2021年秋季贺州昭平县招聘编外医务人员公告
广西人事考试网2021年10月08日讯：现因工作需要，我县决定面向社会公开招聘机关事业单位(县乡医院)编外人员100名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
详见附件1：2021年秋季昭平县公开招聘编外人员计划表(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品德端正，具有良好的思想政治品德与职业道德。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.符合报考岗位的年龄要求。报考县级公立医院使用聘用人员控制数岗位取得中级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下;报考县级公立医院使用聘用人员控制数岗位(护理岗位除外)，已参加城镇职工基本养老保险的人员，从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳城镇职工基本养老保险年限累计满15年以上，报考年龄可适当放宽至45周岁以下。
4.具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
5.同等条件下，军人优先。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.违法违纪正在审查未结人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规和规章不宜聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月18日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次招聘采取发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下：
(一)发布公告
报考人员从2021年10月5日起，可以通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告)查询招聘信息。报考人员如需咨询招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与《计划表》中所列资格审查单位联系。
(二)报名时间、地点及联系方式
报名采用现场报名方式。报考人员只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位，多报无效。
报名时间：2021年10月18日-10月20日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30，逾期将不再受理。
报名地点及联系电话详见《计划表》中报名地点和资格审查咨询电话栏。
(三)报名需提交以下材料原件(核验后退还)和复印件一份
1.《2021年秋季昭平县公开招聘编外人员报名表》(附件2，要求贴好相片，可在昭平在线下载)一份。
2.本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位要求的职称或职业资格证、驾驶证(司勤人员岗位报考人员提供)等有关材料。
3.报考岗位要求的《劳动合同》(与工作单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具)。
4.招聘岗位所要求的岗位资格条件相关证明材料。
(四)考试
1.报考乡镇卫生院使用后勤服务人员控制数岗位采取直接面试的方式进行。资格审查单位于资格审查时当场告知资格审查结果，通过资格审查的报考人员直接确定为进入面试人选，进入面试人选当场领取面试通知书。
2.报考司勤人员岗位考试采取笔试、路考相结合的方式进行。
(1)笔试内容：道路交通安全法律、法规相关知识和安全文明驾驶常识等。笔试时间45分钟，笔试成绩100分，90分为合格。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。(2)路考(科目二)成绩100分，80分为合格。未达80分者不能进入体检、考察等程序。
3.报考其他岗位人员采取笔试、面试相结合的方式进行。
(1)报考县级公立医院聘用人员控制数岗位(不包括县级公立医院信息管理员、办公室工作人员岗位)的笔试内容为公共卫生基础知识。
(2)报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识。
(3)笔试时间90分钟。笔试成绩100分，50分为合格。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。
(4)面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩100分，60分为合格。未达60分者不能进入体检、考察等程序。
4.考试时间、地点
(1)编外人员笔试时间：2021年10月23日9:00-10:30，笔试地点：昭平县第四中学。资格审查单位于资格审查时当场告知资格审查结果，通过资格审查的报考人员务必携带身份证于笔试当天上午8：30前到达考场(考场所在位置详见笔试当天公布的考点平面示意图)，资格审查单位不再另行书面通知。进入面试人员于笔试结束当天下午3：00前到考务办公室领取面试通知书。
(2)编外人员面试时间：2021年10月24日，面试地点：昭平县第四中学。进入面试人员需携带身份证及面试通知书于面试当天上午7：30前进入候考室(候考室所在位置详见面试当天公布的考点平面示意图)。
(3)司勤人员笔试时间：2021年10月23日上午9:00-12:00，笔试地点：昭平县机动车考试培训中心(昭平县第五中学路口往前)。通过资格审查的报考人员务必携带身份证于笔试当天上午8：30到达考点，资格审查单位不再另行书面通知。路考时间：2021年10月24日，路考地点于笔试当天另行通知。
(4)笔试、面试(路考)成绩于考试结束当天在考点内公布。
(5)若笔试、面试(路考)时间地点有变化，另行电话或短信通知，请报考人员务必保持电话畅通。
(五)体检与考察
