2021年玉林市兴业县招聘乡镇事业单位人员公告

2021年玉林市兴业县招聘乡镇事业单位人员公告

　　广西人事考试网2021年12月01日讯：为了充实我县乡镇事业单位人员力量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)，经县委编委同意用编，我县拟面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员42名。现就招聘工作公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位、人数详见附件1《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.遵纪守法，热爱乡村振兴事业，具有良好的思想政治品德和职业道德;

　　2.具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年12月9日至2003年12月9日期间出生);个别岗位年龄放宽至40周岁以下(1980年12月9日前)或45周岁以下(1975年12月9日前);

　　5.具有大专及以上文化程度;

　　6.本次招考所涉及的工作年限、户籍、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月9日为截止日期，年限按足年足月计算。

　　7.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件详见《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》(附件1)。

　　报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

　　(二)报考定向招聘岗位应具备以下资格条件：

　　1.定向村(社区)两委成员招聘的岗位，报考人员须是在我县担任村两委职务满3年以上(含累计满3年)，且报考时仍在岗。

　　2.定向退役军人招聘的岗位，报考人员须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。

　　3.大学生退役军人是指具备普通高校学历的退役军人。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　本县事业单位在编人员、控制数人员、非实名制编制人员、特岗教师;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾因违纪受过处分未期满的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　三、报名办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年12月9日-10日(上午8:30-12:00，下午3：00-6:00)，逾期不予受理。

　　2.报名地点：兴业县人社局二楼大厅(兴业县民主路1号)。

　　3.报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。

　　4.报名须提供以下材料：

　　(1)《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，一式一份;本人近期1寸正面免冠彩色相片2张;

　　(2)二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份;

　　(3)毕业证书原件及复印件，一式一份;

　　(4)非本县机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员需提供所在单位及其主管部门(企业的由签订合同部门)同意报考的书面证明原件(用人单位及主管部门主要负责人签名并加盖公章)，一式一份;

　　(5)定向招聘岗位所需要材料：报考定向村(社区)两委成员岗位的人员，须提供乡镇政府印发的任职文件复印件;报考定向退役军人或大学生退役军人岗位的，须提供退役证原件及复印件，一式一份。

　　5.报名者每人只能选择一个岗位报名，报名时须如实填写《报名登记表》。委托他人报名须提供本人委托书及相关材料，委托他人报名视同报考人员本人填写。非本县机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。若出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。因当前疫情原因，前来报名的考生需佩戴好口罩。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作由招聘领导小组工作人员具体负责。工作人员根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。

　　四、考试

　　本次招聘考试采取直接面试(免笔试)方法进行。面试工作由2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员领导小组组织实施。本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制，凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。如单个岗位报名人数超过50人，该岗位先进行笔试，再按1∶3比例以笔试分数从高到低确定进入面试人选。

　　(一)面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。

　　(二)发布面试公告。通过资格审查后确定面试人选，并在兴业县人民政府网站发布面试公告。

　　(三)面试时间及地点。

　　1.面试时间：面试时间初定于2021年12月18日，实际时间以在兴业县人民政府网站发布的面试公告为准。

　　2.面试地点及相关事宜以面试公告为准。

　　(四)划定面试合格分数线：

　　1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到65分(含65分)以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

　　2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

　　3.计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：3以上的(含1：3)，不设面试合格分数线。

　　五、体检与考察

　　根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检、考察人选，并在兴业县人民政府网站发布体检与考察公告。

　　(一)体检

　　由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，需在体检前向体检实施机关提出延缓体检书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。

　　(二)考察

　　由用人单位及其主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实撰写书面考察报告。考察同时进行报考资格复查。

　　体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　六、公示

　　根据面试、体检、考察合格等情况，确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　通过面试、体检、考察、公示等程序，经领导小组研究决定，由县人社局发文聘用后，用人单位凭县人社局的聘用文件到县编制部门办理用编手续。受聘人员按有关规定享受事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　用人单位与受聘人员应当依法签订服务期限为3-5年(含试用期)的聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。

　　在服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同。工作人员违反服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。

　　八、纪律与监督

　　严肃招聘纪律，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违纪违法行为，依照有关规定严肃处理。

　　九、疫情防控工作要求

　　(一)考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，进入现场报名时须戴口罩、量体温、扫码或出示健康绿码。如考生出现发热(≥37.3°C)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向工作人员提出。

