2024年山东济南市历下区所属单位引进急需紧缺专业人才24人公告
为加快推进“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设，服务全区“项目深化年”“招商服务年”决策部署，大力引进急需紧缺专业人才，现将2024年济南市历下区所属单位引进急需紧缺专业人才相关事宜公告如下：
一、引才计划
济南市历下区所属单位计划引进急需紧缺专业人才24人，具体岗位要求详见《2024年济南市历下区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表》（附件1）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；
2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力；
3.适应岗位需要，具备所需要的较高的综合素质、专业水平，能够服从引才单位工作安排；
4.身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准；
5.2024年本科及以上学历应届毕业生（含2022年、2023年择业期内未落实过工作的高校毕业生）；
6.博士研究生35周岁以下（1988年7月31日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年7月31日以后出生），大学本科生26周岁以下（1997年7月31日以后出生）。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；
7.博士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年7月31日前；
8.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
9.符合岗位要求的其他资格条件。
三、引才程序
1.发布信息。通过济南市历下区人民政府网站（http://www.lixia.gov.cn/）发布公告及相关信息。
2.报名。采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打联系电话咨询（见附件1）。
现场报名时间：2024年4月25日(上午9:00—下午5:00)，地点：济南市历下区委党校（济南市历下区工业南路32-7号）教学楼二楼215报告厅。
现场报名时，需提交以下材料：
（1）《2024年济南市历下区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2），登记表须含近期免冠证件照，本人手写签名；
（2）有效期内的二代居民身份证；
（3）学历、专业相关证明材料（如教育部学籍在线验证报告或《毕业生就业推荐表》等）；
（4）报名表中所填写的学业成绩、获得科研成果及表彰奖励的证明材料；
（5）引才岗位要求的其他有关材料。
以上材料需提供原件及复印件，以及《2024年济南市历下区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》电子版。
3.报名注意事项：
（1）参考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），报考人员不得报考聘用后构成回避关系的引才岗位；
（2）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。
4.资格审核。引才单位指定专人对报考人员提交的信息资料进行审核。报考人员须诚信报名，本人亲自参加面谈、面试、试讲。
资格审核贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5.面谈。组织通过资格审核的报考人员进行面谈，按照计划引进人数与资格审核通过人数1:3的比例确定面试人选。通过资格审核的博士研究生直接参加面试。具体时间地点另行通知。
6.考试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等方面能力。具体时间地点另行通知。
面试成绩以百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。
济南市历下区委党校教学管理岗位增设试讲环节，按照面试成绩占60%、试讲成绩占40%，百分制合成考试总成绩。若总成绩出现并列的，由面试成绩高的进入考察体检范围。如面试成绩也相同，则重新进行面试。
除济南市历下区委党校教学管理岗位之外的其他岗位，面试成绩即为考试成绩。考试结束后，按照引才岗位计划1:1的比例由高分到低分确定进入考察体检范围人选。成绩在全场考试结束后公布。如同一岗位进入考察体检范围人选考试成绩相同的，须现场进行加试。
7.签订意向协议。引才单位按照岗位计划等额与进入考察体检范围人选签订意向协议书。报考人员须在指定时间内签订意向协议，未签的视为自动放弃聘用资格。因自动放弃聘用资格造成的空缺，从参加面试达到合格分数线的人选中，按照考试成绩由高到低依次递补。
8.考察体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到合格分数线以上人员中依次等额递补。
9.公示聘用。根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在发布公告的网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引进人才在签约后未能按照规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，用人单位有权终止协议，造成的岗位空缺不再递补。引进人才按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人才在济南市历下区服务年限不少于3年，因工作需要可在济南市历下区范围内有序流动。
四、管理使用
引进人才与引才单位办理聘用手续后，使用事业编制，纳入编制实名制管理。引才单位可以根据工作需要，安排引进人才进行试用期实践锻炼1年，期满后结合工作表现安排任职。
