广西玉林市玉州区住房和城乡建设局招聘4人公告
玉林市玉州区住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市玉州区住房和城乡建设局向社会公开招聘4名编外征地拆迁辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
(一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟;
(二)遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录;
(三)具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(四)大学本科以上学历;35周岁以下(1984年4月15日以后出生);具有一定的文字功底和写作能力;熟悉办公软件Word 、Excel操作(中文、文秘、经济类专业、土木工程类，有党政机关工作经验者优先考虑)。
(五)身体健康，能吃苦耐劳。
具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、工资待遇
被确定聘用的人员签定合同，按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇。工资待遇按有关规定发放，食宿交通自理。
三、报名方式(二选一)
(一)报名时间：2020年8月26起至2020年9月6日。
(二)报名方式：采取现场报名或投递简历方式进行。
1.现场报名：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，公休日及全国放假日除外。直接到玉州区住房和城乡建设局(玉林市玉州区沿江西路7号玉州区住建局政秘股)递交简历。联系人：欧阳平，联系电话：0775-2818066，传真：0775-3893139
2.网上报名方式：把个人简历发送至邮箱：aa2818066@163.com。
3.报名材料：报名表一份(见附件);有效居民身份证复印件1份;学历证书、学位证书、获奖材料等复印件1份(面交报名材料的除提交复印件外，还须提供原件核对)。
四、注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、疫情防控要求
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告之招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
六、其他事项
本公告由玉林市玉州区住房和城乡建设局负责解释。
附件：玉林市玉州区住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名表.doc
玉林市玉州区住房和城乡建设局
2020年8月26日
广西玉林市兴业生态环境局关于招聘编外人员的公告
玉林市兴业生态环境局关于招聘编外人员的公告
因工作需要，玉林市兴业生态环境局现招聘1名工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
玉林市兴业生态环境局机关及二层单位的环境监察、污染防治、法规、信息数据处理、文秘等相关岗位。
（二）资格条件
1.年龄：18周岁以上至35周岁以下；
2.学历及专业：要求全日制大专及以上；不限专业，环境科学类、计算机科学与技术类、化学类、化工与制药类、汉语言文学类、文秘类优先录取；
3.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字功底和写作能力，有较好的沟通协调合作能力。服从安排，有责任心，无违法违纪不良记录。
4.热爱环保事业，由于大部分工作岗位以夜间作业和外出巡查检测为主，较适合男性。同等条件下中员优先；特别优秀者可适当放宽年龄或学历要求。
三、工作地点
玉林市兴业生态环境局（玉林市兴业县石南镇玉贵路519号）
四、薪资与福利待遇
（一）薪资：面议。
（二）福利待遇：购买五险，周末双休，国家法定节假日，入职满一年享受国家规定带薪年假。
五、用工方式
通过劳务派遣的方式。
六、报名方式
1.请将个人简历、学历证书电子版发送至邮箱：xingye12369@126.com（邮件主题注明姓名+简历）
2.注意事项：报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
玉林市兴业生态环境局
2022年1月14日
广西玉林市福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室向社会招聘1人公告
玉林市福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室向社会公开招聘工作者的公告
为进一步推进福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室基层组织建设，充实区域性行业性基层工作人员力量，福绵区指挥部办公室研究决定，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）全日制本科及以上学历；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下。
二、岗位要求
（一）专业要求：汉语言文学、中文教育、中文应用、新闻学类相关专业；中员有写作特长的优先选聘。
（二）热爱乡村振兴事业，遵纪守法，品行端正；符合岗位所需的资格条件；身体健康，无不良嗜好。
（三）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的思想素质和较强的工作责任心，工作认真细致、执行能力强，能吃苦耐劳。有基层工作经验、机关及企事业单位部门相关工作经验者优先。
三、报名时间及办法
本次招聘采取网上报名和现场报名，报名时间：2022年1月30日至2月15日；
（一）网上报名。报名请把自荐书（简历）、身份证、毕业证、等相关证书扫描发到福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室邮箱（fm2228181@163.com）。
（二）现场报名。福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室（福绵区原水产畜牧局二楼）报名，报名需提供的材料：
1.个人简历（有近期一英寸免冠照片，一式两份）；
2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明（复印件一份、原件现场核验后退回）；
3.所获奖项等其他佐证材料（复印件一份、原件现场核验后退回）。
四、聘用程序
（一）资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
（二）面试（初定时间：2022年2月16日）
具体面试时间、地点以福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（三）聘用
按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
五、工作待遇
