2021年广西柳州市阳和第三幼儿园招聘92人公告
柳州市阳和第三幼儿园位于阳和工业新区鼓山路东侧和杠山横一路南侧，是阳和新区新建的一所全日制公办幼儿园。办园规模为36个教学班，实行两教一保编制。可容纳1080名幼儿，园内设施完善，功能齐全，环境优美，于2021年春季学期正式投入使用。根据阳和第三幼儿园的办园规模，现向社会诚招聘用合同制教师57人、财务人员1人、保育员27人、炊事员7人。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法;
2.年龄在18至40周岁;
3.具备招聘岗位所需要的相关专业能力,具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.有下列情形之一的人员,不得报名：
(1)现役军人;
(2)2021年7月31日前未取得毕业证书的在读学生;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照公务员法管理的单位或事业单位工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
(7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》等。
6.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年7月31日前(含31日，下同)取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
7.各岗位具体招聘条件详见《柳州市阳和第三幼儿园2021年编外聘用制教职员工招聘岗位计划表》。
二、报名程序
(一)提交报名申请。
报名时间：2021年7月9日--2021年7月19日
应聘人员可通过网上投递材料(文件命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名)至柳州市阳和第三幼儿园邮箱报名(邮箱地址：lzyhdsyey@163.com)
应聘人员应对照自身条件，认真选择符合自身条件的岗位进行报名。
2.报名须提供资料：
(1)应聘人员登记表;
(2)本人有效居民身份证;
(3)本人近期免冠1寸彩色照片;
(4)毕业证书;
(5)招聘岗位需要的资格证书;
(6)其他证明材料(如获奖证书等)
3.资格审查。
由柳州市阳和第三幼儿园和社会事务局对应聘人员的资格进行审核，资格审查时间为2021年7月9日至2021年7月19日，在提交报考材料次日起2天内，资格审查单位将提出审查意见。通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试。
资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担。
三、考试
(一)笔试
应聘教师、保育员、财务岗位人员需参加笔试;应聘炊事员岗位人员无笔试。
1.笔试时间：2021年7月21日(上午9:00—9:30)
2.笔试地点：柳州市阳和第三幼儿园
(二)面试
应聘教师、保育员、财务、炊事员岗位人员需参加面试。
1.面试时间：2021年7月21日(具体时间另行通知)
2.面试地点：柳州市阳和第三幼儿园
3.面试采取非结构化面试方式。
四、体检
(一)根据岗位应聘人员的考试成绩由高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选。
(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(三)体检工作由柳州市阳和第三幼儿园组织到三级甲等及以上综合医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或放弃体检资格者则按岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示
根据资格审核、考试成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，在阳和第三幼儿园公告栏、冠亚大厦一楼公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
六、人员聘用
(一)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)如公示后，拟聘人员自动放弃聘用资格或公示影响聘用的，可按岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分依次确定替补对象。
(三)拟聘人员在接到聘用通知后，由阳和第三幼儿园安排到岗(被聘用人员做好本人工作时间安排)，并办理有关聘用手续，受聘者以签订劳务派遣合同的形式到柳州市阳和第三幼儿园工作,首次合同期限一年，试用期为1个月。
拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的，视为自动放弃。
七、严肃招聘纪律
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。
八、有关说明
(一)应聘人员在应聘期间，应及时了解广西柳州人才网、阳和工业新区(北部生态新区)门户网等网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)应聘人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名事宜。
(三)本简章由柳州市阳和第三幼儿园解释。
(四)联系方式：
1.咨询电话：158****7521 谭老师
2.监督电话：0772--3310675(周一至周五)
附件：
2021年柳州市阳和第三幼儿园编外聘用制教职员工招聘岗位计划表.docx（提取码：766q）
应聘人员登记表.docx（提取码：2pto）
柳州市阳和第三幼儿园
2021年7月8日
2021年广西防城港市科技馆招聘1人公告
一、招聘计划
公开招聘防城港市科技馆展教辅导员1名。
二、招聘条件及岗位要求
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法违纪记录。
2.具有良好的职业道德和政治思想素质，有较强的事业心和责任感，具备较强的组织协调能力，良好的团队协作精神。
3.具备履行岗位职责的文化水平、工作能力、身体条件和心理素质等应聘岗位所需的其他聘用条件。
(二)岗位要求
1.岗位及人数：展厅展教辅导员1名。
2.学历要求：全日制大学专科及以上学历(具备普通话二级乙等及以上资格者优先)。