五、政策措施
1.政策待遇。由引才单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生可享受正科级工资待遇，硕士研究生可享受副科级工资待遇。聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定，优先评聘到相应的专业技术岗位。
2.生活补贴。引进人才可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。符合条件的新引进的全日制博士研究生，可申领每月1500元的生活和租房补贴，最高连续发放36个月。
3.购房补贴。符合条件的新引进全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。
六、其他
2024年济南市历下区所属单位引进急需紧缺专业人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次引才发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
中共济南市历下区委组织部
济南市历下区人力资源和社会保障局
2024年4月17日
2024年四川省宜宾市中级人民法院招聘8人公告
根据工作需要，四川省宜宾市中级人民法院拟面向社会公开招聘工作人员8名（系合同制编外聘用人员），现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘职位要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘职位及名额
拟面向社会公开招聘工作人员8名，其中聘用书记员3名、聘用综合文员2名、聘用警务辅助人员3名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合聘用职位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件；
6.遵纪守法、品行端正。
凡有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事、治安处罚的人员；
2.受过党纪、政务处分的人员；
3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或被法院、检察院辞退的人员；
4.现役军人；
5.全日制在校学生（应届毕业生除外）；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.有其他不适宜担任法院编外聘用人员情形的人员。
（二）招聘职位及条件
聘用书记员岗位
1.具有全日制法律专业大专及以上学历或非法律专业本科及以上学历；
2.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（时间计算到公告发布之日）；
3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有一定的逻辑分析能力、法律思辨能力和文稿写作能力。
聘用综合文员岗位
1.具有全日制大专及以上学历或本科及以上学历；
2.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（时间计算到公告发布之日）；
3.掌握计算机及办公软件操作等岗位必备的业务技能，具有较强的语言表达、文稿写作及沟通协调、办文办事能力。
聘用警务辅助人员岗位（一）
1.限男性；
2.部队复员、退伍军人或警察类院校毕业生；
3.具有全日制大专及以上学历或本科及以上学历，部队复员、退伍军人可放宽至高中学历；
4.年龄在18周岁及以上，28周岁及以下（时间计算到公告发布之日）；
5.身体素能较好，身高不低于175cm，体能测试合格。
聘用警务辅助人员岗位（二）
1.限女性；
2.具有全日制大专及以上学历或本科及以上学历，部队复员、退伍军人可放宽至高中学历；
3.年龄在18周岁及以上，28周岁及以下（时间计算到公告发布之日）；
4.身体素能较好，身高不低于162cm，体能测试合格。
聘用警务辅助人员岗位（三）
1.限女性；
2.具有护理类全日制大专及以上学历或本科及以上学历，部队复员、退伍军人可放宽至高中学历；
3.年龄在18周岁及以上，28周岁及以下（时间计算到公告发布之日）；
4.身体素能较好，身高不低于162cm，体能测试合格。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间、地点
时间：2024年5月7日至5月8日（上午9:30-11:30;下午2:30-5:30）。
地点：宜宾市中级人民法院诉讼服务中心（宜宾市叙州区南岸商贸路3号，报名人员从市法院正大门左侧安检室进出）。
2.报名要求
报考者须在规定报名时间内到宜宾市中级人民法院指定地点现场报名和资格审查。报名时考生应携带《报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、毕业证和报考职位要求的其他证书、资料的原件及复印件，并准备2张一寸近期免冠照片。取得《法律职业资格证书》的考生，持证书原件与复印件；有法院、检察院工作经历的考生，持工作机关出具的证明原件（需加盖单位公章），进行现场审核确认，作为考试加分凭证。
现场报名资格审查合格后发放准考证。考生应妥善保管准考证，并按照后续通知的时间、地点参加考试。逾期未到或相关证件不符合要求，影响考试的，责任由本人自负。
报名注意事项：
1.报考人员自行在中国三江人才网（www.ybrc128.com）下载《报名信息表》，根据填表说明如实、准确、完整、规范填写表中各项内容。
2.因身份证过期、信息填写失误、留存电话无法接通等，造成后续招聘中出现问题的（无法通过资格审查、无法进入考场、无法通知到本人等），责任由本人自负。
3.本次招聘，每名报考者限报一个职位。
（二）考试
考试分为专业能力测试和面试，考试总成绩按100分计算。
考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
