一、选调对象
北京交通大学交通运输、交通工程、电子商务、物流工程、土木（铁道）工程、建筑、城乡规划、环境工程、给排水科学与工程、机械（电气）工程、车辆工程、电子信息工程、计算机科学与技术、系统科学、经济、金融、会计专业2024年应届毕业生。（毕业时间为2024年1月1日至2024年12月31日），不含定向或委托培养等形式攻读学历学位、因政策限制不能到广西工作的人员，有过专升本或独立学院学习经历的人员，在职攻读学历学位的人员。
二、报考条件
报考人员除应具备《公务员录用规定》规定的基本条件外，还应符合以下条件：
（一）素质好，道德品行好，对党忠诚老实，具有正确的立场，认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，始终在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，服从大局，服从组织安排，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
（二）学习成绩优良，专业素质好、专业能力强，取得对应学历学位的2024年大学本科以上应届毕业生。其中，本科生须为全日制学历学位；硕士、博士研究生报考的，需取得双一流建设高校全日制本科学历学位，或华东政法大学、西南政法大学法学专业全日制本科学历学位。以第二学士学位报考的，第一、第二学士学位所就读高校均为我区定向招录高校（见附件），所学专业均须符合定向该校招录的专业要求。
（三）年满18周岁以上，大学本科毕业生26周岁以下（1997年7月31日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年7月31日以后出生），博士研究生32周岁以下（1991年7月31日以后出生）。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。
（四）具备下列条件之一：
1．中员（含预备党员）；
2．具有参军入伍经历的应届毕业生；
3．担任过院系以上学生会（研究生会、社团联合会）主席、、各部部长、副部长或团委、各部部长、副部长，班级班长、团支书，校级社团主要负责人，且连续任职时间满1学年以上（任职时间截止到2024年6月底），或者获得校级以上三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀毕业生等综合荣誉。
（五）法学专业的须获得国家法律职业资格证书（A证）
具有以下情形之一的，不得报考：
有公务员法第二十六条所列情形的；
有公务员法第五十九条所列行为的；
因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
被开除中国主义青年团团籍的；
被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；
高等教育期间受到开除学籍处分的；
在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形；
有学术不端问题的。
三、选调程序
（一）报名与资格审查。
采取网上报名的方式。报考人员自本公告发布之日起，可通过登录八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）的广西选调生报名系统进行报名，如实填写《广西2024年定向北京交通大学选调应届毕业生报名表》。报名截止时间为2023年11月10日18:00。
报名资格审查由广西自治区党委组织部负责。11月13日后，报考人员可通过广西选调生报名系统查询资格审查结果。11月15日前，通过资格审查的报考人员可在广西选调生报名系统自行下载打印《报名表》，经所在院系党委、学校就业指导部门盖章后，由学校就业指导部门统一将《报名表》提供我部。11月24日后，通过资格审查的报考人员可在广西选调生报名系统自行下载打印准考证。
资格审查工作贯穿招录工作各环节、全过程，发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，取消选调资格。
（二）考试。考试分为笔试和面试。笔试科目为《申论》《行政职业能力测验》，每科分值100分。笔试时间为2023年12月2日上午，面试时间为12月2日下午—3日，若有变化另行通知。笔试、面试地点设在北京市，具体事项详见准考证。
笔试、面试合格分数线由广西自治区党委组织部统一划定。考生可于2023年12月下旬登录八桂先锋网的广西选调生报名系统查询本人考试成绩。
（三）签约。笔试、面试成绩合格的考生，可与广西签订三方就业协议。签约由广西自治区党委组织部统一组织，具体时间和事项另行通知。无正当理由逾期不签约的，视为自动放弃选调资格。
（四）体检和考察。与广西签订三方就业协议的考生列为体检和考察对象，特殊情况暂时无法签订三方就业协议的，经广西自治区党委组织部同意可列为体检和考察对象。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关要求进行。考生初次体检的基本费用由广西自治区党委组织部承担，复检的费用由考生自行负担。
考察坚持把标准放在首位，进一步复核报考人员的报考资格条件，全面了解其立场、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习表现等方面情况。
体检或考察不合格的，不予录用，与广西签订的三方就业协议自动解除。
（五）岗位分配。广西自治区党委组织部根据签约且体检考察合格考生的综合素质、学历层次、专业背景、笔试面试成绩、考察情况、个人意愿以及用人单位需求等多方面因素，综合研究确定考生具体选调岗位，并通过八桂先锋网（广西选调生报名系统）向考生本人反馈。对获得国家法律职业资格证书（A证）的法学专业毕业生，优先考虑安排到法院、检察院工作。
（六）公示、确定人选、报到和录用。广西自治区党委组织部研究确定拟选调人选后，将拟选调人选在学校进行公示。公示期为5个工作日，公示无异议的确定为选调人员。
