2019年广西贵港平南县特岗教师招聘470人公告
2019年平南县特岗教师招聘公告
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2019特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）精神，为做好今年特岗教师的招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
经自治区教育厅、财政厅、人事厅、编委办批准，今年我县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“义教特岗”）470名,其中初中岗位220名、小学岗位250名;中等职业学校教师特岗位计划（以下简称“中职特岗”）25名。
二、 招聘对象和条件。
（一）“义教特岗”招聘对象条件。
1．素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2．报名者必须属于以下三类人员中的一类。
（1）以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。
（2）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。
（3）取得相应，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日后出生）的全日制往届师范教育类生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。
3．报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4．已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
5．参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（二）“中职特岗”招聘对象条件。
1．素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2．报名者必须属于以下三类人员中的一类。
（1）普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。
（2）取得相应，具有一定教育教学或企业（行业）实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日以后）的全日制普通高校往届本科毕业生。
（3）具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下（1984年6月1日以后），学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。
3．报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
三、招聘方式、程序及时间安排
1．招聘方式：采用笔试和面试考核的方式。笔试考试内容为教育基础知识，试题由县教育局组织专家命题；面试考核主要是根据申请认定教师资格要求的身体条件对考生的形体仪表和语言表达等方面进行考评。
2．招聘程序：
（1）招聘工作在平南县招聘特岗教师工作领导小组领导下进行，县委组织部、教育局、人社局、财政局、编委办共同参与，县纪检监察部门全程监督。具体考务工作由县教育局牵头组织实施。
（2）应聘者必须在网上通过自治区招聘组织部门资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（3）核验证件。通过区教育厅资格审查的应聘者于7月6日上午8:00—12:00，下午15:00—17:00到平南县平南镇三中报到并验证，应聘者持身份证、毕业证、等求职材料报到，应届毕业生亦可持身份证和学校出具的《毕业生就业推荐表》等求职材料报到，验证时要求本人来（同时进行面试考核）。报到时交有关证件的复印件一份和两张小二寸免冠彩色相片（背面写上考生姓名和学科岗位）。如所提供证件与原通过区资格审查提供的信息不相符的则取消招聘资格。逾期不参加验证的视为自动放弃应聘资格。
（4）面试考核。面试考核的主要内容是对考生的五官、四肢、形体、动作协调、普通话水平、语言组织能力与表达能力、思辨能力等方面进行考评。7月6日核验证件结束后合格者马上安排面试，面试合格者才有资格参加笔试。
核验证件和面试考核合格的应聘者将在平南县政府网（http://www.pnxzf.gov.cn/）公布，安排参加笔试考试的应聘者于7月19日下午3:00—5:00带身份证到平南镇三中领取准考证（考生自带黑色签字笔或钢笔， 2B铅笔用于填涂答题卡）。
3. 笔试考试时间、地点安排：
考试时间：7月20日上午9:30—11:30
考试地点：平南镇三中。由县教育局统一组织改卷，笔试考试成绩于考试当天（7月20日）下午在平南县教育局公布。
四、录取办法
资格审核和面试考核结束后，成绩合格以上者按照笔试考试成绩1:1比例确定拟聘人员名单并在平南教育信息网公布，如有拟聘人员末名考生成绩并列者，须在纪检监察人员监督下抽签确定。录取办法:根据各考生所报科目岗位，按照笔试考试成绩从高分到低分录取，但各学科岗位专科生录取人数不能超过该学科岗位录取人数的15％。确定拟聘人员名单后，如果有拟聘人员自动放弃聘用资格，则在每个岗位学科落选名单中按笔试成绩从高到低依次递补。
2．公示拟录人员名单。拟录人员名单于7月25日在平南县政府网（http://www.pnxzf.gov.cn/）公示5个工作日。
五、集中培训与考试
按照自治区的要求由各设岗县（市、区）进行集中培训，培训结束后根据《广西申请认定教师资格人员体检标准及办法》组织体检（具体时间待通知）。培训及体检合格者发给培训合格证书，集中培训在8月25日前完成（具体时间地点另定）。
六、签订聘用合同和竞聘岗位
根据自治区的有关文件规定各设岗县人社部门、教育行政部门要按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。按原笔试考试成绩和原报岗位科目竞聘学校岗位，并按考试成绩高低排序，从高分到低分顺序选报岗位学校。岗位确定后由教育局统一发放《拟聘人员通知书》派遣到设岗学校上岗任教，到岗后再由学校统一办理聘用合同等手续。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
应聘者到岗位学校报到时间：2019年8月29日前。
平南县“特岗教师”招聘工作领导小组
2019年6月12日
2019年广西贺州学院(桂林站)招聘专任教师公告
贺州学院2019年(桂林站)公开招聘专任教师公告
根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》(桂编办综〔2018〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合工作需要，经报贺州市编办备案和贺州市人社局审批同意，我校决定在桂林设点面向社会公开招聘专任教师（含科研岗），现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)具有良好的品行，遵守宪法和法律；
(三)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《贺州学院2019年（桂林站）公开招聘专任教师岗位信息表》(以下简称《信息表》，见附件1)；
