2022年广西贺州市八步区特岗教师招聘100人方案
贺州市八步区2022年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)文件精神,为做好我区2022年特岗教师招聘工作,特制定本方案。
一、招聘计划
2022年八步区义教特岗教师招聘计划表。
学校类别
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合计
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政治(思想品德)
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语文
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数学
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物理
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化学
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生 物
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历史
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地理
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信息技术
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英语
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体育
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音乐
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美术
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心理学
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综合实践活动
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农村初中
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60
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二、招聘对象和条件
(一)招聘对象:通过在广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)报考贺州市八步区职位并通过资格审查的应聘人员。
(二)招聘条件
1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生,年龄不超过30周岁(截止报名首日未满31周岁)。普通高校往届本科、师范专业毕业生需具有相应的教师资格证书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
3.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
5.有下列情形之一的人员,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员, 被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、资格复审、面试、体检和公示、公布名单、签订聘用合同等环节进行。
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2022年7月11日—18日。
2.资格审查:由贺州市八步区教育和科学技术局组织人员在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日前完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与八步区达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
(二)笔试工作
不进行笔试,直接进入资格复审面试环节。
(三)资格复审
根据报考贺州市八步区职位并通过资格审查后的应聘人员名单在广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)和贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)等公布,同时要求对应聘者提供相关材料进行资格复审。
1.复审内容
(1)复审材料:报名表(网上打印)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其他个人求职材料。
(2)复审材料需查验证件的原件,同时上交1份按复审材料顺序装订成册的复印件。凡经复查不符合报名条件规定要求的,取消应聘资格;在规定时间内不参加复审材料验证的视为自动放弃应聘资格。
2.资格复审的时间和地点
时间:2022年7月24-26日。
地点:贺州市八步区教育和科学技术局人事股(地址:贺州市新兴南路62号)。
(四)面试
2022年招聘特岗教师不进行笔试,资格复审后,直接进入面试程序。因不进行笔试,凡属八步区招聘特岗教师在网上通过资格审查合格后的学科报名人数超过30以上人的,该科目考生必须在面试当天进行抽签定出面试所在考场,考试结果按报考该学科职位面试合格成绩(面试成绩不得低于60分,方为合格)从高到低顺序进行录取。
1.领取面试通知书
(1)领取时间:2022年8月3-5日;
(2)领取地点:贺州市八步区教育和科学技术局人事股
2.面试
(1)面试时间:2022年8月7日。
(2)面试地点:贺州第二高级中学。
(3)面试方式:结构化面试。
(五)组织体检
根据考生所报岗位,按考生的面试成绩,以1:1的比例从高分到低分确定体检人选(1.面试成绩相同时,有教师资格证的考生优先确定为体检人选;2.都有教师资格证,以取得全日制学历高的考生(研究生--本科--大专)优先确定为体检人选;学历相同的有学位的考生优先确定为体检人选;3.学历学位相同时,以师范类院校毕业的考生优先确定为体检人选;4.取得师范类院校毕业相同时,以所学专业与报考岗位学科一致(英语岗位以英语等级考试等级高者优先)的考生优先确定为体检人选,5.所学专业与报考岗位学科相同时,以获得荣誉高者考生优先确定为体检人选。体检项目和标准参照公务员体检标准执行,体检时间、地点另定,体检费由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可按成绩排名顺序依次递补。
(六)公示
贺州市八步区教育和科学技术局在2022年8月19日前将拟聘人员在广西特岗教师招聘管理平台和贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)予以公示,公示时间不少于7个工作日。
(七)公布名单
公示无异议的人员,由区教科局在贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(八)签订聘用合同并上岗任教
按照公办教师的录用办法,拟招聘人员签订聘用合同。岗位确定后由区人社局、教科局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。签订合同及报到时间:2022年8月30日前(具体时间另行通知应聘人员)。
(九)录入全国教师信息管理系统
在2022年9月30日前完成,要求各学校对新招聘的特岗教师个人信息录入全国教师信息管理系统。
