广西来宾忻城县残疾人联合会公益性岗位人员招聘公告

  

  忻城县残疾人联合会公益性岗位人员招聘公告

  因工作需要,我会决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  公益性岗位人员1名。

  三、招聘条件

广西来宾忻城县残疾人联合会公益性岗位人员招聘公告

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良,无违法违纪行为;

  (二)具有正常履行职责的身体条件;

  (三)具有高中或中专及以上学历;

  (四)符合公益性岗位人员要求:已办理失业登记,并符合以下条件之一:

  1.残疾人员;

  2.女性40周岁以上、男性50周岁以上人员;

  3.享受城市居民最低生活保障人员;

  4.城镇零就业家庭人员;

  5.登记失业连续12个月以上人员;

  6.因失地或重大自然灾害失业人员;

  7.符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员。

  (五)在同等条件下,有机关事业单位工作经验、熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年2月10日至2022年2月17日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  2.报名地点:忻城县残疾人联合会办公室(忻城县城关镇芝州二路忻城生态环境局斜对面)。

  3.报名方式:现场报名。

  4.报名材料。报名时需要提供个人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件1份、近期二寸免冠彩照1张。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需要填写《报名登记表》确认。

  6.联系人:莫秋琳 联系电话:0772-5518309。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、岗位待遇

  应聘人员通过面试确定聘用为公益性岗位人员,按有关规定办理手续,签订劳动合同。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月1859元(含五险个人部分,由用人单位负责代扣代缴),月到手工资1506元;到县残联工作还可以享受岗位补贴500元/月;出差补助按有关规定享受。

  六、附则

  (一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格;

  (二)应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (三)本简章由忻城县残疾人联合会负责解释。

  

忻城县残疾人联合会

  

2022年2月9日

  附件:报名登记表.docx

  

  

  

广西来宾忻城县住房和城乡建设局招聘编外工作人员4人简章

  

  忻城县住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员简章

  根据工作需要,经请示县人民政府同意,忻城县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘编外工作人员4名。

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准,严格考核,择优聘用。

  二、招聘岗位、人数及条件

  招聘岗位、人数:普通岗2人,专技岗2人。

  应聘条件:

  1.作风优良、可靠,无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法;能吃苦耐劳、服从安排;

  2.大专以上学历,具备与聘用岗位匹配相关知识,熟悉电脑操作、办公室业务相关知识,中文、会计、计算机、土木工程、建筑工程技术或有相关工作经验者优先;

  3.年龄:20—40周岁,五官端正、身体健康。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名时间、地点及方式

  1.报名时间: 2021年8月16日—8月20日,上午8:30—12:00,下午3:00—5:30。

  2.报名方式:采用现场报名方式。

  (1)报名者在报名时须提供以下材料:本人身份证、户口本、毕业证等材料原件及复印件各2份(另:专技岗位需提供相应的资格等级证书),近期同底两寸免冠彩色照片1张。

  (2)报名时填写《招聘报名登记表》。

  3.报名地点:忻城县住房和城乡建设局办公室,(忻城县城关镇芝州一路114号忻城县住建局院内)

  联系人:蓝工 电话:18077279170

  樊工 电话:13977265938

  (二)面试方式、内容、时间、地点

  面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  (三)考核

  根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县住房和城乡建设局办公室组织实施。

  四、公示、岗前培训、聘用及待遇

  经招聘领导小组研究,从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员,拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示,公示期为7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,按全县统一,劳动合同半年一签。综合考核合格的,在劳动关系存续期间普通岗的工资待遇为每月1450元,专技岗每月2500元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘;聘用后不服从工作安排的,取消聘用资格。

  

忻城县住房和城乡建设局

  

2021年8月13日

  

  

  

返回
顶部