2021年中共北流市委统战部招聘编外人员公告(广西)
玉林人事考试网2021年10月23日讯:根据工作需要,中共北流市委统战部决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次公开招聘编外工作人员2名。主要协助办公室日常工作。
二、招聘条件
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,品行良好,作风正派,无违法犯罪记录。
2.大学专科及以上学历。
3.年龄年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年10月28日至2003年10月28日期间出生),具有履行工作职责的身体条件。
4.熟悉电脑操作。
5.工作责任心强,好学上进,能吃苦,具有较好的纪律性与自制能力。具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。
6.同等条件下,有过公益性岗位工作经历者优先。
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、中共北流市委统战部、北流市人力资源和社会保障局发布公告。
(二)报名及资格审核方式
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市政府门户网下载《中共北流市委统战部2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名或应聘资格,责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间:2021年10月29日-11月3日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
3.报名地点
中共北流市委统战部办公室(北流市陵宁路0008号市政府办公楼6楼)
4.报名所需材料
(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效居民身份证(第二代)原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
(6)有过公益性岗位工作经历者还须提供工作证明(证明须工作单位负责人签名并盖公章)及劳动合同复印件。
(7)报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求,并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(四)考试
1.实际操作能力测试
通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度,文字组织能力、分析和解决问题的能力。
2.面试
(1)确定面试人选办法
依据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经市委统战部领导班子集体讨论同意,可按实际人数开考。
(2)发布面试公告
面试时间计划安排在11月初前。面试公告在北流政府门户网发布。
(3)面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
(4)面试时间及地点
在面试公告中明确。
(5)面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
(五)考核和体检
1.确定考核人选。依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由中共北流市委统战部负责。主要通过查阅报考者个人档案的政审方式进行。
3.体检。中共北流市委统战部负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。考核或体检不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生笔试面试合格总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(六)公示及聘用
经面试、考核和体检合格,由中共北流市委统战部对拟聘用人员名单在北流政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,中共北流市委统战按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签完劳动合同后,填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
四、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费),聘用单位按规定缴交社会保险费。
五、纪律监督
(一)疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。
(二)考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
六、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
七、本招聘公告由中共北流市委统战部负责解释
咨询电话:0775-6228602 (中共北流市委统战部)
监督电话:0775-6200781 (北流市纪委监察委派统战部纪检组)
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中共北流市委统战部
2021年10月22日
2021年公开招聘后勤公告
为确保公开招聘后勤工作有序开展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤实行公开招聘的通知》(玉编〔2009〕65号)和《玉林市委办公室 玉林市人民政府办公室关于做好全市控编减编工作的通知》(办发〔2014〕52号)的规定,经研究,使用后勤服务聘用人员控制数招聘后勤7名,为了做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
计划使用后勤服务聘用人员控制数招聘后勤7名(具体岗位及人数详见附件1)。
二、招聘对象
大专及以上学历毕业生。
三、招聘条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的资格条件;
(五)下列人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;试用期未满的事业单位新聘用人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为国家机关事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年1月29日为截止日期,年限按足年足月计。
四、报名及资格审查
(一)实行现场报名
报名时间:2021年3月14日9:00—14:00 2021年3月15日9:00—12:00;
报名地点:玉林市凤林国际大酒店十一楼多功能厅(玉林市江南路9号)。
注意事项:应聘人员须按疫情防控要求,签订防控新冠肺炎疫情承诺书,体温检测正常且佩戴口罩入场,自觉接受疫情防控相关工作要求。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)
1.《2021年公开招聘后勤报名表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;
2.本人有效居民身份证原件及复印件;
3.户口本原件及复印件(第一页及本人页);
4.毕业证书原件及复印件;
5.岗位要求具备的相关证书原件及复印件;
6.岗位要求具有工作经历的需提供单位工作证明;
7.同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。
(三)资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织工作人员对应聘者进行资格审核,资格审核合格,确定为笔试人选。
五、考试形式
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的形式。
(一)笔试为闭卷考试。笔试的分值为100分。
1.笔试对象:经资格审查符合报考条件的人员。
2.笔试时间:初定3月16日(具体时间报名结束后在招聘微信群另行通知),凭身份证在规定的时间参加考试。
3.笔试地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅。
4.笔试内容:主要测试应试者的综合基础知识,包括理论、时事、法律常识等。考试时间为60分钟。
5.笔试成绩公布。笔试成绩当天或第二天在招聘地点公告栏及微信群公布。
(二)面试采取结构化的方式进行,综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,面试的分值为100分(成绩四舍五入,保留小数点后两位,下同)。
1.面试人选确定。根据岗位招聘计划人数1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时,按实有笔试人员进行面试。如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选。
2.面试时间:初定3月18日(具体时间另行通知)
面试地点:玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅。
六、体检考察对象
根据招聘岗位人数,依据笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%〕从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察人选。
因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1∶2的,按如下办法设定面试合格分数线:
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为体检、考察人选。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能确定为体检、考察人选。
总成绩相同者,依次按面试成绩、学历、职称高低,优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
七、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘单位现场签订就业协议书,协议书一经签订,违约方需支付违约金。
八、体检与考察
(一)体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。
(二)考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的考生进入考察,考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
九、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
十、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,并由用人单位与受聘人员依法签订3年的聘用合同(含试用期)。聘用期满经考核合格的人员可办理续聘;考核不合格的人员终止聘用合同。
十一、待遇
聘用期间工资标准按有关规定执行。
十二、招聘监督
招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施,接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则,择优聘用。对不符合聘用资格条件的,一经发现,取消其聘用资格,并追究相关人员责任。
咨询电话:0775—8227091 人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
附件:
公开招聘后勤服务
人员领导小组办公室
2021年3月4日