选调人员按照通知要求持毕业证、和其他规定材料于2024年7月10日前到工作单位报到后，用人单位按照管理权限办理录用手续。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、或不报到的，取消录用。特殊情况的，报到时间可延迟至2024年12月31日。
报到后，由用人单位组织安排在法院、检察院、公安机关、监狱、戒毒系统人民职位的选调生进行体能测评和进一步体检（仅涉及特殊体检标准的项目）。体能测评不合格的，调整到其他非人民职位。
四、相关政策
（一）选调生由广西自治区党委组织部根据培养要求、用人单位需求并结合个人意愿统筹安排到各级党政机关工作。选调生到岗后按有关规定安排到基层培养锻炼。符合急需紧缺专业要求的毕业生可优先安排在市级以上党政机关。
（二）新录用选调生试用期1年，试用期满考核合格的，按照公务员法的有关规定任职定级；不合格的，取消录用。
（三）考生不需要缴纳报名考试费。
咨询电话：广西自治区党委组织部干部规划办
0771–8808579、8808548（传真）
电子邮箱：gxgbghb@bgxf.gov.cn
2024年湖北黄冈市英山县事业单位招聘高层次人才16人公告
为深入实施人才强县战略，加快推进“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，引进、储备人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》（鄂人社发〔2021〕34号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件规定，经黄冈市人力资源和社会保障局2024年5月10日核准备案，经研究决定，面向全国公开招聘一批高层次人才（博士、硕士研究生）到英山县事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘引进对象、数量及条件
（一）招聘引进对象。符合条件的博士研究生、硕士研究生。
（二）招聘引进数量、方式。计划招聘引进16名硕士研究生及以上学历人员。其中：专业技术岗位13人、管理岗位3人。博士研究生数量不限。招聘单位、岗位及资格条件详见《英山县事业单位2024年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，下称《岗位表》）。
招聘引进方式：采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件（详见《岗位表》）。
（二）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；
6.已在英山县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;
7.法律法规规定的其他情形。
三、政策待遇
（一）发放生活津贴。公开招聘录用的全日制博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。
（二）试用期满享受相应待遇。对录用的博士、硕士研究生，试用期满考核合格，在专业技术岗位工作的，可分别享受专业技术八级、十一级工资待遇；在管理岗位工作的，可分别享受管理职员七级、八级工资待遇。
（三）住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。
（四）近亲属可在英山城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属英山城区入户手续，随迁随办。
（五）优先安排子女入学和家属就业。公开招聘录用的博士研究生，其子女在英山城区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。
四、公告及报名
（一）发布公告
2024年5月14日在英山县人民政府网（http://www.chinays.gov.cn/）发布公告。
（二）公开报名
1.报名方式及时间
（1）报名时间：2024年5月14日8:00至2024年5月26日17:00，逾期报名的不予受理。
（2）报名方式：本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报名人员下载《英山县事业单位2024年公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2，下称报名登记表）、《英山县事业单位2024年公开招聘高层次人才参加考试承诺书》（附件3，下称承诺书），按要求和提示填写相关报名信息，并于报名时间内将填写规范完善的报名登记表（手写后扫描）、承诺书（手写后扫描）、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、本人近期免冠照片电子版和岗位要求的其他资料扫描件一并打包成“报考岗位代码+姓名”的压缩包，发送到电子邮箱yingshanzhaopin@163.com，未按要求提供资料的，不予受理报名。
2.报名要求
（1）报考人员应如实填写有关信息、诚信报考。报考人员要对照《岗位表》资格条件有关要求，填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。
（2）考生报名和考试时必须使用本人有效二代居民身份证。报考人员应上传本人近期彩色免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。
（3）报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。
（三）资格审查
1.资格审查时间：2024年5月27日8:00至2024年6月2日17:00。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。
2.报考人员资格审查工作在英山县委组织部、英山县人社局指导监督下由各招聘单位及其主管部门负责。审查过程中应坚持审查标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。
3.对填报信息不符合岗位条件的报考人员，可在资格审查阶段补充或修改报考信息后重新选报。