(四) 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
二、招聘工作原则
(一)坚持德才兼备的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持岗位需要，按岗聘用原则。
三、招聘的岗位、专业及人数
本次共招聘专任教师：博士不限人数、硕士48名、本科1名，具体招聘的岗位名称、人数、岗位要求等详见《信息表》(附件1)。
四、招聘工作程序及步骤
(一)接受考生报名
1.报名方式
（1）报考者报名时可电子邮件形式报名或现场报名，每名考生限报考一个岗位。
（2）考生以电子邮件形式报名时，需将邮件发送至应聘岗位所在部门的电子邮箱，具体详见附件1。具体提供的的报名材料如下：
①报考者登陆贺州学院人才招聘栏下载并填写《贺州学院2019年应聘报名登记表》(附件2)，《贺州学院2019年应聘人员报名信息汇总表》（附件3）。
②报名材料还包括:个人简历、本人有效居民身份证、学历证和、职称证、各种能力资格证、党员身份证明（招聘条件要求为中员的岗位提供）、工作经历证明、荣誉证书、论文（著）、主持或参与的科研项目等证明材料各1份。
③应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。
④在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。
⑤现场报名的应聘人员需携带以上材料的原件以备查，无需提交复印件。
应聘人员应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。
2.报名时间及联系方式
电子邮件报名时间：2019年3月29日8:00～2019年4月10日17：30(以收件时间为准)
现场报名时间：2019年4月12日8:00～17：30
现场报名地点：广西师范大学（育才校区）就业指导中心
咨询电话：陈老师 0774-5228611 15078155554
3.报名材料经现场资格审核合格后，可直接参加面试（试讲）。
(二)现场资格审核和面试（试讲）
1.资格审查时间：2019年4月12日8:00-17:30
资格审查地点：广西师范大学（育才校区）就业指导中心
人事处依据招聘岗位的岗位要求对照报考者提供的材料进行审查，资格审查结果通过的应聘人员领取号码牌，按序进行面试（试讲）。
2.资格审查所需的审核材料：
（1）本人有效居民身份证、学历证与、职称证、各种能力资格证、荣誉证书等原件。应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。
（2）党员身份证明（招聘条件要求为中员的岗位提供）、工作经历证明等证明材料。
（3）提供其他应聘岗位中所规定的证明材料等。
计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，如需开考的，经公开招聘工作领导小组审批后方能开考。
（三）面试（试讲）
1.面试（试讲）时间：2019年4月12日10:30-18:00，
面试（试讲）地点：广西师范大学（育才校区）就业指导中心
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位专业技术人员采用试讲和面试答辩方式进行，科研岗位专业技术人员采用面试答辩方式进行。
1.专任教师岗位面试
(1)面试方式：面试包括试讲和面试答辩2个环节。面试分值满分为100分，其中试讲占总成绩的60%，面试答辩占总成绩的40%。
①试讲。试讲时间15-20分钟，采用60分制评分。试讲主要从教学态度、教学目标、教学内容、教学方法、教学基本素养、教学效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。
②面试答辩。采用40分制评分。在应聘人员试讲结束后进行面试答辩环节，面试答辩采用现场问答的方式，考察应聘人员专业的基础理论和基本知识等。
2.科研岗位专业技术人员面试。
考核方式为面试答辩，面试答辩时间20分钟，面试总分100分，由各用人部门结合本单位学科建设及应聘人员专业情况进行提问，主要考核应聘人员的科研背景、专业融合性、团队协作精神、今后开展科学研究的设想、语言表达能力等方面。
以上所有应聘人员的总成绩及相应岗位排名将在贺州学院官网公示，公示期为5个工作日，公示期间有异议的，可联系我校纪委、监察处或人事处进行复查。
根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。
（四）考察、体检、公示及聘用审批
拟聘用人员的考察、体检、公示及聘用审批等具体工作流程，详见附件4：《贺州学院拟聘用人员考察、体检、公示及聘用审批流程》。
五、聘后管理
被正式聘用的本科、硕士人员列入我校非实名人员控制数管理，被正式聘用的博士人员纳入实名编制，都按照国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。
六、监督
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0774-5225272
咨询电话：0774-5228611
附件1：贺州学院2019年（桂林站）公开招聘专任教师岗位信息表.xls
附件2：贺州学院2019年应聘报名登记表.doc
附件3：贺州学院2019年应聘人员报名信息汇总表.xlsx
附件4：贺州学院拟录用人员考察、体检、公示及聘用流程.docx
贺州学院
2019年3月29日
2019年广西百色田林县乡村建设办公室招聘公告
田林县乡村建设办公室关于公开招聘政府购买服务工作人员的公告
因工作需要，经县人民政府同意，田林县乡村建设办公室公开招聘政府购买服务工作人员1名。
一、招聘的基本条件
招聘人员必须同时具备以下基本条件：
（一）坚决拥护中国党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
（二）具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德; 富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。
（三）热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。
（四）身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。
（五）全日制大专及以上学历，专业不限（文秘类与汉语言文学类专业优先），年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽年龄限制。
（六）具备较好的沟通协调能力、较好的文字功底。
（七）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的；
5.已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的；
6.色盲或患有重大疾病等。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
三、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告
在田林县人民政府门户网（http://www.tianlin.gov.cn/）发布公告。
（二）报名
1.报名时间：2019年7月15日至2019年7月19日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