1.专业能力测试
时间和地点：专业能力测试时间和地点将通过中国三江人才网（www.ybrc128.com）另行通知，请考生关注中国三江人才网发布的专业能力测试时间和地点，错过考试时间按缺考处理，责任由本人自负。
专业能力测试实行百分制，满分为100分。
聘用书记员和聘用综合文员专业能力测试为笔试，主要考察考生的政治理论、法律基础知识、综合分析、逻辑思维等。聘用警务辅助人员岗位的专业能力测试主要考察考生的体能（4*10往返跑、100米跑、1000米跑、纵跳摸高、立定跳远）。
报考聘用书记员岗位的考生取得A类《法律职业资格证书》的，在专业能力测试成绩折合后加3分；具有1年法院、检察院工作经历的，在专业能力测试成绩折合后加1分，具有2年法院、检察院工作经历的，在专业能力测试成绩折合后加2分，具有3年及以上法院、检察院工作经历的，在专业能力测试成绩折合后加3分。报考聘用综合文员岗位和聘用警务辅助人员岗位的考生具有1年法院、检察院工作经历的，在专业能力测试成绩折合后加1分，具有2年法院、检察院工作经历的，在专业能力测试成绩折合后加2分，具有3年及以上法院、检察院工作经历的，在专业能力测试成绩折合后加3分。专业能力测试成绩在中国三江人才网上公布。
根据考生专业能力测试成绩（含加分），从高分到低分按照1:3（招聘人数与参加面试人数之比）的比例确定进入面试人员。若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入面试，因自动放弃等原因出现的空缺，按专业能力测试成绩（含加分）依次进行递补，递补只进行一次。专业能力测试成绩设置合格分数线，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能进入面试环节。未达到面试规定比例的，按实际人数进入面试。
2.面试
时间和地点：专业能力测试后，市法院将通过中国三江人才网（www.ybrc128.com）另行通知，请考生关注中国三江人才网上发布的面试时间和地点，错过面试时间按缺考处理，由报考者自行承担责任。
面试实行结构化面试，满分为100分。面试主要考察考生的综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力，考察考生的事业心、责任感和岗位适应能力。面试成绩在中国三江人才网上公布。
根据各职位招聘名额，按照考生总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选。面试成绩设置合格分数线，合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的，不能进入体检环节。达不到规定比例的，按实际人数进入体检。
（三）体检与考察
1.体检。
时间及地点：面试后通知。
体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，司法警察职位除本《公告》第三条规定的条件外，其余体检项目和标准执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由考生自理。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按同一职位考试总成绩由高到低依次进行递补。
2.考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、专业素养、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、人岗相适性等相关的情况。考察不合格或自动放弃出现的缺额，按同一职位考试总成绩由高到低依次进行递补。递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示
由宜宾市中级人民法院对考察合格的人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为3个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）办理聘用手续
1.经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员，进行岗前培训，培训结束后签订聘用合同（首次签订3年的固定期限劳动合同，其中试用期6个月）。试用期按合同约定标准发放工资。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续签合同。
2.拟聘用人员在规定时间内未能完整提供办理聘用手续所需相关资料的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）本次招聘工作人员系合同制聘用人员，不具有公务员、事业单位工作人员及机关工勤编制性质。
（二）本次公开招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。宜宾市中级人民法院督察室负责全程监督，并设立监督电话（0831-2321673），受理举报。
（三）招聘过程中有关具体安排、调整、提示等事项，均由市法院在中国三江人才网（www.ybrc128.com）发布。
（四）参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
（五）本次招聘不接收、保管或委托保管个人人事档案。
（六）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果，责任由本人自负。
（七）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘咨询电话：0831-2333771。
附件：
1.《四川省宜宾市中级人民法院2024年第一次公开招聘工作人员职位表》
四川省宜宾市中级人民法院
2024年4月26日