四、如果招聘时间有变动或其他未尽事宜,另行通知
联系电话:0774—5211876(贺州市八步区教科局)
0774—5281325(贺州市八步区人社局)
贺州市八步区教育和科学技术局
贺州市八步区人力资源和社会保障局
2022年7月7日
2022年广西贺州市八步区特岗教师招聘100人方案
贺州市八步区2022年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)文件精神,为做好我区2022年特岗教师招聘工作,特制定本方案。
一、招聘计划
2022年八步区义教特岗教师招聘计划表。
学校类别
| 合计
| (思想品德)
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生 物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| 综合实践活动
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农村初中
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农村小学
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二、招聘对象和条件
(一)招聘对象:通过在广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)报考贺州市八步区职位并通过资格审查的应聘人员。
(二)招聘条件
1.素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(截止报名首日未满31周岁)。普通高校往届本科、师范专业毕业生需具有相应的书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
3.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
5.有下列情形之一的人员,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员, 被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、资格复审、面试、体检和公示、公布名单、签订聘用合同等环节进行。
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2022年7月11日—18日。
2.资格审查:由贺州市八步区教育和科学技术局组织人员在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日前完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与八步区达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
(二)笔试工作
不进行笔试,直接进入资格复审面试环节。
(三)资格复审
根据报考贺州市八步区职位并通过资格审查后的应聘人员名单在广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)和贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)等公布,同时要求对应聘者提供相关材料进行资格复审。
1.复审内容
(1)复审材料:报名表(网上打印)、身份证、毕业证、、、职业资格证及其他个人求职材料。
(2)复审材料需查验证件的原件,同时上交1份按复审材料顺序装订成册的复印件。凡经复查不符合报名条件规定要求的,取消应聘资格;在规定时间内不参加复审材料验证的视为自动放弃应聘资格。
2.资格复审的时间和地点
时间:2022年7月24-26日。
地点:贺州市八步区教育和科学技术局人事股(地址:贺州市新兴南路62号)。
(四)面试
2022年招聘特岗教师不进行笔试,资格复审后,直接进入面试程序。因不进行笔试,凡属八步区招聘特岗教师在网上通过资格审查合格后的学科报名人数超过30以上人的,该科目考生必须在面试当天进行抽签定出面试所在考场,考试结果按报考该学科职位面试合格成绩(面试成绩不得低于60分,方为合格)从高到低顺序进行录取。
1.领取面试通知书
(1)领取时间:2022年8月3-5日;
(2)领取地点:贺州市八步区教育和科学技术局人事股
2.面试
(1)面试时间:2022年8月7日。
(2)面试地点:贺州第二高级中学。
(3)面试方式:结构化面试。
(五)组织体检
根据考生所报岗位,按考生的面试成绩,以1:1的比例从高分到低分确定体检人选(1.面试成绩相同时,有的考生优先确定为体检人选;2.都有,以取得全日制学历高的考生(研究生--本科--大专)优先确定为体检人选;学历相同的有学位的考生优先确定为体检人选;3.学历学位相同时,以师范类院校毕业的考生优先确定为体检人选;4.取得师范类院校毕业相同时,以所学专业与报考岗位学科一致(英语岗位以英语等级考试等级高者优先)的考生优先确定为体检人选,5.所学专业与报考岗位学科相同时,以获得荣誉高者考生优先确定为体检人选。体检项目和标准参照公务员体检标准执行,体检时间、地点另定,体检费由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可按成绩排名顺序依次递补。
(六)公示
贺州市八步区教育和科学技术局在2022年8月19日前将拟聘人员在广西特岗教师招聘管理平台和贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)予以公示,公示时间不少于7个工作日。
(七)公布名单
公示无异议的人员,由区教科局在贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(八)签订聘用合同并上岗任教
按照公办教师的录用办法,拟招聘人员签订聘用合同。岗位确定后由区人社局、教科局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。签订合同及报到时间:2022年8月30日前(具体时间另行通知应聘人员)。
(九)录入全国教师信息管理系统
在2022年9月30日前完成,要求各学校对新招聘的特岗教师个人信息录入全国教师信息管理系统。
四、如果招聘时间有变动或其他未尽事宜,另行通知
联系电话:0774—5211876(贺州市八步区教科局)
0774—5281325(贺州市八步区人社局)
贺州市八步区教育和科学技术局
贺州市八步区人力资源和社会保障局
2022年7月7日
2022年广西贺州市八步区招聘专职化城市社区工作者公告
贺州市八步区2022年面向社会公开招聘专职化城市社区工作者公告
为进一步充实专职化城市社区工作者队伍,提升城市社区基层治理能力和水平,我区决定面向社会公开招聘专职化城市社区工作者,现就相关公告发布如下:
一、招聘数量、职位和聘期
(一)选聘数量。招聘9名专职化城市社区工作者,其中八步街道2名,城东街道7名。
(二)选聘职位。专职化城市社区工作者,原则上在城市社区工作,主要从事社区管理服务和党建工作。
(三)聘期。聘期统一为1年。聘用期满后,根据工作需要且本人意愿,经考核合格可继续聘用。不再续聘的,解除聘用合同关系。
二、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国藉;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
(三)思想素质好,公道正派,严于律己,有较强的事业心和责任感,热爱社区管理服务和党建工作。
(四)年龄在18周岁以上、45周岁以下(1977年2月18日至2004年2月18日期间出生)。
(五)大专以上学历,取得国家社会工作师职业资格证书的可适当放宽至高中、中专学历。
