2022年广西北流市市场监督管理局招聘公告
北流市市场监督管理局2022年公开招聘编外聘用人员公告
根据有关文件和工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外聘用人员8名,为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及工作岗位
本次公开招聘北流市市场监督管理局编外聘用人员8名,具体岗位详见附件1。
二、招聘条件
(一)政治素质好,拥护中国共产党领导,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的思想品德与职业道德。
(二)身体健康、品行端正,有较强的事业心、责任感,具有较强的保密意识、服务意识。
(三)高中及以上学历。
(四)男性年满18周岁以上、45周岁以下;女性年满18周岁以上、35周岁以下。
(五)具有正常履行岗位职责所需的工作能力。
(六)具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘办法
(一)发布招聘公告
招聘公告由北流市市场监督管理局在北流市人民政府门户网站公开发布。
(二)报名
1.报名及资格审查方式
采取现场报名及现场资格审查的方式进行。请报考者在现场报名前登录北流市人民政府门户网站下载《北流市市场监督管理局2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2),使用电脑填写真实准确的信息,打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名资格审核人员对报考者现场进行资格审查,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由应聘者自负。
2.报名时间及地点
报名时间:2022年10月24日至2022年11月3日(上午8:30-12:00,下午15:30-18:00,双休日除外)。
报名地点:北流市市场监督管理局五楼人事股(地址:广西北流市永安路0338号)。
3.报名需提交的材料
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)户口簿原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)《报名登记表》(粘贴近期小2寸免冠正面标准彩色证件照片);
(5)所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供),证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
(6)C1及以上的机动车驾驶证原件及复印件。
(三)面试
1.确定面试人选
面试人选原则上按招聘计划数1:3的比例确定。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1:3的比例,有C1及以上驾驶证优先;如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,经北流市市场监督管理局领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
2.发布面试公告
面试公告由北流市市场监督管理局在北流市人民政府门户网站公开发布。
3.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
4.面试时间和地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市市场监督管理局张榜公布。
(四)体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照工作经历累计时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定体检人选。
2.体检。北流市市场监督管理局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市市场监督管理局负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格,由北流市市场监督管理局对拟聘用人员名单在北流市人民政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的,北流市市场监督管理局按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。签订劳动合同后,填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》,于7个工作日内报北流市委编办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
四、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费),聘用单位按规定缴交社会保险费。
五、强化纪律监督
1.疫情防控要求。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。
2.招聘考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开,接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
六、考试经费
招聘所需的考试考务费由北流市市场监督管理局从办公经费中支出。
七、其他事项
参加本次招聘进入面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
咨询电话:0775-2700280(北流市市场监督管理局人事股)
监督电话:0775-3116081(北流市纪委监委派驻市市场监督管理局纪检监察组)
北流市市场监督管理局
2022年10月14日
附件
1. 北流市市场监督管理局2022年公开招聘编外聘用人员岗位计划表.xls
2.北流市市场监督管理局2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表.xls\>
2022年广西玉林市玉东新区赴广西师范大学招聘城区小学教师44人公告
玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师公告
为适应玉东教育改革和发展的需要,加强教师队伍建设,根据有关规定,玉林市玉东新区定于2022年11月赴广西师范大学面向普通高校毕业生公开招聘城区小学教师共44名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
使用聘用教师控制数公开招聘城区小学教师44名,具体招聘单位、岗位、人数详见附件《玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.报考人员须为普通高校应届毕业生(指2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生,下同),且年满18周岁;
2.拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;
3.遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;
4.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律;
5.须具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位,并且该学历学位的专业与报考岗位专业要求一致。尚未取得毕业证、的2023届高校毕业生,可持有学校盖章的《学业成绩表》报名应聘,但在2023年8月31日前必须取得相应学历、书;
