2019年广西桂林理工大学招聘公告

  因工作需要,我校决定公开招聘现代教育技术中心工作人员,现将有关事项公布如下:

  
一、招聘范围

  
面向校内外公开招聘。

  
二、招聘岗位及人数

  
校园一技术员岗位1名,会计岗位1名,信息化软件开发岗位1名,网络管理岗位1名。

  
三、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1. 坚持四项基本原则,思想素质优秀,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法。

  
2. 具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神。

  
3. 热爱教育事业,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,能熟练使用计算机。

  
4. 身心健康。

  
(二)具体条件

  
1. 校园一技术员岗位:

  
(1)硕士研究生及以上学历并具有相应学位。

  
(2)研究生所学专业为计算机类、电子信息类及相关专业。

  
(3)年龄在35周岁以下(1984年9月1日后出生)。

  
2. 会计岗位:

  
(1)硕士研究生及以上学历并具有相应学位;或本科毕业且取得学士学位并取得“会计中级”职称并具有连续5年及以上从事会计工作经历。

  
(2)最高学历专业为会计类专业。

  
(3)年龄在40岁以下(1979年9月1日后出生)。

  
3. 信息化软件开发岗位:

  
(1)硕士研究生及以上学历并具有相应学位;能熟练掌握Java,C#等编程语言;熟练掌握SQL语言及MySQL、Oracle、SqlServer等数据库操作;熟练掌握Linux、Windows等操作系统运维,能使用各种脚本语言;精通软件开发和维护过程,有项目开发管理经验,参与过Web系统设计和开发,具有数据库编程和迁移经验,有大数据应用开发技术、相关工作经验的应聘人员优先。

  
(2)研究生专业为计算机类、软件工程或相关专业。

  
(3)年龄在35周岁以下(1984年9月1日后出生)。

  
2. 网络管理岗位:

  
(1)研究生及以上学历并具有相应学位;熟悉网络基本原理,熟悉网络设备,能灵活部署和配置网络;有网络运维管理相关经验或熟悉linux系统命令、虚拟化云平台管理、网络安全及访问控制者优先。

  
(2)研究生专业为计算机类或相关专业。

  
(3)年龄在35岁以下(1984年9月1日后出生)。

  
四、时间安排及其他事项

  
(一)报名时间及要求

  
1. 报名时间:从即日起至2019年9月30日止。

  
2. 报名方式:本次招聘采取电子邮件报名方式。

  
3. 报名要求:应聘者需填写《桂林理工大学公开招聘报名表》(可在桂林理工大学人事处网页表格下载栏下载),并连同个人简历、身份证、学历书(应届硕士研究生需提供本科学历书,研究生阶段提供学生证)、获奖情况证明及工作经历相关材料各1份,一并打包后发送至619659578@qq.com电子邮箱。

  
发送电子邮件报名时,请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+现教中心工作人员报名应聘材料”。

  
(二)联系方式

  
现代教育技术中心电话:0773-5896176,联系人:陶老师。

  
人事处电话:0773-8989553,联系人:杨老师。

  
(三)资格审查及招聘考试

  
人事处会同现代教育技术中心按照公开招聘条件和岗位要求对应聘者进行初步资格审查,确定参加招聘考试人员名单,考试时间、地点、内容等另行通知。

  


桂林理工大学人事处

  


2019年9月11日

  

2019年广西区直属机关工作委员会党校招聘公告

  

广西自治区直属机关工作委员会党校2019年度公开招聘工作人员公告

  
为优化干部职工队伍结构,加强教师队伍建设,经研究,决定向社会公开招聘事业编制专业技术人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,结合我校实际,现将自治区直属机关工委党校2019年度公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西壮族自治区直属机关工作委员会党校,是广西壮族自治区直属机关工作委员会直接领导的培训轮训处级、科级党员领导干部、后备干部和理论干部的学校,是党委的重要部门,是党的哲学社会科学研究机构。学校为自治区直属机关工委负责指导和管理的正处级全额拨款事业单位。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员6名。

  
三、人员条件

  
(一)基本条件

  
1.具有中华人民共和国国籍;

  
2.热爱党校事业,拥护党的路线方针政策,具有良好的素质、思想道德品质、敬业精神、创新意识和团队精神,中员(预备党员)优先;