3.其他条件：35周岁以下(含35周岁)，男女不限。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2021年11月30日。
2.报名方式：网上投递。
3.报名所需证件和材料：(1)《防城港市科技馆招聘聘用制工作人员报名表》(报名表上必须有彩色照片);(2)个人简历一份(含身份证、毕业证、学位证、获奖证书及其他相关资格证书复印件)。
4.咨询电话： 0770—2818033
5.电子邮箱：fcgskjg@163.com
(二)面试
在规定时间内，网上投递报名结束后，择优确定进入面试人员名单，具体面试时间另行通知。
(三)体检
因科技馆是公共服务单位，聘用人员需要进行正规体检，体检参照公务员及事业单位人员招聘录用体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担，体检合格才能予以聘用。
(四)聘用
试用期一个月，试用期间月工资1500元，试用期满经考核合格，正式聘用并签订聘用合同。单位负责为聘用人员购买四险一金(养老、失业、工伤、医疗、住房公积金)，享受工会待遇。聘用合同一年一签，新招聘用人员的工资福利待遇参照我馆相同年限在职聘用人员待遇执行。
防城港市科技馆
2021年11月19日
原文标题：广西防城港市科技馆招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：e601951663adda08f7971bd2676e36e8)
2021年北海市合浦县乡村振兴和水库移民工作局招聘村级防贫监测信息员公告
广西人事考试网2021年10月30日讯：根据工作需要，合浦县乡村振兴和水库移民工作局决定面向社会公开招聘村级防贫监测信息员44名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
村级防贫监测信息员44名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，作风正派、责任心强，热爱乡村振兴工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神。
3.高中或中职院校以上学历，熟悉电脑办公软件操作。
4.年满18周岁以上、45周岁以下(即1976年10月30日至2003年10月30日期间出生)。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考)。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.其他不适宜从事乡村振兴工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、考试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2021年11月3日至11月7日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：合浦县乡村振兴和水库移民工作局二楼扶贫信息中心(合浦县廉州镇中山路40号)，联系电话：0779-7205190。
4.报名时须提交材料：本人身份证、毕业证书、学历和学位证书的原件和复印件，《合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知笔试时间、地点。
(三)理论考试
1.理论考试以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接应知应会知识为主要内容。题型包括3种：单选题(20题，每题2.5分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题2分)。具体内容见《合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员考试题库》(附件3)。理论考试采取纸质闭卷考试的形式进行，考试实行百分制，满分100分，考试时间90分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线。理论考试时间：2021年11月12日上午9：30—11:00。
2.应试人员于笔试当天携带身份证和笔试准考证参加笔试，超过规定时间未到场参加笔试的视作自动放弃笔试资格。
3.笔试结束后，每个岗位按照不低于1:1的比例，由高分到低分确定面试人选。如本人放弃面试资格的，则按笔试总成绩从高到低依次递补面试人选。面试时间、地点另行通知。
(四)面试
1.参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
2.面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
3.面试由县乡村振兴局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(五)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按同一岗位应聘人员的考试总成绩(考试总成绩计算：考试总成绩=理论考试成绩+面试成绩)从高到低排序确定体检人选。体检工作由县乡村振兴局负责组织实施，于11月26日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(六)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(七)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7205190。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县乡村振兴和水库移民工作局负责解释。
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1.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫信息员计划表
2.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫信息员报名表
3.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员考试题库
2021年玉林市陆川县招聘县镇综治中心人员公告