　　(二)考生应在报名前申领广西健康码，并自我观察，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　(三)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，需提供48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　(四)考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。并在本公告附件中下载疫情防控承诺书(附件4)，据实填好到考场时交工作人员核验。

　　咨询电话：0775-3910921县人社局就业和人才管理股

　　监督电话：0775-3910858县纪委监委驻县人社局纪检监察组

　　点击下载>>>

　　2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表

　　2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表

　　2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录

　　2021年兴业县公开招聘疫情防控承诺书

　　2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位

　　工作人员领导小组办公室

　　2021年11月30日

2021年广西自然资源档案博物馆招聘5人公告

　　

　　

2021年广西南宁市旅游发展服务中心免笔试招聘1人公告

　　

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年免笔试公开招聘有关事项公告如下：

　　

一、单位简介

　　

南宁市旅游发展服务中心是全额拨款公益二类单位，依托于南宁国际旅游中心，面向国内外旅游行业，提供集旅游管理、旅游咨询、旅游形象宣传、旅游国际交流、旅游信息化等方面的综合性服务。

　　

二、招聘岗位

　　

本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求见岗位信息表(附件1)。

　　

三、报名基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;

　　

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和工作能力;

　　

(五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;

　　

(六)具备具体招聘岗位所需要的其他资格条件。

　　

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　

1.现役军人;

　　

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　

3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　

四、公告信息发布

　　

招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、主管部门南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn/)。

　　

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址：南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn/)。

　　

报考人员在报考期间，应及时从南宁市文化广电和旅游局网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　

五、招聘流程

　　

(一)考生报名

　　

1.报名时间：2021年12月6日-2021年12月7日(工作日上午9:00-12：00，下午15:00-18：00)，逾期不予受理。

　　

2.报名形式：现场报名;报名咨询联系人：黄慧妍，联系电话：0771-5531051。

　　

3.报名地点：南宁市葛村路25号1109号房。

　　

4.报名要求：需提供本人的身份证、毕业证、学位证等与岗位相符的有关证件原件(审核后退回)及复印件，近期一寸正面免冠彩色照片3张，并填写《南宁市旅游发展服务中心2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

　　

报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，对弄虚作假或条件不符的，或报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证等)的，不予受理或取消面试资格，责任由报考者自负。现场报名当天告知报名结果。

　　

(二)资格审查

　　

资格审查工作人员按照公布的岗位资格条件对报考者进行资格审查。招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日，必须在2021年12月6日以前取得相应的毕业证、学位证等。

　　

岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。

　　

报考者在报名材料审查通过后列为面试人选，岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考进入面试。确达不到开考比例的，按规定取消招聘计划。若资格审查通过人数超过1：30比例时，超过的招聘岗位增设筛选程序：报考人员需先统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，测试内容为公共知识，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低按1：3的比例确定入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。知识测试成绩仅用于筛选入围面试人选，不计入总成绩，以面试成绩为总成绩确定考察人选。面试人选名单或取消招聘计划的公告在南宁市文化广电和旅游局网站公布。

　　

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。

　　

(三)面试

　　

在南宁市文化广电和旅游局的领导下，由南宁市旅游发展服务中心组织实施。面试工作采用结构化方式，由主考官提问，考生回答。面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，将于面试开展前2个自然日以书面形式通知进入面试人员。

　　

面试时长约15分钟/人，分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不能确定为考察人选。面试分数当场向考生宣布并由考生签字确认，同时公布于面试考场，如考生面试成绩同分则当场进行加试。

　　

(四)考察

　　

1.确定考察人选。根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考察人选。在南宁市文化广电和旅游局网站、南宁市旅游发展服务中心工作区域内公布。

　　

2.组织考察。由南宁市旅游发展服务中心具体组织实施考察工作。考察内容主要考察报名人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察组根据考察情况，全面、客观、公正地评价考察对象，并按要求写出书面考察材料，上报南宁市文化广电和旅游局。经考察不合格的，不予聘用。考察人选自动放弃的，则按面试成绩高低排序依次递补。

　　

(五)体检

　　

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。

　　

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由报考者本人自行负担。

　　

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

　　

(六)公示

　　

最终结合考察、体检等情况，集体研究确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单上报南宁市文化广电和旅游局党组会议研究。拟聘人选在南宁市文化广电和旅游局官网、南宁市旅游发展服务中心工作区域内公示，公示时间为7天。

　　

(七)聘用

　　

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，予以录用。

　　