  
3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
4.具有符合国家或行业规定,适应岗位要求的身体条件;

  
5.在原工作单位有服务年限要求的,须提供原单位同意报考的证明文件。

  
6.有下列情形之一者不得报考:

  
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
(2)曾被开除公职的;

  
(3)曾违反国家法律法规的;

  
(4)受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  
(5)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  
(6)不符合报考资格条件的。

  
(二)岗位条件

  
1.年龄30 周岁以下(1989年6月5日以后出生);

  
2.全日制硕士研究生及以上学历学位;

  
3.获得国家承认硕士及以上学位(取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书的硕士,其就读的境外高校必须是教育部公布的正规高校);

  
4.马克思主义理论、党史、经济学、法学、文学、管理学、历史学等专业。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。

  
五、工作步骤

  
(一)接受报名

  
1.报名时间:2019年6月5日至7月5日。

  
2.报名方式:采取网上报名方式。应聘者在广西人才网或广西机关党建网下载并填写《自治区直属机关工委党校2019年公开招聘专业技术人员报名表》(附件),并将有关材料扫描件制成电子文档发送至邮箱qzgwdxbgs@163.com(邮件主题请注明“姓名+应聘××岗位”)。应聘材料包括:报名表(须贴近期照片)、身份证、毕业证书、书(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)、职称证书、获奖证书、参与科研课题、论文著作等。面试当天需提交报名表原件及身份证、毕业证、原件复核。

  
(二)资格审查

  
对报名的人员进行资格初审。应聘报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格,责任由应聘人承担。通过资格初审的应聘人员,由专人电话通知。

  
资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  
(三)考试

  
1.面试。6个岗位均采取结构化面试方式进行。应聘人数原则上按不少于1∶3比例开考。应聘人员达到岗位招聘计划6倍时,增加笔试,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员。笔试时间另行通知。应聘人员达不到1:3开考比例的,经自治区直属机关工委招聘专业技术人员工作领导小组审核,决定是否开考。

  
2.面试安排将提前3个工作日在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)。

  
3.面试成绩在面试结束后即时宣布,并于3个工作日内在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站公布面试成绩及岗位排名。

  
4.经自治区直属机关工委招聘专业技术人员工作领导小组同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  
5.面试考官7人,由本单位及外单位考官组成。

  
(四)考核

  
根据面试成绩(从高分到低分),按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象,第一名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。考核工作根据公开招聘工作方案实施,同时对应聘人员的资格条件进行复查。

  
考核中若出现不合格或自动放弃者,则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列者,则同时进入考核程序。

  
(五)体检

  
学校组织拟聘用人员到指定医院体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生自理。若某岗位出现体检不合格者,从考核合格人员中按规定确定递补人员进行体检。

  
(六)公示

  
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人才网和广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站等进行公示,公示期为7个工作日。

  
(七)聘用

  
经公示无异议人员,按自治区有关规定办理聘用入编手续,签订聘用合同,按合同管理。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-5898448

  
招聘联系人及联系方式:韦 维 0771-5850090

  
许秀秀 0771-5870936

  
附件1:自治区直属机关工委党校2019年公开招聘工作人员岗位信息表.doc

  
附件2:区直机关工委党校2019年度公开招聘人员报名表.docx

  


广西壮族自治区直属机关工作委员会党校

  


2019年5月27日

2019年广西河池环江县司法局招聘公告

  因工作需要,环江毛南族自治县司法局特向社会公开招聘工作人员1名,主要协助从事自治县司法局的各项司法行政工作。

  
一、招聘条件

  
(一)应聘人员应具备以下条件:

  
1.具有良好的素质,热爱基层工作;

  
2.具有国家承认的大专以上学历,专业为财务类人员优先;

  
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,身体健康;

  
4.生源地或常住户口为环江县的人员。

  
(二)有下列情形之一的不得报名:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

  
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中认定有舞弊等违反纪律行为的;

  
4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

  
5.现役军人;

  
6.有精神病史的。

  
7.存在不适宜担任此项工作岗位的其他情形的。

  
二、招聘程序

  
(一)发布招聘信息

  
通过环江县人民政府网站、张贴公告面向社会公开发布招聘信息。

  
(二)报名与资格审查

  
1.报名时间:2019年10月6日至2019年10月13日(双休日及法定节假期日除外),上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。