广西人事考试网2021年11月02日讯：为解决我县县镇综治中心工作人员空编问题,进一步推动综治工作迈上新的台阶，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定和经县委编委会批准用编,拟通过公开招聘形式招聘县镇综治中心工作人员12名。现就招聘工作公告如下。
一、招聘岗位及人数
2021年陆川县公开招聘有关县镇综治中心工作人员12名，其中县综治中心2名、有关镇综治中心10名(珊罗、平乐、马坡、米场、沙湖、大桥、乌石、古城等镇综治中心各1名，良田镇综治中心2名)具体岗位及招聘人数详见2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员岗位计划表。
二、招聘对象
18周岁以上，35周岁以下，具有本科及以上学历人员。
三、招聘条件、要求
(一)招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录;
3.愿意在基层工作，具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，服从安排;
4.掌握电脑(智能手机)基本操作，熟练掌握Word、Excel办公软件运用,文字输入、表格制作速度较快;
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.年龄18周岁以上，35周岁以下(即1985年11月8日--2003年11月8日之间出生);
7.符合《2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员岗位计划表》的所具有的岗位资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.受党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
3.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(三)机关、国有企事业单位在职在编人员报名时须出具单位及主管部门同意报考的证明;签订有聘用合同、劳动合同的其他性质单位的人员须出具单位同意报考的证明。
四、招聘程序
(一)报名时间：2021年11月8日--2021年11月9日(每天上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)。
(二)报名地点：陆川县人力资源和社会保障局五楼大厅(陆川县温泉镇西滨中路20号)。
(三)报名及资格审查：
1、报名。符合条件且愿意报名的考生，自行登录玉林市人社局网站(官网)找到本招聘公告附件自行下载《2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员报名登记表》一份填好，连同毕业证、身份证、户口簿等原件及复印件自行到陆川县人力资源和社会保障局五楼大厅报名。审核后收复印件退原件。
2、资格审查。成立报名和资格审查组，资格审查人员根据招聘公告和岗位计划表的岗位条件要求对考生报送的材料进行审核，符合条件的同意报名，不符合条件的说明清楚原因。
3、公布入围笔试考生名单。在陆川县政府门户网站、陆川政法(公众号)公布入围笔试考生名单及笔试公告。如招聘岗位入围笔试考生人数与招聘人数未达1:3比例的，经请示上级同意可按实有入围人数进行笔试。
(四)笔试
1、笔试内容：参考广西事业单位招聘考试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》综合管理类(A类)方向进行命题(归纳为1科，2个小时)。笔试满分为100分。
2、笔试时间：笔试时间初定在2021年11月中下旬，具体时间另行通知。
3、笔试地点：另行通知。
(五)面试
根据笔试成绩按1:3比例确定面试入围人选，入围人选最末一位成绩相同的，同时进入面试。如实际报考人数与招聘人数未达到1:3比例经同意开考笔试的，按实际入围面试人数进行面试。面试采取结构化面试的方式进行。综合考查应试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力;面试具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，于面试结束当天在考点公布栏公布面试成绩。
(六)体检考察
1、体检。根据招聘的岗位和人数按1:1比例依笔试面试总成绩从高分到低分确定入围体检人选。如岗位入围最末一名考生成绩相同的，面试成绩高者确定为入围人选;面试成绩相同的，依次以是否具有中共党员身份(有为先)、学士学位(有为先)、陆川户籍(是陆川户籍者为先)作为确定入围体检人选办法。
因有考生放弃面试资格以及笔试不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线。
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下(含1：1)的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。
体检标准。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。
2、考察
体检合格的方能进行考察。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。
体检、考察时间另行通知。
(七)公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。
(八)聘用
公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。
五、监督
考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
六、待遇
本次招聘的县镇级综治中心工作人员列入编制管理，执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。
七、其他注意事项
招聘工作实施期间，认真做好常态化疫情防控工作。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局)
0775-7228939(陆川县委政法委)
点击下载>>>
1.2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员岗位计划表.xls
2.2021年陆川县公开招聘县镇综治中心工作人员报名登记表.doc
2021年陆川县公开招聘有关县镇综治中心
工作人员工作领导小组办公室
2021年11月1日