六、关于新冠肺炎疫情防控要求

　　

(一)参加面试的考生在现场报名、面试签到前应自备口罩，按要求测量体温，并提供健康码绿码和现场报名前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明等信息。本单位将视情况组织来自高风险、中风险地区及具有新冠肺炎疑似症状的考生开展新冠病毒核酸复测。凡经卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，不参加现场集中面试，另行安排。

　　

(二)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行疫情防控相关工作造成严重后果的，将被取消相应资格。如有违法行为的，将依法追究法律责任。

　　

(三)如因本地区调整新冠肺炎疫情防控工作要求，导致本单位无法如期举行面试的，将视情况另行安排。

　　

七、纪律与监督

　　

(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

　　

(二)按人社部规〔2019〕1号文件，严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

　　

(三)本次公开招聘的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　

(四)未尽事宜由南宁市旅游发展服务中心负责解释。

　　

招聘监督举报电话：0771-5531031

　　

招聘咨询电话：0771-5531051

　　

南宁市旅游发展服务中心

　　

2021年11月29日

　　

附件1：南宁市旅游发展服务中心2021年免笔试公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　

附件2：南宁市旅游发展服务中心2021年免笔试公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　

原文标题：2021年广西南宁市旅游发展服务中心免笔试招聘公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bf1118e7fcb58bea1be4788cde7197b0)

2021年河池市大化瑶族自治县百马乡招聘防贫监测信息（档案）人员公告

　　广西人事考试网2021年10月21日讯：根据《自治区乡村振兴局关于做好防贫监测信息员队伍建设与管理工作的通知》（桂乡振发〔2021〕20号）文件精神，结合我乡乡村振兴工作需要，经乡人民政府研究，决定面向社会公开招聘乡级防贫监测信息（档案）工作人员1人、村级防贫监测信息（档案）工作人员1人（具体名单见职位计划表），为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、公开招聘基本条件

　　(一)政治素质好，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;

　　(四)热爱乡村振兴事业，熟练电脑操作;

　　(五)符合招聘岗位所要求的年龄条件。

　　二、公开招聘范围和对象

　　(一)凡符合招聘岗位要求的高中或中专（含）以上学历的应历届毕业生均可报名应聘。

　　(二)年龄18周岁以上、35周岁以下(大专以上学历可放宽至40周岁)。

　　(三)相关证件计算截止时间：2021年10月30日。

　　(四)有下列情形之一者，不得报名：

　　1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;

　　2.机关事业单位在职在编人员;

　　3.全脱产(半脱产)村干部;

　　4.服务基层项目人员。

　　三、报名及资格审查

　　本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。

　　1.报名时间：2021年10月20日至2021年10月30日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：百马乡党政办公室。联系电话0778-5728003。

　　3.报名需提供的材料：

　　(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;

　　(2)毕业证书原件及复印件;

　　(3)近期2寸免冠证件照2张。

　　4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。

　　5.现场报名时由招聘单位对应聘人员进行计算机基本技能考察。

　　四、面试

　　面试工作由百马乡人民政府实施。

　　1.面试比例：面试人选不受比例限制，招聘单位根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将从面试通过的人员中调剂。

　　2.面试时间：面试时间初定为2021年11月上旬，具体面试时间以办公室通知为准，面试地点为百马乡人民政府四楼会议室。

　　3.面试方式：采取结构化面试和现场操作相结合方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。招聘单位应在面试结束当天公布面试成绩。

　　五、体检

　　乡人民政府根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单后，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　六、公示

　　根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。

　　七、聘用审批

　　招聘单位根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。

　　聘用人员须参加统一的乡村振兴政策、信息采集录入、信息系统操作、档案管理等业务培训，培训合格后发放证书，持证上岗。

　　八、福利待遇

　　由大化文旅投资集团有限公司与乡级、村级防贫监测信息员签订聘用合同，三年一签，执行试用期三个月。聘用期间工资待遇按照大化文旅投资集团有限公司规定发放，在职期间享受工会福利，因公出差到其他地方的，按照乡人民政府差旅管理办法给予报销。

　　九、其他事项

　　本次招聘未尽事宜最终解释权归属百马乡人民政府。

　　大化瑶族自治县百马乡人民政府

　　2021年10月20日

　　文件下载：

　　附件1：2021年10月百马乡公开招聘村级扶贫信息（档案）工作人员岗位计划表.xls

　　附件2：应聘人员报名登记表.doc