2019年广西水利技术中心招聘公告

  

  

广西壮族自治区水利技术中心2019年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西水利技术中心为水利厅直属正处级公益一类事业单位,负责自治区本级权限范围内的社会公益性水利工程及农村水电工程建设的技术审查、协调组织开展水利及农村水电工程的相关技术论证,为广西水利及农村水电工程建设提供相关技术服务。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员2名,具体岗位要求附后。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)岗位所需要的其他条件。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门水利厅官网(www.gxwater.gov.cn)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门水利厅官网(www.gxwater.gov.cn)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名

  
1.报名时间:2019年4月25日至5月6日。

  
2.报名方式:网上报名。应聘者在广西人才网或广西水利厅官网下载并填写《广西水利技术中心公开招聘专业技术人员报名表》(附件),并将有关材料扫描件制成电子文档发送至邮箱js2185521@163.com(邮件主题请填写:公开招聘+姓名)。应聘材料包括:公开招聘报名表(须贴近期照片)、身份证、毕业证书、书(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)、职称证书、获奖证书、参与科研课题、论文著作等。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。

  
面试当天需提交报名表原件及身份证、毕业证、原件复核。

  
应聘报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。信息填写错漏或根据应聘报名时提供的联系方式无法联系上应聘本人的,责任由应聘本人承担。

  
本次招聘承诺:不向考生收取任何报名费用。

  
(二)资格审查及准考证

  
由公开招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审查。应聘者须保证所填报信息、提供材料的真实性、准确性。如在接收材料过程中发现应聘者基本条件与我中心招聘岗位不符,我中心将在面试前以口头形式告知应聘者。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程,一旦发现有弄虚作假者,将立即取消其面试、聘用资格。

  
公开招聘工作领导小组办公室将于开考前三天发放准考证,经现场核验考生报考资格材料原件后发放给考生本人,准考证不得由他人带领,考试当天由考生凭准考证参见考试(面试)。

  
(三)笔试

  
本次招聘根据自治区事业单位公开招聘相关规定并结合本次招聘条件实际不设笔试。

  
(四)面试

  
每个招考岗位与报名且通过资格审查的人数的比例达1:3以上方可开考,如因特殊情况无法达到开考比例并符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定确需降低开考比例的,经申请广西水利技术中心主管部门核准后调整,调整后将及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  
面试采取结构化面试方式进行,面试分值满分为100分。面试考官人数为7人,由招聘单位、招聘单位主管部门以及外单位主管部门组成,其中招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。

  
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  
面试成绩当场公布。面试结束后24小时内在单位工作区域内公布成绩,并在3个工作日内在广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门水利厅官网(www.gxwater.gov.cn)上公布面试成绩及排名。

  
经核准降低面试比例或因应聘人员缺席未达面试比例的,应聘人员面试分数需达70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩都达不到70分及以上分值,取消该岗位的招聘。

  
面试时间及地点以我中心发布的面试公告为准。

  
(五)考核

  
考核工作按照事业单位公开考试录用工作有关要求和程序进行。

  
考核工作由我中心具体负责组织实施。按应聘者面试成绩从高分到低分,以1:1的比例确定考核人选。考核内容主要是对考核人选的思想、道德品质、业务能力、工作业绩等,采取调档审查、实地了解等形式进行。因考核不合格出现招聘岗位人选缺额的,可按照应聘者成绩从高分到低分依次等额递补。

  
根据面试和考核情况,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。

  
(六)体检

  
按招聘岗位1︰1的比例组织拟聘人员到指定医院进行体检,体检标准参照公务员体检录用体检标准执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由个人自理。

  
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  
(七)公示

  
对体检合格人选将在广西人才网(www.gxrc.com)及主管部门水利厅官网(www.gxwater.gov.cn)进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。公示期满无异议的人员,报自治区人力资源和社会保障厅审批。时间:待定。

  
(八)聘用

  
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2185520

  
招聘联系人及联系方式:

  
联 系 人:韦依娜、李智高

  
联系电话:0771-2185521

  
附件:

  
1、广西壮族自治区水利技术中心2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

  
2、广西水利技术中心2019年公开招聘专业技术人员报名表.docx

  


广西壮族自治区水利技术中心

  


2019年4月24日

2019年广西河池市公安局宜州分局招聘辅警56人公告

  一、招聘岗位

  
河池市公安局宜州分局2019年公开招聘警务辅助人员56名,其中勤务辅警岗位31名(适合男性),河池市监察委编制留置人员看护岗位25名(其中女5人)。

  
二、招聘岗位基本条件

  
应聘人员应当具备以下基本条件:

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

  
(三)品行端正;

  
(四)具有正常履行职责的身体条件,身心健康;

  
(五)自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,服从安排。

  
三、招聘岗位的其他条件

  
(一)勤务岗位辅警应聘条件:

  
1.具有高中以上文化程度,退役士兵可放宽至初中文化程度;

  
2.年满18周岁以上40周岁以下(即1979年10月24日至2001年11月13日期间出生);

  
3.男性身高不低于165cm,女性身高不低于155cm;

  
4.口齿伶俐,语言表达能力强。

  
(二)留置人员看护岗位辅警应聘条件:

  
1.具有高中以上文化程度,退役士兵可放宽至初中文化程度;

  
2.年满18周岁以上40周岁以下(即1979年10月24日至2001年11月13日期间出生);

  
3.男性身高不低于165cm,女性身高不低于155cm;

  
4.口齿伶俐,语言表达能力强。

  
以上岗位在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警的配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生。

  
(三)有下列情形之一的,不得应聘:

  
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  
2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

  
6.家族或本人有遗传传染病、精神病史的;

  
7.法律规定不得应聘警务辅助人员的情形。

  
四、报名及资格审查

  
(一)报名时间:本次招聘集中报名时间为2019年10月25日至11月14日,每个工作日上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。集中报名时间结束后,凡有意向并符合条件的,可随时前来报名,用人单位将根据岗位空缺、实际需求情况等,参照本次招聘程序及要求视情开展招聘工作。

  
(二)报名地点:河池市公安局宜州分局政工室(地址:河池市宜州区中山大道9号宜州分局办公楼9楼),联系电话:0778-3235583。

  
(三)报名要求:采用现场报名方式,应聘者可到河池市公安局宜州分局政工室填写《报名表》,并携带本人二代居民身份证、户口本、毕业证、退役士兵退伍证原件及复印件,近期1寸同底免冠彩色照片2张。招聘工作人员进行现场审核,不符合招聘条件的,当场告知。

  
五、体能、面试、体检及政审

  
(一)体能测试:设立定跳远、10米×4往返跑、长跑(男子1000米跑,女子800米跑)三项测试,参照《公安机关人民体育锻炼达标标准》进行测试。勤务辅警岗位在上述三项测试基础上,增加测试100米跑项目。

  
体能测试时间、地点另行通知。

  
(二)面试:采取结构化面试方式。根据不同类岗位设计不同的测试内容,简要测试临场应变能力、逻辑思维能力、沟通交流和语言表达能力、仪态仪表等。测试内容满分为100分。

  
面试时间、地点另行通知。

  
(三)体检:经体能测试、面试均合格的人员,按1∶1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检的有关标准进行,体检所需费用由应聘者个人承担。

  
体检时间、地点另行通知。

  
(四)政审考察:参照人民招录的要求进行。主要考察应聘人员的家庭情况和个人素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。政审考察不合格的,从报考同一岗位人选中依次递补。

  
六、公示

  
经资格审查、体能测试、面试、体检和政审合格者,由用人单位研究确定拟聘用人员名单,并在宜州警方微信公众号进行公示,公示期为3个工作日,公示期满无异议的,办理聘用相关手续。

  
七、聘用

  
(一)根据体能测试、面试、体检和政审考察合格情况确定拟聘用人员,按规定程序和人事管理权限办理聘用手续。

  
(二)招聘单位与聘用人员签订劳动合同。试用期一个月,试用期满考核合格后签订合同,合同期为一年。合同期满,考核合格的,可续签劳动合同。

  
八、薪酬待遇

  
(一)根据不同岗位实行按岗定酬制度,辅警月基本工资为2000元,聘用单位每月按规定缴纳社会保险(五险)。

  
(二)聘用满一年后,每年增加工龄工资20元/月。

  
(三)在考评的基础上实行绩效奖励制度。

  
(四)享受带薪休假等相关福利待遇。

  
九、招聘方式

  
在河池人才网公开招聘。

  


河池市公安局宜州分局

  


2019年10月25日

2019年广西国际壮医医院招聘314人公告

  

广西国际壮医医院2019年度公开招聘控制数工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合医院实际工作需要,现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西国际壮医医院是自治区成立60周年大庆的重大公益性民生工程,地处南宁市五象新区秋月路8号,总占地面积300.10亩,建筑总面积18.75万平方米,总投资15.56亿元,设床位1000张。医院坚持“以壮瑶医药为特色,中医药为基础,现代诊疗技术为保障”,涵盖了医疗、教学、科研、康复、保健、壮瑶医成教培训、特色制剂、民族医药文化传承和国际交流等功能,是广西首座综合性现代化的国际民族医医院。