  
2.报名地点:环江毛南族自治县司法局办公室(城西开发新区民族路县司法局四楼);联系电话:8821220(办公室)。

  
3.报名方式:采取现场报名,报名时请带上户口本、身份证、毕业证、、专业技术资格证、从业资格证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张和1张5寸生活照到报名处报名;并填报《环江县司法局2019年公开招聘工作人员报名表》纸质版2份,同时将电子版发到环江县司法局办公室电子邮箱:sf21220@163.com。本次报名不收取任何费用,应聘资料恕不退回,报名者的个人信息予以保密。

  
4.资格审查:由自治县司法局办公室负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的将进入面试。

  
(三)面试

  
面试由自治县司法局负责组织开展。

  
(四)聘用

  
由自治县司法局与聘用人员签订《劳动合同》,劳动合同期限为1年,试用期为一个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由自治县司法局组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。

  
三、相关待遇

  
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。

  
附件:环江司法局2019年公开招聘工作人员报名表.doc

  


环江毛南族自治县司法局

  


2019年10月6日

  

2019年广西柳州市柳江区纪委监委所属事业单位选调公告

  

2019年柳州市柳江区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员公告

  
根据工作需要,按照、公开、竞争、择优的原则,柳州市柳江区纪委监委机关决定对所属事业单位柳江区反腐倡廉信息教育中心(财政全额拨款事业单位)面向全区选调工作人员。现将有关事项公告如下:

  
一、选调人数

  
柳州市柳江区反腐倡廉信息教育中心工作人员2名。

  
二、选调条件

  
(一)基本条件

  
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
2.热爱纪检监察工作,有较强的事业心和责任感;

  
3.具有岗位职责的文化程度、知识、能力,具备选调岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

  
4.具有正常履行职责的身体条件。

  
(二)资格条件

  
1.柳江区全额拨款事业单位在职在编人员;

  
2.国家承认的大学专科及以上学历;

  
3.40周岁以下(1979年6月14日以后出生);

  
4.专业不限;同等条件下,有较强的写作能力并熟悉宣传报道者或中员优先。

  
(三)有下列情形之一的人员,不得报名:

  
1.受处分未满影响期限的;

  
2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  
3.还在试用期内的工作人员;

  
4.按政策规定有最低服务年限,但尚未服务满最低年限者;

  
5.法律、法规和政策规定不适宜参加选调的其他情形。

  
三、程序及时间安排

  
(一)报名(2019年6月14日至6月21日工作日期间)

  
有意向参加选调的人员,应在规定时间内填写好《2019年柳州市柳江区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件),到柳州市柳江区纪委监委机关办公室进行现场报名,不接受电话报名或电子邮件等其他方式报名。

  
报名需附学历证、身份证、相关职业资格证、获奖证书等相关证件的复印件(报名时需携带原件进行核对)以及2寸近期免冠彩色照片2张。

  
如本人有近年来撰写的文字材料(工作总结、讲话稿、论文等)一并复印提供。

  
报名地址:柳州市柳江区拉堡镇马平路45号区政府大院纪委监委办公楼2楼201室,联系电话:0772—7212254。

  
(二)资格审查

  
通过资格审查的人员,凭柳州市柳江区纪委监委机关相关通知参加面试。

  
(三)选调方式

  
选调方式主要通过面试进行,面试采取结构化面试方式,主要测试应试者履行职责所必备的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、理底等。经面试后,根据面试成绩得分高低,由柳州市柳江区纪委监委机关按照1:3的比例(即6人)确定考核对象。

  
(四)考核、确定人选

  
由柳州市柳江区纪委监委机关派出考察组到考察对象所在单位进行考察,了解考察对象的现实表现情况。考核采取个别谈话、实地考察等方式进行。考核组根据考察人选情况报区纪委会研究,确定选调人员名单,并面向社会公示7天,公示期满无反映的,按柳州市柳江区机关事业单位调配有关规定、程序办理调动手续。

  
其他未尽事宜由柳州市柳江区纪委监委机关负责解释。

  
附件:2019年柳州市柳江区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员报名表.doc

  


柳州市柳江区委员会

  


柳州市柳江区监察委员会

  


2019年6月14日

  

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