(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有履职所需的政策理论水平,具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,善于开展群众工作,会计算机基本操作。
具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:
(一)上有问题的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
(三)因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
(六)被开除中国党党籍的;
(七)违反国家计划生育政策尚未处理完结的。
以上所涉及的年龄、经历、学历等计算截止时间为2022年2月18日。
三、报考程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下方式和程序进行。
(一)发布公告(2022年2月18日)
在八步党建网和八步党建微信公众号上发布公告,公布选聘计划、资格条件、报名程序和有关要求。
(二)网上报名与资格初审(2022年2月19日至2月28日)
本次报名采取网络报名方式,不设现场报名点。符合招聘条件的对象,在2月19日0:00至2月28日24:00期间将《贺州市八步区2022年面向社会公开招聘专职化城市社区工作者报名表》(见附件1)、身份证、毕业证等相关材料扫描后发送至电子邮箱:bbqmzjjczqg@163.com进行网上报名,邮件名称统一编辑为:姓名+身份证号码+社区工作者以便工作人员查收,发送成功后请电话告知,联系电话:0774—5299823。报名时,报考人员需仔细阅读个人承诺,如实提交有关信息和材料。报名与测试时使用的居民身份证必须一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其招聘资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
报名后,由区民政局根据报考人员填报的信息,按照规定的基本条件和招聘资格进行资格初审,确定进入能力素质测试的人员名单。资格初审不合格的,不能参加测试。区委组织部于3月 4日前在八步党建网公布进入能力素质测试人员名单。报名人员可登录八步党建网查询资格初审情况。
四、能力素质测试(2022年3月中上旬)
测试时间及地点另行通知。本次测试由各街道党工委具体负责,测试采取现场面试方式进行。进入体检的面试成绩分数线,结合面试现场实际,由各街道党工委讨论研究确定。进入体检的末位面试成绩相同时,以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
五、联审与体检(2022年3月中旬)
由区委组织部会同相关部门对入围人选进行任职资格审查。在联审的同时由区民政局进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供本人居民身份证、学历证明等原件到区民政局基层政权股(区民政局407办公室)。进行资格复审后,由区民政局组织入围人选进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,费用由入围人选自行负责。
六、聘用上岗(2022年3月底前)
(一)确定聘用人选
由各街道党工委根据能力测试、联审、体检等综合情况,按照好中选优的原则确定拟聘用人选,并在八步党建网上公示3个工作日。公示无异议后,确定正式聘用人员名单。
(二)签订合同
确定正式聘用名单后,由各街道党工委与聘用人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后15天内未到岗的,视为自愿放弃。如有因联审、体检不合格或报考人员自愿放弃等出现职位缺额的,可由招聘岗位所在地街道党工委从相应面试人选中按照从高分到低分的原则依次递补。
七、薪酬待遇
按照《贺州市八步区委员会办公室 贺州市八步区人民政府办公室关于印发〈贺州市八步区专职化城市城市社区工作者职数及报酬标准方案〉的通知》办发﹝2021﹞1号文件执行,统一购买五险一金,另实行绩效考核。
八、其他事项
坚持公开、平等、竞争、择优原则。竞聘对象在提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,在考察中进行非组织活动的,一经查实,将按有关规定予以严肃处理。
未尽事宜,请向贺州市八步区民政局咨询,联系电话:0774-5299823。本公告由贺州市八步区民政局负责解释。
2022年广西贺州市八步区自然资源局招聘编外人员公告
贺州市八步区自然资源局2022年招聘编外人员公告
根据工作需要,贺州市八步区自然资源局面向社会招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘数量和范围
招聘工作人员3名,详见《贺州市八步区自然资源局2022年公开招聘编外工作人员职位计划表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国法律和法规,无违法犯罪历史记录;
(二)具有国民教育系列全日制大专及以上学历;
(三)遵纪守法,品行端正,具有正常履行职责的身体条件,年龄在40岁以下;
(四)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调和团队协作能力,有较强的责任心和严谨的工作态度,服从组织安排,具有较强的学习能力、沟通协调能力、能熟练运用公文处理软件,熟悉计算机及办公软件操作;
(五)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的,不得报名。
三、招聘方式
招聘工作采取面试的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2022年7月29日下午18时。本次招聘可网上报名和现场报名两种方式。
1.网上报名方式:应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至贺州市八步区自然资源局邮箱gt5136600@163.com。
2.现场报名方式:应聘人员将上述报名材料交到贺州市八步区自然资源局人事处(联系方式:5670220,联系人:朱斌。双休日不办理报名手续)。
报名需提供材料:个人信息表及相关材料(含学历证、、身份证、获奖证书、近期彩色照片1张等)。
(二)资格审查及面试
由贺州市八步区自然资源局人事处收集汇总有关材料,对应聘人员进行资格审查,经核验合格后方能参加面试,确定面试人员名单,并通过电话或短信形式告知应聘者具体面试时间和地点。
(三)体检
根据应聘者的面试成绩从高到低,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由应聘人员自行前往医院进行体检;体检不合格的,按面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。
(四)聘用与工资待遇
1.试用期为2个月,试用合格后,按劳动合同法等国家政策法规签订劳动合同;
2.工资待遇按基本工资、技术岗位等补助执行,按照劳动法购买五险,具体情况面议。
五、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读公告,如实提供自己的真实信息,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消应聘资格,已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。
(二)未尽事宜,请向贺州市八步区自然资源局人事处咨询。咨询电话:0774-5670220。
贺州市八步区自然资源局
2022年7月22日
附件1:贺州市八步区自然资源局2022年公开招聘编外工作人员职位计划表(1).xls
附件2:个人基本信息表.doc
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