6.具有相应的和普通话水平测试等级证书。尚未进行教师资格认定和普通话水平测试的2023届毕业生,可先行报名参加应聘,如被聘用,须在2023年8月31日前取得相应的和普通话水平测试等级证书,否则依法解除聘用合同和取消聘用资格;
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好 2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发 〔2022〕21 号)精神,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生可持2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。
7.身心健康。具有履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和心理素质;
8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件见《玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师岗位计划表》(附件1)。
特别提示:
报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件,本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。专业设置请参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》进行核对。硕士研究生及以上学历的专业,可放宽到所需相应专业的大类及该学科对应的教育学类专业。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间、地点
时间:2022年11月19日-11月20日
地点:广西师范大学雁山校区(广西桂林市雁山区雁中路1号)
如疫情防控形势发生变化,将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排,具体请关注广西玉林市人力资源和社会保障局官网。
四、现场招聘程序
本次招聘为现场招聘。报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行资格审查,同时与招聘单位人员现场面谈,按规定参加笔试、面试、签约。
(一)现场报名和资格审核
1.现场报名和资格审核时间:2022年11月19日上午9:00-12:00。
地点:广西师范大学雁山校区(广西桂林市雁山区雁中路1号)。
2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名。
3.注意事项:(1)报名与考试使用的证件必须一致;(2)报考者必须如实填写个人的报考信息(尤其是学历、专业、毕业时间、教师资格、简历等信息),并对报考信息的真实性承担责任。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的,由此所产生的后果与责任由报考者自负;(3)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
4.现场资格审查和面谈。招聘工作组根据应聘人员提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求,对符合报名条件的,不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给应聘人员。同时与应聘人员进行面谈。资格审查合格的将扫码进入招聘群,并通过链接或二维码填写有关信息提交。
5.资格审查需提供以下材料:
(1)玉林市玉东新区公开招聘城区小学教师报名登记表(附件2),请下载填写打印后手写签名;
(2)本人有效第二代居民身份证,验讫后返还;
(3)在校学习成绩单(可复印或电子版打印),留复印件。如无法提供成绩单,可提供与学习成绩相关的材料;
(4)学历证、,验讫后留复印件;未取得毕业证的2023届毕业生提供就业推荐表,验讫后留复印件;
(5)个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等,留复印件;
(6)书、师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩证明材料,验讫后留复印件;
(7)普通话水平测试等级证书,验讫后留复印件;
(8)能证明其能力水平和特长的其他材料,留复印件;
(9)择业期内未落实工作单位的2021-2022届高校毕业生需提供个人未就业承诺书,未能按时按要求提交的,视为自动放弃报名资格。
6.通过资格审查的报考人员,按照招聘群的通知参加笔试、面试。
(二)笔试
玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师包括笔试和面试。
1.笔试开考比例
(1)同一招聘岗位符合报考条件的人数不超过1:30的,全部考生直接进入面试。
(2)同一招聘岗位符合报考条件的人数超过1:30的,该岗位的考生需先进行笔试,按笔试成绩从高到低以1∶6比例确定进入面试人选,比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。
(3)招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的,确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位,须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
2.笔试的具体时间、地点及要求由招聘单位在招聘群另行通知,请通过资格审核的考生密切关注招聘群的通知。
3.笔试以闭卷方式进行,笔试分值50分,考试时长为40分钟,主要测试应聘人员教育学、教育心理学、教学法和德育工作等方面的知识水平和应用能力。考试时需携带本人身份证原件、玉林市玉东新区公开招聘城区小学教师报名登记表(附件2)和考试用具。
4.笔试结束后,在招聘场地张贴笔试成绩。
(三)面试
面试采取试讲方式进行,对面试考生按有关规定进行面试考评。试讲内容由考生自行准备。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分,面试满分为100分。
注意事项:试讲采用传统模式,不得使用课件等现代化辅助教具。除体育、音乐、美术等学科考生可自备哨子、球类、简便乐器、画板等教具外,考生一律不得携带教材、教案(或教学设计)等物品进入考场。
1.确定面试人选
需要进行笔试的考生,根据笔试成绩从高到低按1:6的比例确定面试人选,比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。
同一招聘岗位,资格审查合格考生人数不超过1:30的,全部考生直接进入面试。
2.面试时间地点由招聘单位在招聘群另行通知。报考人员超过通知时间未到达的考生不再允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理。
3.面试要求及纪律
(1)考生须持本人有效居民身份证原件、玉林市玉东新区公开招聘城区小学教师报名登记表(附件2)参加面试;
(2)考生不得穿或穿带有特别标志的服装;
(3)考生进入候考室后,在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后,连同提包交工作人员集中保管。严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、面试考场内。如有违反,给予取消本次面试资格处理;
