2022广西来宾市武宣县卫健系统第二批紧缺急需人才引进招聘面试公告

  

  根据《武宣县卫健系统2022年第二批紧缺急需人才引进公告》的规定和要求,现将武宣县卫健系统2022年第二批缺急需人才招聘面试有关事项公告如下:

  一、面试考生名单

  根据报名资格审查结果,凡是通过资格审查的确定为面试人选。(具体面试考生名单详见附件1)

  二、面试资格复审时间、地点

  面试资格复审时间:2022年11月23—25日,上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。

  现场资格审查时间地点由招聘单位工作人员通知。面试资格审查方式为现场验证,由报考者持本人有效居民毕业证、报名登记表、学位证、身份证、国家机关或事业单位在职在编人员须提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明以及按照报考岗位要求持本人相关资格证、执业证、职称证等证件原件等以及岗位要求的其他相关证明材料,在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。

  报考者不按时参加现场验证的,或提供的证件、材料不齐全或信息不实的,视为放弃面试资格,所有责任由考生承担;报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

  三、面试日期、地点

  (一)面试日期:2022年11月26日(星期六),8:30前进入考场门。

  (二)面试地点:武宣县卫生健康局(武宣县武宣镇城东路115号)

  四、面试形式

  本次面试采用结构化面试形式。

  五、考生注意事项

  (一)所有考生须如实填报个人相关信息,要同时符合考前48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性(考试前1天通信大数据行程卡行程信息带*号的,首场考试前3天内2次新冠病毒核酸检测结果为阴性)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求,方可进入考点参加考试,考场内保持适当社交距离,避免交谈。考生除必要的身份确认和面试环节需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好个人防护。所有考生自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或瞒报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,因故意隐瞒个人健康信息导致疫情事故发生的由个人承担相应责任。

  考生有以下情况之一的,不得参加考试:

  1.考生进入考点时,广西健康码非绿码或通信大数据行程卡非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。

  2.考试前21天内有国(境)外旅居史,且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

  3.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密接、次密接以及时空伴随者,且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

  4.考前14天内有高风险地区旅居史、高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史、本土疫情发生地所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史,且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

  5.现场医疗卫生专业人员综合研判不具备考试条件的考生。

  (二)面试当天上午8:30关闭考点大门,为避免人群拥堵,面试当天所有考生应尽量提前30分钟到达考点,预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。考点设有入场核验通道,核验考生本人的48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告、广西健康码绿码、通信大数据行程卡绿码、健康承诺书、体温检测、身份证,经考点工作人员核验通过方可进入考点。

  (三)考生须携带本人有效居民身份证于8:30前到达到场内指定候考室报到、身份验证、抽签,按抽签序号参加面试。凡8:30前未到达指定候考室的考生,按自动放弃面试资格处理。

  (四)面试公告发布后,如有报考人员放弃面试资格的,不再递补人选,按实有人数面试。

  (五)本公告发布以后,考生进入面试资格复审、面试环节放弃相应资格的,记入诚信档案。

  (六)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排,费用自理。

  咨询电话:武宣县卫生健康局人事股 0772—5213213

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  1.武宣县卫健系统2022年第二批紧缺急需人才引进取消招聘计划岗位情况表

  2.武宣县卫健系统2022年第二批紧缺急需人才引进面试名单

  3.健康承诺书

  

武宣县卫生健康局  武宣县人力资源和社会保障局

  

2022年11月21日 

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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