2024年广西互联网舆情中心招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合工作需要，现将广西互联网舆情中心2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西互联网舆情中心（以下简称“舆情中心”）是中国共产党广西壮族自治区委员会网络安全和信息化委员会办公室（广西壮族自治区互联网信息办公室）主管的正处级公益一类事业单位。舆情中心承担的主要职责是研究网络舆情，承担网络安全应急值班任务，负责技术管网治网等工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员（实名编制）8名，均为全额拨款事业编制，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（六）本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年4月28日（如18—35周岁，为1988年4月29日至2006年4月28日出生）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年4月28日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
（七）具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》。
（八）具备岗位要求的其他资格条件。
（九）有下列情形之一者不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除党籍的；
3．曾被开除公职的；
4．受过党纪、政纪处分的；
5．因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
6．有关回避制度规定要求需回避的；
7．其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告、拟聘人员公示在广西人才网、广西人事考试网、广西新闻网，微信公众号“网信广西”，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西区内重点高校门户网站等发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入招聘各环节名单等具体事宜，在广西人才网发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
公开招聘报名采取网上报名的方式进行，每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员应在2024年4月28日9:30—5月27日17:30期间，登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统（https://exam.gxrc.com），按要求填写相关个人信息资料，提交报考申请。
报考人员对所填报信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报考资格。报考人员注意保留报名的网址（打印准考证、成绩查询等均通过该网址进行），以免后期造成不便。同时，确保所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果由报考人员自行承担。
（二）资格初审及准考证
对报名人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。岗位招聘人数与通过审核且已缴费的人数原则上达到1:3的比例方可开考。对于达不到开考比例的，按照程序，报请主管部门批准后核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
报考人员可于2024年4月28日9:30—5月29日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员，请通过网上报名系统缴纳报考费用。按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）规定，资格审查通过参加笔试的考生，每人收取报名考试费50元。缴费时间为2024年4月28日9:30—5月29日17:30，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。缴纳报名考试费后，报考人员自行在网上打印笔试准考证，打印时间为2024年6月11日12:00—6月15日9:30。
报名系统关闭前资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的报考人员，可根据审查意见对个人信息（信息必须真实、准确）进行修改完善或改报其他岗位；报名系统关闭后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试科目为《综合知识测试》，考试内容为：公共基础知识、职业能力倾向测试、专业知识测试等，分值为100分，以闭卷方式进行。
笔试拟定于6月中旬进行，具体时间地点详见准考证通知。笔试结束10个工作日后，考生可登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统（https://exam.gxrc.com）查询本人笔试成绩及进入面试人员名单。
（四）资格复审
每个岗位按照1:3的比例，由笔试成绩高分到低分确定面试人选。若最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。对于达不到面试比例的，按照规定程序，报请主管部门批准后进入面试程序。
面试人选填写打印《广西互联网舆情中心2024年公开招聘工作人员报名表》（以下简称“报名表”）2份，在报名表中签名，并准备2张报名时上传的近期免冠彩照（照片背面写清姓名、报考岗位代码），连同本人身份证、毕业证、学位证（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证）及单位同意报考证明（有工作单位的须提供，2024年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表）、中共党员身份证明、工作经历证明等相关材料的正本及复印件，按指定时间地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
