2021年广西玉林市教育局直属幼儿园招聘公告

2021年广西玉林市教育局直属幼儿园招聘公告

　　2021年8月玉林市教育局直属幼儿园公开招聘编外人员公告

　　

　　一、单位简介

　　玉林市第二幼儿园和玉林市第三幼儿园是玉林市教育局直属管理的财政全额拨款事业单位，分别成立于2017年、2019年，均位于玉林市区内。

　　二、公开招聘范围和岗位数

　　面向广西公开招聘编外人员5人。其中玉林市第二幼儿园保育员1名，玉林市第三幼儿园教辅人员3名、食堂人员1名。

　　三、公开招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

　　（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　（三）具有良好的职业道德，品行端正，遵守学校工作纪律。

　　（四）身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

　　（五）应具有岗位计划表中要求的学历。尚未取得毕业证的人员，可先行报名参加应聘，但在2021年8月31日前必须取得相应的学历证书。

　　（六）应具有岗位计划表中要求的职业资格。尚未进行教师资格认定的人员，可先行报名参加应聘，但在2021年8月31日前必须取得相应的教师资格证。

　　其他条件详见《2021年8月玉林市教育局直属幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表》。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

　　3.现役军人；

　　4.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　四、报名与资格审查

　　（一）招聘采用现场报名、现场资格审查的方式。

　　1.时间：2021年8月19日-20日（8:30-11:30，15:00-17:00），逾期不再受理。

　　2.材料递交地点及联系方式：报考玉林市第二幼儿园请将材料交至玉林市玉州区民主中路177号，联系人及电话：官老师18176601616，办公电话：0775-2812350。

　　报考玉林市第三幼儿园请将材料交至玉州区棠梨路337号，联系人及电话：文老师15207857103，办公电话：0775-2673236。

　　3.材料要求：提供以下材料的原件及复印件到报考的幼儿园报名。经资格审查原件验讫后退回，复印件不退回。

　　（1）《2021年8月玉林市教育局直属幼儿园公开招聘编外人员报名表》（附件2，需贴好免冠近照）；

　　（2）身份证；

　　（3）学历证（全日制学历及最高学历）、学位证（如有则需提供）；

　　（4）教师资格证书、普通话等级证、保育员证、烹饪师证（如有则需提供）等。

　　5.本次公开招聘不收任何报名费及考试费。

　　（二）注意事项

　　1.报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话、邮寄或电子邮件等形式报名。进入报名现场的报考者，需要佩戴口罩、测量体温和出示健康码。

　　2.报考人员应按照当前玉林疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。

　　3.报考人员只能报考一个岗位，报名与考试使用的证件必须一致。

　　4.报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。

　　5.由现场报名工作人员对报考人员专业、学历、职业资格以及工作经历等条件是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。

　　五、考试

　　考试分教辅人员和食堂人员、保育员。

　　（一）教辅人员

　　1.方式：专业技能试。

　　2.时间：2021年8月22日上午8:00。

　　3.地点：玉林市第三幼儿园(玉州区棠梨路337号)。

　　4.考试内容：试讲、弹、跳、画。

　　①试讲（此项内容自备），复印五份试讲教案，面试当天签到时交到工作人员处。试讲考察考生完成幼儿园五大领域某一领域体现出来的组织教学基本功和教学效果等。

　　②弹、跳（此两项自备内容）；绘画（此项现场指定内容）。

　　考试时间为15分钟，满分为100分。

　　（二）食堂人员、保育员

　　1.方式：结构化面试

　　2.时间：2021年8月22日上午8:00

　　3.地点：玉林市第三幼儿园(玉州区棠梨路337号)

　　4.内容：考察面试人员与岗位相关的知识技能、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。面试时间为10分钟，面试满分为100分。

　　（三）成绩计算

　　1.教辅人员：专业技能试的成绩为总成绩；食堂人员、保育员：结构化面试成绩即为总成绩。

　　2.同分数处理办法：同一岗位成绩相同时，以从教时间或相应岗位工龄时间长者优先；从教时间或工龄时间相同时以学历优先，如此还不能区分，由玉林市第二幼儿园和玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员工作领导小组加试确定。

　　3.考试按如下办法设定合格分数线：教辅人员的成绩必须达到65分以上方为合格，食堂人员、保育员成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　（四）成绩公布

　　考生考试成绩于当天17：00前在玉林市第三幼儿园公告栏公布，届时考生可前往查看。

　　（五）考试要求

　　1.应考者使用的准考证即是本人身份证件。

　　2.考试程序：

　　（1）考生凭有效居民身份证、健康码按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。

　　（2）考生凭抽签序号单，在工作人员的引领下，按所抽取的序号顺序进入试场参加考试。

　　（3）考试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考试区域。

　　3.纪律要求：

　　（1）考试当天考生需在8:00前签到，迟到20分钟（8:20）或不到者视为自动放弃。

　　（2）考试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。

　　（3）考试过程中，考生自备一次性口罩，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。

　　（4）工作人员和考官执行回避制度。

　　六、体检、考察

　　根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据合格总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核人选。

