2020年南宁西乡塘区自然资源局招聘自然资源人员公告

  广西公务员考试网2020年04月30日讯:一、单位概况

  南宁市西乡塘区自然资源局根据西乡塘区机构改革方案组建,于2019年3月5日挂牌成立,承担西乡塘区自然资源管理、乡村规划管理、林业管理及森林、湿地、草原(地)、水资源的调查和确权登记管理,以及自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园管理等职责,作为城区政府工作部门,加挂西乡塘区林业局牌子。办公地址位于西乡塘区明秀东路238号,现有工作人员73人。

  二、招聘条件

  (一)招聘1人;

  (二)专业不限,国土、规划相关专业优先;

  (三)熟悉公文写作优先;

  (四)拥有C1及以上驾照优先;

  (五)有政府工作经历优先,男女不限。

  三、聘用人员的待遇

  聘用人员与西乡塘区政府签订劳动合同,福利待遇根据西乡塘区政府出台的西乡塘区机关事业单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放,工资为3000元/月。(含社保、公积金个人缴纳部分)

  四、应聘方式

  (一)报名时间:2020年4月30日—5月16日,上午8:30-12:00,下午3:00—5:30(周末不接受报名)。

  (二)报名材料:携带本人身份证、毕业证原件及复印件、个人简历及其他材料一份。

  (三)报名方式:

  1、现场报名。

  报名地址:南宁市明秀东路238号地委大院检察院大楼3楼305自然资源局办公室。

  2、邮箱报名。请将材料扫描件发到我局邮箱xxtgtfj@163.com(发邮箱时请注明应聘自然资源工作人员)。

  联系电话:0771-3939952

  南宁市西乡塘区自然资源局

  2020年4月30日

2020年广西柳州三江县事业单位招聘81人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为做好招聘工作,特制定公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准,采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。

  二、招聘对象

  招聘对象为全日制普通高校大学专科及以上学历(各岗位具体要求详见岗位表)

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有报考岗位一致的资格条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.符合岗位要求的其他条件。

  (二)应聘人员应具有的具体条件详见附件1《三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表》。

  (三)有下列情形的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校应届毕业生;

  3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

2020年广西柳州三江县事业单位招聘81人公告

  7.参加2020年柳州市事业单位公开招聘拟聘用人选不得报名(含自主招聘)。

  (四)本次招聘所涉及的年龄均以2020年8月6日为截止日期,年限按足年足月累计。如:18周岁至35周岁,即1984年8月6日(含本日)至2002年8月5日(含本日)之间出生,其他依此类推。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2020年8月6日为截止日期,年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的,经与招聘单位协商同意后,可以在考核阶段提供,但证件的生效日期必须在2020年8月31日之前。

  四、招聘岗位

  本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1:《三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表》。

  五、报名要求

  (一)报名方式

  1.现场报名

  时间:2020年8月14日(10:30-12:00)

  地点:三江县侗乡国宾馆一楼国宴厅

  2.2020年8月6日-2020年8月14日到招聘单位报名(学校放假期间请与报考学校联系人提早联系)。

  (二)凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,填写附件2《三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生报名表》一式二份。报名时,报考人员须携带本人二代居民身份证、毕业证、教育系统岗位需提供教师资格证、学位证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书等相关证件(原件和复印件)报名;应聘人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。2020年应届普通高校毕业生未取得教师资格证的根据人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知(人社部发〔2020〕24号)对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,依照上级规定解除聘用合同。

  (三)按新冠疫情防控要求,关键点地区来柳返柳人员须持有当地绿色健康码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外返柳来柳人员如需参加考试需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。?