1.报考乡镇卫生院使用后勤服务人员控制数岗位，根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中从高分到低分的顺序确定体检、考察人选，面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定体检、考察人选。其他编外人员的总成绩=笔试成绩+面试(路考)成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如果总成绩相同，则以面试(路考)成绩高的确定为体检、考察人选。考试总成绩、面试(路考)成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高(司勤人员岗位以驾龄长)的确定体检、考察人选。
2.体检。体检由招聘单位主管部门负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检不合格的不得确定为拟聘用人选，该岗位空缺从同一岗位面试(路考)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考察。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考察不合格的，不得确定为拟聘用人选时，经招聘单位主管部门提出书面递补申请，经县人社局批准同意后，可从同一岗位面试(路考)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。成绩合格未被聘用的人员进入县编外人员候录库，供以后补缺使用。
(六)公示和聘用
体检、考察结束后，招聘单位主管部门对考察对象提出是否聘用的意见，形成书面材料报送县人社局。确定拟聘用人选在昭平在线进行公示，公示期为5个工作日。对公示期反映情况经核实影响聘用的，取消其拟聘用人选资格，该岗位空缺从面试(路考)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分进行递补;对公示期满无异议的，经县人社局批准后办理聘用手续。
四、工资待遇
编外人员、乡镇卫生院后勤服务控制数人员的工资待遇按《昭平县机关事业单位编外人员薪酬暂行办法》规定的待遇标准执行;县级公立医院聘用控制数人员的工资待遇与在编人员同工同酬。
本公告由昭平县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：驻县委组织部纪监组：0774-6691919。
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昭平县人力资源和社会保障局
2021年10月5日
2021年钦州市灵山县行政审批局招聘公告
广西人事考试网2021年12月01日讯：根据实际工作需要，灵山县行政审批局面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律、品行端正、耐心热情，服从安排、责任心强、吃苦耐劳，热爱行政审批及政务服务工作;
(四)身体健康，五官端正，形象气质佳，具有良好的协作精神、职业操守和职业素养，具备履行岗位职责的身体条件;
(五)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年11月29日-2003年11月29日期间出生);
(六)具有与报考岗位一致的资格条件;
(七)具有下列情形之一者，不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除中国共产党党籍、公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位、名额及具体要求
(一)办公室文秘岗位(1名)
1.学历要求：本科及以上。
2.需求专业：汉语言文学、文秘、新闻等相关专业。
3.岗位职责：从事办公室文秘、材料撰写等工作。
4.岗位要求：具有一定的公文写作能力和综合表达能力，有培养潜力，能够熟练使用电脑。
(二)网络技术岗位(1名)
1.学历要求：大专及以上。
2.需求专业：计算机科学与技术、计算机软件工程、计算机信息工程、多媒体制作，图形图像制作、计算机多媒体技术、电子信息工程、视觉传播设计与制作。
3.岗位职责:
从事计算机硬件、软件、网络日常维护、新媒体运行维护工作。
4.岗位要求:
(1)精通计算机网络、信息系统建设，熟悉主流操作系统、数据库系统;
(2)熟练掌握计算机网络设备的配置、管理，具备较强的网络及计算机疑难故障的诊断和排错能力。
(三)效能督查岗位
1.学历要求：大专及以上(若有相应岗位经验2年及以上，可降低至中专)。
2.需求专业：会计与审计类、统计学类、文秘、人力资源管理等相关专业。
3.岗位职责：
(1)负责人员管理、岗前培训、评优评先工作;
(2)负责人员月度绩效考核工作;
(3)负责人员年度考核评定工作;
(4)负责日常巡查工作(人员纪律方面);
(5)负责投诉处置工作。
4.岗位要求：
(1)能够熟练使用办公软件(Word排版/Excel数据统计和处理/PPT演示等);
(2)熟悉常用的公文规范，能够起草一般性的文件;
(3)具备良好的沟通和组织协调能力，能够以积极的心态处理和解决各类人际关系和工作上遇到的问题;
(4)同等条件下，具备相应专业技术证书或有相关岗位经验的，优先考虑。
(四)档案管理岗位(2名)
1.学历要求：大专及以上。
2.需求专业：专业不限。
3.岗位职责：
从事档案整理归档和查询服务工作。
4.岗位要求：
(1)能够熟练使用办公应用软件;
(2)工作热情，能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识、服务态度和具有较强的口头表达能力、沟通协调能力;
(3)具有较强的再学习能力和适应能力，服从工作安排。
三、报名程序
(一)报名
1.报名时间：2021年11月29日—2021年12月10日(工作日内上午8:30—12:00;下午15:00—18:00);
2.报名所需材料：《灵山县行政审批局公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历学位证书、相关荣誉证书、驾驶证、普通话等级证书及相关专业技术资格证书(应聘相应岗位应附，其它可无)复印件各一式一份(原件备查);有作品展示的，亦可另附复印件;
3.报名方式：采用网上报名方式。所需材料采用扫描件形式并整理为压缩文件发送邮箱(文件命名为：姓名+应聘岗位字样，各材料扫描件注意分类命名)，报名邮箱：spjrcg@163.com。