4.资格审查中的注意事项
（1）相关时间节点的确定
①年龄计算的起始时间以招聘公告发布时间为准。如本《公告》发布时间为5月14日，《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以某年5月14日起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年5月14日及以后出生，以此类推。
②关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2024年7月31日。应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校教务部门出具的能于2024年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料扫描件。国外、境外留学人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。
③关于岗位所需其他资格证的取得时间。教师资格证、住院医师规范化培训合格证书等相关资格证须在2024年8月31日之前取得，否则取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。
（2）关于岗位所需专业
各岗位所需专业详见《岗位表》，专业名称参照教育部研究生专业目录拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。
（四）准考证领取。资格初审合格人员发放准考证。领取准考证时间、地点另行通知。
（五）缴费
按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，参加考试人员须按每场次考试50元的标准缴纳考试费用。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，凭相关凭证免予缴费。
五、测试
根据岗位和专业特点，博士研究生特设岗位实行“公开报名、面谈考核、择优录用、双向选择”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限；硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。
1.测试内容及方式。根据招聘工作总体安排和各岗位报名人数，测试可采取面谈考核、笔试和面试相结合、直接面试或试工等多种方式进行。测试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
2.关于开考比例的界定。为体现竞争择优的原则，除博士岗位不设开考比例外，其他岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例。计划招聘人数与报名人数比例超过1:20的岗位，加试笔试，并按1：3的比例确定参加测试人员。
3.最低合格线控制制度。测试（包括笔试、面试、面谈考核）均设置最低合格线，加试笔试最低合格线为笔试卷面满分折合成百分制后的40%，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节，对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，设置面试成绩最低合格线（75分），面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。
4.计分办法。未加试笔试岗位考生的面试成绩即为考生综合成绩。加试笔试岗位的考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。
5.成绩相同处理办法。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；未参加笔试的，或笔试、面试成绩均并列的，组织加试。
6.发布测试公告。测试（含加试笔试、面试等）公告在开考前至少5天在英山县人民政府网(http://www.chinays.gov.cn/)发布，相关事宜以测试公告为准。加试了笔试的岗位在面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。测试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其测试成绩按零分计算。
六、体检、考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
（一）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（二）考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
七、公示及备案
（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报县委组织部、县人社局审定，在英山县人民政府网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报县委组织部、县人社局，按照相关规定和岗位条件审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、聘用
（一）经县委组织部、县人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
（三）本次公开招聘设置3年最低服务期，聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。
九、其他事项
（一）招聘公告由县委组织部、县人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位主管部门负责解释。
（二）未尽事宜以及考试工作中出现的新情况新问题，按《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》（2020年版）的规定执行，或者由县委组织部、县人社局研究决定，必要时面向社会发布公告。