（一）新聘用人员试用期为1个月，试用期满考核不合格的，予以解聘；试用期满考核合格后，正式聘用。聘期为两年，原则上实行两年一签；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘；
（三）考核合格，正式签订聘用合同后，被聘用人员试用期1个月，工资待遇试用期期间2000元/月（不购买五险一金），正式聘用3200元/月（含单位及个人五险）。
如有不明之处，可致电福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室，联系电话：0775-2228181（请在工作日时间内咨询）。
玉林市福绵区实施乡村振兴战略指挥部办公室
2022年1月30日
广西玉林市北流市人力资源和社会保障局补充招聘12人公告
北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员公告
北流市人力资源和社会保障局2017年以来公开招聘的编外工作人员目前有12人已辞职。为确保各项工作正常有序开展，经研究，决定面向社会公开补充招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)市社会保险事业管理中心2名;
(二)陵城街道党群服务中心1名;
(三)各镇民生保障服务中心9名。
具体单位、岗位及人数详见《北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围
面向北流市招聘。其中市社会保险事业管理中心和陵城街道党群服务中心岗位以户籍所在地或生源地为准;各镇民生保障服务中心岗位以实际居地为准。
三、招聘条件
(一)信念坚定，执行党的路线、方针、政策。
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。
(四)身体健康，能吃苦耐劳。
(五)符合岗位要求的资格条件(详见附件1)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流市人民政府门户网、北流市人力资源和社会保障局、陵城街道办事处、各镇人民政府发布招聘公告。
(二)报名方式
本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户网下载《北流市人力资源和社会保障局2022年公开补充招聘编外工作人员报名登记表》(附件2,以下简称报名登记表)，填写真实准确的信息后打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报考者只能选择一个岗位进行报名。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报考者自负。
报名须提交以下材料：
1.《报名登记表》一份(粘贴近期1寸白底免冠正面照片)
2.本人有效居民身份证原件及复印件;
3.户口簿原件及复印件;
4.毕业证书原件及复印件;
5.近期1寸免冠正面白底相片2张;
6.在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员，还须提交所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(须经单位负责人和主管部门审核人签名并盖公章);
7.已缴纳企业职工养老保险的，还须提交社保缴费清单等证明材料;
8.从事过就业或社保工作者，还需提交用人单位(市直或镇级就业社保经办机构)出具的工作经历证明(写明工作的起止时间);
9.报考各镇民生保障服务中心岗位者，还需提交实际居住地所在社区(村民)委员会出具的居住地证明。
(三)报名时间及地点
报名时间：2022年4月7日至4月8日(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)。
报名地点：北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(五楼)。
(四)报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
(五)计算机操作测试
通过报名资格审核的人员进行计算机操作测试。测试方式是在规定的时间内进行现场操作。主要测试计算机操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。
(六)面试
1.确定面试人选
依据计算机操作测试成绩(最低合格分数线为60分)从高分到低分按照招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选);如计算机测试达合格分数线的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市人力资源和社会保障局领导班子集体讨论同意，可按实际人数确定面试人选。
2.发布面试公告
面试公告在北流市人民政府门户网发布。
3.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4.面试时间和地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(七)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如面试成绩相同，按就业社保工作经历累计时间长短、学历高低(普通高校优先)、计算机操作测试成绩高低先后次序确定名次先后。
2.体检。北流市人力资源和社会保障局组织体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
3.考核。考核由北流市人力资源和社会保障局和用人单位负责。主要通过查阅报考者个人档案和出具证明材料等政审方式进行。
(八)公示及聘用
经面试、体检和考核合格，由北流市人力资源和社会保障局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市人力资源和社会保障局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报市委编办、市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
(二)疫情防控要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码和行程码等)进行。
七、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从本岗位候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
八、本招聘公告由北流市人力资源和社会保障局解释。
咨询及监督电话
咨询电话：6223709(北流市人力资源和社会保障局办公室)
6399207(北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)
监督电话：6335277(北流市纪委监委派驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组)
附件：
1.2022年北流市人力资源和社会保障局公开补充招聘编外工作人员岗位计划表
2.2022年北流市人力资源和社会保障局公开补充招聘编外工作人员报名登记表
北流市人力资源和社会保障局
2022年3月26日