  六、考试

  (1)教育系统

  (一)笔试。主要考查教育教学相关的专业知识,考试分值为100分。岗位计划招聘人数与报名的人数开考比例原则上不能少于1:3,达不到开考比例的岗位,经县人力资源和社会保障局同意,可按报名人数开考。

  笔试时间:2020年8月15日8:30—10:00

  笔试地点:三江县民族实验学校小学部(古宜镇文振路2号)

  (二)面试采用结构化。根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定试讲入围人选,比例内末位考生出现专业测试成绩并列时,同时确定为试讲入围人选,不足1:3比例的岗位,经县人力资源和社会保障局同意,可按报名人数开考。有缺考或违纪情况的报考人员不能入围试讲。面试满分100分,合格60分。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩达不到70分的,取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩从高到低确定考核人选。在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名。免笔试岗位综合成绩=面试成绩,面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名。

  面试时间:2020年8月15日上午10:30开始

  面试地点:三江县民族实验学校小学部(古宜镇文振路2号)

  (2)其他事业单位

  结构化面试,面试时间另行通知。

  七、考核和体检

  (一)考核。面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。面试成绩都相同时,以笔试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。

  (二)体检。根据考察结果按1:1比例确定体检人选,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的,视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划,依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。?体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

  八、公示

  根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市教育局网公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,可根据用人单位意愿依次递补。

  九、聘用

  (一)根据笔试、面试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,经招聘单位及其主管部门审核同意后,在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为5个工作日。?

  (二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。?

  (三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。?

  拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。?

  十、招聘纪律

  (一)本次公开招聘事业单位工作人员,由三江县人力资源和社会保障局、三江县教育局监督实施,招聘单位具体负责组织报名、资格审查和考试考务等工作。

  (二)招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

  (三)应聘人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。

  (四)联系方式:

  招聘咨询:详见附件1:三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表

  监督电话:

  三江县教育局:0772—8611593

  三江县人力资源和社会保障局:0772—8612039

  附件:

  1.三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表(提取码:da31)

  2.三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生报名表(提取码:abpz)

  3.核心课程相同举证审批表(提取码:f01q)

  4.专业目录(2020版)(提取码:3q4r)

  

三江县人力资源和社会保障局三江县教育局

  

2020年8月6日

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2020年广西罗城县招聘教师173人公告

  为加强我县中小学校(含幼儿园,下同)教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)精神,经河池市人力资源和社会保障局核准,罗城仫佬族自治县2020年度通过急需紧缺专业人才招聘、乡镇及以下学校免笔试直接面试方式招聘中小学教师173名。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)。

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)年龄在18周岁以上、40周岁以下(即:1979年5月11日至2002年5月11日期间出生的人员)。

  (五)适应岗位要求的身体条件。

  (六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见附件2《2020年罗城仫佬族自治县自主招聘中小学教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)。

  (七)根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.在读的非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

  3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

  4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;

  7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算,均以2020年5月11日为截止日期,年限按足年足月累计。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由罗城仫佬族自治县教育局负责解释。

  二、报名

  报名方式由线上报名和现场报名两种方式同步进行,考生可根据情况选择一种方式报名,每个考生只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。

  方式一:在线报名

  1.在线报名时间:2020年5月11日上午9:00至2020年5月15日下午17:30。

  2.在线报名方法:凡符合报考条件要求的报考者,登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)“河池市2020年中小学教师公开招聘专题”进行网上报名,并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。

  报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  3.登记表打印方法:已审查通过的报考者,可在报名系统中“我的报名表”中打印。

  4.资格审查时间及方式:2020年5月11日上午9:00至2020年5月16日下午17:00。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

  5.资格审查材料提交方式:线上报名的考生,须提供以下材料扫描件各一份:①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料,可提供就业推荐表代替);③教师资格证(2018、2019、2020届尚未获得教师资格证的高校毕业生可暂不提交);③职(执)业资格证书及其他资历证明材料。在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式,证明材料图片方向调整正确。

  招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果,请考生务必保持电话畅通。

  方式二:现场报名

  1.现场报名时间:2020年5月11日至2020年5月15日,上班时间:上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。

  2.现场报名地点:罗城仫佬族自治县教育局人事股。

  现场报名的考生须提供以下材料:①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料,可提供就业推荐表代替);③教师资格证(2018、2019、2020届尚未获得教师资格证的高校毕业生可暂不提交);④近期1寸红底免冠彩色照片1张等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份(需提供原件审核)。

