2021年桂林市投资促进局招聘聘用人员公告
广西人事考试网2021年03月03日讯：按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神，根据我局实际工作需要，现面向社会公开招聘聘用人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘职位及人数
行政辅助岗位1名。
三、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;具有良好的思想政治素质，有工作责任心和社会责任感;
(二)具有良好道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录;
(三)性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力;
(四)相貌端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)全日制大学本科及以上学历;
(六)年龄35岁以下(1986年3月4日以后出生)
四、岗位要求
(一)具备一定的文字写作水平和计算机操作技能，有工作经验者优先;
(二)具备一定的实践经验，有社会调查工作的经历，熟悉机关常用公文、综合材料的写作;
(三)根据工作需要，必要时能够服从出差工作安排;
(四)在同等条件下，取得相关职业资格证书的优先考虑。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
2020年3月2日至3月5日
(二)报名
1.报名截止时间：2020年3月5日;
2.报名地点：桂林市投资促进局(桂林市临桂区西城中路69号创业大厦西辅楼9楼，联系电话：3890299，传真：3890299，邮箱：gltzcjjbgs@163.com);
3.报名要求：凡符合报名条件的人员，由本人持身份证、毕业证、户口本原件和复印件，1寸近期免冠照片3张前来报名，并填写报名登记表。不接受电话报名和他人代替报名。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查由我局相关部门负责，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，符合条件的，通知参加面试。
(四)面试、体检、公示
面试。通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试，具体时间、地点另行通知。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
体检。根据面试情况，由局党组研究确定，按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检需到三级甲等医院进行，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，凡体检不合格者取消资格，按面试成绩依次替补、参加体检。
公示。在桂林市投资促进局网站和桂林市投资促进局范围内，对面议、体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题，不符合招聘条件、影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(五)办理聘用手续
根据面试成绩、体检情况，在公示结果不影响聘用的，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交中心领导班子讨论确定，办理有关聘用上岗手续。被聘用人员应在我局规定的时间报到，不按规定时间报到的，取消聘用资格。
六、聘用人员管理及工资待遇
本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，薪资标准按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)等有关规定执行(单位购买五险一金，五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)，享受周六周日双休和国家法定节假日;聘用人员由桂林市投资促进局负责培训、管理、使用，并签订劳动合同，首次合同期限为2年，试用期为2个月。试用期满经考核不合格者，解除劳动合同，考核合格，转为正式聘用。
七、其他
本《公告》由桂林市投资促进局负责解释。
招聘咨询电话：0773-389029918007738281
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2021年广西河池都安县事业单位招聘85名公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才85名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（即1985年元月16日至2003年元月16日期间出生）；具有中级以上专业技术职称资格的人员，报考年龄可放宽到45周岁以下（即1975年元月16日以后出生）。
（七）具体报名条件以《都安瑶族自治县2021年事业单位急需紧缺人才招聘岗位计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2020年版)专业目录。
(八）非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2021年元月16日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年元月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.公务员被辞退未满5年的；
8.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员及聘用控制数人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；
9.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员不得报考；
10.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
二、招聘方式
采取直接面试、考核、体检的办法，通过双选会招聘方式进行。
由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组参加广西民族大学（思源湖校区）举办的广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会进行双选招聘。招聘工作组对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。
三、报名方法、时间及地点
1.通过双选会、现场报名方式；
2.时间：2021年元月16日（周六）09∶00－12∶00；
3.地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市大学西路158号）。
四、报名所需材料
1.身份证、毕业证、学位证（2021年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）原件及复印件一式二份；
2.招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份；
3.《河池市2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份；
4.《个人承诺书》一式一份；
5.一寸半身免冠彩色相片3张。
五、招聘程序
1.资格审查：招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审核。
2.面试：由招聘单位按照“干什么考什么”的原则，结合本单位的工作要求制定面试方案，在招聘会现场洽谈、面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。
3.体检和考察：双选会结束后，自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选，并组织开展体检和考察工作。