(4)考生在面试时,只能报自己的面试序号,不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、报考职位等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理;
(5)参加面试考生的交通、食宿自行安排,费用自理;
(6)面试期间,面试对象需遵守考试纪律。违纪者将被取消面试成绩;
(7)面试结束后,面试人选离开考场区域,不得返回候考室。
4.面试结束后,在招聘场地张贴面试成绩。
5.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分,面试成绩必须达到70分(含)以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。
6.面试成绩同分处理办法:依次以学历高低、笔试成绩、师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中员、普通话水平测试等级及分数等顺序优先确定人选,如还不能确定的,则进行第二次面试。
(四)确定拟聘用人员并签订就业协议
根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人选后,与应聘者现场签订就业协议书,具体时间地点另行通知。
五、资格复审
签订了就业三方协议书的毕业生必须在2023年8月31日前持毕业证、、(三证缺一不可)到玉林市玉东新区教育文体和旅游局进行资格复审。经核验上述证件不齐全者取消聘用资格。
六、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇
(一)确定体检及考察人选
根据已签约并报玉东人社局备案的拟聘人员确定体检、考察人选。如拟聘人员自愿放弃或体检、考察不合格的,招聘单位可提出申请,主管部门同意,报经玉东人力资源和社会保障局批准,按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(二)体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
(三)考察
考察工作由招聘单位及玉林市玉东新区教育文体和旅游局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等,并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
体检或考察不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可由招聘单位提出申请,经主管部门同意,报玉东新区人力资源和社会保障局批准,可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。跨年度的,不再递补。由招聘单位主管部门电话通知递补人员,不再发布递补公告。
(四)公示和审批
经研究确定拟聘用人员后,在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为7日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,报市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(四)聘用及待遇
公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用手续,用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,期限一般不低于3年。应当实行试用期制度,初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
使用聘用教师控制数招聘的人员经编制部门登记备案,在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
七、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、疫情防控工作要求
本次招聘严格按照高校防疫要求执行。
九、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:玉东新区纪检监察工委 0775-2332603
十、特别声明
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
咨询电话:
玉东新区教育文体和旅游局组织人事股 0775-2673859
玉东新区人力资源和社会保障局 0775-2696613
附件:
1.玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师岗位计划表.xls
3. 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
玉林市玉东新区教育文体和旅游局
2022年11月10日
2022年广西玉林市陆川县招聘城区中小学教师104人公告
2022年陆川县公开招聘城区中小学教师公告
县委编委批复我县2022年双向选择招聘教师用编286名,经过2021年11月29日、12月2日、2022年5月18日赴外专场招聘会共签约182人,目前还空缺104名。为解决城区学校教师紧缺问题,根据有关招聘文件精神,经研究,我县拟重新明确岗位和条件,并于2022年6月中旬组织招聘工作组到南宁师范大学举办专场招聘会,公开招聘城区中小学教师104名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及人数
招聘教师104名,其中高中教师58名、初中教师23名、小学教师23名。具体招聘单位、岗位及人数详见2022年陆川县公开招聘城区中小学教师岗位计划表(附件1)。
二、招聘对象范围及基本条件
(一)招聘对象范围:2022年应届普通高校本科及以上毕业生,2020--2021年毕业未就业的普通高校本科及以上毕业生;个别紧缺薄弱学科(初中历史、生物、地理;小学英语、体育、音乐、美术)可适当放宽到普通高校师范类专业生。
(二)应聘者应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年6月11日至2004年6月11日期间出生);
5.具有相应招聘岗位要求的学历学位、专业、资格(2022届毕业生可先凭学生证及就业推荐表参加应聘,如入围拟聘人选须于2022年7月31日前取得相应岗位要求毕业证书、书及书);往届普通高校毕业生取得相应学科教师资格考试合格证的也可以报名应聘,如入围拟聘人选须于7月31日前提供相应。
6.符合招聘岗位所要求的其他资格条件;
7.愿意在签约学校服务不少于3年。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.陆川县内在职在编教师(含特岗教师、聘用控制数人员)及通过招聘与县内学校签订了就业协议的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(四)报考的岗位有明确专业要求的,报考者的专业应与岗位要求的专业相一致,专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版,见附件3)进行规范表述。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》中未收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
三、招聘程序
(一)考生报名
1.现场报名:应聘者根据公告规定的招聘条件要求以及自身实际,持有效证明材料自愿自行依时到相应招聘点进行现场报名,具体为:
报名时间:2022年6月11日9:00—11:30
报名地点:南宁师范大学(明秀校区文星楼)
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):
(1)《2022年陆川县公开招聘城区中小学教师报名登记表》(附件2)填写或打印1份,并贴上近期小2寸免冠彩照;
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件(第1-2页及本人页);
(4)毕业证书书原件及复印件(2022届毕业生可先凭学生证及就业推荐书(表)参加应聘,如入围拟聘人选须于2022年7月31日前取得相应岗位要求毕业证书、书);
(5)书原件及复印件(或教师资格考试合格证明、2022届毕业生可暂不用提供,如入围拟聘人选须于2022年7月31日前取得相应书);
(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件。
(二)资格审查
报名资格审查工作由招聘工作领导小组办公室安排业务熟悉的报名工作组人员负责。对报考岗位所需的资格条件进行现场资格审核,资格审核合格,确定为面试人选。当招聘岗位资格审核合格人数超过1:10的比例时增加笔试。
(三)笔试(当招聘岗位资格审核合格人数超过1:10的比例时增加笔试)
1.笔试为闭卷考试,考试时间为60分钟,笔试分值为100分。
2.笔试范围:公共知识,包括理论、法律常识等。
3.笔试时间、地点:笔试时间初定在报名结束后的当天下午进行,具体时间与地点等另行通知。
4.确定面试人选:依据笔试成绩按1∶3的比例从高分到低分排序确定面试人选,不设合格分数线。
(四)面试
1.面试采取说课方式进行,教材使用我县相应学段秋季期教材,面试满分为100分。
使用教材说明:教材统一使用我县现行学段秋季期教材,高中岗位为高一年级①或上册,高中舞蹈教师采取高一秋季期音乐鉴赏教材;初中岗位为七年级秋季期或上册,初中物理为八年级上册;小学岗位为四年级秋季期或上册。
2.面试时间及地点:
面试时间初定2022年6月11日,地点在南宁师范大学,具体时间、地点另行通知。
3.确定拟聘人选
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定拟聘人选。成绩相同者,按学历高低,优秀毕业生、中员、优秀学生干部或获得过院系级以上的三好学生的顺序优先确定拟聘人选。
因有考生放弃面试资格以及不足1:2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的,按如下办法设定面试合格分数线:
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以下(含1:1)的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能确定为拟聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为拟聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2),不设面试合格分数线。
(五)签订就业协议
确定为拟聘人选的考生与招聘单位现场签订就业协议书,协议书一经签订,违约方需支付违约金。
(六)体检
组织签订就业协议的招聘人选进行体检,参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检不合格的不予聘用。
(七)考核
体检合格者进入考核,考核工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考核内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。考核不合格的不予聘用,体检及考核不合格的岗位将不再进行递补。
(八)公示
考核合格的招聘人选确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的聘用前公示。
(九)聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,并由用人单位与受聘人员依法签订不低于3年的聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核不合格的,取消聘用。
(十)有关待遇
使用事业编制、周转编制聘用的人员列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
四、纪律与监督
(一)疫情防控要求
应聘人员须按疫情防控要求,如实填交《个人健康承诺书》(附件4),广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃),佩戴口罩入场,自觉接受疫情防控相关工作要求。同时,遵守南宁师范大学疫情防控管理要求(以南师大近期公布为准)。
(二)考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话为:0775-7220911(县人社局纪检组)
咨询电话:0775—7236082(陆川县人社局事业股)
0775—7333705(陆川县教育局人事股)
附件:
1.2022年陆川县公开招聘城区中小学教师岗位计划表.xls
2.2022年陆川县公开招聘城区中小学教师报名登记表.doc
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls
2022年陆川县公开招聘城区中小学教师
工作领导小组办公室
2022年6月1日
2022年广西玉林北流市气象局招聘劳务派遣人员2人公告
北流市气象局2022年公开招聘劳务派遣人员公告
北流市气象局是正科级参照公务员法管理事业单位,负责北流市内气象事业发展规划的制定及气象工作的组织实施;组织指导北流市内气象灾害防御工作;组织拟订和实施本行政区域的气象灾害防御规划等,工作量大任务重,为了保证气象局的业务顺利推进,现委托玉林金鹏劳务服务有限公司招聘劳务派遣人员2名办公室人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国党领导,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的思想品德与职业道德,有较强的责任意识。
2、身体健康、品行端正,有较强的事业心、责任感,愿意履行义务,能保守工作秘密。
3、年龄年满18周岁以上35周岁以下。
4、学历要求:全日制大专以上学历。
(二)岗位及人数
办公室人员:2名;熟练操作Word、Excel等办公软件,能够按照公文格式起草各类文件;能吃苦耐劳,良好的工作态度及较强的责任心;具备一定的组织能力、协调能力、沟通能力以及较强的团队协作精神。
二、招聘劳务派遣人员相关待遇
劳务派遣人员在聘用期间的工资福利和绩效核考核按玉林金鹏劳务服务有限公司现行标准执行(含个人应缴社保费、医保、失业、住房公积金),劳务派遣单位应按规定缴交相关费用。
三、招聘程序
(一)报名时间:即日起至2022年8月30日
(二)报名地点:玉林金鹏劳务服务有限公司即北流市石塘路52号(审计局对面)
(三)报名需提交的材料:
(1)《个人简介》(要求粘贴近期标准的小2寸白底免冠彩色正面证件照片);
(2)本人有效第二代居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)近期小2寸白底免冠正面标准彩色照片2张。
(四)招聘方式:经面试合格后,试用期结束,签订聘用合同,甲乙双方共同选择固定期限劳务合同。
四、工作地址及工作单位性质
工作地址为北流市区,服务单位为气象局
本公告未尽事宜,由玉林金鹏劳务服务有限公司负责解释。联系电话:19978976176,联系人:肖经理。
北流市气象局
2022年8月26日