2022广西来宾市发展和改革委员会招聘5人公告

  因工作需要,来宾市发展和改革委员会拟向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项启事如下:

  一、招聘职位、人数

  (一)聘用岗位:内设科室文秘类工作人员;

2022广西来宾市发展和改革委员会招聘5人公告

  (二)聘用人数:5人。

  二、招聘岗位的资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,中共党员(含预备党员)优先。

  (二)学历:大专以上。

  (三)性别:不限。

  (四)年龄:35周岁以下。

  三、工资待遇

  工资及福利待遇按照来宾市编外聘用人员工资标准执行,日常出差补助均参照在编人员的有关规定执行。以上聘用人员的社会保险费用,用人单位应缴纳部分由来宾市发展和改革委员会负担,个人应缴部分由单位代缴代扣。

  四、招聘方式

  (一)报名时间:2022年3月1日--3月7日。

  (二)报名方式:通过网上报名。

  下载并填写《来宾市发展和改革委员会编外聘用人员报名登记表》(详见附件),同时将居民身份证、毕业证书等相关证书扫描件发到邮箱:。

  (三)面试:我委将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审核后确定入围面试人员,并将通过电话通知有关面试事项。不入围面试者,不再另行通知。面试时请带相关原件参加资格复审。

  (四)聘用:劳务派遣方式。试用期2个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同一年一聘,可以续聘。

  五、其他要求

  (一)入围面试的考生在现场资格复审、面试签到前应自备口罩,按要求测量体温,提供本人健康码、行程码和48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明等信息,如不能提供按放弃面试处理。

  (二)应聘人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行疫情防控相关工作造成严重后果的,将被取消相应资格。

  (三)请应聘人员务必保持手机、电子邮箱联系畅通,以便及时通知有关信息。如报名时提供的通讯方式有变化,请及时将变动情况告知我单位,未及时告知的自行承担相应后果。

  未尽事宜,请联系我委人事法规科,联系方式。

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  来宾市发展和改革委员会编外聘用人员报名登记表

  

来宾市发展和改革委员会

  

2022年3月1日

2022广西来宾市中医医院通过直接考核方式招聘拟聘用人员(怀孕缓检)公示

  

  根据《来宾市卫生健康系统2022年通过直接考核方式公开招聘工作人员公告》等有关规定,经报名、资格审查、面试、考核、体检等程序,现将拟聘用人员卓小凤同志的有关情况予以公示,公示期为7日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。

  公示时间:2022年12月31日至2023年1月6日

  材料邮寄或送达地址:来宾市北四路136号

  邮政编码:546100

  监督电话

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  拟聘用人员基本情况表

  

来宾市中医医院

  

2022年12月30日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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