2021年来宾市审计局招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月26日讯：根据工作需要，我局拟向社会公开招聘编外聘用人员专业技能岗位2名。现将有关事项公告如下：
一、聘用范围和对象
生源地或常驻地为来宾的人员。
二、招聘资格条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(四)18周岁以上、45周岁以下(1975年11月22日至2003年11月22日期间出生);
(五)具有大专及以上文化程度,同等条件下，从事过会计或审计工作，或会计学、审计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术专业以及具备会计师、审计师专业技术资格者优先。
三、工资待遇
按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将报名材料直接送达来宾市审计局办公室;网上报名及邮寄地址：来宾市人民路1号行政中心大楼西后楼403室，电子邮箱：lbsj4254996@sina.com。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准，发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。
2.报名时间：2021年11月26日至2021年12月8日。
3.报名需提交的材料：《来宾市审计局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件1)及近期免冠小2寸照片、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料。报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。对于符合报考资格条件的，招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的，招聘单位要及时向报考者说明原因。在面试(面谈)前，报考者需将相关材料原件提交相关单位审核通过后方能参加面谈。
(三)面试、体检、考核
1.面试。本次考试采取直接面试(面谈)的方式进行，面试(面谈)时间另行通知。
2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。
3.考察。对体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。
(四)公示和聘用
招聘机关根据报考人员面谈情况及招聘单位集体研究，择优确定拟聘人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
未尽事宜，可向来宾市审计局办公室咨询。
咨询电话：0772-4278433联系人：刘
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2021年南宁市江南区科学技术局招聘公告
广西人事考试网2021年10月20日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体如下：
一、招聘岗位及条件
南宁市江南区科学技术局编外工作人员2名。具体岗位及招聘条件见附件1《2021年江南区科学技术局聘用人员岗位需求表》。
二、工作地点
南宁市壮锦大道19号江南区人民政府行政大楼A座。
三、招聘条件
招聘对象为年龄18周岁以上、30周岁以下，在南宁市区内有固定住所。
(一)报名者同时应具备以下条件
1.政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为;
2.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;
3.责任心强、能吃苦耐劳、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正;
4.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神;
5.具备规定的招聘岗位所要求的其他资格条件;
6.身体健康;
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.其它不符合应聘资格条件的。
四、报名及资格审查
本次考试实行网上报名、现场资格审查，每人限报1个岗位。
(一)报名时间：2021年10月19日至10月27日。
(二)报名方式：将报名登记表(见附件2)、毕业证、学位证、身份证等报名材料压缩之后，统一以岗位名称+姓名+学校+专业命名，发送至我局邮箱(jnqkjj@126.com),由我局审核电子材料后另行通知申请人现场提交上述材料原件进行审核。
(三)材料审核地点：江南区壮锦大道19号A座0405办公室。联系电话：0771-4815661。须提供的材料：毕业证、学位证、身份证以及其他应聘所需材料的原件。
(四)本次招聘不收取任何费用。
五、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
六、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行，体检费用考生自理。
七、考察聘用公示
用人单位对拟聘用人员进行考察。研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，上报江南区政府审批。审批同意后由江南区科技局与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
工资、福利待遇按江南区聘用人员一类岗(约4400元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)标准执行。
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江南区科学技术局
2021年10月18日
2021年柳州市柳江区文联招聘公告
广西人事考试网2021年11月23日讯：因工作需要，柳州市柳江区文联现面向社会公开招聘聘用制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
综合股干事1名。
二、招聘岗位要求
1.年龄：35周岁以下。
2.学历：大学本科以上。
3.综合素质：
(1)思想上进、诚实守信、敬业爱岗、责任心强，自觉践行社会主义核心价值观;
(2)身体健康，有较强的沟通、协调能力，具备良好的团队合作意识;
(3)能熟练运用计算机及办公软件;
(4)综合股干事岗位要求本科学历以上，语言和文字表达能力强，有工作经验、中文专业毕业者优先录用。
三、报名与资格审查
1.报名时间：2021年11月23日至11月30日。
2.报名地址：柳州市柳江区拉堡镇瑞龙路174号(青少年活动中心三楼文联综合股)。
3.咨询电话：0772—7223361。
4.报名方式：报考人员下载《2021年柳州市柳江区文联招聘报名表》，填写完整后，连同以下材料进行现场报名：(1)一寸近期免冠彩色照片1张;(2)二代身份证原件及复印件;(3)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件。资格审查所需材料，原件审查后退回，复印件留存备查。
5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录取资格。
四、面试
报名结束后，通过资格审核的人员，面试具体安排请关注柳江区文联微信公众号《柳江人》公布或以电话通知为准。
五、聘用及待遇
受聘人员按规定实行1个月试用期制度,期满合格的，与用人单位正式签订聘用合同。聘用人员工资按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)文件规定待遇执行，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。
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柳州市柳江区文学艺术界联合会
2021年11月22日
2021年广西贺州市平桂区招聘事业单位工作人员20人公告
报名时间：2021年5月17日--2021年5月21日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00。