  3.报名资格审查时间:2020年5月11日至2020年5月15日。现场报名的考生,报名资格审查结果当场反馈。

  考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。

  本次招聘不设置开考比例,对符合报考资格条件的,招聘单位不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。

  三、考试

  考试方式为免笔试直接面试。

  (一)确定面试资格人选。

  通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。

  (二)面试内容及形式。

  面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况。通过答辩的方式进行。

  (三)面试的组织管理。

  由罗城仫佬族自治县教育局会同罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。

  面试期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的,取消其面试成绩。

  (四)面试的时间和地点。

  面试时间和地点由招聘单位在面试前5天,电话或公告的方式通知已通过审查的考生于面试前三天到罗城仫佬族自治县教育局人事股领取面试通知书参加面试。

  (五)面试成绩公布。

  面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后,由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位,按实际报考人数进行面试。

  (六)本次招聘面试成绩即为总成绩。

  本次招聘面试成绩即为总成绩,面试成绩不合格者,不得确定为体检、考核人选。

  (七)面试考场的面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。

  (八)增设筛选程序事宜。招聘岗位报名资格审核通过人数超过1:30时,报考者需先进行面谈。面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等,每人3-5分钟,最终筛选出10人进入面试环节。

  四、体检、考察和公示

  按计划招聘人数与体检和考察人选1:1的比例,从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

  (一)体检。由县教育局统一组织拟聘用人员进行体检,体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  (二)考察。由县教育局、招聘单位成立由2人以上组成的考察组,按照事业单位工作人员有关招聘规定,对考察对象进行考察。

  考察、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。

  (三)公示。根据考生的综合成绩、考察情况和体检结果,经罗城仫佬族自治县公开招聘教师工作领导小组同意后,确定拟聘用人员名单,报人社部门审核后,在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。

  拟聘用人员名单公示后,考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

  五、审批和聘用

  (一)经公示无异议的,由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》,经县教育局、县人社部门审核,报市人社局备案后,办理聘用手续。

  (二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的,予以聘用,不合格的,予以解聘。

  六、补充招聘

  本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的,年内将继续组织补充招聘。

  七、加强领导,严肃纪律

  (一)本次招聘中小学教师执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

  (二)指定专人负责报考资格审查工作,按照“谁审查,谁负责”的原则,对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的,由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。

  (三)实行回避制度。在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。

  (四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  (五)考生有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。

  1.考生通过现场资格审核后,在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的,取消本次考试资格。

  2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

  3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

  八、有关说明

  (一)本次招聘不收取报名费和面试费。

  (二)考生在报考期间,应及时了解河池人才网发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大考生改善警惕,切勿上当受骗。

  (四)根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定,按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的,不再新增编制,改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员,纳入单位岗位设置总量,聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇,依法参加社会保险。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,按本单位原聘岗位等级聘用。

  本公告由罗城仫佬族自治县教育局、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:罗城仫佬族自治县教育局人事股:0778-8215986。

  附件:

  1.2020年罗城仫佬族自治县自主招聘中小学教师考生报名登记表f.xlsx(提取码:4em9)

  2.2020年罗城县自主招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表.xls(提取码:0m85)

  

罗城仫佬族自治县教育局

  

罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局

  

2020年4月28日

  

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2020年广西罗城县招聘教师173人公告

  

2020年广西南宁市青秀区招聘社区工作者192人公告

  为充实青秀区社区人才队伍,适应当前工作要求,加强城区社区工作,经青秀区党委、政府研究,决定面向社会开展专职社工招录工作。现将招聘的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)定向招聘岗位(共计192人):

  1.长塘镇军山社区专职社工4人;

  2.伶俐镇伶珑社区专职社工4人;

  3.南阳镇新黎社区专职社工4人;

  4.刘圩镇新兴社区专职社工4人;

  5.新竹街道所辖社区专职社工21人;