中共英山县委组织部 英山县人力资源和社会保障局
2024年5月14日
2024年广西河池学院附中自主招聘实名编制教师公告
河池学院附中位于河池学院东校区与西校区之间，坐落在巍峨雄奇的会仙山南麓，蜿蜒秀丽的龙江河北岸。学校创建于1968年12月28日，2003年河池师专升级为河池学院时又更名为河池学院附中，是一所隶属于河池市教育局管理的全日制初级中学。历年获得“河池市教育教学综合质量优秀学校”。
一、招聘教师岗位科目、人数：
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岗位
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数学教师
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历史教师
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体育教师
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地理教师
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计算机教师
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心理教师
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计划招聘人数
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1
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1
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1
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1
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1
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1
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用编性质
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实名编制
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实名编制
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实名编制
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实名编制
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实名编制
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实名编制
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二、招聘的基本条件(具体参看“河池市教育局直属学校2024年自主招聘教师公告”
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法。
（三）具有良好的品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）符合岗位所要求的年龄条件。
（七）符合岗位所要求的资格条件。
三、学历、学位要求
大学本科及以上学历、学士及以上学位。
四、报名的相关事项
（一）招聘方式
学校定于2024年5月19日参加“河池学院2024届毕业生校园招聘会就业双选会”进行招聘。
（二）招聘时间
2024年5月19日（星期日）9：00—13：00。
（三）招聘地点
河池学院东区田径场。
（四）报名方式
2024年5月19日现场报名。
报名人员需提交以下材料：
1.《2024年河池市教育局自主招聘教师报名登记表》（附件1）。
2.个人承诺书（附件2）。
3.本人有效居民身份正反面复印件。
4.毕业证和学位证复印件，暂未取得毕业证和学位证的报名人员，提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。
5. 教师资格证复印件，暂未取得教师资格证的报名人员，提供有效考试合格证明（于2024年7月31日前提供教师资格证原件审核）。
（五）资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
（六）面试
招聘工作组根据资格审查情况，择优确定入围面试人选，以现场招聘报名电话通知入围人选按时到指定地点参加面试。未按时参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
五、联系人及联系电话：
李老师18174908385
兰老师13877803282
联系邮箱：25143093@qq.com
联系地址：广西河池市宜州区庆远镇公园东路148号
河池学院附中
2024年5月14日
2024年湖北十堰市竹溪县招聘高中阶段学校教师20人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《省委组织部、省人社厅关于转发〈中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（鄂人社函〔2017〕220号）等文件精神，结合我县高中阶段学校教师岗位空缺和教育教学辅助岗位(会计)工作业务的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，报请县委、县政府同意，拟面向社会公开招聘高中阶段学校教师（全额事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及数量