2.报名地点：县乡村建设办公室（县政府小礼堂3楼301室）。
3.报名手续：应聘人员须如实填写《公开招聘政府购买服务工作人员报名表》一式两份，携带国家承认的毕业证、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片1张报名；如有刊物、网站等发表过的文章，请复印一份上交。报名不收取任何费用。
（三）资格审查
由县乡村办负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘资格。
（四）面试
1.面试时间：2019年7月23日前（具体时间由县乡村办另行通知）。
2.面试地点：县乡村办会议室。
县乡村办组织面试，主要测试应试者的业务素质及潜在能力，面试包括应试者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力和认知程度等。面试结束后当场公布成绩，成绩保留到小数点后2位。
（五）体检
1.体检的时间和地点：
时间：2019年7月26日前。
地点：县人民医院。
2.体检要求：
（1）应聘人员进入体检人员名单将根据岗位应聘人员按1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行。
（2）县乡村办组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检，体检费用应聘者自理。
（3）应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，体检中出现不合格者，由县乡村办从面试的人员中择优递补。
（六）考核
县乡村办在体检结束后对体检合格人员进行考核，主要考核应试的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应试人员资格条件进行复核。考核中出现不合格人员后，按面试成绩从高分到低分的顺序择优递补。
考核时间：2019年7月30日前完成。
（七）公示
经考核合格的，县乡村办将拟确定为政府购买服务工作人员名单在田林县人民政府网（http://www.tianlin.gov.cn/）公示5个工作日。
公示时间：2019年8月8日前。
（八）办理聘用手续
公示期满无异议的，按照有关程序，县乡村办与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。
办理上岗时间：2019年8月9日前。
四、聘用人员福利待遇及管理
（一）聘用人员月工资2300元/月，缴纳社会保险，属单位缴纳部分由县财政安排，个人部分由用人单位从当月工资代扣。工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。
（二）聘用期限为2年(2019年8月—2021年7月)，试用期为2个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。
五、联系方式
联系电话：0776-7221200；
联系地址：田林县乡村建设办公室（县政府小礼堂三楼301室）。
田林县乡村建设办公室
2019年7月15日
2019年广西桂林电子科技大学教师招聘28人公告
为加强学校师资队伍建设，经研究，决定面向校外招聘专任教师及实验教师（硕士研究生）。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘专任教师及实验教师（硕士研究生）38名（含专任教师22名，实验教师16名），具体岗位及相关条件要求等详见附件1。
四、岗位学位学历要求
要求具有硕士研究生学位学历。体育部的专任教师，原则上要求硕士研究生学位学历；如具有国家一级运动员资格的，可适当放宽至本科学历，具体详见附件1。
五、招聘流程
（一）报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，报名时仅限报1个岗位，不能多报。请2019年10月31日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2019年第三批专任教师及实验教师（硕士研究生）招聘+系/教研室+岗位名称+岗位代码+姓名”。
2．应聘人员须提供以下材料：
（1）《桂林电子科技大学专任教师及实验教师报名登记表》（见附件2）；
（2）个人简历；
（3）身份证；
（4）学历证、等（往届硕士研究生提供硕士研究生学历，本科学历；应届硕士研究生提供本科学历，研究生证或在读研究生相关证明；应届本科生提供学生证或在读本科相关证明）；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证；
（5）党员（预备党员）证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明；
（6）职称证、资格证书、获奖证书等能体现符合应聘条件的有关证明材料。
注：请将相关应聘材料按以上材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3．人事处、用人单位共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
（二）笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试和面试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
（三）笔试、面试安排
1．笔试内容（满分100分，占总成绩30%的分数）
用人单位组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行，笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，进入面试环节。
2．面试内容（满分100分，占总成绩70%的分数）
专任教师及实验教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从附件1的“拟试讲课程”中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。满分为100分。用人单位和人事处组成考核小组，对应聘人员的综合素质进行考核。
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网。
（四）笔试、面试成绩及考核人员公示
应聘人员笔试面试总成绩及考核人员名单在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
考试总成绩（笔试成绩×30%＋面试成绩×70%）从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及总成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
（五）拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网（http://www.guet.edu.cn）发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
五、联系方式
人事处董老师，0773-2319230。
附件【附件1：桂林电子科技大学2019年第三批专任教师及实验教师（硕士研究生）招聘计划及招聘条件.pdf】
附件【附件2：桂林电子科技大学专任教师及实验教师报名登记表.xls】
桂林电子科技大学人事处
2019年10月17日