  
广西国际壮医医院现有职工1375人,其中:博士28人,硕士362人;具有高级职称140余人;拥有国医大师1人、全国名中医2人、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师6人、广西著名中医专家50余人、确有专长的民族医疗特色医师19人。医院共设置46个临床医技药科室、19个病区,包括内、外、妇、儿等科,拥有国家中管局临床重点专科风湿病科、重点学科壮药学、重点专科壮医经筋推拿科。医院配置有3.0T核磁共振、256排螺旋CT、DSA、乳腺钼靶、生化流水线、30个舱位高压氧舱等先进的大型医疗设备。

  
广西国际壮医医院将立足广西、面向全国、辐射东盟,努力打造成为具有鲜明壮瑶医药特色的现代化、国际化、信息化区域医疗中心。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘非实名控制数工作人员314名,具体岗位要求见附件1《广西国际壮医医院2019年度公开招聘控制数工作人员岗位信息表》。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)符合国家法定工作年龄要求,时间计算截至本次报名开始之日,各岗位具体要求详见岗位信息表;

  
(七)岗位所需要的其他条件;

  
(八)报考人员需提交所在单位同意报考的证明(盖单位公章)和人事档案托管证明(盖档案托管单位公章)及现工作单位的劳动合同证明;

  
(九)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  
1.受到党纪、政纪处分未解除者;

  
2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
3.现役军人;

  
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  
5.持虚假证件报名的;

  
6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)发布招聘时间

  
发布时间从挂网之日第二天起,不少于7个工作日。

  
(二)考生报名及缴费

  
1.报名形式:现场报名,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

  
2.报名时间、地点

  
报名时间:2019年5月16日、17日、20日(现场报名时间:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不再受理。

  
报名地点:南宁市秋月路8号广西国际壮医医院行政办公楼5楼人力资源部512室

  
3.应聘者报名时仅限报1个岗位,出现一人报多个岗位,或所报岗位名称不对应的,均视为报名无效。报名时应提供的材料(请按以下顺序装订)。

  
(1)《广西国际壮医医院公开招聘2019年度聘用控制数人员报名登记表》(附件2)原件。(贴上2寸白底彩色照片1张,手写签名。填写信息必须真实准确完整,否则后果自负)。

  
(2)身份证、学历证、、执业证、资格证、职称证、英语及计算机等级证书原件和复印件(原件验证后交回应聘者)。

  
(3)海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书复印件。

  
(4)近6个月免冠正面2寸白底彩色照片2张(报名登记表及准考证用)。

  
(5)报考人员需提供现工作单位同意报考的证明(模板见附件3)、人事档案托管证明(盖档案托管单位公章)、现工作单位的劳动合同证明。

  
4.缴费:按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费,考试费每名考生50元,在进行报名资格现场确认时缴费。

  
(三)资格审查及准考证

  
1.资格审查时间:现场报名时当场审查。

  
2.通过资格审查,报名成功的应聘者名单将于报名截止后5个工作日内在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

  
3.准考证领取时间和地点:进入笔试的应聘人员在指定时间到报名地点领取笔试准考证,领取时间和地点在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网另行通知。

  
(四)考试

  
1.具体考试时间、地点和注意事项,请关注广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网的公告,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  
2.拟聘岗位数与报考人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,须经上级主管部门核准同意后方能开考。

  
3.考试采取笔试和实际操作能力测试方式进行。

  
岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入实际操作能力测试,同一岗位报名人数超过拟聘岗位人数3倍的,该岗位需增加笔试,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定实际操作能力测试人选。笔试成绩按百分制,不计入总成绩,只作为进入实际操作能力测试成绩的依据。

  
岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。

  
岗位要求具有大专和本科学历或初级职称人员需进行笔试和实际操作能力测试,笔试成绩按百分制,不计入总成绩,仅作为进入实际操作能力测试的依据。同一岗位报名人数超过拟聘岗位数3倍的,该岗位需根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定实际操作能力测试人选。

  
4.笔试

  
(1)进入笔试的应聘人员名单、笔试时间、地点将提前3个工作日在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布,应聘人员可进入网站查询。

  
(2)笔试形式:闭卷作答,针对招聘岗位特点,主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。

  
(3)笔试相关说明

  
①笔试成绩按百分制,不计入总成绩,只作为进入实际操作能力测试的依据。

  
②笔试结束后5个工作日内,笔试成绩和岗位排名将在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

  
③考生必须遵守考场纪律,出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见笔试准考证。

  
5.实际操作能力测试:

  
(1)实际操作能力测试主要测试应聘者的专业基础知识、技能操作能力、综合分析能力、言谈举止、应变能力等。

  
(2)实际操作能力测试成绩按百分制计算。在实际操作能力测试结束后即时宣布,并于本次招聘所有岗位实际操作能力测试结束后24小时内在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

  
6.考试成绩计算

  
笔试成绩仅作为进入实际操作能力测试的依据,不计入总成绩;考试成绩以实际操作能力测试成绩为总成绩;考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  
7.应聘者在笔试、实际操作能力测试时均须携带有效身份证原件,经核对无误后方能进入考场。

  
(五)考核

  
考核内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者总分成绩出现并列时,一并列入考核对象)。考核中若出现不合格或自动放弃者,则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核对象或取消该岗位招聘。

  
(六)体检

  
从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。由医院统一组织,到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

  
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位参加考试人员中,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。

  
(七)公示

  
在广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布拟聘用人员基本信息,公示期限7个工作日。

  
(八)聘用

  
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、等材料,则取消其聘用资格。

  
六、纪律与监督

  
(一)招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则,接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员,一经查实,即取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-3376619

  
七、公开招聘联系人及联系方式

  
联系人:黄老师,联系电话:0771-3376628。

  
附件1:广西国际壮医医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  
附件2:广西国际壮医医院公开招聘2019年度聘用控制数人员报名登记表.docx

  
附件3:证明(模版).doc

  


广西国际壮医医院

  


2019年5月9日

2019年广西玉林市住房和城乡建设局招聘公告

  

玉林市住房和城乡建设局2019年公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员公告

  
为助推我市城市规划建设,加大力度做好城市规划展示工作,以适应城市规划展示新形势发展需要,玉林市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位及人数

  
(一)讲解员1名。

  
(二)设备技术人员1名。

  
二、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1.拥护中国党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策。

  
2.具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录。

  
3.具有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,能吃苦耐劳,大局意识、服务意识和保密意识强。

  
4.具有良好的沟通协调能力,熟悉计算机操作。

  
5.身体健康。

  
6.年龄要求在18周岁以上35周岁以下。

  
7.有下列情形之一的,不得报名:

  
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

  
(2)曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

  
(3)道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

  
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。

  
(二)岗位专业要求

  
1.讲解员岗位:普通高校全日制大学专科及以上学历,招聘1名,新闻传播学类、艺术类(播音与主持方向)、教育学类、旅游管理专业,需普通话二级甲等以上。

  
2.设备技术人员岗位:普通高校全日制大学专科及以上学历,招聘1名,计算机科学与技术类、机械设计与制造类、电气工程及电子信息类、土建类专业。

  
三、招聘方式和程序

  
(一)报名时间:2019年5月13日-5月17日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  
(二)报名地点:玉林市住建局人事教育科报名(地址:玉林市人民东路202号,联系电话:0775-2672584)。

  
(三)报名方式:采取现场报名的方式进行报名。

  
(四)报名所需材料:

  
报名人员报名时需填写《玉林市住房和城乡建设局2019年公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员报名表》;并提供本人身份证、学历证书、职称或(职、执)业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件各1份(原件验讫后退回);本人近期2寸免冠彩色相片3张,个人简历2份。

  
(五)报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人。

  
(六)考试。

  
考试方式为面试。面试由招聘工作领导小组组织进行,面试主要考察应聘人员综合素质、语言表达能力、专业水平等方面,面试成绩满分为100分。面试结束当天下午在市住建局一楼公告栏公布成绩,面试时间和地点另行通知。

  
(七)体检。根据岗位招聘人数按面试成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选。体检参照公务员录用的体检标准进行,体检费用自理。体检合格的,办理有关聘用手续;体检不合格或未参加体检者不予聘用。

  
(八)考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。

  
(九)公示。拟聘用人员实行公示制,在玉林市人力资源和社会保障局(http://rsj.yulin.gov.cn/)网站公示7个工作日。公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用手续。

  
四、工资待遇

  
(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  
(二)被聘用人员合同期为2年,实行两年一签。

  
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的,予以解聘。

  
(四)新聘用人员试用期工资2000元,试用期三个月,考核合格,正式聘用后每月工资2300-2500元,年终根据工作表现,最高发放一次性绩效奖励3000元;五险按玉林市缴费基数比例计缴,个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。

  
附件:

  
2019年玉林市住房和城乡建设局公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员报名表.doc

  
2019年玉林市住房和城乡建设局公开招聘玉林市城市规划展示馆编外工作人员岗位计划表.xls

  


玉林市住房和城乡建设局

  


2019年5月9日

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