  6.中山街道所辖社区专职社工32人;

  7.建政街道所辖社区专职社工20人;

  8.南湖街道所辖社区专职社工40人;

  9.津头街道所辖社区专职社工43人;

  10.仙葫经济开发区所辖社区专职社工20人。

  (二)招聘条件:

  1.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,责任心强,任劳任怨,乐于奉献;

  2.具备所需的学历和年龄要求:

  学历要求:各镇招聘岗位全日制大专及以上学历;各街道和仙葫经济开发区招聘岗位全日制本科及以上学历。

  年龄条件:18周岁以上(2002年5月22日前出生),男性在45周岁以下(1975年5月22日后出生),女性在40周岁以下(1980年5月22日后出生)。

  3.身体健康,能适应工作职位要求;

  4.聘用职位所要求的其它条件。

  凡有下列情况之一的,不得报考:

  1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

  2.正在处于党纪政纪处分的;

  3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

  4.违反自治区人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。

  二、报名事项

  1.报名时间

  自招聘公告发布之日起至5月22日17:30,逾期停止报名。

  2.网上报名

  每人限报一个岗位。应聘人员按要求将报名材料:青秀区专职社区工作者报名登记表、身份证正反面、学历学位证书发至邮箱:qxqmzj1306@163.com,同时邮件主题注明:岗位类别+姓名+院校+学历+学位(如:XX街道所辖社区+张三+XX大学+学历+XX学位)。

  3.资格审核。社工招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格初审,对通过资格审核的应聘者,将电话短信通知应聘者按类别参加招聘面试,邀请添加招聘QQ群号。对不符合招聘条件的将以电话或邮件等方式告知。

  三、招聘办法

  依照疫情防控工作需要结合实际,本次招聘考试不进行笔试,采用直接面试考试的方式进行。面试总成绩100分,面试合格分数线为60分。

  1.确定面试对象:通过审核符合报名条件的人员,依实际人数确定面试人选。

  2.面试时间:2020年5月28日-29日(2天),上午:8:00-18:00。

  3.面试地点:东葛路68号青秀大厦。

  4.面试科目:委托第三方考评机构出题,按照结构化面试方法进行。

  5.面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

  面试结束后3个工作日内在 “南宁市青秀区政务信息网通知公告栏”网站上公布进入体检人员名单。

  四、体检

  按照合格成绩由高到低的顺序确定体检人员,到指定三级甲等医院体检,费用自理。

  五、录用

  1.中共党员或有社会工作师职称的考生,同等条件下优先录用。

  2.依据报考人员面试成绩和体检结果,报经城区政府审定同意后,确定拟录用人员名单。录用后与镇、街道、仙葫经济开发区签订劳动合同。

  3. 本次未被录用的考生择优列入青秀区社工录用储备库,年内需要补充社区工作人员的从储备库中录用。

  六、专职社工工资待遇

  目前专职社工工资待遇:月工资3250元(含个人应缴纳的社会保险和公积金),如年内出台新的文件按新规定执行。

  七、其他事项

  (一) 为做好疫情期间面试防控工作,考生需按以下要求参加面试:

  1.考生面试当天需扫描广西健康码并出示绿码;

  2.考生体温不高于37.3摄氏度、无干咳、乏力等症状;

  3.考生必须佩戴口罩。

  (二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按面试考核成绩从高分到低分依次递补其他应聘者:

  1.应聘人员体检不合格的;

  2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

  4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;

  5.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;

  6.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

  (三)被聘用者按有关规定实行试用期(试用期包含在首期聘用期限内),试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

2020年广西南宁市青秀区招聘社区工作者192人公告

  (四)资格审核贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,由此产生的一切后果由应聘者本人承担。

  联系电话:0771-5826315。

  附件:

  1.青秀区专职社区工作者招聘岗位表.xls(提取码:5y4a)

  2.青秀区专职社区工作者报名登记表(空表).xls(提取码:g897)

  

南宁市青秀区民政局

  

2020年5月8日

  

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