（五）面试
面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试等方式进行。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试拟定于7月上旬进行，具体时间地点另行通知。面试结束后，及时将考生的面试成绩、岗位排名情况等信息进行公布，供考生个人查询。
（六）考核
考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
按照笔试、面试成绩权重（权重比例为4:6，即笔试成绩占40%，面试成绩占60%）计算出考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定进入考察人选名单。如综合成绩相同，则笔试成绩高者进入考察人选名单；如出现考察不合格人员，不再递补考察人选。
时间： 7月上旬
（七）体检
按照招聘计划1:1比例确定体检人选，并组织进行体检。体检标准按广西壮族自治区有关规定执行。不按时参加体检或体检不合格的，不再递补。
时间： 7月上旬
（八）公示
体检工作结束后，确定聘用人员名单，并在广西人才网（www.gxrc.com）上公示7个工作日。
时间：7月下旬
（九）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
时间：7月下旬
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。报考人员凡在填报资料或考试过程中弄虚作假的，取消考试资格；已被聘用的，取消聘用资格，并承担由此产生的相关后果。
（二）本次招聘监督举报电话为：
监督电话：0771—5582662 传 真：0771—2093012
邮 箱：gxwxbrsc@gxi.gov.cn
招聘联系人及联系方式：
联 系 人：雷蕾、朱有慧
咨询电话：0771—2093012、5582661
中国共产党广西壮族自治区委员会
网络安全和信息化委员会办公室
2024年4月27日
2024年甘肃兰州市企事业单位集中引进人才1382人公告
为深入实施强省会行动，认真落实1139工作部署，加快推进新时代人才强市建设，广泛集聚各类优秀人才筑梦黄河之滨，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，现就兰州市2024年企事业单位集中引进急需紧缺人才有关事项公告如下。
本次计划引进急需紧缺人才616个岗位1382人，其中：事业单位426个岗位541人，企业190个岗位841人。具体岗位详见《兰州市2024年事业单位集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）和《兰州市2024年企业集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件2），以下简称《岗位需求表》。
一、引进对象及范围
（一）全国普通高等学校2024年应届毕业生和往届生。
（二）2024年应届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历和学位。
（三）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
（四）企业自主决定本单位人才引进的程序和方式，自定岗位条件，不参加实地引才；意向报名人员请直接联系《岗位需求表》中的企业报名。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
（三）本科生年龄须在30周岁及以下（1993年4月1日以后出生），硕士研究生须在35周岁及以下（1988年4月1日以后出生），其中：医疗卫生岗位的本科生年龄放宽至35周岁及以下（1988年4月1日以后出生）、硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下（1983年4月1日以后出生），要求具有专业技术职务任职资格等条件的，以岗位要求年龄为准。
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）符合招聘岗位所需的其他条件。
（六）服务期限未满的机关事业单位工作人员不得报考。
（七）有下列情形之一者不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
采取线上报名审核、线下资格复审、线下面试考核的方式进行。市直部门、城关区、七里河区、西固区、安宁区事业单位引进人才服务期为5年；红古区、永登县、榆中县、皋兰县事业单位引进人才服务期为3年。
四、优惠政策
（一）事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。
（二）企业引进的“双一流建设高校”毕业生，按博士每月2000元、硕士每月1500元、本科每月1000元的标准发放租房补贴，或可申请入住人才公寓，政策享受期3年。
（三）企事业单位引进的高层次人才经认定符合条件的，可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。
五、事业单位引进人才程序
（一）岗位查询
各用人单位的招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话等详见《岗位需求表》。应聘人员对《岗位需求表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历、职业资格等条件有疑问的，可直接与用人单位联系。政策咨询，请联系兰州市人力资源和社会保障局。
（二）线上报名
1.报名时间及方式。时间：2024年5月6日9：00至5月10日17：00，逾期不再接受报名。应聘人员登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站，进入“兰州市考生公众服务系统”进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
