事厅 编办关于进一步加强我区农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理的通知》(桂教师范〔2007〕57号)文件有关要求进行管理,享受公办教师工资、社会保险等同等待遇。聘前未取得相应书的应届毕业生,须在特岗服务期内考取相应书,否则服务期满取消考核转岗资格。
四、招聘监督
公开招聘特岗教师考试工作,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受县纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
五、疫情防控注意事项
1.考生现场资格审查时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,进入资格验证时须戴口罩、量体温、扫码或出示健康绿码。如考生出现发热(≥37.3°C)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时联系审查单位,可委托亲属等带相关材料进行验证。
2.考生应在考前14天申领广西健康码,并自我观察14天,不前往国内疫情中、高风险地区及所在县(市、区),不出国(境),不参加聚集性活动。
3.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须按疫情防控要求向社区做好报备工作,按社区防控要求做好核酸检测并在现场资格审核时提供。
4.考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
附件:
1.2022年陆川县公开招聘农村义务教育学校特岗教师计划表.xls
2.2022年陆川县公开招聘中等职业学校特岗教师计划表.xls
陆川县公开招聘特岗教师
工作领导小组办公室
2022年7月7日
2022年广西玉林北流市信访局招聘编外工作人员2人公告
北流市委员会 北流市人民政府信访局2022年公开招聘编外工作人员公告
北流市信访局根据工作需要,经报北流市编外聘用人员工作领导小组办公室同意,北流市信访局决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘编外工作人员2名,主要从事办公室综合服务工作。
二、招聘条件
(一)拥护中国党领导,思想表现好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。
(二)具有大学专科及以上学历,不限专业。
(三)18周岁以上35周岁以下(有信访工作经验1年以上,且已缴纳企业职工养老保险的,按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至45周岁)。
(四)熟悉电脑操作,身体健康。
(五)有下列情形之一的,不得报名:
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.本人道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织、有不良信访记录或在境外从事其他危害活动的。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘(以户籍所在地或者生源地为准)。
四、招聘办法及程序
(一)发布招聘公告
在北流市政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局公开发布。
(二)报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市委员会北流市人民政府信访局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间:2022年9月5日至9月7日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
3.报名地点
北流市信访局办公室(地址:北流市永安路0028号信访局三楼)。
4.报名所需提交的材料
(1)《报名登记表》(粘贴近期小2寸免冠正面标准彩色证件照片);
(2)本人有效第二代居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小2寸白底免冠正面标准彩色证件照片2张;
(6)已缴纳企业职工养老保险的,还须提交社保缴费清单等证明材料;
(7)在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章;
(8)工作经历证明。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核,对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;未通过报名资格审核的,应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认,同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
6.计算机操作测试
通过报名资格审核的人员进行计算机操作测试。测试方式是在规定的时间内进行现场操作。主要测试计算机操作熟练程度,文字组织能力、分析和解决问题的能力。
(三)面试
1.确定面试人选
依据计算机操作测试成绩(最低合格分数线为60分)从高分到低分按照招聘岗位计划数1:6的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试合格成绩并列时,同时确定为进入面试人选);如计算机测试达合格分数线的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市信访局局领导班子集体讨论同意,可按实际人数确定面试人选。
2.发布面试公告
面试时间计划安排在9月上旬。面试公告在北流市人民政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局发布。
3.面试方式
本次公开招聘采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
5.面试组织与制定面试工作方案
面试由北流市信访局组织实施。
6.面试试题命制
面试试题由北流市信访局封闭命制。试题的命制及运送、交接、保管、回收严格按保密规定办理。
7.面试考官组成方式
考场成立面试考官小组。面试考官为7人,其中主考官1人。面试组织实施单位及有关人员必须对面试考官名单进行保密,严格实行考官、考生双抽签制度,面试考官(含主考官)实行考前现场随机抽签确定。
8.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
9.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市信访局一楼张榜公布。
(四)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,按工作经历累计时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定名次先后。
2.体检。北流市信访局组织入围体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市信访局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
(五)公示及聘用
经面试、体检和考核合格,由北流市信访局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,用人单位按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签完劳动合同后,北流市信访局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报市委编办、市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费),聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
监督电话:0775-6200782(北流市纪委监委派驻北流市委政法委纪检组)
七、其他事项
(一)本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
(二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码等)进行。
(三)咨询电话:0775-6223376(北流市信访局办公室)
八、本招聘公告由北流市信访局负责解释。
附件:北流市委员会北流市人民政府信访局2022年公开招聘人员报名登记表.xls
北流市委员会 北流市人民政府信访局
2022年8月26日
2022年广西玉林市福绵服装工业区服务中心招聘见习生公告
玉林市福绵服装工业区服务中心2022年玉林市福绵服装工业区服务中心2022年公开招聘见习生公告
玉林市福绵服装工业区服务中心为玉林市福绵区工业园区管理委员会管理的事业单位。根据工作需要,现面向社会招聘见习生,主要负责办公室日常工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
公开招聘玉林市福绵服装工业区服务中心见习生1人
二、招聘条件
1.2020、2021年大学应届毕业生;
2.具有全日制大专以上文化程度,熟练掌握电脑和办公软件者优先录用;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.立场坚定,拥护中华人民共和国宪法、拥护中国党和社会主义制度,遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好。
三、报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式:采取现场报名方式进行报名;
2.报名时间:2022年3月3日—2022年3月11日(上午8:30—12:00;下午15:30—17:30,节假日休息);
3.报名地点:玉林市福绵区天河路(福绵区教育局三楼);
4.报名要求:报名时需提供个人简历一份,同时须带身份证、学历证(原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
四、聘用办法
1.初审:对报名材料进行初审,对通过初审的报名人员通知笔试和面试时间、地点。
2.笔试和面试时间、地点:另行通知。
3.体检:根据面试结果按1:1比例由应聘人员自行进行体检并提供健康证明。
4.考察与政审:体检结束后,对体检合格的人员进行考察政审,考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
5.聘用:如出现体检或政审不合格的不予以聘用,对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。
五、聘用后管理及福利待遇
1.玉林市福绵服装工业区服务中心中心按规定与被聘人员签订见习协议书,试用期为1个月,见习期为3到12个月,聘用合同期满后,聘用单位可根据被聘用人员的表现是否留用。
2.被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
3.待遇:面谈。
报名咨询电话:0775-2750131 联系人:刘严
电子邮箱:yqb2211628@163.com
本公告解释权归玉林市福绵服装工业区服务中心。
玉林市福绵服装工业区服务中心
2022年3月3日
附件:玉林市福绵服装工业区服务中心2022年公开招聘见习生公告.docx