招聘高中阶段学校教师20名（含教学辅助岗位会计1名）。招聘岗位及具体条件要求详见附件1。
二、招聘条件
（一）年龄要求
30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生），硕士研究生、资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。
（二）学历及专业要求
具有本科及以上学历，并获得学士学位证书。应届毕业生、国（境）外高校毕业生须于2024年7月31日前取得学历、学位或完成教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。不按时取得相应证书的，取消其聘用资格。
（三）教师资格证要求
学科教师须持有相应中职或高中学段教师资格证书(持有效期内的高中或中职教师资格考试成绩合格证明和符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书的,可以报名,教师资格证须在2024年12月31日前取得，对到期未能按要求取得教师资格证的，取消其聘用资格)。
（四）报考者须同时符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，身心健康；
3.符合事业单位招聘工作人员所要求的其他条件；
4.具有相应学段学校教师岗位和教育会计岗位工作需要的专业能力和综合素质，具备岗位所必需的其他条件。
（五）有下列情形之一的不受理报考：
1.本县在编教师；
2.近两年内，在公务员招考、事业单位公开招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.曾被开除公职的；
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的；
7.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、公告及报名
(一)公告发布
招聘公告通过竹溪县人民政府网公开发布。
(二)报名方式
本次公开招聘考试采取网上报名的方式，注册报名的各个环节，含填报个人信息(报名界面未设置但招聘条件要求的内容，填写在备注栏处)、上传个人照片、资格初审及查询、缴费和打印准考证均通过竹溪县事业单位公开招聘报名系统（http://rczx.rzv5.com/）进行。
参加此次事业单位公开招聘的考生均需在规定时间完成网上注册报名、缴费确认。报名完成后在报名界面将报名表下载保存，资格复审环节需要提交纸质版报名表。
(三)时间安排
1.注册报名时间:2024年5月22日8∶30至5月27日17∶30。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其它岗位;所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。
2.资格审查时间:2024年5月22日9∶00至5月27日20∶30。由招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。考生在报考过程中遇到疑问，可直接与竹溪县教育局人事股（电话0719-2731147）联系。
5月27日17：30以后，报名系统准时关闭，资格审查不合格的考生无法改报或修改，请广大报考人员合理安排报名时间尽早报名，不要在临近注册报名窗口关闭时操作，避免报名失败。
3.缴费确认时间:2024年5月22日8∶30至5月28日17∶30。网上报名确认后，按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生缴纳笔试考试费用100元。报考人员通过网上银行或微信进行线上缴费（手机提示扣费成功即可，不要重复缴费）。未按期缴费确认者视为自动放弃。
4.准考证打印时间：2024年5月30日至5月31日。报考人员应严格按照公告规定的时间登录报名系统打印准考证并妥善保存，后续的面试、资格复审、考察等环节均需持有准考证（建议至少打印2份）。
5.符合相关规定的考试费用减免对象,先报名缴费，可于2024年6月2日下午2：30--5：30到竹溪县教育局204室(地址:竹溪县城关镇人民路1号)办理退费手续，逾期不再受理。
(四)报名要求
1.报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书(详见附件2)，报名信息必须填写完整，并对填报信息的真实性和准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报考条件根据招聘单位岗位要求及工作需要设置，对提供虚假报考材料，一律不允许报名。即使报名参加考试的，资格复审时一经核实，取消面试资格，并录入诚信黑名单。
4.资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件不符的，即取消其相应资格。
四、笔试
（一）笔试时间地点
笔试时间：2024年6月2日（周日）上午，笔试地点详见准考证。
（二）笔试要求
1.笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考者对拟应聘岗位要求的专业知识水平。笔试不指定专门教材，不举办也不委托任何机构组织考试培训。
2.笔试总分为100分。
3.笔试成绩：笔试结束后5个工作日左右通过竹溪县人民政府网公布笔试成绩，划定笔试成绩最低合格线，未达到最低合格线的考生不能进入下一环节。
五、面试
（一）资格审查
1.确定面试人选
根据笔试成绩高低按拟聘用岗位数与参加面试人数1：3的比例依次确定参加面试人选，笔试成绩并列入围考生可同时参加面试。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位，经招聘单位申请，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用，并向社会公布。