为补充我区事业单位工作人员，进一步加强我区人才队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实各类人才队伍。更好地开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，促进我区经济社会发展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)和《贺州市人力资源和社会保障局关于印发进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(贺人社发〔2020〕37号)等规定，经研究，决定面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区区级、乡镇级和村级三级扶贫信息(档案)员公开招聘事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员20名。其中面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员招聘4名;面向平桂区区级、乡镇级和村级三级扶贫信息(档案)员招聘16名;具体职位的相关资格条件详见附件1《2021年平桂区事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上，35周岁以下(1985年5月11日至2003年5月11日期间出生)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
(六)平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员报考人员应当同时具备的其他条件：
1.平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员通过考试选拔方式参加基层服务项目。
2.平桂区三支一扶人员、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员需服务期满(含2021年服务期满人员)方可报名。
3.西部计划志愿者需在平桂区内工作满一年(含一年)以上。
(七)平桂区扶贫信息(档案)员报考人员应当同时具备的其他条件：
具有本科及以上文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满一年(含一年)以上;具有全日制大专文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满两年(含两年)以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月11日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告、网上报名及现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
(一)发布公告
报考人员自2021年5月11日起，可通过贺州市平桂区人民政府门户网站(http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/)查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、资格证等资格条件的，请直接与《计划表》中所列相应资格审查单位联系。
(二)现场报名
1.报名形式：本次考试实行现场报名、现场资格审查，自行网上下载打印报名登记表，不接受网上报名。
2.报名时间：报名时间为2021年5月17日--2021年5月21日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00。
3.报名地点：贺州市平桂区人力资源和社会保障局人事管理股(平桂扶贫移民服务中心4楼410人事股办公室)。
4.资格审查：凡符合本公告报考条件要求的报考人员到指定地点报名，报名时需提供本人:(1)户口本;(2)身份证(有效期内);(3)毕业证原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照2张(用于粘贴笔试、面试通知书)、报名表2份(需贴好照片)。所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若报考者证件及材料不全，不真实，则取消其报名资格。
5.每个报考人员只能选报其中的一个职位。
(三)招聘方式
1.面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区区级、乡镇级和村级三级扶贫信息(档案)员招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科分值满分150分;共计300分。
2.笔试
(1)笔试时间及地点：2021年5月29日上午8:30--12:00。
(2)笔试通知书领取时间：2021年5月27日上午8：00-12：00、15：00--18：00，逾期不领取笔试通知书视为自动放弃。笔试地点详见笔试通知书。
(3)开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经平桂区招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。有关信息在贺州市平桂区人民政府门户网站公布，时间为2021年5月25日前。
(4)划定合格分数线：笔试合格分数线由平桂区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。报考人员笔试成绩出的次天公布。
(5)成绩公布：笔试结束后五天内在平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单。
报考人员参加考试，必须携带本人笔试通知书和有效居民身份证(有效期内)，两证缺一不可。两证不全不得参加考试。
3.面试
面试由平桂区组织部、人社部门负责组织实施。
(1)面试时间：2021年6月5日。
(2)具体地点详见面试通知书。
(3)确定面试入围人选：在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经平桂区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。
(4)面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试结束当天公布面试成绩。
(5)领取面试通知书时间：2021年6月3日上午8：00-12：00、15：00—18：00，逾期不领取面试通知单视为自动放弃。
放弃面试资格的报考人员须在面试前向资格审查单位提交书面申请(并亲笔签名，按手印)。
4.体检与考察
(1)确定体检和考察人选
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
(2)体检
体检工作由平桂区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(3)公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市平桂区人民政府门户网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，按程序报贺州市平桂区人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。聘用人员服务期限不少于3年。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。
招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
事业单位公开招聘的初任人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
公示和办理聘用手续：2021年7月。
四、其他事项
(一)本次公开招聘工作严格按有关规定组织实施，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)报考人员实行诚信报考制度，所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。进入面试、体检、考核、公示和聘用环节的报考人员自愿放弃资格的，应在公告发布之日起2日内向招聘单位提交放弃资格书面申请，否则按随意放弃聘用资格处理。公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
凡涉及本次公开招聘重大事项或本公告未尽事宜，由贺州市平桂区人社部门根据事业单位公开招聘等相关政策规定研究决定。具体招聘事宜由平桂区人社部门负责解释(咨询电话平桂区人社局人事股0774-8832433)。
附件：1.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表
2.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员报名表
贺州市平桂区人力资源和社会保障局
2021年5月11日
文件下载：
附件1.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表.docx
