广西来宾市忻城县财政局编外人员招聘公告
忻城县财政局编外人员招聘公告
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
局机关财务人员2名。
三、招聘条件
(一)全日制大专及以上学历；
(二)局机关、安东乡财政所财务人员要求财务与会计专业，或熟悉财务会计工作，熟悉电脑操作；
(三)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为；
(四)年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限;
(五)具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2023年1月29日至2023年2月5日。
2.报名地点：忻城县财政局办公室（605）（忻城县城关镇古学路069号）。
3.报名方式：现场报名、网上报名。
4.报名材料：现场报名需要提供个人有效身份证、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张、报名登记表；网上报名需将以上材料电子版发送至县财政局邮箱:xcxczj5511232@126.com。
5.忻城县财政局办公室 联系电话:0772-5511232 。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应急等综合能力。
六、岗位待遇
通过面试、综合考核确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴；出差补助按有关规定享受。聘用期满后，视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
七、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格；
（二）应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县财政局负责解释。
忻城县财政局
2023年1月29日
（此件公开发布）
广西来宾市金秀县乡村振兴局遴选扶贫开发信息中心工作人员公告
金秀瑶族自治县乡村振兴局面向全市公开遴选扶贫开发信息中心工作人员公告
金秀瑶族自治县扶贫开发信息中心是金秀瑶族自治县乡村振兴局二层机构，属公益一类财政全额拨款事业单位，其组织人事关系由金秀瑶族自治县乡村振兴局负责管理。根据工作需要，决定公开遴选事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:
一、遴选岗位及名额
金秀瑶族自治县扶贫开发信息中心工作人员3名（其中：办公室工作人员1名，财务人员1名，信息中心人员1名）。
二、遴选岗位的资格条件
遴选人员必须同时具备以下资格条件：
（一）全区全额拨款事业单位在职在编人员。
（二）学历：需具备全日制普通高校专科及以上学历；专业：办公室工作人员不限专业，熟悉电脑操作，具备一定的写作能力；财务人员岗位需为财经（会计）类专业；信息中心人员不限专业，熟练使用办公软件。
（三）立场坚定，坚持原则，作风正派；爱岗敬业，工作踏实，有良好的职业道德。同等条件下，具有相关职业资格证书、财务、办公室或综合岗位工作经历业务能力者优先。
（四）年龄在45周岁及以下（1976年7月31日以后出生）；符合干部调动条件，连续两年年度考核结果为称职(合格)及以上等次。
（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（六）有下列情形之一的，不得作为遴选人选：
1.任职试用期、见习（试用）期、服务期未满年限；
2.重要公务未处理完毕，且须由本人继续处理的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.法律、法规规定不适宜参加遴选的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名
符合资格条件的报考者填写报名表，并在规定时间内将报名表、毕业证、、身份证、专业技术资格证书的复印件及所在单位出具的同意遴选证明、1张小二寸半身免冠彩照等材料，送至金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室(暂无法当面送达的，面试时须验证原件)。报名填写的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消遴选资格。（报考人员不需缴纳报名考试费）
报名时间：2021年7月21日至2021年7月31日。
电子邮箱：jxxfpb2020@126.com。
地址：金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号行政中心2号楼1楼。
邮编：545799。
联系人：金梅珍。
联系电话：0772—6215568。
（二）资格审查
根据调入岗位需求的资格条件，由金秀瑶族自治县乡村振兴局对报名人选进行资格审查，经审查符合报考条件的，直接进入面试，列入面试人员由金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室电话通知本人。资格审查时间：2021年8月2日止。
（三）面试
经初审合格后，由金秀瑶族自治县乡村振兴局组织进行面试，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。面试时间、地点另行电话通知。
（四）考察