体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫计委、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。
根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
六、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，按有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
七、其他事项
(一）使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
(二）报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（三）根据疫情防控要求，参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。
（四）应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
（五）考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1．考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为中小学教师后无故逾期不报到的，以及试用期内辞职的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
本公告未尽事宜由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘工作联系电话：
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891608、0778-6891609。
附件：
1.都安县2021年急需紧缺人才招聘计划表（提取码：rijw）
2.都安瑶族自治县2021年事业单位公开招聘紧缺人才报名登记表（提取码：iue5）
3.个人承诺书2021（提取码：m9um）
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2021年1月11日
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2021年柳州白莲洞洞穴科学博物馆招聘公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：柳州白莲洞洞穴科学博物馆，为自治区财政全额拨款事业单位。因工作需要向社会公开招聘聘用人员6名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及名额
岗位：讲解员5名,展览策划1名
二、招聘条件
(一)讲解员
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质。
2.年龄在30周岁以下，男女不限。国家承认全日制大专以上学历，专业不限，播音、声乐、历史、中文等相关专业优先，有艺术特长者优先考虑。
3.热爱博物馆事业，具有团队合作意识，具有较强的工作责任心、吃苦耐劳精神和良好的沟通能力。
4.根据工作岗位，要求身体健康，容貌端庄，大方得体，具有亲和力，普通话标准，语言表达能力强。女生身高158厘米以上，男生身高168厘米以上。
5.工作内容：日常讲解接待、预约咨询及相关业务办理;策划、组织、实施博物馆研学教育实践活动;具备基础的文字、拍摄及微信公众号等新媒体平台编辑的能力;馆里交办的其他任务。
(二)展览策划
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质。
2.年龄在35周岁以下，具有国家承认的全日制本科以上学历，考古学、博物馆学、考古与博物馆学、文物与博物馆学等专业。
3.思维敏捷、洞察力强、具有良好的文字写作功底、优秀的语言表达能力，具有独立完成项目策划、文案及提案的能力;
4.热爱博物馆事业，有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识，有较强的沟通能力和执行能力，并具备良好的职业素质和团队协作精神;
5.有博物馆相关工作经验，能熟练掌握PS、AI、CAD等设计软件者优先。
6.工作内容：博物馆陈列展览内容和形式设计;博物馆文创产品的设计与开发;布展、撤展和展览场所日常维护工作;
三、待遇
聘用人员工资福利参照《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通〔2018〕42号)文件执行，购买五险一金。试用期一个月，试用期工资为1810元。
四、报名方法、程序：
应聘者需下载填写《应聘人员报名表》(见附件)、并提交全身彩照、身份证、学历学位证书、曾任职务(职称)聘任书、荣誉证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版。
(1)发送电子版材料至邮箱liuzhoubld@163.com(邮箱名称发送名称+应聘行政助理即可，不用提交纸质简历);
(2)初审应聘人员材料后，白莲洞洞穴科学博物馆将电话通知合格者面试考核的时间地点;
(3)个人应聘材料恕不退还。
(4)报名时间：发布之日起——2022年1月31日(双休日不办公)
五、联系办法
联系电话：0772-7525938
地址：柳州市鱼峰区柳石路472号柳州白莲洞洞穴科学博物馆
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柳州白莲洞洞穴科学博物馆
2021年10月20日
2021年防城港东兴市政务服务中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月19日讯：因工作需要，东兴市政务服务中心面向社会公开招聘人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
此次招聘的人员属劳动合同用工性质，由东兴市政务服务中心统一管理。招聘工作人员1名。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为及不良记录;
2.具有较强的事业心和责任感，服从工作安排;
3.具有正常履行职责的身体条件，无传染病以及其他不适合应聘工作的疾病;
4.全日制大专及以上学历;
5.专业要求：不限专业;
6.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;
7.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力;
8.年龄18周岁以上35周岁以下。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;
3.本人直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
三、聘用程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。
1.报名时间：2021年10月18日—10月25日
2.报名方式：应聘人员将报名登记表等报名材料以电子邮件形式发至报名邮箱：dx7662707@163.com。
3.本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时提交本人身份证、毕业证、学历证(应届毕业生开具学校证明)及职业技术资格证等原件及复印件一式两份。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
四、聘用和工资待遇
1.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，一年一聘，可以续聘。聘用人员须进行试用，试用期为2个月。工资待遇参照东兴市临聘人员工资待遇执行，其他福利待遇参照当地人民政府临聘人员待遇标准及实际工作时限予以发放。如有政策调整，依据政府相关政策予以调整。
2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、其他事项
未尽事宜由东兴市政务服务中心负责解释，联系电话：0770-7662607。
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东兴市政务服务中心
2021年10月18日