(二)资格审查
灵山县行政审批局组织人员对应聘人员进行资格审查。招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数的比例原则上按1:3组织相应岗位面试。
(三)面试
1.面试时间、地点：经资格审查符合条件者，本单位将通过电话予以通知面试;未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格;
2.面试形式：为结构化面试，成绩满分为100分，分数从高到低择优录取，按1:1比例进入体检;
3.面试内容：应聘者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力与应聘岗位匹配度等方面;
4.面试注意事项：携带身份证、毕业证、学位证及应聘岗位所需相关证件原件备查。
(四)体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到灵山县辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检费用由应聘者自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格，不予聘用。因以上原因出现缺额的可按照面试分数从高分到低分依次递补，体检时间另行通知。
(五)公示和聘用
1.公示：根据面试、体检结果拟定聘用人员名单，在招聘单位进行公示，公示时间为5个工作日;
2.签订合同：经公示无异议的，按有关规定签订聘用合同，初聘服务合同期限两年，试用期为2个月(试用期包含在合同期内)。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的，视作自动放弃岗位。
四、待遇
(一)试用期工资1500元/月，试用期满正式录用的，基本工资2800元/月;
(二)试用期满签订正式聘用合同，缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);
(三)年度绩效考核奖励;
(四)其他福利待遇按有关文件规定执行。
五、其他事项
(一)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，在每个环节一经发现，立即取消应聘者的相应资格，本人承担因此产生的相应后果;
(二)应聘者务必保持通讯工具畅通，因应聘者通讯不畅而无法通知其本人参加面试等事项的，本人应承担由此产生的相应后果;
(三)本次招聘，没有进入面试或录用的应聘者，不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保管，不再归还;
(四)本次招聘不收取应聘者任何费用，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
六、联系方式
联系电话：0777-6422080
联系邮箱：spjrcg@163.com
联系地址：广西钦州市灵山县三海街道江南路12号华源大厦五楼灵山县行政审批局办公区
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灵山县行政审批局
2021年11月25日
2021年柳州市质量检验检测研究中心招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月23日讯：柳州市质量检验检测研究中心为柳州市政府直属公益二类事业单位。中心检验检测能力覆盖食品及食品相关产品、农产品、动物产品、粮油产品、工业产品、医疗器械、药品及环境检测等领域，为广西市场监管领域规模最大、综合实力最强的市级检验机构，不断地为政府、客户、企业等社会各界提供权威性、科学性、公正性的第三方公正检测数据和优质高效的技术服务。因工作需要，面向社会公开招聘若干名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无不诚信等不良记录;
2.品行端正，具有良好的职业道德;
3.18-35周岁，身体状况良好;
4.大学本科及以上学历。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.其他不符合报考资格条件的。
二、招聘岗位
(一)微生物、药学等相关专业检验员若干名。
(二)专业要求：生物技术、药学，中药学，应用药学，中药资源，药物化学，药物分析，中药检定，中药检验技术,药物制剂等专业，有检验工作经验人员可优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自发布之日起至2021年12月13日。
2.网上报名：应聘者请填写《柳州市质量检验检测研究中心招聘编外聘用人员报名表》(详见附件1)，附身份证复印件、诚信记录、学历(学位)证复印件及与岗位相关的职称或从业(执业)资格证书，统一文件夹发送至邮箱lzzjzxrsk@163.com(请注明姓名+应聘岗位)。
(二)面试
对报名资料初步筛选后确定参加面试人员名单，届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜，初审未通过者，不再另行通知。报名人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，报名者的证件及材料不全，不真实或与报考职位条件不相符的，我中心有权取消报名者的面试资格，所有责任由报名者自负。
(三)体检
面试结束后，根据应聘者综合素质研究确定体检人员名单。体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。
四、薪酬福利
(一)本次招聘编外聘用人员依法依规签订劳动合同。编外聘用人员工资标准根据《关于印发<柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法>的通知》(柳编办通〔2018〕42号)文件执行。
(二)按照国家规定购买社保和公积金，依法享受带薪年休假、婚假、产假等国家法定节假日。
(三)编外聘用人员与单位首次签订劳动合同，期限为1年，试用期2个月。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系，劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。