择优确定考察对象。考察工作由金秀瑶族自治县乡村振兴局派出干部考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的现实表现情况。因考察不合格而出现空缺名额，可按照面试成绩排名顺序依次递补。
（五）确定拟选人员和公示
金秀瑶族自治县乡村振兴局党组会结合考察情况研究确定拟遴选人选。拟遴选人员公示期为5个工作日。公示无不良反映或反映问题经核实不影响遴选的，按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜请与金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室联系。联系人：金梅珍，联系电话：0772—6215568。
金秀瑶族自治县乡村振兴局
2021年7月21日
广西来宾市应急管理局招聘编外聘用人员公告
来宾市应急管理局公开招聘编外聘用人员公告
根据工作需要，来宾市应急管理局面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市应急管理局编外聘用人员1名。
二、招聘资格条件
（一）遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有奉献精神、较强的组织纪律性及工作责任感；
（二）身体健康，能胜任岗位工作；
（三）中员优先；
（四）具有一定文字功底，能熟悉使用常用办公软件；
（五）大专以上学历，专业不限，具有机关事业单位工作经验者优先，年龄在35周岁以下（1986年7月16日以后出生）。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市应急管理局编外聘用人员，工资按来宾市人民政府统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险按来宾市规定的缴费基数计缴，用人单位应缴纳部分由单位承担，个人应缴纳部分由个人承担。
四、招聘程序
（一）报名
本人填写《来宾市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》（见附件），连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件或扫描件，于2021年7月23日17：00时前发送至电子邮箱：yjrsxck@163.com，或直接送达、邮寄至来宾市应急管理局（地址：来宾市政和路北82号408室，邮编：546100，电话：0772-4278390）。
（二）资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
（三）面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
（四）聘用
经面试后确定聘用人选，用人方式为劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同（与来宾市应急管理局签订上岗协议），一年一聘，年度考核合格以上，可以续聘。
未尽事宜，请与来宾市应急管理局人事教育与宣传科联系，联系电话：0772-4278390。以上公告，来宾市应急管理局具有最终解释权。
来宾市应急管理局
2021年7月16日
广西来宾市第二人民医院招聘23人公告
一、基本情况：
来宾市第二人民医院位于环境优美的金海公园旁，为市公立二级医院，主要开设科室有精神科(含睡眠医学科、心理咨询门诊)、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、医学检验科、医学影像科等临床医技科室，开放床位300张。现根据医院业务发展需要，拟招聘以下岗位专业技术人员。
二、拟招聘人员：
招聘岗位
| 需求专业
| 学历
| 年龄
| 需求人数
| 备注
|
医务科
| 临床医学
| 本科
| 40岁以下
| 2
| 有医务科工作经验年龄可适当放宽
|
外科医师
| 临床医学
| 本科
| 45岁以下
| 3
|
|
内科医师
| 临床医学
| 本科
| 45岁以下
| 6
|
|
精神科医师
| 临床医学
| 本科
| 45岁以下
| 6
|
|
B超室
| 医学影像学
| 专科及以上
| 45岁以下
| 2
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放射科
| 医学影像学
| 专科及以上
| 45岁以下
| 2
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药剂科
| 药学、临床药学
| 全日制本科及以上
| 35岁以下
| 2
|
|
三、工资待遇
按医院相关规定执行，聘用后享受单位五险一金(医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金)，具体细节面议。
四、联系方式
有意者请与我们联系或把个人简历及相关证件(身份证、毕业证、、资格证、执业证等相关证件复印证寄到或送到我院办公室，也可发电子简历及证件扫描件到电子邮箱(注明姓名及专业)。
联系电话：0772-4270077
电子邮箱：lbyyrsk@163.com
邮编：546115
联系地址：来宾市兴宾区爱宾路(金海公园北门对面)。
报名时间：即日起至招聘到合适人员为止。
乘车路线：公交车3路、36路直达医院， 7路在来宾市第二人民医院东站下，18路公交车在购物中心河西店站下车，11路在来宾市第二人民医院西站下。
来宾市第二人民医院
2020年5月6日