　　（一）体检

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生自理。

　　（二）考察

　　考察工作由玉林市第二幼儿园和玉林市第三幼儿园负责，考察内容包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法及报考资格复审情况。

　　（三）体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。

　　（四）递补：一年内如因各种原因出现空缺岗位，可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。

　　七、公示、审批和聘用

　　根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报市教育局批准后，由玉林市第二幼儿园和第三幼儿园分别与对应的应聘人员签订劳动合同，实行合同制管理。

　　八、聘用福利和待遇

　　（一）新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　（二）被聘用人员一律实行合同制管理，首次合同期签订为1年，期间工作表现优秀的，合同期满后可续签多年。

　　（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。

　　（四）聘用待遇按玉林市编外人员管理有关政策规定执行。

　　九、岗前培训

　　由玉林市第二幼儿园和玉林市第三幼儿园分别对对应的聘用人员进行岗前培训，于8月31日前完成，培训合格后方可上岗。

　　咨询电话：0775-2812350（玉林市第二幼儿园）

　　0775-2673236（玉林市第三幼儿园）

　　监督电话：0775-2685868（驻市教育局纪检监察组）

　　0775-2673373（市教育局组织人事科）

　　附件1：2021年8月玉林市教育局直属幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表.doc

　　附件2：2021年8月玉林市教育局直属幼儿园公开招聘编外人员报名表.doc

　　

玉林市教育局

　　

2021年8月11日

　　

　　

　　

2021年陆川县委办公室公开招聘编外办公室文员公告

• 2021年陆川县委办公室公开招聘编外办公室文员公告

　　因工作需要，并经县委办公室班子会议研究同意，决定面向社会公开招聘1名编外办公室文员，协助县委办开展工作。现就招聘工作公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘编外办公室文员1名（具体岗位、人数等详见附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与活动。

　　（二）年龄要求。年满18周岁以上(1999年7月1日以前出生的)，35周岁以下(1983年7月1日以后出生的)。

　　（三）身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

　　（四）学历要求。具有大专以上文化程度，打字速度每分钟在100个字以上，能熟练操作word等办公软件。具有一定的保密意识。

　　（五）工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力。

　　（六）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）

　　（七）有以下情形之一的不予聘用；

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

　　6.其他不适合从事水政协管员工作的情形。

　　四、招聘方式和流程

　　（一）招聘工作由单位主管部门同劳务服务公司组织实施，财政、人社部门对招聘工作实行监督。

　　（二）招聘公告通过陆川县政府相关网站进行发布。

　　（三）以面试为主，面试和考核相结合，全面衡量，择优录取。

　　（四）报名级资格审核

　　1.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　2.报名时间：2021年3月15日- 3月19日上午8：00至12：00，下午15：00至18：00。（限工作日）

　　3.报名地点：陆川县委办第三秘书股(地址：陆川县温泉镇通政街43号大院内四楼)

　　4.报名需提交的资料:

　　（1）报考人员需填写《2021年陆川县公开招聘办公室文员报名表》（详见附件2）

　　（2）本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张;

　　（3）本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

　　5.报名时由县委办第三秘书股对报名者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的，报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。

　　（五）面试

　　对资格审查合格且达1:3及以上比例的岗位予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。由县委办公开招聘编外办公室文员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分，依面试成绩从高分到低分按1：1安排进入体检环节。面试不合格的不能进入体检环节。

　　特别说明的是:因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

　　（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序；
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

　　（六）体检

　　体检时间和地点另行通知。体检聘请县级医院进行，确定合格人员。体检费用自理，参加体检时缴纳。

　　（七）政审考察

　　对体检合格人选进行政审，由县委办公开招聘编外办公室文员工作领导小组办公室负责实施，具体时间安排另行通知。如进入体检、考察最末一名的成绩有相同的，按职位有特殊要求的优先，没有的，依次按学历、学位层次确定体检、考察人选。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。

　　（八）公示

　　对拟聘用对象，县委办按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受举报和监察。

　　（九）聘用

　　对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。签订劳动合同，合同期限为一年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。

　　六、工资待遇

　　每人每月2200元（含劳务公司负责缴纳部分“五险”），“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

　　六、管理

　　聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

　　

陆川县委办公室

　　

2021年3月15日

　　附件：

　　1.2021年面试公开招聘办公室文员报名表(1).doc

　　2.2021年陆川县公开招聘编外办公室文员计划表.xls