五、联系方式
电话：0772-8250359
地址：柳州市鱼峰区阳和大道4号
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柳州市质量检验检测研究中心
2021年11月23
2021年广西壮族自治区生态环境监测中心招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年11月25日讯：根据广西壮族自治区生态环境监测中心2021年招聘编外人员工作方案，结合实际需要，现将本单位2021年度公开招聘编外工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区生态环境监测中心是广西壮族自治区生态环境厅直属正处级财政全额拨款公益一类事业单位，主要承担资质范围内的环境监测相关工作。主要包括:拟订自治区生态环境监测业务规划和年度计划并组织实施，领导和统筹自治区生态环境监测网络业务开展;负责全区生态环境信息的搜集、整理、汇总、分析，编写生态环境质量报告书，及时报送上级有关部门;建设、运行、维护和管理自治区生态环境质量监测信息系统和共享平台;负责全区生态环境质量预警预报工作;建立自治区应急环境监测网络，负责自治区跨区域的重大污染事故调查和污染纠纷仲裁监测;对全区环境监测机构进行技术指导和质量管理，组织全区生态环境监测业务培训及考核等。
二、招聘岗位
大气监测综合岗1名、分析测试岗2名(岗位信息表见附件1)。
三、报名基本条件
(一)中华人民共和国国籍。
(二)思想要求：拥护中国共产党的领导;遵纪守法，无违纪违法行为;热爱生态环境保护事业;品行端正、责任心强，富有团队协作精神，具有良好的职业道德。
(三)学历及资质要求：具有大气监测、分析测试相关专业研究生学历、硕士及以上学位，有较强计算机应用能力。
(四)年龄要求：40周岁以下，具有博士学位人员年龄可放宽至45周岁以下。
(五)身体健康，具有正常履行职责的专业、能力和技能条件。
(六)未与其他单位建立劳动合同关系。
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
招聘信息发布在广西人才网https://www.gxrc.com名企招聘专栏、广西壮族自治区生态环境厅网站(sthjt.gxzf.gov.cn)。本次公告发布时间为2021年11月23日2021年12月6日，共10个工作日。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间及要求。
(1)报名时间：2021年11月23日至2021年12月6日(以电子邮件收件时间为准)，逾期不再受理。
(2)本次招聘采取网上报名方式开展，应聘人员填写《广西壮族自治区生态环境监测中心2021年度招聘编外聘用人员报名表》(附件2)，将本人身份证、毕业证、学位证等原件扫描件，与报名表制成压缩文档投递到我中心邮箱jczx@sthjt.gxzf.gov.cn，文件名格式姓名+应聘岗位(如：张三大气监测综合岗)。
2.注意事项。
(1)报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。因报名信息填写错漏或报名时提供的联系方式无法联系上本人的，责任由应聘人员本人承担。
(2)本次招聘工作不收取报考人员任何形式的考试费用。
(二)资格审查
报名结束后，单位招聘办公室根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件人员名单，并将资格审查结果反馈应聘者。
(三)面试
1.通过资格审查的应聘人员直接进入面试。主要考察人员的业务素质及潜在能力，包括其政治思想、道德品质、专业知识、综合分析、言语表达、应变能力等。面试时间和地点另行通知。
2.面试工作组织实施过程，严格落实自治区疫情防控工作措施要求。
3.如因本地区调整新冠肺炎疫情防控工作要求，导致我中心无法如期举行面试的，将视情况另行安排。
(四)档案审核
面试结束后，按照从高分到低分的顺序1:1确定审核档案人选。招聘办公室负责查阅审核档案人选的人事档案，核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。
(五)确定拟聘人选
根据应聘人员考试考核结果，招聘单位领导集体研究确定拟聘人选，并在信息发布网站进行公示，公示期为5个工作日
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序;对反映有严重问题并经查实的，取消聘用资格，取消后按考试考核结果从高分到低分依次递补，招聘单位领导集体研究调整拟聘人选，按相关招聘程序节点逐项办理。
(六)体检
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)，组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检(含增加体检项目和复检)费用考生自理。
不按要求参加体检的应聘人员，视同放弃拟聘资格;体检中出现身体条件不合格者或放弃资格的，按岗位考核总成绩从高分到低分依次确定递补，招聘单位领导集体研究调整拟聘人选，按相关招聘程序节点逐项办理。
(七)备案及聘用
拟聘人员体检合格后，招聘办公室将拟聘人员情况报自治区生态环境厅人事处备案，符合聘用条件的，办理聘用手续。
(八)签订聘用合同
执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，首次签订1年的劳动合同(含试用期2个月)，工资待遇参照单位在编在职工作人员工资制度执行，试用期工资待遇按正式聘用工资待遇的80%执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
自治区生态环境厅人事处：0771—5773685
自治区生态环境监测中心：0771—5303485
纪律监督小组：0771—5773963
招聘联系人及电话：梅、秦0771—5303485
地址：广西南宁市青秀区佛子岭路16号
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广西壮族自治区生态环境监测中心
2021年11月23日