报名时，应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件，确保本人提交的报考申请材料真实、准确，因填报信息错误导致的后果由应聘人员自行承担。提交报名信息后，系统自动生成报名序号，报名序号是报名确认的关键信息，请务必牢记。
2.报名材料。应聘人员需提前下载填写《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》（见附件3，含个人近期证件照，以下简称《报名登记表》）。
①2024年应届生报名材料：《报名登记表》、个人有效身份证、个人简历、就业推荐表和岗位所要求的职业资格证、职称证等证明材料。
②往届生报名材料：《报名登记表》、个人有效身份证、个人简历、毕业证、学位证和岗位所要求的职业资格证、职称证等证明材料。
③个人近期免冠标准证件照，红、蓝或白色背景、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素。
3.报名不收取任何费用。
（三）查询线上资格审查结果
各用人单位于2024年5月6日9:00至5月10日17:00期间对报考申请进行初审，确认报考人员是否具有报考资格。应聘人员可登录“兰州市考生公众服务系统”，查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过资格审查的，可补充完善信息或改报其他岗位。其中，5月9日17:00前报名的应聘人员，如未通过资格审查，可于报名时间截止前重新提交材料或改报其他岗位；5月9日17:00至5月10日17:00之间报名的应聘人员，如未通过资格审查，不能再改报其他岗位。
对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
（四）报名信息修改
为确保人才引进的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《事业单位人才引进考生报名信息更改申请表》（附件4），于线下资格复审当日交用人单位，由各用人单位汇总报兰州市人力资源和社会保障局审核、修改。逾期不再受理。
（五）线下资格复审
2024年5月17日09:00至17:00，组织“兰州市考生公众服务系统”报名初审通过人员进行线下资格复审（地点另行公告）。
考生最晚于2024年5月17日16:00前，携带《公告》中明确的报名材料（含报考岗位要求的相关佐证材料）及《报名登记表》赴指定地点参加资格复审。资格复审通过人员由用人单位现场出具《面试通知书》。逾期未参加线下资格复审的视为自动放弃。
（六）面试考核
线下资格复审通过人员于2024年5月18日上午7:30前携带本人有效身份证件和《面试通知书》赴相应考点（与线下资格复审地点一并另行公告）参加线下面试考核。证件不全或迟到30分钟以上者，按自动放弃处理。
（七）体检
体检工作由各用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准》执行，体检时间和地点另行通知。
（八）复核和考察
体检合格的拟引进人员，确定为考察对象，由各用人单位主管部门对考察对象的个人档案、相关证书等进行审查复核，并对其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。
（九）公示和聘用
兰州市人力资源和社会保障局网站公示市直部门的拟聘用人员，各县区人社局公示本县区的拟聘用人员，公示期均为5个工作日。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
六、注意事项
1.附件1《岗位需求表》中“其他要求”一栏明确“面向应届生”的，即：仅招聘2024年应届生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
2.附件1《岗位需求表》中“学历要求”一栏规定为“‘一流大学建设高校’全日制本科及以上”的，仅招聘“一流大学建设高校”全日制本科生、“一流大学建设高校”全日制硕士研究生、博士研究生。
3.“一流大学建设高校”以教育部、财政部、国家发展改革委2017年印发的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》为准，“双一流”建设高校以教育部、财政部、国家发展改革委2021年印发的《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》为准。
4.如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求的专业名称不完全相同，经用人单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。
5.兰州市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、“兰州组工”和“兰州人社”微信公众号发布此公告。
6.本公告未尽事宜由中共兰州市委组织部、兰州市人力资源和社会保障局及公告中用人单位主管部门负责解释。
招聘岗位咨询电话：
兰州市教育局 0931-8855425
兰州市卫生健康委 0931-8846332
兰州现代职业学院 13893161681
市直其他部门 详见附件1
城关区人社局 0931-8475104
七里河区人社局 15339832228
西固区人社局 0931-7546099
安宁区人社局 0931-7765486
红古区人社局 0931-6255528
永登县人社局 0931-6450040
榆中县人社局 0931-5234732
皋兰县人社局 0931-5722151
兰州市人社局政策咨询电话：0931-8863852
兰州市人社局监督电话：0931-8489337
咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00
中共兰州市委组织部 兰州市人力资源和社会保障局
2024年4月28日