2.面试资格复审
面试前对面试入围人员进行资格复审。考生参加资格复审时须携带本人二代居民身份证、学历证、学位证、教师资格证等材料的原件和复印件（各一份）。
未按照指定时间、地点参加资格复审的，视为考生自愿放弃。
因资格复审不合格和考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩高低依次递补，递补不超过两次。递补人员以竹溪县教育局人事股电话（0719-2731147）通知为准。
（二）面试
1.发布面试公告（附资格复审合格人选名单）
面试公告发布后，入围考生弃权不再递补。对只有一人参加面试的岗位，考生面试成绩必须达到面试成绩最低合格线（80分)方可列为体检、考察对象，并向社会公示。
2.面试的时间、地点：见面试公告。考生持本人笔试准考证和第二代居民身份证原件参加面试。考生未按时到达面试考点的，视为自动放弃面试资格。
3.面试方式
（1）报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康、音乐岗位的教师，面试采取无学生讲课的方式进行,重点考察考生的综合政治素养、语言表达、专业技能等方面的能力。无学生讲课内容为竹溪县普通高中现行教材高二年级上学期（其中心理健康教育为竹溪县中职学校现行教材）。无学生讲课时限为10分钟（其中音乐岗位加试专业技能展示，时间延长至12分钟），备课时限为30分钟。无学生讲课面试课题于面试当天相应时间段候考准备前，由相应学段和学科1号考生从备选考题中随机选定一个教学课时作为面试课题。考生面试成绩当场公布并由考生签名确认。
（2）报考教育教学辅助岗位（会计）的，面试采取结构化面试的方式进行。
（3）报考计算机基础、老年人服务与管理岗位的教师，面试通过现场实操（含实操讲解）和现场问答的方式进行。
4.面试总分：高中阶段学校教师及教育教学辅助岗位（会计）招聘面试总分为100分。
5.面试要求：参加面试的考生只准携带本人的身份证、笔试准考证，不得携带任何与考试相关的资料，不得将任何通讯工具带入考场。
（三）成绩计算
1.综合成绩计算
考生综合成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+(面试成绩×60%)。
总成绩相同时，优先录取面试成绩高者。如遇同一岗位笔试、面试成绩均相同时，进行笔试加试，择优录用。
2.政策性加分
(1)政策性加分对象
根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员和在军队服役5年（含）退役大学生士兵实行加分政策优惠，在笔试成绩上增加5分，服务时间计算截止2024年7月31日。
(2)办理政策性加分手续
符合申请政策性加分条件的人员，持《笔试加分申请表》(附件3)和本人第二代居民身份证、年度考核表、期满证书等相关证明材料的原件和复印件，于2024年6月2日下午2：30--5：30到竹溪县教育局204室(地址:竹溪县城关镇人民路1号)办理笔试加分手续。
2024年在岗但还未考核的“三支一扶”高校毕业生，持服务地“三支一扶”办开具的证明前来审核。
本人因事不能办理的，可委托他人办理，除上述资料齐全外，还需出具委托书（附件4）。逾期未申请的，视为放弃加分。
(3)上述人员已被录用为公务员或聘用为事业单位正式在编工作人员的，不再享受加分优惠政策。
(4)同时符合上述加分条件的，不累计加分。
（四）成绩公布
笔试成绩、面试成绩、综合成绩在竹溪县人民政府网公示公告栏予以公布。
六、体检
面试结束后，依据考生成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例，从高到低依次确定体检人选。体检参照公务员招录体检标准执行，费用由考生自行负担。
七、考察、调档审核
考察重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、工作期间、待业期间的综合表现情况。对在大学期间、工作期间、待业期间，受过法律追究和纪律处分的，或考察时无学籍档案的，均视为考察不合格。体检或考察不合格者，通知考生以书面方式确认后，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
八、选岗、公示和录用
经资格审查、面试、体检、考察合格后，考生依据招聘单位所设岗位和个人综合成绩，从高到低依次选岗，按照1：1的比例确定拟聘用人员并公示，公示无异议的，按规定程序办理招聘录用手续。新聘用人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者，经主管部门审核，报竹溪县人社局完善正式聘用手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
本次公开招聘人员在竹溪县最低服务年限为5年（含试用期），最低服务期内若参加本县以外的其它各类考试，按合同书及最低服务期协议相关条款执行；要求调离的，不予办理调动手续。
服务期内，聘用人员纳入全额事业编制管理，享受国家规定的工资待遇。其中，符合竹溪县人才引进政策的高学历层次人才，享受相应生活补贴、住房保障等优惠政策。
九、监督
按照招聘工作要求，由县纪委监委对报名、笔试、面试、体检、考察等招聘全过程进行监督，做到政策、程序、结果三公开，接受社会监督，确保招聘工作客观公正。
十、其他事项
1.被聘人员自接到聘用通知20个自然日内不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
2.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知竹溪县教育局人事股（电话0719-2731147），因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.其他未尽事宜由竹溪县公开招聘中小学教师工作领导小组研究确定。
咨询电话：0719-2731147 ?（县教育局）
0719-2721750 ?（县人社局）
监督电话：0719-2726202??（县纪委监委）
