2022广西贺州市招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）21人公告

2022广西贺州市招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）21人公告

　　根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将贺州市各县级政府统计机构2022年度公开招聘统计协管员(协统员)工作方案制定如下：

　　一、单位简介

　　本次公开招聘单位为八步区统计局、昭平县统计局、钟山县统计局、富川县统计局。

　　协统员主要负责宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县级政府统计机构交办的其他工作。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘统计协管员(协统员)21名，均为编外人员;具体岗位及要求详见附件《贺州市2022年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。

　　(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

　　(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1986年9月23日—2004年9月23日)。

　　(五)具有大学专科及以上学历，所学专业必须符合招聘岗位要求(详见岗位信息表)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(见附件2)

　　(六)身心健康。

　　(七)政府统计机构规定的其他条件。

　　(八)存在下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

　　2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　9.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、信息发布地址

　　本次公开招聘所有信息均在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)网上报名

　　1.报名时间及方式。

　　凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名。

　　报名时间：2022年9月23日8:30至2022年9月29日18:00

　　2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提供的报考信息必须真实、准确，因提供的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

　　3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　(二)报考资格审查

　　各资格审查单位进入网上报名资格审查系统，依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)查看资格审查情况。

　　通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。通过资格审查的报考人员(不含免笔试报考人员)，在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。

　　资格审查时间：2022年9月23日8:30-9月30日18:00

　　打印准考证时间：2022年10月17日18:00-10月23日8:30。

　　(三)考试

　　考试由贺州市统计局组织实施，并报自治区统计局备案。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

　　1.笔试

　　笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

　　不需笔试的岗位：取得学士学位及以上学位、专业为统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类的应聘人员，经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后，可以直接进入面试。

　　笔试时间：2022年10月23日9:00-11:00

　　报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩，成绩查询时间:2022年11月中下旬。

　　2.确定面试入围人选

　　需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　面试人员确定时间：2022年11月底前

　　3.发布面试公告

　　在贺州市人民政府门户网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

　　面试公告发布时间：2022年12月2日前。

　　4.面试

　　面试工作由招聘单位负责组织实施，采用结构化面试方式进行。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　面试时间：2022年12月11日前

　　   (四)体检

　　原则上在面试结束后一周内完成，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象,笔试成绩不计入总成绩，按面试成绩从高到底的顺序确定体检人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩都相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行

　　体检时间：原则上在面试结束的一周内完成。

　　(五)考察

　　体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　考察时间：2022年12月20日前完成。

　　(六)公示

　　贺州市统计局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在贺州市人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。

　　(八)工资待遇

　　协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。

　　(九)其他事项

　　根据当前疫情防控形势，为确保广大考生健康安全，请各考生按要求开展疫情防控工作，提供48小时内核酸检测报告，无近期中高风险旅居史。需佩戴口罩参加考试，配合工作人员开展二码联查及体温检测。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    

　　(二)本次招聘监督举报电话为：

　　举报电线或

　　贺州市统计局办公室

　　招聘联系人及联系方式：

　　八步区统计局办公室  

　　  

　　昭平县统计局办公室    

　　钟山县统计局办公室 

　　富川县统计局办公室  

　　点击查看>>>1-2

　　1.贺州市2022年度公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表

　　2.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》

　　

贺州市统计局

　　

2022年9月22日

2022广西贺州高新技术产业开发区专项招聘事业单位人员8人公告

　　为适应贺州高新技术产业开发区的发展需求，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘8名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，具有良好的素质与道德品行。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(四)一般为18周岁以上，35周岁以下(1986年11月15日至2004年11月15日期间出生)，取得中级以上职称、硕士研究生，经资格审查单位同意，年龄可放宽到40周岁以下(1981年11月15日以后出生)。

　　(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：贺州高新技术产业开发区2022年度专项公开招聘事业单位工作人员计划表 )。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生必须在2022年11月15日前取得相应的学历、书。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员;

　　(五)被依法列为失信联合惩戒对象的，和在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(六)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

　　国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员，须经所在单位主管部门(具有人事管理权限)同意方可报考。

　　本次招考所涉及的服务期限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月15日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　二、报考程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员可通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)

　　查阅招聘公告及《招聘计划表》等相关招考信息。

　　招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由贺州高新技术产业开发区管理委员会(以下简称贺州高新区管委会)负责解释。

　　(二)网上报名

　　1.网上报名时间：2022年11月15日8︰30至2022年11月21日17:00。

　　2.报名方式。符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)访问贺州高新技术产业开发区2022年度专项公开招聘事业单位工作人员报名系统(以下简称网上报名系统)进行报名。

　　3.填报要求。报考人员只能报考一个岗位。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列的招聘条件和岗位具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　4.相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经贺州高新区管委会同意，可以报考。此类考生须在报名时向贺州高新区管委会提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件2)，并须于拟聘用考核时自行举证，提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件3)。否则视为自动放弃聘用资格。

　　此次报名不需缴纳考试费用。

　　(三)网上资格审查

　　1.网上资格审查时间：2022年11月15日8︰30至2022年11月22日17︰00。

　　2.资格审查方式。招聘单位依据本《公告》和《贺州高新技术产业开发区2022年度专项公开招聘事业单位工作人员计划表 》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。

　　通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

　　(四)开考比例及改报工作

　　1.开考比例。计划招聘人数与实际缴费人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，招聘单位须按要求向贺州市人力资源和社会保障局提交开考书面申请，经批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在贺州市人民政府门户网站公布。

　　2.改报及相关工作。报考人员已通过资格审查，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，可于2022年11月25日8︰30至17︰00期间通过网上报名系统改报其他岗位。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。

　　 (五)打印笔试准考证及报名登记表

　　报名成功的报考人员，自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。

　　打印时间：2022年12月5日8：30—12月10日8：00。

　　报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。

　　三、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试科目为《综合应用能力》，分值满分200分。

　　(二)笔试时间地点

　　笔试时间：2022年12月10日(星期六)，具体安排为：

　　上午 9︰00--11︰30  综合应用能力  

　　笔试考点设在贺州市城区，具体地点及有关事项详见笔试准考证。

　　报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。

　　考试当天，所有考生须持本人考试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。

　　(三)成绩查询和笔试合格分数线公布

　　报考人员可登录网上报名系统查询笔试成绩。笔试合格分数线由贺州市人力资源和社会保障局统一划定，并在贺州市人民政府门户网站公布。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。

　　成绩查询时间：2022年12月下旬。

　　笔试合格分数线月下旬。